八大员岗位职责专业技能专业知识

word施工员的工作职责项次分类主要工作职责1施工组织策划1参与施工组织管理策划。2参与制定管理制度。2施工技术管理3参与图纸会审、技术核定。4负责施工作业班组的技术交底。5负责组织测量放线、参与技术复核。3施工进度本钱控制6参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。7参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。8参与现场经济技术签证、本钱控制与本钱核算。9负责施工平面布置的动态管理。4质量安全环境管理10参与质量、环境与职业健康安全的预控。11负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。12参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监视落实。5施工信息资料管理 13负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。14负责汇总、整理和移交施工资料。施工员应具备的专业技能项次分类专业技能1施工组织策划1能够参与编制施工组织设计和专项施工方案。2施工技术管理2能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件。3能够编写技术交底文件，并实施技术交底。4能够正确使用测量仪器，进展施工测量。3施工进度本钱控制5能够正确划分施工区段，合理确定施工顺序。6能够进展资源平衡计算，参与编制施工进度计划与资源需求计划，控制调整计划。7能够进展工程量计算与初步的工程计价。4质量安全环境管理8能够确定施工质量控制点，参与编制质量控制文件、实施质量交底。9能够确定施工安全防X重点，参与编制职业健康安全与环境技术文件、实施安全和环境交底。10能够识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源。11能够参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析。5施工信息资料管理12能够记录施工情况，编制相关工程技术资料。13能够利用专业软件对工程信息资料进展处理。施工员应具备的专业知识项次分类专业知识1通用知识1熟悉国家工程建设相关法律法规。2熟悉工程材料的根本知识。3掌握施工图识读、绘制的根本知识。4熟悉工程施工工艺和方法。5熟悉工程项目管理的根本知识。2根底知识6熟悉相关专业的力学知识。7熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的根本知识。8熟悉工程预算的根本知识。9掌握计算机和相关资料信息管理软件的应用知识。10熟悉施工测量的根本知识。3岗位知识11熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。12掌握施工组织设计与专项施工方案的内容和编制方法。13掌握施工进度计划的编制方法。14熟悉环境与职业健康安全管理的根本知识。15熟悉工程质量管理的根本知识。16熟悉工程本钱管理的根本知识。17了解常用施工机械机具的性能。质量员的工作职责项次分类主要工作职责1质量计划准备1参与进展施工质量策划。2参与制定质量管理制度。2材料质量控制3参与材料、设备的采购。4负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监视进场材料的抽样复验。5负责监视、跟踪施工试验，负责计量器具的符合性审查。3工序质量控制6参与施工图会审和施工方案审查。7参与制定工序质量控制措施。8负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。9负责检验批和分项工程的质量验收、评定，参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。4质量问题处置10参与制定质量通病预防和纠正措施。11负责监视质量缺陷的处理。12参与质量事故的调查、分析和处理。5质量资料管理13负责质量检查的记录，编制质量资料。14负责汇总、整理、移交质量资料。质量员应具备的专业技能项次分类专业技能1质量计划准备1能够参与编制施工项目质量计划。2材料质量控制2能够评价材料、设备质量。3能够判断施工试验结果。3工序质量控制4能够识读施工图。5能够确定施工质量控制点。6能够参与编写质量控制措施等质量控制文件，并实施质量交底。7能够进展工程质量检查、验收、评定。4质量问题处置8能够识别质量缺陷，并进展分析和处理。9能够参与调查、分析质量事故，提出处理意见。5质量资料管理10能够编制、收集、整理质量资料。质量员应具备的专业知识项次分类专业知识1通用知识1熟悉国家工程建设相关法律法规。2熟悉工程材料的根本知识。3掌握施工图识读、绘制的根本知识。4熟悉工程施工工艺和方法。5熟悉工程项目管理的根本知识。2根底知识6熟悉相关专业力学知识。7熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的根本知识。