考核表2012

地质专业首席工程师月绩效考核细则 年 月考核内容项目目标标准权重考核办法实际完成情况得分备注1预算指标10探矿增储金属量公斤10每提高或减少5奖或扣3分 2日常要点工作70地质规划探矿设计及计划按时编制公司总体地质规划,年度季度和月度地质探,

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1、地质专业首席工程师月绩效考核细则 年 月考核内容项目目标标准权重考核办法实际完成情况得分备注1预算指标10探矿增储金属量公斤10每提高或减少5奖或扣3分 2日常要点工作70地质规划探矿设计及计划按时编制公司总体地质规划,年度季度和月度地质探。

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