北京理工大学21春《会计学》原理在线作业二满分答案18

北京理工大学21春会计学原理在线作业二满分答案1. 试述问卷法与访问调查法的关系。试述问卷法与访问调查法的关系。问卷调查法也可称为问卷法，是指调查者运用统一设计的问卷，由被调查者填答，向被调查者了解有关情况的搜集资料方法。访问凋查法是访问者应用口头交谈的方式，向被访问者提出问题，由被调查者回答，以此了解市场实际情况，搜集有关资料，获得市场信息的方法。由概念可知，问卷法在调查者提出问题，被调查者回答提问这一点上，与访问调查法是一致的，所以说问卷法是访问法特点的发展和延伸；而问卷法在间接化、书面化方面的特点又与访问法截然不同，所以又说问卷法是一种独立的与访问法不同的调查方法。问卷法标准化的特点，在访问调查中体现在标准化访问这种特定的访问类型里。从这个角度看，又可以说标准化访问是问卷在访问法中的应用，因此在问卷设计中所阐明的内容，对标准化访问也完全适用。2. 借贷记账法的记账规则确定的依据是账户的基本结构。( )A.错误B.正确参考答案：A3. 期末结账时，每个账户借方发生额合计必须等于其贷方发生额合计。( )A.正确B.错误参考答案：B4. 以下项目中不通过应付职工薪酬科目核算的是( )。A.医务福利人员工资B.在建工程人员工资C.工会人员工资D.退休人员退休费参考答案：D5. 行政单位的收入支出表一般不反映( )。 A当年结余 B以前年度结余 C零余额账户用款额度结余 D历年累行政单位的收入支出表一般不反映()。A当年结余B以前年度结余C零余额账户用款额度结余D历年累计结余C6. 企业出售原材料取得的款项扣除其成本及相关费用后的净额，应当计入营业外收入或营业外支出。( )A.错误B.正确参考答案：A7. ( )属于汇款人向异地主动付款的一种结算方式。A.支票B.汇兑结算C.委托收款D.托收承付参考答案：B8. 申民公司上年已宣告发放每股现金股利3元，该公司将来股利以每年9%增长，该公司每股市价为36元，如果无风险报酬申民公司上年已宣告发放每股现金股利3元，该公司将来股利以每年9%增长，该公司每股市价为36元，如果无风险报酬率为5%，以下正确的是()。A当系数为1时，市场收益率为18.08%B当系数大于1时，市场收益率小于13.08%C当系数小于1时，市场收益率大于12.33%D当系数为1时，市场收益率等于14.88%B9. 某项固定资产原价12000，预计使用5年，预计净残值1200元，按年数总和法计算第4年折旧额为( )。 A 2880 B 2某项固定资产原价12000，预计使用5年，预计净残值1200元，按年数总和法计算第4年折旧额为()。A 2880B 2160C 1440D 1560C固定资产预计使用5年，则按年数总和法第4年的年折旧率为2/15，第4年折旧额=(12000-1200)2/15=1440(元)。10. 利润中心必然是成本中心，投资中心必然是利润中心，所以投资中心首先是成本中心，但利润中心并不一定都是投资利润中心必然是成本中心，投资中心必然是利润中心，所以投资中心首先是成本中心，但利润中心并不一定都是投资中心。()正确11. 保证物流、资金流与_三条线之间的联系，是采购与应付子系统的关键。保证物流、资金流与_三条线之间的联系，是采购与应付子系统的关键。信息流12. 内部控制制度设计的原则包括( )。A.适合控制环境的原则B.有效控制风险的原则C.不相容职务分离控制的原则D.业务授权处理的控制原则参考答案：ABCD13. 属于会计信息载体的有( )。A.原始凭证B.记账凭证C.会计账簿D.会计报表参考答案：ABCD14. 设计科学的会计指标体系，主要是设计科学合理的会计科目。( )A.错误B.正确参考答案：B15. GIS中常用的数据组织方式为矢量模型和栅格模型。在栅格模型中，用点、线、面表达世界( )。GIS中常用的数据组织方式为矢量模型和栅格模型。在栅格模型中，用点、线、面表达世界( )。参考答案：错16. 财产清查是对企业的货币资金、存货、固定资产、债权债务盘点或核对，查明各项财产的实存数与账面结存数是否相符的一种专门方法。( )A.错误B.正确参考答案：B17. 资金平衡表中资金占用方的“基本建设支出合计”项目，应根据“交付使用资产”、“待核销基建支出”、“转出投资”和“在资金平衡表中资金占用方的“基本建设支出合计”项目，应根据“交付使用资产”、“待核销基建支出”、“转出投资”和“在建工程”四个项目的期末合计数填列。()正确18. 营销调研要经过哪些步骤?营销调研要经过哪些步骤?