2022年人力资源初级职称考试密押卷带答案207

2022年人力资源初级职称考试密押卷带答案1. 单选题 下列选项中不属于裁定管辖的是（ ）。A 移送管辖B 指定管辖C 管辖权转移D 协议管辖考点 民事诉讼基础知识解析 本题考查裁定管辖的分类。裁定管辖有三种，即移送管辖、指定管辖和管辖权转移。故本题选择D选项。2. 多选题 在组距分组中，确定分组组数须考虑（ ）。A 组数尽可能少B 组数尽可能多C 尽量保证组间资料的差异性D 尽量保证组内资料的同质性E 组数应能被5除尽考点 数值型数据的整理与显示解析 本题考查分组组数的要求。确定分组组数的要求：（1）划分的组数不太多也不太少。（2）组数的确定要保证组间资料的差异性与组内资料的同质性。（3）采用的分组办法，要能够充分显示客观现象本身存在的状态。故本题选C、D选项。3. 单选题 由用人单位与劳动者直接建立劳动关系，实行国家规定的工作时间制度的用工形式为（ ）。A 劳动合同用工B 劳动协议用工C 劳务派遣用工D 非全日制用工考点 法定用工形式解析 本题考查法定用工形式。劳动合同用工，又称全日制用工，是由用人单位与劳动者直接建立劳动关系，实行国家规定的工作时间制度。故本题选A选项。4. 单选题 下列国际收支项目中，属于国际收支平衡表金融账户的是（ ）。A 直接投资B 债务减免C 经常转移D 投资捐赠考点 国际收支解析 本题考查国际收支平衡表。国际收支平衡表的金融账户记录的是一经济体对外资产负债变更的交易，包括直接投资、证券投资、其他投资和储备资产等四类。债务减免和投资捐赠记录在资本账户；经常转移记录在经常账户。故本题选A选项。5. 单选题 通过调查大庆、胜利等几大主要油田来了解我国石油生产的基本情况，这种调查方式属于（ ）。A 普查B 典型调查C 重点调查D 抽样调查考点 统计调查的方式解析 本题考查统计调查的方式。重点调查是一种非全面调查，它是在所要调查的总体中选择一部分重点单位进行的调查。所选择的重点单位虽然只是全部单位中的一部分，但就调查的标志值来说在总体中占绝大比重，调查这一部分单位的情况，能够大致反映被调查对象的基本情况。故本题选C选项。6. 多选题 威尔逊提出，领导者的胜任特征包括（ ）。A 预测变化的能力B 寻求支持的能力C 管理才能D 驱力水平E 服务意识考点 领导者的胜任特征解析 本题考查领导者的胜任特征。威尔逊把领导者的胜任特征简化为三个方面：（1）预测变化；（2）寻求支持；（3）驱力水平。故本题选择A、B、D选项。7. 单选题 劳动对象可以分为两类，下列属于未经加工可直接纳入生产过程的自然物的是（ ）。A 面粉B 棉花C 矿石D 钢铁考点 物质资料生产和基本经济规律解析 本题考查物质资料生产。劳动对象分成两类：一类是未经人加工可直接纳入生产过程的自然物，如原始森林的树木、地下埋藏的煤层和矿石等；另一类是经过人的劳动加工过的物质资料，如棉花、钢铁等原材料。故本题选C选项。8. 多选题 关于社会保险和商业保险关系的说法，错误的是（）。A 效益好的企业可以用商业保险代替社会保险B 商业保险具有营利性，社会保险不具有营利性C 社会保险和商业保险均是国家强制保险D 社会保险是商业保险的一种E 社会保险和商业保险的法律依据不同考点 在职管理解析 本题考查在职管理。社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务。企业不可以用商业保险来代替社会保险；商业保险是商业行为，具有营利性；社会保险与商业保险有本质区别。故本题选择A、C、D选项。9. 单选题 关于临界特质分析系统的说法，错误的是（ ）。A 临界特质分析系统包括的三种分析技术是临界特质分析、工作要求与任务分析、技术能力分析B 临界特质由能力特质和态度特质构成C 临界特质分析系统的设计目的是辨别完成某项工作需具备的品质、特征D 身体特质、智力特质和学识特质属于态度特质考点 现代的工作分析方法解析 本题考查现代的工作分析方法。能力特质包括身体特质、智力特质和学识特质，态度特质包括动机特质和社交特质。故本题选D选项。10. 多选题 部门预算在基本框架上，由（）组成。A 多年预算B 基金预算C 零基预算D 规划预算E 一般预算考点 部门预算解析 本题考查部门预算的主要内容。