防护用品

1、医务人员防护用品的使用及常见传染病的隔离预防,隔离的概念,隔离是将处在传染期的病人或病原携带者安置在指定的隔离单位，防止病原体向外扩散和传播，以便于管理、消毒和治疗。,传染性 传染患者和带菌者 减少传染病传播的机 会，便于污染物的集 中消毒和处理保护性 免疫力极低的人群 隔绝病原微生物与病人接触使其免受感染,类型 对象 目的,根据隔离的目的不同,隔离的种类和措施,隔离种类,传染病隔离,隔离种类及措施,适用于传染性强或传播途径不明的疾病所需采取的隔离措施。,适用于病原体经呼吸道传播的疾病所采取的隔离措施。,适用于病原。

2、1,劳动防护用品知识,.,2,课程提纲,第2页,一、了解个人防护用品的重要性 二、掌握不同防护用品的使用需求与使用方法 三、掌握防护用品的使用环境与维护保养方法 四、掌握个人防护用品选用的基本知识,.,3,法律法规要求,中华人民共和国劳动法第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。,一.个人防护用品的重要性,第3页,.,4,第十四条 生产经营单位应当按照劳动防护用品选用规则（GB11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，。

3、医务人员防护用品的使用及 常见传染病的隔离预防,感染科,1,隔离的概念,隔离是将处在传染期的病人或病原携带者安置在指定的隔离单位，防止病原体向外扩散和传播，以便于管理、消毒和治疗。,2,传染性 传染患者和带菌者 减少传染病传播的机 会，便于污染物的集 中消毒和处理 保护性 免疫力极低的人群 隔绝病原微生物与病人接触使其免受感染,类型 对象 目的,根据隔离的目的不同,3,隔离的种类和措施,4,隔离种类,传染病隔离,5,隔离种类及措施,适用于传染性强或传播途径不明的疾病所需采取的隔离措施。,适用于病原体经呼吸道传播的疾病所采取的隔。

4、警示标识与个人防护用品,1,职业病防治法对警示标识的规定,第二十二条 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。,2,职业病防治法对防护用品的规定,第二十条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳。

5、文秘知识/规章制度 从业人员防护用品管理制度 为认真贯彻职业病防治法、安全生产法以及作业场所职业健康监督管理暂行规定的相关规定，规范员工个体防护用品的发放和使用，切实维护我企业员工相关权益，特制定本制度。一、劳动防护用品是企业免费发给员工个人保管使用的公共财物，是保护员工在生产过程中免遭或减轻职业危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代。二、劳动防护用品发放标准主要依据江苏省劳动防护用品配备标准(XX版)，标准未列入的工种可根据企业实际需要，参照本单位同类工种相似条件发放。三。

6、工作总结/工作总结范文 全市劳动防护用品专项监督检查情况总结 按照省安监局、省总工会的转发国家安监总局、全国总工会关于开展劳动防护用品专项监督检查的通知（辽安监发XX71号）文件要求，为进一步加强我市劳动防护用品监督管理工作，确保从业人员的生命安全和健康，从8月15日开始至10月底，我局联合市总工会在全市范围内开展了一次劳动防护用品专项监督检查，对40多家企业进行了重点检查、抽查，针对存在的不同问题及时给予了整改和纠正。现将检查的具体情况总结如下：一、领导重视，组织健全我市历来对劳动防护用品的管理十分重视，接。

7、文秘知识/规章制度 公司劳动防护用品管理制度 公司劳动防护用品管理制度 为了保护员工的身体健康与安全,防止发生伤亡事故,加强对员工的个人防护,保证劳动防护用品及时发放,制定本规定. 一. 员工个人防护用品发放范围和原则 1. 发放范围: (1) 从事高温、辐射低温操作者. (2) 从事有烧、烫伤机械伤害危险操作者. (3) 从事散发毒性、刺激性、感染性等有害气体粉尘等有害作业的操作者. (4) 从事腐蚀、潮湿或苦脏岗位操作者. (5) 从事高空或湿式作业的操作者. (6) 从事有可能受到电击、电伤等危险的电气操作者. (7) 从事有强噪声或可能令人窒息。

8、文秘知识/规章制度 变电公司职工劳动防护用品管理办法 第一章 总 则第一条 根据中华人民共和国劳动法和有关劳动保护条例的规定，结合变电公司（以下简称公司）实际情况制定本办法。第二条 本办法适用于公司直属各主业单位。多经系统各单位可根据工作特点参照执行。第三条 劳动防护用品（以下简称防护用品），是指保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害所配备的防护装备；是保护职工在生产过程中的安全和健康，保证安全生产的必备用品。第四条 防护用品的选定应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。第五条 职工在生产、施工中应。

9、______________________________________________________________________________________________________________劳动防护用品监督管理规定第一章总则第一条为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据安全生产法及有关法律、行政法规，制定本规定。第二条在中华人民共和国境内生产、检验、经营和使用劳动防护用品，适用本规定。第三条本规定所称劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。第四条劳动防护用品分为特种劳动防护用品。

10、______________________________________________________________________________________________________________中节能（合肥）可再生能源有限公司合肥市生活垃圾焚烧发电安全管理制度Q/ZH3-AQ004-A/0-2014安全劳动防护用品管理制度2014-6-19修订 2014-7-24 实施中节能（合肥）可再生能源有限公司 发 布-可编辑修改-目 次前 言31目的42适用范围43规范性引用文件44术语、定义和缩略语45职责和权限。

11、______________________________________________________________________________________________________________建设工程施工安全标准化管理资料安全防护用品（具）管理工程名称： 建设单位： 施工单位： 监理单位： 江苏省建筑安全监督总站制-可编辑修改-目 录3.1 安全防护用品（具）购置使用计划3.2 安全防护用品（具）进场验收登记表3.3 安全防护用品（具）验收单3.4 安全防护用品（具）生产许可证、合格证、安全认证、评估报告、推荐证标志3.5 安全防护用品（具）送检检验报告3.6 个人劳动防护用品发放记录3.7 安全防护用具、材。

12、文秘知识/规章制度 煤矿劳动防护用品管理制度 一、为了认真贯彻落实国家的安全生产方针，加强职工的劳动防护工作，确保职工的安全和健康，特制订本制度，本制度规定了劳动防护用品管理、发放、审批等内容。二、各类劳动防护用品是保证职工在生产过程中的安全健康的一种辅助措施，应与生活福利待遇严格区别开来，绝不能互相混淆。三、防护用品发放标准由公司领导研究审定。四、公司应建立劳动防护用品领用登记台帐，凡发给职工个人的防护用品均应进行登记，并经常检查其使用情况。五、发给职工的劳动防护用品要用于工作时间内。六、发给职。