营销调研要经过确定问题与调研目标、拟定调研计划、收集信息、分析信息、提出结论等5个步骤。19. ( )是对发生的每一笔经济业务，用相等的金额在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记的一种方法。A.单式记账法B.复式记账法C.增减记账法D.收付记账法参考答案：B20. 狭义的会计制度包括( )。A.会计法律B.公认会计准则C.行业会计制度D.基层单位会计规章制度参考答案：BCD21. 根据成本动因在资源流动中所处的位置通常可将其分为_和_两类。根据成本动因在资源流动中所处的位置通常可将其分为_和_两类。资源动因$作业动因22. 会计信息系统在月末结账前，系统首先要判断本月有无未记账凭证，如果存在未记账凭证，则不予结账，这种控制手段会计信息系统在月末结账前，系统首先要判断本月有无未记账凭证，如果存在未记账凭证，则不予结账，这种控制手段属()。A输入控制B处理控制C输出控制D一般控制B23. 通过固定资产内部控制与核算规程设计，可以强化固定资产投资效益的管理、减少投资风险、保证固定资产的安全完整及合理使用。( )A.错误B.正确参考答案：B24. 会计监督制度的目的性很强。( )A.错误B.正确参考答案：B25. 临时采购申请程序设计的关键控制点包括( )。A.采购计划须经审核批准后才能签订采购合同B.临时采购必须经过授权批准才能办理C.会计部门监督临时采购计划的实施D.会计部门参加采购合同的会签参考答案：BC26. 当调整账户与被调整账户的余额在相反方向时，被调整账户所反映的具体会计对象的实际数额=调整账户的余额-被调整账户的余额。( )A.错误B.正确参考答案：A27. 各类会计档案所适用的保管期限为最高保管期限，各单位不得擅自变更。( )A.错误B.正确参考答案：A28. 古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是( )。 A培养独立人格 B无人监督时，依然按道德要求做事古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是()。A培养独立人格B无人监督时，依然按道德要求做事C耐心细致地做好每一件事情D无论取得多大成就都应谦虚谨慎B29. 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予职工各种形式的报酬以及其他相关支出。 ( )职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予职工各种形式的报酬以及其他相关支出。()正确30. 职业道德在( )就发生了。 A原始社会初期 B原始社会末期 C奴隶社会 D封建社会职业道德在()就发生了。A原始社会初期B原始社会末期C奴隶社会D封建社会B31. 电视和广播广告的主要类型有 ( )。A 提供节目广告B 插播广告C电台广告节目D报时广告电视和广播广告的主要类型有 ( )。A 提供节目广告B 插播广告C电台广告节目D报时广告标准答案：ABCD32. 人力资源招聘中采用无领导小组讨论的优缺点包括( )。A具有生动的人际互动效应B能在被评价者人力资源招聘中采用无领导小组讨论的优缺点包括( )。A具有生动的人际互动效应B能在被评价者之间产生互动C被评价者难以掩饰自己的特点D题目的质量影响测评的质量E应聘者表现易受同组其他成员影响正确答案：ABCDE无领导小组讨论的优点在于：具有生动的人际互动效应；能在被评价者之间产生互动；讨论过程真实，易于客观评价；被评价者难以掩饰自己的特点；测评效率高。无领导小组讨论的缺点在于：题目的质量影响测评的质量；对评价者和测评标准的要求较高；应聘者表现易受同组其他成员影响；被评价者的行为仍然有伪装的可能性。33. 企业发生的与专设销售机构相关的固定资产维修费用等后续支出不在“销售费用”科目核算。( )A.错误B.正确参考答案：A34. 按投资与生产经营的关系可分为( )。 A短期投资与长期投资 B对内投资与对外投资 C直接投资和间接投资按投资与生产经营的关系可分为()。A短期投资与长期投资B对内投资与对外投资C直接投资和间接投资D独立投资和互斥投资C35. 会计的发展经历了( )。A.两个历史阶段B.三个历史阶段C.四个历史阶段D.五个历史阶段参考答案：B36. 某报刊负责人声称他的刊物有80%为女性读者，为验证这一说法是否属实，某部门抽取了由200人组成的一随机样本，某报刊负责人声称他的刊物有80%为女性读者，为验证这一说法是否属实，某部门抽取了由200人组成的一随机样本，发现有146个女性经常阅读该刊物。