中华价值管理学会

中華價值管理學會授證及重新認證手冊指引 - 政策 - 程序 - 申請 表格第一版 建議日期2004年六月授證計畫目標2概述2要求 (初次及重新認證)3副價值專家授證3價值專家授證3終身價值專家重新認證4授證需求摘要4中華價值管理學會授證矩陣5資格取得種類說明61.價值方法練習62.價值方法學習 73.價值方法分享7選擇指導人8授權研習班和研討會8考試9考試參考表10價值專家論文10申請資訊12常見疑問 (常被問到的問題)14價值方法研析提送範本17價值方法研析摘要範例17工作計畫摘要範例18價值方法研析案例提送資料範例19副價值專家提送檢查表20價值專家提送檢查表21申請表22授證/重新認證工作表單一覽23 授證計畫目標建立且堅持專業標準，並由經認定已完成訓練及具有經驗之個人來改進價值方法論(VM)的應用。建立並且維持一個被認同之專業程序來鼓勵價值專家和價值計畫經理在價值方法論領域中依據所建立的標準，來改進專業技術和能力。闡述價值方法論的步驟與流程；對價值專業建立更佳的理解；發展為全世界普遍接受並增加價值研析的應用。使根據這個計畫而被授證的個人建立且堅持倫理標準。鼓勵價值方法論的發展和應用；並且鼓勵在工業、營建和政府部門成功的應用。授證委員會是由中華價值管理學會所授權，對授證計畫的執行制定詳細的要求及程序。所有有關授證事宜皆應洽詢授證委員會執行秘書。概述依據本手冊裡先前的要求，申請者應自行決定適用於哪一級授證。中華價值管理學會授證計畫提供二個層級的授證第一級副價值專家 (AVS)副價值專家為對價值方法論有基本認識之個人。副價值專家被鼓勵繼續朝價值專家授證努力。第二級價值專家 (CVS)價值專家為中華價值管理學會所授證之最高層級。該頭銜代表價值專家或價值計畫經理對於價值方法論有嫻熟之經驗與專業知識。授證委員會為價值專家提供兩類授證。一類為價值專家，熟練並教導價值方法論，參與或成為價值研析之領隊。另一類為價值計畫經理，其對業主負責所督導之價工研析計畫，該計畫經理除對價工研析成功負責同時亦對整體價工計畫之成功負責。註 所有申請者之申請文件一旦提送至授證委員會即成為該會之財產，對於申請文件不退還予原申請者為授證委員會持續之政策。授證和重新認證要求授證點數(CPs)與小時有關； 通常是10 小時為一點（CP）。副價值專家1. 選擇一位價值專家為指導人。 2. 完成第一級研習班3. 提送申請4. 通過副價值專家考試5. 副價值專家考試可在授證委員會核准申請後舉行或緊接著第一級研習班後舉行。價值專家1. 選擇一位價值專家為指導人。 2. 完成第一級研習班3. 完成第二級進階研習班； 與第一級課程需間隔六個月以上4. 價值專家取得累積積分88 點；價值計劃經理取得累積積分72 點5. 提送價值工程原創論文6. 提出申請7. 提出申請授證/重新認證工作表格8. 授證委員會核准申請後通過價值專家考試。授證計點(CP)要求第一類-價值方法應用價值專家- 48點，實際參加480小時研析工作且至少12次研析。價值計劃經理32點，實際參加80小時(8 點)研析工作且至少2次研析。加上3 年專職價值方法相關計劃經理工作(每年8 點)合計24點。註 全部研析點數不得早於第一級研習證書取得前一年。第二類價值方法學習 30點第三類價值方法分享10點重新認證點數要求價值專家證書必須每4 年重新認證。 全部點數必須在4 年的重新認證期間取得。 (不可提前選擇重新認證) 價值專家要求累積取得66點，價值計畫經理要求累積取得50點。 這些點數需要在提出申請授證/重新認證工作表格上敘明。第一類-價值方法應用 價值專家- 48點，實際參加480小時研析工作且至少12次研析，其中必須有一半以上時間擔任研析工作領隊或指導者。價值計劃經理32點，四年實際專職價值工程相關計畫經理工作(每年8 點)。第二類價值方法學習價值專家-8點價值計劃經理-8點第三類分享價值方法10點終身證照換發-價值專家經過連續三次成功重新認證，任何價值專家皆可成為終身制。 基本上，取得證照之後的12 年皆可成為終身制。 