安丘大汶河旅游开发区环卫一体化管理实施意见征求意见稿

安丘市大汶河旅游开发区环卫一体化工作考核管理实施意见（征求意见稿）为进一步完善环卫一体化工作检查考核机制，提高村（居）环卫工作管理水平，扎实推进环卫一体化工作深入开展，特制定本考核管理实施意见。一、考核管理方法1、月度日常考核总分100分，实行扣分和加分制，考核评分下不保底上不封顶，每月检查考核评分一次。2、每月考核评分结果汇总平均计算各村（居）年度考核总成绩。3、社区所辖村（居）每月考核评分汇总加权平均计算各社区当月考核成绩，各社区月度考核成绩汇总平均计算社区年度考核总成绩。二、考核管理方式1、日常考核管理评分采取组织专门人员定期明查、环卫所不定期暗查和管委会单独组织麦收、秋收期间“五大堆”专项清理检查三种方式进行，对检查出的问题下达限期整改通知书，督促及时整改到位。2、对建成区范围内的22个村（居）和建成区范围以外的54个村实行分类评分排名，已整体搬迁村（居）不列入考核管理范围。3、考核管理评分采取表格式评分，参与评分人员在评分表格上签字确认，限期整改通知书由环卫所根据检查情况发至各村（居），检查考核发现的问题全部拍照留存影像，所有考核资料由管委会环卫办公室装订成卷存档备查。三、考核时间1、定期明查时间为每月25日至30日，遇有特殊情况可提前或延期。2、不定期暗查由环卫所根据需要自行组织。3、每年麦收、秋收期间“五大堆”专项清理行动检查，由管委会根据情况单独安排。四、考核评分标准（一）扣分情形及标准1、“五大堆”清理：村内主街两侧有柴草堆、垃圾堆、粪堆、土堆、沙石堆未清理或清理不彻底的，每发现一处扣3分；其他街巷每发现一处扣2分。村域范围内的县乡路和连村路两侧有垃圾的，每发现一处扣3分。2、池塘沟湾垃圾点管理：村辖区内的池塘沟湾边有垃圾的，每发现一处扣3分；池塘沟湾内有垃圾及漂浮物的，每发现一处扣2分。3、麦收、秋收期间“五大堆”专项清理行动未及时组织或组织不力，造成村内“五大堆”特别是柴草堆反弹严重的，当月扣30分，并在年度村（居）考核总成绩中累计每次扣15分；次月清理整改到位的，年度村（居）考核总成绩不扣分。4、村（居）环卫费及时但未全额上的，每欠交1个百分点在村（居）年度考核总成绩中扣20分；未在规定时间但全额上交的，在村（居）年度考核总成绩中每迟交1天扣20分；未及时也未全额上交的，在村（居）年度考核总成绩中每欠交1个百分点扣30分。5、对检查提出的限期整改问题，在规定期限内未整改到位的，在原扣分的基础上加倍扣分。6、其他扣分情况。（二）加分情形及标准1、加分不列入日常考核管理，直接在年度考核总成绩中加分。2、实现村内主要街道全部新绿化、新亮化、主要街道全部房屋新粉刷美化、文化教育新上墙宣传的，每完成一项加记20分；部分完成的酌情加分。3、为安丘市或开发区管委会提供环卫一体化工作现场，或受到市级表彰奖励的，每次加10分；4、年度内被安丘市级新闻媒体正面宣传报道的，每次加10分；5、其他加分情况。五、资金奖惩和结果运用1、村（居）、社区环卫一体化月度考核管理奖惩次月10日前兑现。2、党工委管委会按照经管站统计年报村（居）户数每户5元设立环卫一体化奖补资金。3、建成区范围内村（居）月度考核评分成绩最后5名的，扣发当月各村（居）30%奖补资金，平均奖补排名前5名的村（居）；建成区范围以外村月度考核评分成绩最后10名的，扣发当月各村30%奖补资金，平均奖补排名前10名的村。4、按照村（居）年度综合考核总成绩分类确定环卫一体化工作先进村（居），同时使用总额10万元资金分类进行奖补。5、村（居）环卫费及时但未全额上的，每欠交1个百分点，扣发该村年度奖补资金总额的5%；未在规定时间但全额上交的，每迟交一天扣发该村年度奖补资金总额的5%；未及时也未全额上交的，每欠交1个百分点、迟交1天均扣发该村年度奖补资金总额的10%。6、月度考核评分成绩分类排名连续两次最后1名的村（居）、由村（居）党组织负责人或村务负责人向党工委管委会写出书面检查，并在全区范围内通报批评，同时扣发1个月奖补资金。7、社区环卫一体化月度工作成绩连续两次排名最后1名的，扣发次月10%办公经费，并在全区范围内通报批评。本实施意见由环卫所负责解释，自印发之日起施行。2014年6月1日意见建议请在以下填写：