管理总部总经理岗位说明书

上传人:陈** 文档编号:97298436 上传时间:2022-05-27 格式:DOCX 页数:3 大小:21.41KB
返回 下载 相关 举报
管理总部总经理岗位说明书_第1页
第1页 / 共3页
管理总部总经理岗位说明书_第2页
第2页 / 共3页
管理总部总经理岗位说明书_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页 共3页职位说明书管理总部总经理基本情况职位名称部门总经理职位编号所属部门管理总部直接上级总裁助理直接下属职位名称部门副总经理、策划专员、网络管理专员职位设置目的为公司在顺利开展业务工作职责1. 负责作为公司在的形象代表负责组织对外公关2. 组织对公司驻地区各单位的物业及相关行政事务进行服务和管理3.4.5.工作内容1. 为公司开拓地区业务做好公关、策划和服务工作2. 负责组织与市政府及有关国家主管部门的沟通、协调与公关3. 组织协调处理公司驻地区各个单位的工作4. 组织公司与地区同行业的沟通,并与当地相关企业保持密切的联系5. 保持与公司各职能部门的联系、沟通6. 组织对公司驻地区各单位的物业及相关行政事务实行统一管理7. 管理本部门的日常工作8. 完成公司领导交办的其他工作任务9.10.工作职权1. 对本部门属于总部编制员工的人事任免建议权和审核权,非总部编制员工的人事任免审批权2. 对本部门属于总部编制的员工有绩效考核建议权和审核权,非总部编制的员工有绩效考核审批权3. 对本部门的非固定资产采购有审批权,固定资产采购建议权和审核权4. 对本部门的经营计划有建议权和执行权5. 对本部门的费用预算有建议权和执行权6. 对本部门的组织优化建议权和执行权7. 对本部门的制度优化建议权、审核权和执行权8.办公设备个人专用市内、长途和移动电话,台式电脑(互联网接入) 部门共用传真机、打印机、复印机、机动车辆公司共用工作关系内部工作关系汇报定期向公司总裁助理做各项重大工作事项的书面报告,不定期做口头汇报督导对本部门员工的各项工作进行督导协调与总部其他各部门就本部门的物业管理、人力资源管理和财务管理进行协调沟通与公司驻京各方单位就物业管理和网站管理进行协调沟通外部工作关系与市政府和各国家相关主管部门进行协调和沟通任职资格学历本科或以上专业企业管理、经济或传媒类年龄30岁以上性别不限工作经验5年以上物业管理经验3年以上企业部门管理经验(传媒行业优先)3年以上的政府公关或在市政府相关主管部门相关工作经验工作技能优秀的领导、公关、组织、沟通、协调能力,优秀的分析和判断能力,良好的书面和口头表达能力熟悉传媒行业的发展情况,熟悉国家及地方的有关政策法规熟练使用计算机和英语职前培训公司相关规章制度培训其他要求强烈的责任心和敬业精神、出色的开拓创新能力良好的职业道德修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者第 2 页 共 3 页
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 管理文书 > 工作总结


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!