另外，終身制之價值專家需能講授第二級進階研習班。一旦取得終身制，個人將不再需要每4 年重新認證。 當終身制之價值專家仍然從事於價值工程方面相關工作時，每年仍需繳交授證維護費。當終身制之會員通知授證委員會他們將不再從事於任何價值工程方面相關工作時，則無須再繳交授證維護費。 不過，他們仍將繼續收到授證計畫方面之刊物。授證需求摘要副價值專家(AVS)價值專家(CVS)會員申請費新台幣4,000元會員申請費新台幣4,000元非會員申請費新台幣5,300元非會員申請費新台幣5,300元完成第一級研習班完成第一級研習班不要求完成第二級進階研習班不要求價值專家88點價值計劃經理72 點不要求原創論文通過副價值專家考試通過價值專家考試每年新台幣1,400元的授證維護費每年新台幣1,400元的授證維護費永遠有效有效期四年不需重新認證必須每四年重新認證註 副價值專家申請若配合第一級課程提出，則以新台幣2,000元收費考試。VMIT CERTIFICATION MATRIX / 中華價值管理學會授證矩陣認證點數 (CPs) 指的是在一個種類或項目方面的最少要求。註:(1) 年代表全職。 (FTE)(2) 重新認證時期是四年。其目的係隨著時間顯示其專業的發展故不得早於此期限換發新證。(3) 不斷從事教育價值方法，包含章程會議，研討會，研究會議和課程；舉例來說,大學的課程1小時可獲得1 點(4) 學位證明僅能用於初次認證。註 上面顯示的表格係Microsoft Excel格式，若你的電腦裡有裝Microsoft Excel程式，在上面表格內任何地方雙擊， Microsoft Excel可自動載入。授證計點類別的敘述I. 價值方法應用執行價值工程研析研析小組成員或自行研析成為價值工程研析小組之成員或自行研析。研析小組之領隊，共同指導者或指導者成為價值工程研析小組之領隊或指導者。 通常，指導者不是研析小組的成員，而是指導研析小組完成研析工作。 領隊係研析小組的成員之一且有責任帶領小組完成研析工作。兩者可為相同的人或兩不同的人。註 一項研析工作由下面內容組成a. 進行目標價值的提昇b. 遵循價值方法工作計畫c. 進行機能分析d. 通常，事前之準備與事後之整理工作時間將列入整個小組之研析時間。 研析前之準備會議及研析後提送報告之會議亦可列入研析時間。e. 為使研析工作成功，個人資料收集與建議案後續追蹤執行所使用之時間，並不能列入研析時間內。 計點每10小時研析工作可得1 點。提送 對於每個研析工作來說，需明確標示清楚使用價值方法的證據1. 價值研析包括標題，簡短說明，研析日期，研析所花費時間，參加成員(顯示你的角色)。 小組正式的研析時間。 上述資料提送時應被整理成不多於一頁。2. 機能分析文件；( 例如機能項目，機能價值工作表及機能系統圖)3. 說明所使用的經認可之價值方法工作計畫。 如果全部的研析都使用相同的工作計畫，則僅需提送一次。4. 不需提送過多文件。 每項研析資料僅需2 到4 頁即可。研析源起，結果和其他細節無需提送。 請參閱本手冊後面的範例。註 如果你覺得標的資料仍需保密，可改用一般術語描述。價值管理一位價值方法計劃經理有責任為業主管理並完成一個研析計畫。 通常為業主組織內之成員，該成員可能被僱用為管理價值工程並且對研析計畫負責。 價值方法計劃經理可能實際上不參與研析作業成為一名領隊或指導者，但須對整個研析計畫負責。計點一位專職的價值方法計劃經理每年可得8 點。價值方法計劃經理重新認證4年需累積32點。 如果在重新認證時期，價值方法計劃經理與價值專家角色互相轉換，授證點數將按比例分配。提送1. 證明書，由主管或負責人簽署，證明你的職責2. 價值計劃經理應提送價值工程計畫程序的描述，機構組織表，推行程序和一篇計畫活動的摘要。價值方法學習全部的正式學習活動皆可計點。計點 每10個小時為1 點1. 參加如SAVE, IIE, PMI, AACE等專業社團會議2. 參加中華價值管理學會或與價值方法有關的會議3. 價值方法課程包括(但不限定於)創意、 團隊建立、指導技巧、成本估算法、 計劃管理訓練、 機能分析、簡報技巧。