2.在管理心理学的内容中。 l 管理心理学是研究管理过程中人的心理现象及其规律的一门科学。1、管理心理学的研究内容包括（ ）、个体心理、群体心理与组织心理三个方面 领导心理。
管理心理学Tag内容描述：
1、单选题（ B组织变革）的程序模式由心理学家勒温提出。“吃不到葡萄就说葡萄酸”是态度哪一种功能？（B自我防御）“鸡尾酒会效应”说明知觉具有(选择性 )。“老乡见老乡，两眼泪汪汪”说明了以下哪种因素对人际关系的影响？（D.相似性）“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”强调领导的影响力来源于（D.参照权）“随大流”说的是什么现象？（.从众）“仰巴脚效应”说明了以下哪一种因素对人际关系的影响？（A能力）“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”属于以下哪种现象？（B、社会惰化）“一俊遮百丑”属于社会知觉中。
2、综合练习及答案(一)单项选择题1谁首次以“管理心理学”命名出版了自己的专著？ （ A )莱维特 B马斯洛 C闵斯特伯格 D泰勒2梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？ （ B ）群体动力 人际关系 需要层次 D科学管理3研究者有目的地通过严格控制或创设条件，主动引起被试的行为变化，从而进行研究的方法是 （D）测验法 观察法 个案法 D实验法4群体动力理论的创始人是德国心理学家 （ D ）冯特 B马斯洛 C闵斯特伯格 D勒温5能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析，能提供变化的动态方面的见解，对于组织内部问题的诊断和纠正。