8熟悉施工测量的根本知识。9掌握抽样统计分析的根本知识。3岗位知识10熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。11掌握工程质量管理的根本知识。12掌握施工质量计划的内容和编制方法。13熟悉工程质量控制的方法。14了解施工试验的内容、方法和判定标准。15掌握工程质量问题的分析、预防与处理方法。安全员的工作职责项次分类主要工作职责1项目安全策划1参与制定施工项目安全生产管理计划。2参与建立安全生产责任制度。3参与制定施工现场安全事故应急救援预案。2资源环境安全检查4参与开工前安全条件检查。5参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。6负责防护用品和劳保用品的符合性审查。7负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。3作业安全管理8参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。9参与施工安全技术交底。10负责施工作业安全与消防安全的检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进展处置。11参与施工现场环境监视管理。4安全事故处理12参与组织安全事故应急救援演练，参与组织安全事故救援。13参与安全事故的调查、分析。5安全资料管理14负责安全生产的记录、安全资料的编制。15负责汇总、整理、移交安全资料。安全员应具备的专业技能项次分类专业技能1项目安全策划1能够参与编制项目安全生产管理计划。2能够参与编制安全事故应急救援预案。2资源环境安全检查3能够参与对施工机械、临时用电、消防设施进展安全检查，对防护用品与劳保用品进展符合性判断。4能够组织实施项目作业人员的安全教育培训。3作业安全管理5能够参与编制安全专项施工方案。6能够参与编制安全技术交底文件，并实施安全技术交底。7能够识别施工现场危险源，并对安全隐患和违章作业进展处置。8能够参与项目文明工地、绿色施工管理。4安全事故处理9能够参与安全事故的救援处理、调查分析。5安全资料管理10能够编制、收集、整理施工安全资料。安全员应具备的专业知识项次分类专业知识1通用知识1熟悉国家工程建设相关法律法规。2熟悉工程材料的根本知识。3熟悉施工图识读的根本知识。4了解工程施工工艺和方法。5熟悉工程项目管理的根本知识。2根底知识6了解建筑力学的根本知识。7熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的根本知识。8掌握环境与职业健康管理的根本知识。3岗位知识9熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。10掌握施工现场安全管理知识。11熟悉施工项目安全生产管理计划的内容和编制方法。12熟悉安全专项施工方案的内容和编制方法。13掌握施工现场安全事故的防X知识。14掌握安全事故救援处理知识。标准员的工作职责项次分类主要工作职责1标准实施计划1参与企业标准体系表的编制。2负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。3参与制定质量安全技术标准落实措施与管理制度。2施工前期标准实施4负责组织工程建设标准的宣贯和培训。5参与施工图会审，确认执行标准的有效性。 6参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。3施工过程标准实施7负责建设标准实施交底。8负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。9参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。4标准实施评价10负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进展评价。11负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。5标准信息管理12负责工程建设标准实施的信息管理。标准员应具备的专业技能项次分类专业技能1标准实施计划1能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准与强制性条文。2能够参与制定工程建设标准贯彻落实的计划方案。2施工前期标准实施3能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训。4能够识读施工图。3施工过程标准实施5能够对不符合工程建设标准的施工作业提出改良措施。6能够处理施工作业过程中工程建设标准实施的信息。7能够根据质量、安全事故原因，参与分析标准执行中的问题。4标准实施评价8能够记录和分析工程建设标准实施情况。9能够对工程建设标准实施情况进展评价。10能够收集、整理、分析对工程建设标准的意见，并提出建议。5标准信息管理11能够使用工程建设标准实施信息系统。标准员应具备的专业知识项次分类专业知识1通用知识1熟悉国家工程建设相关法律法规。