但第一級研習班不可計點。4. 價值方法相關學院課程每小時皆可計1 點。提送1. 參與會議的日期和地點及內容2. 出席證明( 例如完成證明書，包括主辦單位、主題、主辦單位邀請函)，要載明價值方法的應用。學歷僅限於初次申請時使用，不論是二年制專科、四年制大學或更高之學歷皆可使用。計點1. 四年制大學或更高之學歷： 20 點2. 二年制專科 10 點提送畢業證書的影本。專業證照價值方法相關領域之專業證照皆可接受例如（不限定於）技師(PE)，會計師(CPA)，建築師(RA)，專業採購經理(CPM)， 專業生產製造工程師(CMfgE)， 成本工程師(CCE)及品保工程師(CQE)。計點專業證照5點，僅能初次收到專業證照時使用一次，且必須為有效期間內。提送1. 有效之專業證照影本2. 需載明價值方法的應用。III. 價值方法分享教授價值工程教授價值方法論和價值管理，包括第一、二級價值工程研習班課程可計點。 講授其他科目而將價值工程當作副主題可計點。 教授價工研析所附帶之說明則不被允許列入計點。每5個小時為1 點提送 1. 主辦單位邀請函2. 課程，內容和上課時數。出版物和廣告與價值方法論有關之原始文件、文章、書籍、論文、其他媒體( 電影,錄影帶,網頁等)之出版發行。計點1. 於主要與重要性之雜誌或刊物出版 ( 例如價值世界，SAVE年會論文集等)者3點2. 於非評論性的刊物出版(報紙，公司或組織內部通訊，例如心得交流或僅限內部流通之文件)者1 點3. 共同著作刊物之點數由作者們按比例分配。提送 1. 文件影本2. 出版刊物。價值方法演講日常工作之外的說明及演講可計點。 例如會議和其他公共論壇。計點每次1 點。提送 1. 主題說明2. 討論時間(最少30 分鐘)3. 觀眾的人數與反應4. 主辦單位邀請函包括時間、地點及主辦單位名稱。價值組織服務參加價值方法學（協）會而增進專業技能。計點 1. 學會會員 每年1 點2. 各工作委員會委員 每年4點3. 各工作委員會主任委員 每年8 點4. 授證委員會委員 每年8 點5. 學會理 監事(經選舉) 每年10 點6. 全國代表聯絡人 每年4 點 7. 價值專家的授證指導人 每位成功之申請人可獲2 點。提送 由學會理事長或指派專人所簽署之證明文件。選擇指導人所有申請人 (副價值專家或價值專家)，皆需選擇一個指導人。指導人需是價值專家且熟悉授證有關規定。1. 指導人將2. 幫助申請人審查所提送之文件項目符合要求及規定3. 協助價值專家申請人選擇論文文章的題目4. 審查價值專家申請人論文內容和格式，確保論文內容為一新構想5. 審查並且簽署此論文6. 確認申請人準備參加考試。指導人的來源國際價值協會網站中有價值專家的名單。授證委員會執行秘書亦可協助確認指導人之資格。認證之第一級研習班與第二級進階研習班所有授證層級皆需通過第一級研習班。 這課程至少需20小時上課和20小時實作演練組成。 主要內容包括 歷史，定義和工作計畫 機能，機能系統圖，機能評價 創意 人際關係課題 成本分析 評估判斷與建議實施。申請價值專家需完成至少24個小時之第二級進階研習班(進階課程)。第二級進階研習班與第一級研習班需間隔六個月以上。 其目的為累積必要之價工管理方法經驗。第二級進階研習班主要是強化第一級研習班實作應用知識。 此實作經驗對第二級進階研習班的成功很重要。 其主要內容 研析標的和小組架構 工作計畫 機能分析 創意 (發展) 財務分析 人際技巧 價值管理。提送 由授課教師所發出之第一或第二級上課證書的影本。 確信課程內容係經中華價值管理學會/SAVE所批准之課程。 上課證書需敘明課程時數、起訖時間和價值專家教師名字。考試考試的目的是測試申請人對於價值方法論的知識。 考試分成7 個部分 基本概念、機能分析、機能系統圖 、小組組成、授證規定、財物分析以及申論題。 每個層級需完成其所規定之部分(參見考試參考表)。當申請人所提出之申請被批准之後，授證委員會將通知申請人參加考試。 考試指引將隨考試通知書寄達。考試將於中華價值管理學會年會前後舉行，所有於每年年會前提出申請且被核准之申請人皆可參加考試。 