取=0.01，检验该刊物读者女性的比率是否为80%。(1)提出假设H0：P=0.8；H1：P0.8； (2)构造统计量 (3)对=0.01，计算得U0.05=2.58 (4)将数据代入统计量，得Z=-2.47 (5)判断：因为|U|=2.4752.58所以接受原假设。 37. 行政协调的主要模式。行政协调的主要模式。正确答案：行政协调是指行政管理过程中的协调是行政主体为达到一定的行政目标而引导行政组织、部门、人员之间建立良好的协作与配合关系以实现共同目标的行为。行政协调能够保证行政过程的稳定正常发挥行政功能提高行政效益。rn从方法论的角度来看行政协调活动在实际运行过程中通常表现为一种多样化具体行为模式的有机组合。这些模式主要有：rn (1)内部协调模式。即在行政系统内部两个或两个以上的行政个体、行政要素或行政单元之间依据一定的渠道、方式进行相互接触与影响以求达成共识和默契协同推进实现工作目标的进程。如前所述搞好政府内部的协调是落实好行政决策、行政计划、行政领导等环节工作的保证也是搞好行政机关与外部各机关、单位之间协调工作的基础。rn (2)外部协调模式。指行政机关与其他国家机关、社会团体和企业事业单位之间的协调。现代行政管理系统担负着统筹规划、掌握政策、宏观调控、组织协调、提供服务的职能因此行政系统将会比以往任何时候更迫切需要进行大量的外部协调活动以取得组织外部各机关的支持与协作为行政系统的高效、优化运行创造良好的外在环境。rn (3)纵向协调模式。一般指有隶属关系的上一级行政层级与下一级层级之间的协调活动。具体包括中央行政机关和地方行政机关之间的协调、地方上级行政机关与下级行政机关之间的协调、上级行政领导者个人与下级行政工作人员个人之间的协调。纵向协调的任务主要是理顺中央与地方的关系、集权与分权的关系明确划分各层级的事权范围充分调动两个积极性。上级行政领导应该对下级合理授权下级也应该经常上行沟通以此取得部署上、行动上的上下一致。rn (4)横向协调模式。即处于同一层级的平行机关、平行部门或个人之间的协调活动横向协调由于没有纵向系统权威的前提不存在层级节制的职权等关系因而在某种程度上其工作量、难度和广度均超过纵向协凋。横向协调主要通过会议、协商、共同参与等方式开展工作其任务是调解部门或个人的利益、需求、目标之间的冲突防止出现扯皮与内耗在互助互谅的基础上谋求共同发展。不管采取哪一类对策都要区别不同情况一次协调不好再次协调直到圆满解决问题。rn 总之不管采取哪一类协调模式都要区别不同情况根据具体的实际情况选择不同的选择模式。行政协调是指行政管理过程中的协调,是行政主体为达到一定的行政目标而引导行政组织、部门、人员之间建立良好的协作与配合关系,以实现共同目标的行为。行政协调能够保证行政过程的稳定,正常发挥行政功能,提高行政效益。从方法论的角度来看,行政协调活动在实际运行过程中通常表现为一种多样化具体行为模式的有机组合。这些模式主要有：(1)内部协调模式。即在行政系统内部两个或两个以上的行政个体、行政要素或行政单元之间,依据一定的渠道、方式进行相互接触与影响,以求达成共识和默契,协同推进实现工作目标的进程。如前所述,搞好政府内部的协调,是落实好行政决策、行政计划、行政领导等环节工作的保证,也是搞好行政机关与外部各机关、单位之间协调工作的基础。(2)外部协调模式。指行政机关与其他国家机关、社会团体和企业事业单位之间的协调。现代行政管理系统担负着统筹规划、掌握政策、宏观调控、组织协调、提供服务的职能,因此,行政系统将会比以往任何时候更迫切需要进行大量的外部协调活动,以取得组织外部各机关的支持与协作,为行政系统的高效、优化运行创造良好的外在环境。(3)纵向协调模式。一般指有隶属关系的上一级行政层级与下一级层级之间的协调活动。具体包括中央行政机关和地方行政机关之间的协调、地方上级行政机关与下级行政机关之间的协调、上级行政领导者个人与下级行政工作人员个人之间的协调。纵向协调的任务主要是理顺中央与地方的关系、集权与分权的关系,明确划分各层级的事权范围,充分调动两个积极性。上级行政领导应该对下级合理授权,下级也应该经常上行沟通,以此取得部署上、行动上的上下一致。(4)横向协调模式。即处于同一层级的平行机关、平行部门或个人之间的协调活动,横向协调由于没有纵向系统权威的前提,不存在层级节制的职权等关系,因而在某种程度上其工作量、难度和广度均超过纵向协凋。