护士培训计划

1、护士（师）培训计划一、 培养基本素质1. 引导护士热爱护理专业，学习专科护理知识和技能。2. 培养护理专业所需的态度价值、道德、自律。3. 培养良好的沟通能力和团队精神。二、 培训要求1. 熟悉风湿科工作环境2. 熟悉风湿科工作程序3. 掌握无菌操作原则及专科基本操作技能（包括拔罐、按摩、针灸、刮痧）三、 培训目标1、 熟悉各种物品、器械的名称、数量、器。

2、篇一:2014护理人员培训计划2014护理人员培训计划为不断提高我院护理人员业务素质,进一步提高护理质量,根据我院实际情况,特制定此培训计划:一三基培训及考核:总目标:护理基本理论基本技能操作合格率达100.1培训和考核对象:45岁以下护理。

3、护士师培训计划一 培养基本素质1. 引导护士热爱护理专业,学习专科护理知识和技能.2. 培养护理专业所需的态度价值道德自律.3. 培养良好的沟通能力和团队精神.二 培训要求1. 熟悉风湿科工作环境2. 熟悉风湿科工作程序3. 掌握无菌操作原。

4、急诊儿科护士分层次培训计划为了更好地培养出具有急诊儿科专科特长的护理人才,不断提高急诊儿科护理人员的急救知识和技能,更好的适应角色,胜任急诊抢救工作,适应当前护理专业发展的需要,特制定本计划.一毕业后15年的培训1.培训目标1熟知并能遵守院。

5、2012年急诊科护理人员培训计划目的:针对科内低年资人员数量增加,工作中安全性下降安全隐患增多的现象,科内为使低年资护士迅速成长增长专业知识与技能达到能独立完成工作任务,保证护理质量安全的短期目的和为了打好科室所有护理人员的基础,使高年资人。

6、新上岗护士培训计划为了更好更快地适应现代化消毒供应中心工作模式,并能更快地使工作得心应手,特对新上岗护士独立上岗前做了为期3个月的培训计划.一 培训计划3个月时间安排教学目标教学方式效果评价第1天1. 介绍消毒供应中心环境布局设置原则2. 。

7、一 调整护理质量管理方式一级质控组织责任人:一线护士助理护士初级责任护士职责:护士是质量管理的主体,护士应确保病人安全,对自己的护理行为负责,认认真真做质量.质控方式:正确执行医嘱护嘱,严格执行护理核心制度,遵循各项护理技术操作规范和工作流。