部门预算在基本框架上，由一般预算和基金预算组成。故本题选B、E选项。11. 单选题 收到税费返还，属于现金流量表上反映（ ）的现金流量。A 与经营活动有关B 与投资活动有关C 与筹资活动有关D 与分配利润有关考点 会计报表解析 本题考查现金流量表。收到税费返还，属于经营活动产生的现金流量。故本题选A选项。12. 单选题 下列不属于延长工作时间的限制条件是（ ）。A 企业生产经营需要B 必须在工作日内C 必须与工会协商D 延长工作时间的长度必须合法考点 工时制度解析 本题考查工时制度。延长工作时间的限制条件包括：（1）企业生产经营需要。（2）必须与工会协商。（3）必须与劳动者协商。（4）延长工作时间的长度必须合法。故本题选B选项。13. 单选题 某公司为了筹集资金，发行了100万元的一年期债券，这种信用形式属于（ ）。A 国家信用B 消费信用C 银行信用D 商业信用考点 信用的内涵与类型解析 本题考查商业信用。商业信用有两种表现形式：一是企业之间相互提供的、与商品的生产和流通有关的信用，包括赊销、预付和分期付款等形式；二是指企业直接向社会集资，主要采取发行公司（企业）债券的形式。故本题选D选项。14. 多选题 金块本位制和金汇兑本位制具有内在的不稳定性。其表现为（ ）。A 黄金失去了自发调节货币流通的可能性B 银行券一旦发行过多就会贬值C 一旦外国货币制度发生动摇，实行金汇兑本位制的国家货币制度也要随之动摇D “劣币驱逐良币”现象E 双重价格现象考点 货币制度的构成要素与类型解析 本题考查金币本位制。金块本位制和金汇兑本位制具有内在的不稳定性：第一，两种制度都没有金币流通，黄金失去了流通手段职能，从而也失去了自发调节货币流通的可能性；第二，银行券不能自由兑换黄金，一旦发行过多就会贬值；第三，金汇兑本位制依附于外国货币制度，一旦外国货币制度发生动摇，本国货币制度也必然随之动摇。故本题选A、B、C选项。15. 单选题 在心理测试中不包括（ ）。A 能力测试B 工作样本测试C 职业兴趣测试D 人格测试考点 甄选的主要方法解析 本题考查甄选的主要方法。从测试内容来看，心理测试可以划分为能力测试、人格测试以及职业兴趣测试三大类。故本题选B选项。16. 单选题 下列属于可撤销的民事行为的是（ ）。A 行为人对行为内容有重大误解的或显失公平的B 限制民事行为能力人依法不能独立实施C 经济合同违反国家指令性计划的D 无民事行为能力人实施的考点 民事法律行为解析 本题考查可撤销的民事行为。可撤销的民事行为的类型主要包括：（1）行为人对行为内容有重大误解的民事行为；（2）显失公平的民事行为；（3）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的没有损害国家利益的合同行为。选项B、C、D属于无效民事行为，故本题选择A选项。17. 单选题 关于企业职工教育经费的说法，正确的是（ ）。A 企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B 企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5 %提取职工教育经费C 企业职工教育经费应当列入工会经费预算D 企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正考点 就业培训,职业培训解析 本题考查就业培训与职业培训。企业未按照国家规定提取职工教育经费，或者挪用职工教育经费的，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处罚。故本题选D选项。18. 单选题 甲向乙借得20万元钱，双方约定年利率为5%，以复利方式2年后归还，则届时本金、利息之和为（ ）万元。A 21B 22C 22.05D 22.5考点 金融工具与利率解析 本题考查复利计息方法。复利条件下本息和的计算公式：PtP0（1i）t=20（15%）2=22.05万元，故本题选择C选项。19. 单选题 可以全面反映企业的股东权益在年度内的变化情况，便于会计信息使用者深入分析企业股东权益的增加变化情况的财务报表是（ ）。