横向协调主要通过会议、协商、共同参与等方式开展工作,其任务是调解部门或个人的利益、需求、目标之间的冲突,防止出现扯皮与内耗,在互助互谅的基础上谋求共同发展。不管采取哪一类对策,都要区别不同情况,一次协调不好,再次协调,直到圆满解决问题。总之,不管采取哪一类协调模式,都要区别不同情况,根据具体的实际情况,选择不同的选择模式。38. 内部控制不可能尽善尽美，对内部控制所期望的，只能是合理保证。( )A.错误B.正确参考答案：B39. _是会计核算方法体系的主要环节。 A复式记账 B登记账簿 C编制财务报表 D填制和审核会计凭证_是会计核算方法体系的主要环节。A复式记账B登记账簿C编制财务报表D填制和审核会计凭证BCD40. 在具体设置会计科目时，以经济业务为主，把财务状况和经营成果两类科目结合起来进行。( )A.错误B.正确参考答案：B41. 内部控制是为合理保证单位经营活动的效益性、财务报告的可靠性和法律法规的遵循性，而自行检查、制约和调整内部业务活动的自律系统。( )A.错误B.正确参考答案：B42. 借贷记账法的记账符号“借”与“贷”的含义有( )。A.表示增加和减少B.表示借款和贷款C.表示借款和还款D.表示账户的登记方向参考答案：AD43. 会计制度要求设计人员掌握电子计算机有关语言、程序编制等方面的知识。( )A.错误B.正确参考答案：B44. 货币计量基本假设明确了会计核算的( )。A.时间范围B.基本方法C.空间范围D.业务范围参考答案：B45. 企业已完成销售手续但购买方在月末尚未提取的商品，应作为企业的库存商品核算。( )企业已完成销售手续但购买方在月末尚未提取的商品，应作为企业的库存商品核算。()错误46. 单位活期存款账户有临时存款账户、_。 A一般存款账户 B基本存款账户 C专用存款账户 D特种存款账单位活期存款账户有临时存款账户、_。A一般存款账户B基本存款账户C专用存款账户D特种存款账户ABC47. 会计对收入与费用的配比，有收付实现制和权责发生制。但从长期来看，两种计量方法对会计实体的总利润产生很大差异。这种说法( )。A.错误B.正确参考答案：A48. ( )属于会计制度设计的内容。A.会计档案管理设计B.会计组织系统设计C.会计信息系统设计D.会计控制系统设计参考答案：BCD49. 标准化的最终目的是获得_和_。标准化的最终目的是获得_和_。全面的、最佳的秩序$经济效益50. 对会计业务的处理方法和处理手续以及会计工作组织进行系统规划的工作不属于会计制度设计。( )A.错误B.正确参考答案：A51. 公司宣布给投资者分配利润后，使资产和所有者权益同额减少。( )A.正确B.错误参考答案：B52. 企业购进材料20万元，以银行存款支付10万元，其余10万元暂欠。这项业务引起( )。 A资产增加20万元 B负债增企业购进材料20万元，以银行存款支付10万元，其余10万元暂欠。这项业务引起()。A资产增加20万元B负债增加10万元C资产增加10万元D负债增加20万元BC53. 材料发料程序设计的关键控制点不包括( )。A.材料领用审核、发放和记账分管B.会计部门对来自领用部门和发料部门不同来源的领料单进行核对，从而保证领料的真实性和正确性C.定期进行账账、账卡、账实和表表核对D.委托加工材料领用、运输、发放和记账分管参考答案：D54. 练习借贷记账法 某商业银行当日发生下列业务，据以作出会计分录并按科目汇总发生额。练习借贷记账法某商业银行当日发生下列业务，据以作出会计分录并按科目汇总发生额。借：现金 2000.00 贷：活期储蓄存款 2000.00$借：现金 18000.00 贷：贵金属 18000.00$借：单位活期存款华联商厦户 8000.00 贷：现金 8000.00$借：单位活期存款宏达公司户 14600.00 贷：单位活期存款华联商厦户 14600.00$借：短期贷款 200000.00 贷：单位活期存款宏达公司户 200000.00$借：单位活期存款华联商厦户 267230.00 贷：短期贷款 260000.00 贷：利息收入 7230.00$借：利润分配 58000.00 贷：盈余公积 58000.00$借：利息支出 5516.00 贷：单位活期存款宏达公司户 5516.00$借：存放中央银行准备金 100000.00 贷：现金 100000.00$借：存放中央银行准备金 500000.00 贷：向中央银行借款 500000.00 各科目发生额汇总(代科目日结单) 日 计 表20 年 月 日 科目名称 本日发生额 借方 贷方 现金 20000 00 108000 00 贵金属 18000 00 存放中央银行准备金 600000 00 短期贷款 200000 00 260000 00 活期储蓄存款 2000 00 单位活期存款 289830 00 220116 00 向中央银行借款 500000 00 利润分配 58000 00 盈余公积 58000 00 利息收入 7230 00 利息支出 5516 00 合计 1173346 00 1173346 00 55. 