申請人若要參加考試，必須與授證委員會執行秘書聯繫。考試也可由一位監考人於任何時間舉行。該監考人可能是價值專家或專職之大學講員，亦可能為授證委員會所指定之人員。如果你選擇參加監考人所監考之考試，你必須把下列資料提送給授證委員會執行秘書核准。1. 監考人名字及職稱2. 郵寄考試卷的地址3. 監考人同意監考的證明4. 預定考試的日期。一旦獲准，考試卷將郵寄給監考人並附上監考說明書。如果該考試沒在預定考試日期的30天內舉行，必須將沒有拆封之考試卷寄回授證委員會執行秘書。副價值專家考試可作為第一級價值工程研習班之一部份。完成第一級價值工程研習班後即可由教師監考副價值專家考試。參加副價值專家考試的申請人名冊需先提送。應試費用於考試完成後與試卷同時提送。試卷的每一部份均應超過70分才算通過。 如果申請人沒通過考試，必須以書面形式聯繫授證委員會執行秘書，請求再次參加考試， 並表明再考試的日期。申請人只需就其未通過的部分再參加考試即可。考試參考表Examination PartsAVSCVS第一部份基本概念 50題是非題總分100分 時間30分總分100分時間30分第二部份工作問題 機能定義、機能分析、機能評價總分100分時間30分總分100分時間30分第三部份機能系統圖 建立機能系統圖總分100分時間30分總分100分時間30分第四部份小組組成 20題是非題不考總分100分時間30分第五部份授證規定 25題是非題不考總分100分時間15分第六部份財物分析 價值方法機會、初始成本、年金、損益平衡點不考總分100分時間30分第七部份申論題 特定標的之價值方法理論不考總分100分時間45分總考試時間1 1/2 hours3 1/2 hours每個部分均需超過70分。每個部分之分數將不平均CVS論文論文的目的是使授證委員會能夠判斷申請人對於價值方法論的知識和其有效且專業的表達能力。此論文對價值方法論之知識有更進一步的探討，同時打算投稿於價值世界和/或在年會中發表。論文主題應為原創性之新題目，而不是一份研析報告或案例研究。申請人應該是該論文的唯一作者。提送該論文，包括摘要，必須與申請書一併提送。要求 文字需介於2500至5000個之間 必須包含一標題頁(論文標題，作者名字，作者簽名和寫作的日期) 用英語提出 使用標楷12 點字體( 即: Times new Roman或者Arial) 必須為以前沒有被提出或者出版之文章，除非事先經授證委員會價值專家主任所認可。 論文的主要讀者為價值專家和價值計劃經理 題目必須經你的價值專家指導人核准。論文將依據下列內容做評估 價值方法相關性/ 內容20% 獨創性； 新材料20% 結構/文法/標點20% 表現形式20% 明確和連貫性20%內容建議申請人以學術研究方式撰寫這篇論文。朝技術資料、現狀事實、主流概念及價值領域之重要主題著手。 主要內容可以討論新發現或新技巧，或者說明現有狀況的變化。研究論文最好能表現你的態度和想法，並以所收集的其他來源資料做佐證。所有引述之資料皆需敘明出處。1. 題目選擇一個令人感興趣的題目，能引起眾多討論，有教育性，或對價值方法論來說是新的題目。 不過，以書面形式表達的題目必須能使那些評估人確信你對價值方法論知識淵博。2. 標題選擇一個令人感興趣的標題；使讀者有興趣翻開論文且至少讀摘要和介紹。 3. 摘要 論文的第一頁 論文的精簡版本 通常為2 或3 個段落且不要超過300字 幫助讀者以簡略的形式閱讀內容 提示 摘要的目的是讓讀者知道論文的內容、前提和結論。告知讀者他/ 她將學習到什麼和達到該目標所採行的方法。在論文完成之後才開始寫摘要會比較容易和有幫助的， 即使它是出現在文章的前面。4. 介紹 抓住讀者的注意力 告知讀者文章內容 說明標的目的 理論的假設和背景資料 提示 介紹是論文的開始，與摘要不同，它是透過敘述的方式，或者透過建立讀者構思基礎的方式來呈現。5. 本文 討論必要的訊息使別人理解你的方法學、結論和建議 提供一個結果與結論的分析 描述數據收集，想法發展，觀察等的程序 沒有商業行為 使過去和將來的討論有所關聯 說明主題對工業之重要性 提示 寫論文時不要偏離標題過遠。