A 资产负债表B 利润表C 现金流量表D 所有者权益变动表考点 会计报表解析 本题考查所有者权益变动表。所有者权益变动表全面反映了企业的股东权益在年度内的变化情况，便于会计信息使用者深入分析企业股东权益的增减变化情况，并进而对企业的资本保值增值情况作出正确判断，从而提供对决策有用的信息。故本题选D选项。20. 单选题 下列选项中不属于明细分类账登记通常方法的一项是（ ）。A 根据原始凭证直接登记明细账B 根据登记账簿登记明细分类账C 根据汇总原始凭证登记明细分类账D 根据记账凭证登记明细分类账考点 会计账簿解析 本题考查明细分类账的登记方法。明细分类账的登记通常有以下几种方法：一是根据原始凭证直接登记明细账；二是根据汇总原始凭证登记明细分类账；三是根据记账凭证登记明细分类账。故本体选B选项。21. 单选题 复式记账法的特点不包括（ ）。A 以会计等式为依据B 记录完整C 省时省力D 便于查账考点 会计等式与复式记账解析 本题考查复式记账法的特点。复式记账法的特点包括：以会计基本等式为依据、记录完整、便于查账。故本题选C选项。22. 单选题 下列民法基本原则中，被学者称为“帝王条款”的是（ ）。A 诚实信用原则B 平等自愿原则C 公序良俗原则D 公平原则考点 民法的概念与基本原则解析 本题考查民法的诚实信用原则。民法的诚实信用原则被学者称为“帝王条款”。故本题选A选项。23. 单选题 薪酬设计的内部公平性是指（ ）。A 同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致B 同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似C 同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近D 同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同考点 薪酬体系设计解析 本题考查薪酬体系设计的原则。公平性原则：（1）外部公平性：同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同。（2）内部公平性：指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献。（3）个人公平性：涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。故本题选A选项。24. 单选题 在利率体系中，起主导作用的利率是（ ）。A 固定利率B 浮动利率C 实际利率D 基准利率考点 金融工具与利率解析 本题考查利率。基准利率是指在利率体系中起主导作用、能够带动和影响其他各种利率的利率，也称中心利率，一般由货币当局（中央银行）掌握，故本题选择D选项。25. 单选题 刑法是规定犯罪和刑罚的法律，是中国法律体系中（ ）的法律部门之一。A 最基本B 最重要C 最严厉D 最具有威慑性考点 中国法律体系的基本构成解析 本题考查中国法律体系的基本构成。刑法是规定犯罪和刑罚的法律，是中国法律体系中最基本的法律部门之一。故本题选A选项。26. 单选题 （ ）是指组织对求职者的基本素质有要求，但是对工作经验却没有太高的要求，只要求职者的基本素质较好，那么组织在雇佣员工之后会向他们提供较多的培训，这样就可以让员工逐渐适应职位的工作要求。A 高薪战略B 培训战略C 广泛搜寻战略D 猎头招聘战略考点 招募的内涵与战略解析 本题考查招募的基本战略战略。培训战略是指组织对求职者的基本素质有要求，但是对工作经验却没有太高的要求，只要求职者的基本素质较好，那么组织在雇佣员工之后会向他们提供较多的培训，这样就可以让员工逐渐适应职位的工作要求。故本题选B选项。27. 多选题 招募的基本战略包括（ ）。A 高薪战略B 精英战略C 培训战略D 广泛搜寻战略E 低薪战略考点 招募的内涵与战略解析 本题考查招募的基本战略。招募的基本战略包括：（1）高薪战略；（2）培训战略；（3）广泛搜寻战略。故本题选A、C、D选项。28. 单选题 衡量财政收入规模的相对量指标，通常用财政收入占（ ）的比重来表示。