会计制度设计的程序包括确定设计方式和进行调查研究两个步骤。( )A.错误B.正确参考答案：B56. 简述人力资源规划的类别及含义。(2005年5月三级真题)简述人力资源规划的类别及含义。(2005年5月三级真题)正确答案：(1)人力资源规划的含义rn 人力资源规划的内涵有广义和狭义之分。广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略完成企业的生产经营目标根据企业内外环境和条件的变化运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测制定相宜的政策和措施从而使企业人力资源供给和需求达到平衡实现人力资源的合理配置有效激励员工的过程。rn (2)人力资源规划的类别rn 根据人力资源规划的内容不同人力资源规划可分为：rn 战略规划。即人力资源战略规划是根据企业总体发展战略的目标对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定是各种人力资源具体计划的核心是事关全局的关键性规划。rn 组织规划。组织规划是对企业整体框架的设计主要包括组织信息的采集、处理和应用组织结构图的绘制组织调查诊断和评价组织设计与调整以及组织机构的设置等。rn 制度规划。企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。rn 人员规划。人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测和人员供需平衡等。rn 费用规划。人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划包括人力资源费用预算、核算、审核、结算以及人力资源费用控制。人力资源规划的含义人力资源规划的内涵有广义和狭义之分。广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法,对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源的合理配置,有效激励员工的过程。(2)人力资源规划的类别根据人力资源规划的内容不同,人力资源规划可分为：战略规划。即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。组织规划。组织规划是对企业整体框架的设计,主要包括组织信息的采集、处理和应用,组织结构图的绘制,组织调查,诊断和评价,组织设计与调整,以及组织机构的设置等。制度规划。企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证,包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。人员规划。人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测和人员供需平衡等。费用规划。人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划,包括人力资源费用预算、核算、审核、结算,以及人力资源费用控制。57. 原始凭证的审核内容包括( )。A.有关数量、单价、金额是否正确无误B.是否符合有关的计划和预算C.记录的经济业务的发生时间D.有无违反财经制度的行为参考答案：ABCD58. 材料采购验货付款程序设计的关键控制点不包括( )。A.采购材料入库验收、记账与付款分管B.材料验收入库后才支付货款C.定期进行账账核对、账卡和账实核对D.送交会计部门的通知单，可作为冲减应付账款的凭证参考答案：D59. 内部报表是企业会计部门根据本单位的需要而编制的，其指标体系、格式和编制方法均可自行确定。( )A.错误B.正确参考答案：B60. 在设计会计机构内部分工时，应遵循的原则有( )。A.合法性原则B.全面性原则C.满足企业经济管理的原则D.会计科目能明确地反映其内容并简明实用参考答案：ABCD