2熟悉工程材料的根本知识。3掌握施工图绘制、识读的根本知识。4熟悉工程施工工艺和方法。5了解工程项目管理的根本知识。2根底知识6掌握建筑结构、建筑构造、建筑设备的根本知识。7熟悉工程质量控制、检测分析的根本知识。8熟悉工程建设标准体系的根本内容和国家、行业工程建设标准化管理体系。9了解施工方案、质量目标和质量保证措施编制与实施根本知识。3岗位知识10掌握与本岗位相关的标准和管理规定。11了解企业标准体系表的编制方法。12熟悉工程建设标准实施进展监视检查和工程检测的根本知识。 13掌握标准实施执行情况记录与分析评价的方法。材料员的工作职责项次分类主要工作职责1材料管理计划1参与编制材料、设备配置计划。2参与建立材料、设备管理制度。2材料采购验收3负责收集材料、设备的价格信息，参与供给单位的评价、选择。4负责材料、设备的选购，参与采购合同的管理。5负责进场材料、设备的验收和抽样复检。3材料使用存储6负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。7负责监视、检查材料、设备的合理使用。8参与回收和处置剩余与不合格材料、设备。4材料统计核算9负责建立材料、设备管理台帐。10负责材料、设备的盘点、统计。11参与材料、设备的本钱核算。5材料资料管理12负责材料、设备资料的编制。13负责汇总、整理、移交材料和设备资料。材料员应具备的专业技能项次分类专业技能1材料管理计划1能够参与编制材料、设备配置管理计划。2材料采购验收2能够分析建筑材料市场信息，并进展材料、设备的计划与采购。3能够对进场材料、设备进展符合性判断。3材料使用存储4能够组织保管、发放施工材料、设备。5能够对危险物品进展安全管理。6能够参与对施工余料、废弃物进展处置或再利用。4材料统计核算7能够建立材料、设备的统计台帐。8能够参与材料、设备的本钱核算。5材料资料管理9能够编制、收集、整理施工材料、设备资料。材料员应具备的专业知识项次分类专业知识1通用知识1熟悉国家工程建设相关法律法规。2掌握工程材料的根本知识。3了解施工图识读的根本知识。4了解工程施工工艺和方法。5熟悉工程项目管理的根本知识。2根底知识6了解建筑力学的根本知识。7熟悉工程预算的根本知识8掌握物资管理的根本知识。9熟悉抽样统计分析的根本知识。3岗位知识10熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。11熟悉建筑材料市场调查分析的内容和方法。12熟悉工程招投标和合同管理的根本知识。13掌握建筑材料验收、存储、供给的根本知识。14掌握建筑材料本钱核算的内容和方法。机械员的工作职责项次分类主要工作职责1机械管理计划1参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划。2参与制定施工机械设备管理制度。2机械前期准备3参与施工总平面布置与机械设备的采购或租赁。4参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。5参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监视检查。6参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底，负责特种设备使用备案、登记。3机械安全使用7参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和某某书查验，建立机械特种作业人员档案。8负责监视检查施工机械设备的使用和维护保养，检查特种设备安全使用状况。9负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施。10参与施工机械设备事故调查、分析和处理。4机械本钱核算11参与施工机械设备定额的编制，负责机械设备台帐的建立。12负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。13参与施工机械设备租赁结算。5机械资料管理14负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。15负责汇总、整理、移交机械设备资料。机械员应具备的专业技能项次分类专业技能1机械管理计划1能够参与编制施工机械设备管理计划。2机械前期准备2能够参与施工机械设备的选型和配置。3能够参与核查特种设备安装、拆卸专项施工方案。4能够参与组织进展特种设备安全技术交底。3机械安全使用5能够参与组织施工机械设备操作人员的安全教育培训。6能够对特种设备安全运行状况进展评价。7能够识别、处理施工机械设备的安全隐患。4机械本钱核算8能够建立施工机械设备的统计台帐。9能够进展施工机械设备本钱核算。5机械资料管理10能够编制、收集、整理施工机械设备资料。机械员应具备的专业知识项次分类专业知识1通用知识1熟悉国家工程建设相关法律法规。2熟悉工程材料的根本知识。3了解施工图识读的根本知识。4了解工程施工工艺和方法。5熟悉工程项目管理的根本知识。2根底知识6了解工程力学的根本知识。7了解工程预算的根本知识。8掌握机械制图和识图的根本知识。