A 财政支出B 社会商品零售额C 国内生产总值D 进出口贸易额考点 影响财政收入规模的主要因素解析 本题考查影响财政收入规模的主要因素。财政收入相对指标是指一定时期内财政收入和经济指标的比率，通常用财政收入占国内生产总值的比重来表示。故本题选C选项。29. 单选题 国债依存度是指（）。A 当年到期还本付息的国债总额占当年财政收入的比例B 国债发行规模与当年财政支出的比率关系C 政府历年发行公债尚未偿还的累计余额与当年国内生产总值的比例关系D 当年国债利息与当年财政收入的比率考点 政府债务收入解析 本题考查国债依存度的概念。国债依存度是指表示国债发行规模与当年财政支出的比率关系，即当年财政支出中有多大份额是依靠发行国债来满足的。故本题选B选项。30. 单选题 物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中，主要用作追加生产资金的部分称为（ ）。A 保障基金B 消费基金C 积累基金D 管理基金考点 社会主义国民收入的分配解析 本题考查社会主义积累基金和消费基金。积累基金是物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中主要用作追加的生产资金部分，它的物质形式是一年内新增加的生产资料总量。故本题选C选项。31. 单选题 高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日高温天气（ ）摄氏度以上的天气。A 35B 30C 32D 36考点 高温作业劳动保护解析 本题考查高温作业劳动保护。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日高温天气35摄氏度以上的天气。故本题选A选项。32. 多选题 购买性支出具有以下特点（ ）。A 有偿性B 等价性C 无偿性D 非等价性E 单方面的资金转移考点 购买性支出和转移性支出解析 本题考查购买性支出的特点.购买性支出的特点包括:有偿性和等价性。转移性支出的特点则包括:无偿性、非等价性和单方面的资金转移。故本题选A、B选项。33. 单选题 （ ）是将全部变量值依次划分为若干个区间，并将这一区间的变量值作为一组。A 频数分布B 累积频率C 数据分组D 组距分组考点 数值型数据的整理与显示解析 本题考查组距分组的概念。组距分组是将全部变量值依次划分为若干个区间，并将这一区间的变量值作为一组。故本题选D选项。34. 单选题 在麦克里兰理论的基础上，威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面，不包括（ ）。A 预测变化B 寻求支持C 服务意识D 驱力水平考点 领导者的胜任特征解析 本题考查领导者的胜任特征。威尔逊把胜任特征理论简化为三个方面，即预测变化、寻求支持、驱力水平。故本题选择C选项。35. 单选题 零售价格指数的变动不会直接影响（ ）。A 城乡居民的生活支出B 居民购买力C 名义利率的变动D 消费和积累的比例考点 几种常用的价格指数解析 本题考查零售价格指数。零售价格指数是反映城乡商品零售价格变动趋势的一种经济指数。它的变动直接影响到城乡居民的生活支出和国家财政收入，影响居民购买力和市场供需平衡以及消费和积累的比例。故本题选C选项。36. 单选题 国家向纳税人征税，凭借的是其（ ）。A 经济实力B 国家信誉C 政治权力D 财产权利考点 税收的基本含义与特征解析 本题考查税收的基本含义。税收是国家为了实现其职能，凭借其政治权力，依法参与单位和个人的财富分配，无偿地取得财政收入的一种形式。故本题选C选项。37. 单选题 关于信用的说法，正确的是（ ）。A 信用的产生不以社会分工为前提条件B 实物借贷和货币借贷是信用存在的两种形式C 信用不以还本付息为条件D 信用不是一种债权债务关系考点 信用的内涵与类型解析 信用产生的基本前提条件是私有制条件下的社会分工和剩余产品的出现，故选项A错误；信用是以偿还和付息为条件的借贷行为，故选项C错误；信用是一种债权债务关系,故选项D错误。故本题选B选项。38. 单选题 在市场经济体制下，市场对资源配置起（ ）作用。A 辅助性B 先导性C 决定性D 补偿性考点 商品经济与市场经济解析 本题考查商品经济与市场经济。