电力企业薪酬管理

浅谈供电企业薪酬管理的问题及对策 摘 要随着电力体制改革的深入,国家电网公司提出了三集五大建设的发展新途径.适应改革发展的新需求,需要供电企业随之调整人力资源管理模式,完善绩效薪酬体系建设,努力建设一支高素质的员工队伍.因此,做好薪酬管理工,

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1、浅谈供电企业薪酬管理的问题及对策 摘 要随着电力体制改革的深入,国家电网公司提出了三集五大建设的发展新途径.适应改革发展的新需求,需要供电企业随之调整人力资源管理模式,完善绩效薪酬体系建设,努力建设一支高素质的员工队伍.因此,做好薪酬管理工。

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