9掌握施工机械设备的工作原理、类型、构造与技术性能的根本知识。3岗位知识10熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。11熟悉施工机械设备的购置、租赁知识。12掌握施工机械设备安全运行、维护保养的根本知识。13熟悉施工机械设备常见故障、事故原因和排除方法。14掌握施工机械设备的本钱核算方法。15掌握施工临时用电技术规程和机械设备用电知识。劳务员的工作职责项次分类主要工作职责1劳务管理计划(1) 参与制定劳务管理计划。(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。2资格审查培训(3) 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进展考核评价。(4) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。(5) 参与组织劳务人员培训。3劳动合同管理(6) 参与或监视劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止与参加社会保险等工作。(7) 负责或监视劳务人员进出场与用工管理。(8) 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。(9) 参与或监视劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示与台帐的建立。4劳务纠纷处理(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。5劳务资料管理(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。劳务员应具备的专业技能项次分类专业技能1劳务管理计划(1) 能够参与编制劳务需求与培训计划。2资格审查培训(2) 能够验证劳务队伍资质。(3) 能够审验劳务人员身份、职业资格。(4) 能够对劳务分包合同进展评审，对劳务队伍进展综合评价。3劳动合同管理(5) 能够对劳动合同进展规X性审查。(6) 能够核实劳务分包款、劳务人员工资。(7) 能够建立劳务人员个人工资台帐。4劳务纠纷处理(8) 能够参与编制劳务人员工资纠纷应急预案，并组织实施。(9) 能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作。5劳务资料管理(10) 能够编制、收集、整理劳务管理资料。劳务员应具备的专业知识项次分类专业知识1通用知识1熟悉国家工程建设相关法律法规。2了解工程材料的根本知识。3了解施工图识读的根本知识。4了解工程施工工艺和方法。5熟悉工程项目管理的根本知识。2根底知识6熟悉流动人口管理和劳动保护的相关规定。7掌握信访工作的根本知识。8了解人力资源开发与管理的根本知识。9了解财务管理的根本知识。3岗位知识10熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。11熟悉劳务需求的统计计算方法和劳动定额的根本知识。12掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的根本知识。(13) 掌握劳务纠纷常见形式、调解程序和方法。14了解社会保险的根本知识。资料员的工作职责项次分类主要工作职责1资料计划管理1参与制定施工资料管理计划。2参与建立施工资料管理规章制度。2资料收集整理3负责建立施工资料台帐，进展施工资料交底。4负责施工资料的收集、审查与整理。3资料使用保管5负责施工资料的往来传递、追溯与借阅管理。6负责提供管理数据、信息资料。4资料归档移交8负责施工资料的立卷、归档。 9负责施工资料的封存和安全某某工作。10负责施工资料的验收与移交。5资料信息系统管理11参与建立施工资料管理系统。12负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。资料员应具备的专业技能项次分类专业技能1资料计划管理1能够参与编制施工资料管理计划。2资料收集整理2能够建立施工资料台帐。3能够进展施工资料交底。4能够收集、审查、整理施工资料。3资料使用保管5能够检索、处理、存储、传递、追溯、应用施工资料。6能够安全保管施工资料。4资料归档移交7能够对施工资料立卷、归档、验收、移交。 5资料信息系统管理8能够参与建立施工资料计算机辅助管理平台。9能够应用专业软件进展施工资料的处理。资料员应具备的专业知识项次分类专业知识1通用知识1熟悉国家工程建设相关法律法规。2了解工程材料的根本知识。3熟悉施工图绘制、识读的根本知识。4了解工程施工工艺和方法。5熟悉工程项目管理的根本知识。2根底知识6了解建筑构造、建筑设备与工程预算的根本知识。7掌握计算机和相关资料管理软件的应用知识。8掌握文秘、公文写作根本知识。3岗位知识9熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。10熟悉工程竣工验收备案管理知识。11掌握城建档案管理、施工资料管理与建筑业统计的根底知识。12掌握资料安全管理知识。25 / 25