時常回頭參照標題可確保你仍然於主題範圍內。 若你偏離標題，可能導致你資格不符而失去計點的結果。不要使用第一人稱來寫論文, 也就是使用”我”，例如; 我做這或者我執行什麼要使用第三人稱，例如，這小組由指導者所領導 ，而非我身為這小組的指導者。 寫作時，選擇一位目標讀者或者個人並與他作溝通，先得到論文的想法，再注意正確的文法結構。 當你寫作時不要試圖去改正每個字或者句子，因為它會阻斷你的創意思考。 列出論文的大綱-把論文分成主要標題、次要標題和例子來組織你的論文， 主要標題在於敘述或者支持論文的立論基礎。次要標題是位於主要標題、例子和各要點內用以支持次要和主要標題。例如I. 腦力激盪術A. 旋轉木馬B. 沒有限制的1. 使用單一方法2. 使用多樣方法3. 雇用描述者 注意每一階層抽象理念的缺陷。6. 結論 與介紹保持緊密關係 重述結論，方法學，結論和/或建議 提供結尾 提示 結論的部分應該與介紹部分相互呼應。 結論並不是摘要，但需要說明論文之論點及論述步驟。7. 附註或後註 列出參考資料 標註所有引用內容 8. Bibliography書目 提供引用於整個論文之文件，出版物，書籍等詳細資料。在附註或後註裡引用的資料 提示 承認引用資料的來源，增加論文可信性並且可避免剽竊的問題。確認拼字檢查及文法方面之正確。出版權利一旦收到，論文即成為中華價值管理學會之財產。授證委員會保留是否將論文於任何價值學會刊物出版(獲作者同意)和/或推薦作者於中華價值管理學會年會中發表的權利。如果提送之論文以前曾發表於其他刊物，作者需確保中華價值管理學會有權從出版商處取得出版權。申請資料全部與申請有關的訊息將被保密。價值專家的最初提送形式建議如下 在申請書上填上費用 授證摘要工作表填上全部完成之點數 附件一 第一及第二級研習班證書 附件二 執行價工研析摘要和文件 附件三 學習價值方法摘要和文件 附件四 分享價值方法摘要和文件 附件五 論文，若有需要提送的話。若申請人不能在30天內回答被要求之補充資料，將由授證委員會通知。若仍不回應將導致申請中斷和申請費遭沒收。申請授證為個人之行為，不能移轉或者用來代表一團體、教育機構，代理商或公司之授證。 價值專家所使用之戳章上有個人的名字和授證號碼，同時鼓勵價值專家於價工的報告中使用該戳章。雖然中華價值管理學會之會員並未被要求需要授證，但仍鼓勵申請者成為會員，並將會員年資列入計點申請授證和重新認證。申請人若其資格不被授證委員會所核准，可以請求一次公聽會。 公聽會成員將包括中華價值管理學會執行委員會和授證委員會主任委員。 中華價值管理學會理事長將主持該公聽會。個人， 若未支付他們的年度授證維護費或讓證照過期，將被視為不再從事價值工程業務，並且不被允許使用副價值專家或價值專家之頭銜。 若要恢復前述之頭銜需經授證委員會的批准。 不再從事價值工程業務的個人，若繼續使用他們價值工程的頭銜，中華價值管理學會將會有適當之處置。什麼樣的授證層級適用於我？副價值專家授證為對新進入價值方法論領域的個人， 並且已經接受過價值方法論的基本訓練。是被期望繼續提昇至價值專家的一個入門。價值專家為中華價值管理學會授證之最高層級。該層級代表其通過基本與進階價值方法論訓練且有豐富之研析經驗。 價值專家擅長價值方法論，可為研析小組之成員、領隊、指導人或為價值工程計畫經理。我如何查出第一級研習班和第二級進階研習班在那裡舉行?在舉行年會的附近日期皆會開辦。你可以在年會的時候報名。其他的任何時間也有提供第一級和第二級研習班。 如果我從承辦價值工程提升為一個經理的位置，將有何不同？不論你是初次提出申請，亦或是重新授證，在一個組織中從辦理價工業務升級成管理價工業務時， 你可以合併計點並朝價值專家努力。 無論如何，仍需累計至32點。何謂指導人？指導人是價值專家，並對現今授證的要求有淵博知識的個人。最好，這個人是在你工作領域中或是你先前認識的人。你的指導人將先確認你所提送的資料符合要求, 並給予認可。確認你選擇的指導人是符合要求的。