干部选拔任用。1、领导干部报告个人有关事项。2领导干部有下列哪些情形的。给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。A无正当理由不按时报告。【2020干部选拔任用工作情况报告（六）】 干部选拔任用 报告。局党组高度重视干部选拔任用工作。把选好用好人才作为队伍建设工作的重中之重。根据考核要求。实干论英雄、凭实绩用干部。
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1、干部选拔任用选择题1、领导干部报告个人有关事项，经认定，查核结果凡属隐瞒不报行为的，应当根据情节轻重，给予下列哪些处理。(ABCDE)A诫勉 B取消考察对象（后备干部人选）资格 C调离岗位 D改任非领导职务 E免职、降职2领导干部有下列哪些情形的，根据情节轻重，给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。(ABCD)A无正当理由不按时报告。
2、【2020干部选拔任用工作情况报告（六）】 干部选拔任用 报告今年以来，局党组高度重视干部选拔任用工作，把选好用好人才作为队伍建设工作的重中之重。根据考核要求，现将2019年度干部选拔任用工作情况报告如下：年初以来，深入贯彻大力推进人才战略，树立以“实干论英雄、凭实绩用干部”的工作理念，突出政治“硬指标”、把好选任“风向标”、用好考核“指挥棒”，注重在打好三大攻坚战、推动经济高。