市场经济是通过市场或市场机制来配置资源的一种经济运行方式。资源配置中，市场机制起决定性作用，通过市场机制（价格机制、供求机制、竞争机制）来引导和调节企业和居民的行为。故本题选C选项。39. 单选题 下列会计要素中，能够反映企业财务状况的是（ ）。A 收入B 费用C 利润D 资产考点 会计要素和会计科目解析 本题考查会计要素。资产、负债和所有者权益是反映企业财务状况的会计要素，也称为静态会计要素。收入、费用及利润是反映企业经营成果的会计要素，也称为动态会计要素。故本题选D选项。40. 单选题 数据的离散程度越大，集中趋势的测度值对该组数据的代表性（ ）。A 越好B 越差C 始终不变D 在一定区间内反复变化考点 离散程度的测度解析 本题考查离散程度的测度。集中趋势的测度值是对数据一般水平的一个概括性变量，它对一组数据的代表程度，取决于该组数据的离散水平。数据的离散程度越大，集中趋势的测度值对该组数据的代表性就越差。故本题选B选项。41. 单选题 具有组织需要的特定知识、技能和经验，并且具有企业需要的人格特点、价值观和工作动机的核心员工或关键员工往往是很难找到的，企业可能要花费很长的时间甚至支付很高的费用，才能够发现并吸引符合自己要求的能够填补重要岗位的员工，这体现了人力资源的（ ）。A 有价值性B 稀缺性C 难以模仿性D 难以替代性考点 作为组织要素的人力资源解析 本题考查作为组织要素的人力资源。人力资源的稀缺性：具有组织需要的特定知识、技能和经验，并且具有企业需要的人格特点、价值观和工作动机的核心员工或关键员工往往是很难找到的，企业可能要花费很长的时间甚至支付很高的费用，才能够发现并吸引符合自己要求的能够填补重要岗位的员工。故本题选B选项。42. 单选题 （ ）是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。A 工作投入度B 工作满意度C 工作态度D 组织承诺考点 工作态度概述解析 本题考查工作态度概述。组织承诺是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。43. 单选题 一般来说，（ ）是最重要，也是最直接反应一个人情绪状态的。A 面部表情B 身体表情C 四肢表情D 言语表情考点 情绪的两极性解析 本题考查情绪的内容。一般来说，面部表情是最重要，也是最直接反应一个人情绪状态的。故本题选择A选项。44. 多选题 下列关于即期汇率和远期汇率的说法正确的有（ ）。A 即期汇率又称为期汇汇率B .如果货币的期汇和现汇相等，则称为平价C 如果货币的期汇比现汇贵，则称该货币远期升水D 如果期汇比现汇便宜，则称该货币远期贴水E 即期汇率是指买卖现汇的即期外汇交易所使用的汇率考点 外汇与汇率解析 本题考查汇率的种类。即期汇率又称为现汇汇率。其他选项的说法都是正确的。故本题选B、C、D、E选项。45. 单选题 下列支出科目中，属于按支出功能分类的类级科目的是（ ）。A 医疗卫生支出B 基本建设支出C 债务利息支出D 工资福利支出考点 财政支出及其分类解析 本题考查政府支出分类改革。支出功能分类设类、款、项三级，分别为17类、172款和1152项。类级科目分别为：一般公共服务、外交、国防、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、社会 保险基金支出、医疗卫生、环境保护、城市社区事务、农林水事务、交通运输、工业商业金融等事务、其他支出、转移性支出。故本题选A选项。46. 单选题 劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由（ ）承担。A 劳动者B 用人单位C 基本医疗保险基金D 工伤保险基金考点 使用有毒物品作业场所劳动保护解析 本题考查工作场所劳动保护。劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由用人单位承担。故本题选B选项。47. 单选题 由会计部门根据审核无误的原始凭证对经济业务事项的内容加以分类，并据以确定会计分录后填制的会计凭证称为（ ）。A 原始凭证B 收款凭证C 转账凭证D 记账凭证考点 会计凭证解析 本题考查记账凭证。