大部份情況，建議選擇第一級研習班的教師成為你的指導人，特別是在申請副價值專家時。申請核准時間需多久？當價值專家所有授證的文件已經被提送,從提送到核准大約平均是2個月。這個必要的時間係提供授證委員會足夠客觀地審查文件。副價值專家的申請通常在一個星期內會被處理。副價值專家考試結果大約需六個星期左右。如何加速申請程序？ 確定你提送的文件是以建議的格式準備 授證摘要工作表上需清楚敘明每個種類全部點數 確認你所提送的文件與所得之點數一致 為每個種類建立一個附件 藉由適當的文件列出每個種類要求的點數。 在每一附件中包括全部必要的資料。授證的每個層級檢查表均列入本手冊中 最後,完成研析作業的補充文件是使核准的程序延誤嚴重之原因。研析個案提送文件範例將提供審查者參考。機能評估是價值方法論中之一。被送交的資料一定要清楚地說明機能分析。 每個研析如果超過四頁的話將減慢審查的流程 過多的文件可能造成你的申請被拒絕。當我發現我的申請有問題該怎麼辦？任何重要的事情你及你的指導人將同時被通知。如果你的申請被拒絕,你可以連絡授證委員會, 並且請求召開公聽會。我怎樣為考試作準備？在授證委員會同意你的申請之後你將被通知參加考試。一份考試的研讀指南將包含在核准通知的文件中。 在國際價值協會網站上的價值方法規範和關於機能分析的專題論文將非常有幫助。你的指導人應該幫助你準備考試而且推薦在國際價值協會書店可買到的書。我可以在何時何地參加考試？在中華價值管理學會的年會上將提供考試。想要參加考試的人需在會議之前收到來自授證委員會的核准通知書。任何時候你也可以在監考人的直接監督之下參加考試。我將如何知道授證的時間將期滿？假設你的認證序號是 20020307 ，最初四個字代表初次認證的年份。 下二個字元是月份和最後二個字代表你是在 2002年三月檢定通過的第七個人. 因此日期2006年3月31日是你的期滿時間和之後的每四年。第三次重新認證時可申請終身授證。在你的授證期滿約90天前你應該會收到一封從授證執行秘書寄來的通知信。如果不回應,最後的一個警告將被送達。如果在 30 天內沒有對最後的警告回應,你的認證狀態將被更改成 過期 。 如果授證委員會沒有你目前的郵寄位址，若沒有收到這封信,將不得據以辯解或免除處罰。繼續使用他們價值工程的頭銜，中華價值管理學會將會有適當之處置。關於重新認證我應該準備什麼？將重新認證的焦慮減到最小的最好方法是從授證或重新認證核准之後即開始收集文件。一套重新認證的檔案夾，一個類別一個檔案夾，來累積重新認證所需的文件。一年一次,檢視你累積的文件並且準備年度重新認證的工作表單。當時間接近重新認證時，完成申請所需的年度工作表將是一件簡單的事情。只需提送一張完整的工作表單。 授證委員會可能要求提供有關於任何你得到點數之文件。 何時該使用我的價值專家戳章？價值專家被鼓勵在正式的文件上使用他們的戳章。 (價值專家戳章可以從學會取得)。戳章的使用將提昇所有價值管理者的專業形象。仍然有疑問,我應該聯絡誰？連絡授證委員會執行秘書。编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第40页 共41页VM Study Submission Sample Packet價值工程研析提送範例VM Study Summary Example價值工程研析摘要範例CPsCPsProject標的Dates日期Role角色Activity活動Hrs.時間Member成員Leader/Fac領隊/指導者Guide Rail護欄12/18/xx1/2/xx-1/6/xx1/20/xxTeam Member小組成員Pre-Study研析前準備Study研析Post Study研析後工作44024.6Hospital A/C醫院2/9/xx2/16/xx-2/19/xx3/2/xxTeamLeader小組領隊Pre-StudyStudyPost Study23233.7Bridge Abutment橋台4/7/xx4/12/xx-5/8/xx6/10/xxTeamMember小組成員Pre-StudyStudyPost Study46046.8ProcurementProcedures採購程序8/15/xx8/28/xx-9/12/xxFacilitator指導者Pre-StudyStudyPost Study63203.8Totals合計11.47.5 Grand Total CPs: 18.9總計點數 18.9 以提供的資料佐證價值方法研析並附帶下列各項資料。