反腐警示教活动心得体会(交通系统干部)(二)

反腐警示教活动心得体会(交通系统干部)(二)_倡廉警钟长鸣根据总公司党委的安排，在全系统内开展_警示教育，并于_月_日上午召开_倡廉党风教育专题会议和下午参观的王怀忠、李邦福_案件以及桐城市法院院长程岩等优秀公务员先进事迹图片展，通过一系列活动的参观学习，可以说对我触动很大，处党总支于_月_日研究布置了我处_警示教育系列活动。先模的先进事迹催人奋进，是我们广大党员干部的优秀代表，是勤政廉政的模范，是党员领导干部学习的榜样。而王怀忠、李邦福_案带给我们的却是更多的阵痛与思考。思考之一。在教育力度不断加大的情况下，_王怀忠的思想没有一点触动我们该怎样进行思想教育。_一贯十分重视对领导干部的思想教育工作，要求领导干部把思想政治建设摆在首位，学习“_”，坚持自重、自省、自警、自律。但是，这些教育对王怀忠、李邦福等根本不起作用，他们依然违法乱纪。这说明，在市场经济的新形势下，思想教育遇到了严峻挑战，单靠思想教育已经不能解决干_伍中存在的问题，必须加强制度建设，法制建设，只有通过深化改革，逐步减少、不断铲除滋生_的条件和土壤，并深入研究在体制、政策、管理等方面存在的漏洞和问题，努力消除导致_发生的因素。思考之二。在群众检举揭发不断的情况下，_王怀忠的官越当越大我们该怎样选拔任用干部。_一再强调，在干部的选拔任用上，要坚持德才兼备、以德为先的原则。但是，在王怀忠的任用上根本没有做到这一点。一位纪检干部说：“对王怀忠的反映不是一天两天了，老百姓检举的材料早就成麻袋了。”但越是反映，他的仕途越是顺利。王怀忠得意洋洋地说：“告我又怎样。查我一次，我升一级。”王怀忠的官不仅越做越大，而且升迁的速度相当惊人。从阜阳地委副书记，到安徽省副省长，平均两年多升一次官。这说明，建立起更加科学、合理、完善的干部制度，才能避免类似问题的发生。思考之三：_倡廉工作要从自身做起己不正，焉能正人。其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。清正廉洁，勤政为民，这既是党章对我们每个_员的要求，也是领导干部的立身之本、成事之基。许多事实也证明：领导干部只有首先把自己的问题解决好，才能理直气壮地开展_斗争，才能掌握_斗争的主动权。那么领导干部如何做好自身的防腐倡廉呢。我认为：一是要有坚定的理想信念；二是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨；三是要正确运用权力；四是要不断加强学习。我们不仅要学习书本知识，还应努力向我们队伍中的先进典型学习，向焦裕禄学，向孔繁森、许振超学，向程岩等模范人物学，学习他们的清正廉洁，学习他们的一心为公，学习他们的执政为民。王怀忠、李邦福以及交通行业的_案再一次告诫我们，_倡廉工作是一项长期的、艰巨的、复杂的工作，必需做到警钟长鸣。我作为一名管理处党总支成员，一定要保持_人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，坚定信念，牢记宗旨，心系职工；做一个“_”的忠实实践者。并决心在以下五个方面上下功夫。一、在学习上自觉带头行动上的自觉和坚定，来自理论上的清醒和坚实。