记账凭证又称记账凭单，是指由会计部门根据审核无误的原始凭证对经济业务事项的内容加以分类，并据以确定会计分录后填制的会计凭证，它是登记账簿的直接依据。如收款凭证、付款凭证、转账凭证等。故本题选D选项。48. 单选题 根据我国仲裁法的有关规定，仲裁裁决一般应当（ ）的意见作出。A 按照首席仲裁员B 按照仲裁委员会主任C 按照多数仲裁员D 由首席仲裁员根据仲裁委员会考点 仲裁法基础知识解析 本题考查仲裁程序的相关内容。根据我国仲裁法的有关规定，仲裁裁决一般应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。故本题选择C选项。49. 单选题 下列哪项不属于我国行政复议的基本制度（ ）。A 二级复议制度B 书面复议制度C 依法复议不调解制度D 被申请人承担举证责任制度考点 行政复议解析 本题考查行政复议。我国行政复议的基本制度一级复议制度。对复议不服的，不得再向上复议。可以向人民法院提起行政诉讼。法律法规另有规定的除外。故本题选A选项。50. 单选题 行政拘留的适用时间为（ ）。A 1日以上，10日以下B 1日以上，15日以下C 7日以上，15日以下D 7日以上，30日以下考点 行政行为解析 本题考查行政行为。行政拘留的适用时间为1日以上，15日以下。故本题选B选项。51. 单选题 我国整个法律体系的基础是（ ）。A 民法B 商法C 宪法D 行政法考点 中国特色社会主义法治体系的内涵解析 本题考查宪法。作为一个法律部门，宪法是整个中国法律体系的基础，是其他部门法的制定依据。故本题选C选项。52. 单选题 （ ）指根据社会需要和各种职业岗位的从业要求，结合择业者的个性特点，帮助其选择适合的职业或专业，以及帮助用人单位选择合格的劳动者，从而达到人与职业合理匹配的过程。A 公共就业服务B 职业介绍C 职业指导D 职业培训考点 公共就业服务解析 本题考查公共就业服务的内容。职业指导是指根据社会需要和各种职业岗位的从业要求，结合择业者的个性特点，帮助其选择适合的职业或专业，以及帮助用人单位选择合格的劳动者，从而达到人与职业合理匹配的指导过程。故本题选C选项。53. 多选题 影响财政支出规模的政治因素主要包括（ ）。A 政治体制结构B 政府职能C 政府工作效率D 政府活动范围E 社会政治局面的稳定状况考点 影响财政支出规模的主要因素解析 本题考查影响财政支出规模的主要因素。政治因素主要包括社会政治局面的稳定状况、政治体制结构及政府工作效率、政府活动范围等。故本题选A、C、D、E选项。54. 单选题 按照所反映的内容不同，指数可以分为（ ）。A 数量指数和质量指数B 个体指数和综合指数C 简单指数和加权指数D 基期指数和报告期指数考点 指数的概念与分类解析 本题考查指数的分类。按照所反映的内容不同，指数可以分为数量指数和质量指数。故本题选A选项。55. 单选题 在国务院领导下制定和执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务的宏观调控部门是（ ）。A 国家开发银行B 中国人民银行C 中国银行业监督管理委员会D 财政部考点 金融中介解析 本题考查中央银行的相关内容。在国务院领导下制定和执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务的宏观调控部门是中国人民银行，故本题选择B选项。56. 单选题 关于招募的说法，正确的是（ ）。A 招募是指从组织外部招聘新员工B 招募的目的就是从求职者中选出最合适的候选人C 通过招募吸引来的求职者越多越好D 招募在人力资源规划和员工甄选之间架起了一座桥梁考点 招募的内涵与战略解析 本题考查招募的内涵与战略。招募所扮演的角色就是为组织发现和吸引适合职位需要的潜在合格候选人，从而在组织产生人力资源需要的时候能够从中甄选到合适的员工，也就是说，招募实际上是在人力资源规划和员工甄选之间架起了一座桥梁。故本题选D选项。57. 多选题 在劳动者提供正常劳动的情况下，公司应支付给劳动者的工资在剔除（ ）之后，不得低于当地最低工资标准。A 社会保险费和住房公积金B 加班费、夜班津贴C 伙食补贴D 年终奖金E 基本工资考点 最低工资保障制度解析 本题考查最低工资保障制度。