不必要提送整個研析報告，只需附上下列資料1. 一份成員名冊，清楚地說明價值方法計劃的標題，你的角色,日期和每天所花費的時間。2. 需要包括工作計畫。 如果所有的研析都使用相同工作計畫,只需提交一次。3. 提送一或二頁顯示使用機能分析的文件影本。 提醒: 提送的資料必須顯示使用機能分析。 例如： 機能系統圖、機能/成本工作表，藉由機能產生創意或機能評估。不要含特定的研析結果和補充資料。價值方法論工作計畫範例在本價值工程部門所執行的所有計劃是根據下列標準價值方法工作計畫研析前準備階段選擇標的 (藉由內部會議和與業主的討論)選擇研析小組 ( 並且獲得承諾)確定研析時間表安排設備收集標的的基本資料註價值工程領隊負起所有的責任資料階段完整的資料決定計畫目標確定研析範圍機能分析階段定義並分類機能發展機能關係(藉由垂直式或機能系統圖的方式)建立機能價值選擇特定機能以供研析創意階段創造一個有益於激發創意的氣氛產生創意，而不是一個選擇達成替代機能方案的答案評估階段去除明顯不符的分類和群組想法,保有隨意亂想的空間界定 最好 的想法藉由評估重新結合創意 (評估矩陣)發展所挑選的結果發展階段有效的觀念定義建議的需求發展建議計畫建議階段最終簡報得到執行的委託後續追蹤(VE小組領隊的責任)最終報告(VE小組領隊)價值研析提送資料範例表達研析之點數，本張表格應該被準備並且提送。標的名稱: 公路護欄小組會議和研析的日期18日12月，20 XX 4小時2-6日 1月，20 XX 40小時20日1月，20 XX 2小時 花費在價值方法活動的時間: 40 小時全小組準備和後續作業共6小時計算點數 46 = 4.6 點計劃摘要描述護欄係沿著公路安裝以避免發生事故。價值方法研析是降低護欄的成本而不減其機能。理想的解決方法是阻止車輛再次進入路面。任何系統的改變要考慮到能抵抗相同的力量且不對車輛造成較大傷害。計畫小組名單名字專長小組領隊(申請者)價值專家設計者工地服務人員採購員業主/使用人 副價值專家提送檢查表提送資料包括 1. 完成申請: 申請者和顧問簽名並註記時間 2. 申請費用: _會員新台幣4,400元 _非會員新台幣5,800元可繳交至中華價值管理學會 3. 申請書正本及影本各一份 4. 第一級研習班證書影本 價值專家初次提送檢查表提送資料包含: 1. 完成申請: 申請者和指導人簽名並註記日期 2. 授證摘要工作表:標示所有獲得的點數 3. 申請費用: _會員新台幣4,400元 _非會員新台幣5,800元可繳交至中華價值管理學會 4. 申請資料正本一份及影本三份，並附上工作表和附件 5. 第一級研習班證書影本四份 6. 第二級進階研習班證書影本四份 7. 應用價值方法論獲得價值專家48點之證明文件或價值計劃經理32點之證明文件 顯示使用機能分析的文件 文件必須清楚地顯示最少需求時間及研析所要求的最少數量。 VM計劃經理於文件上需顯示專職之點數。 8. 證明獲得學習價值方法論30點之文件 9. 證明獲得分享價值方法論10點之文件 10. 學術性的論文: 包括摘要和標題頁 中華價值管理學會授證申請表註:可由中華價值管理學會的網站獲得最新的授證訊息; www.vmit.org.tw請申請人以E-Mail方式將申請表傳至中華價值管理學會(VMIT)：vmit.tw1. 完成適當的部分並簽名。2. 完成需求矩陣並且依序說明所整理的文件。 (報考價值專家CVS才需要)3. 申請資料正本一份及影本三份，並附上工作表和附件。 ( 副價值專家不需要) 4. 附寄申請費用至中華價值管理學會（台北縣新店市黎明路11號B2）檢查 最初申請_ 重新認證_ 終身認證_擇一選擇並隨申請表附上費用考試類別會員非會員MOD1學員學生_副價值專家(AVS)_新台幣4,000元_新台幣5,800元_新台幣2,000元_新台幣750元_價值專家(CVS)_新台幣4,000元_新台幣5,800元_新台幣2,000元_新台幣750元(必需加入VMIT會員)註每年將對通過授證的價值專家收取新台幣1,500元的授證維護費，副價值專家收取新台幣750元的授證維護費申請者的名字（中英文均要）_公司 （中英文均要）_郵寄地址（中英文均要）_電話：_ 傳真：_ 電子郵件信箱：_重新認證者價值專家號碼: _ 是否為中華價值管理學會會員：_ 是 _ 不是 _我不是會員，請寄給我關於參加中華價值管理學會的資料指導人姓名（中英文均要）_價值專家號碼: _有效日期: _公司（中英文均要）_郵寄地址（中英文均要）_電話：_ 傳真：_ 電子郵件信箱：_申請人已經閱讀相關的認證需求,並且相信自己已完全取得資格,我聲明所有送交的資料均是最好及正確的。 我已經讀過並保証遵守中華價值管理學會的標準。我已經附上必需的文件，但如果需要的話將提供進一步的資料。申請人簽名_日期_指導人簽名_日期_註：重新認證不需要指導人的資料。若有疑問歡迎來電：中華價值管理學會聯絡人：趙延蓮，電話02-2213-2820 授證/重新認證摘要工作表 (配合你的申請填寫並提送這份工作表)名字_僅用來重新認證用 (初次申請人請跳過)先前四年授證/重新認證的時間 _to_I. 執行價值方法A. 執行VM 總點數_價值研析每十小時一點 (研析時間包含根據工作計畫之正式會議、指導小組會議，但不包括資料收集的準備會議或研析後之實施活動)價值研析題目你的角色研析日期提出的時間小組成員計點小組領隊計點1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.B. 價值方法管理 總點數_ 專職價值計畫經理每年8點(每全職年-按比例分配)月/ 年 日期業主/生意的名字職位頭銜%時間擔任價值計畫所經理負責工作的簡短描述要求點數II. 價值方法學習(持續教育) 總點數_有關價值方法的會議，討論會，課程，會議每十小時 1點o 獎勵學位之點數僅適用於初次授證o 學士以上（含）每人20點o 2 年制專科每人10點。o 有專業證照者每人5點 會議，研討會，課程主辦單位地點會議名稱出席日期 (月/日/年)參加時間計點學歷(只供初次授證)和專業證照學制主修學位頒發日期計點III價值方法分享 總點數_A. 教授價值方法 每5個小時1點 課程名稱主辦單位地點日期參與時間計點B. 價值寫作和出版 計點非重要的出版品或廣告文件 (如快訊或交流情報)可獲1點。 重要性的出版品或書本可獲得3 點 ( 例如價值世界或國際價值協會年會論文集)。標題出版商出版日期作家編號計點C. 價值方法演講 計點在日常工作之外的每次演講1點。標題/主題主辦單位/會議地點日期聽眾人數計點D. 價值組織的服務: 計點中華價值管理學會或其他價值組織的會員 1 點/年國際委員，全國代表, 協會委員 - 4點/ 年各工作委員會主任委員， MVF 或授證委員會成員 - 8點/年學會理 監事 10 點/年價值組織及地方協會執行委員入會日期計點E. 價值專家指導人(註只適合價值專家重新認證)計點每個價值專家候選人授證成功的話給予2點。候選人名授證層級及人數核准日期計點列舉其他活動你覺得可能值得授證委員會考慮給予認證或重新認證。_總計點數_ 我證明送交的訊息是真實、正確和完整的，如果授證委員會要求的話我將提供附加的文件。_ _簽名 日期註 對初次授證來說必須提送全部文件。註對於重新認證，授證委員會將檢視申請和工作表單並可能要求你提出支持你認證點數的文件。中華價值管理學會中華價值管理學會歡迎您進入我們的網頁 (http:/ www.vmit.org.tw)，內容包含有如何加入中華價值管理學會的資訊，本手冊內容和最新的副價值專家和價值專家的訊息。本網站也有如何與授證委員會執行秘書處聯繫的相關訊息。第 40 页 共 41 页