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的劳动者福利待遇等。故本题选A、B、C选项。58. 单选题 根据行政复议法的规定，复议期间具体行政行为不停止执行，但在（ ）情况下可以停止执行。A 复议机关的上级机关认为需要停止执行的B 申请人向复议机关申请停止执行的C 复议机关认为需要停止执行的D 行政相对人认为需要停止执行的考点 行政复议解析 本题考核行政复议期间具体行政行为停止执行的情形。行政复议期间具体行政行为不停止执行；但是，有下列情形之一的，可以停止执行：（1）被申请人认为需要停止执行的；（2）行政复议机关认为需要停止执行的；（3）申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的；（4）法律规定停止执行的，故本题选择C选项。59. 单选题 资产负债表中的资产项目按照（ ）进行排列。A 流动性B 金额大小C 求偿权顺序D 重要程度考点 会计报表解析 本题考查资产负债表的格式。资产负债表中的资产项目按照流动性大小进行排列。故本题选A选项。60. 单选题 （ ）使员工了解工作成果。A 任务完整性B 工作自主性C 工作反馈性D 任务重要性考点 工作设计方法解析 本题考查工作设计方法。技能多样性、任务完整性和任务重要性，在于使员工了解工作的意义，自主性赋予员工责任感，反馈性使员工了解工作成果。故本题选C选项。61. 单选题 小赵最近正在减肥，恰好遇上部门同事聚餐，打破了他的减肥计划，这使他非常不开心。小赵开导自己：“跟同事交流感情，并在聚会中表现得放松、合群，比减肥重要多了。”根据认知失调理论，小赵采用的减轻认知失调的方法是（ ）。A 改变态度B 增加认知C 改变认知的重要性D 减少选择感考点 态度改变的理论解析 改变认知的重要性：让一致性的认知变得重要，不一致性的认知变得不重要。故本题选C选项。62. 单选题 在金属货币流通的条件下，单位货币的法定含金量被作为（ ）。A 货币材料B 货币单位C 货币名称D 货币的价格标准考点 货币制度的构成要素与类型解析 本题考查货币的价格标准。在金属货币流通的条件下，单位货币的法定含金量被作为货币的价格标准。故本题选D选项。63. 单选题 在问卷调查法中选择调查样本时，若任职者较多，则选取（ ）。A 全体B 35人C 58人D 810人考点 传统的工作分析方法解析 本题考查问卷调查法。针对某一职位进行分析时，若目标职位任职者较少（3人以下），则全体任职者均为调查对象，若任职者较多，则选取35人为宜。故本题选B选项。64. 单选题 在直接标价法下，如果汇率值上升，说明本币（ ）。A 升值B 贬值C 不变D 无法判断考点 外汇与汇率解析 本题考查汇率的知识。直接标价法下，如果汇率值上升，说明本币贬值。故本题选B选项。65. 多选题 招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有（ ）。A 掌握获取和比较人力资源信息的方法B 掌握招聘各环节的技术标准C 了解符合录用的人力资源的主要来源D 掌握各种招聘所需的人事测量技术E 掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术考点 招募的基本程序解析 本题考查人员招聘中的主要技术性方法。包括：（1）掌握获取和比较人力资源信息的方法；（2）掌握各种招聘所需要的人事测量技术；（3）掌握招聘各环节的技术标准。故本题选A、B、D选项。66. 单选题 主要供应长期货币资金，解决投资方面的资金需求，流通期限在一年以上的市场是（ ）。A 货币市场B 资本市场C 现货市场D 期货市场考点 金融体系解析 本题考查资本市场的概念。资本市场是指期限在1年以上的金融资产交易市场，故本题选择B选项。67. 多选题 下列行为中，属于滥用代理权的有（ ）。A 代理权终止以后的代理B 双方代理C 越权代理D 自己代理E 法定代理考点 代理解析 本题考查无权代理和滥用代理权。滥用代理权主要包括自己代理、双方代理和恶意串通，损害被代理人利益的行为。故本题选择B、D选项。68. 单选题 统计调查搜集的主要是（ ）。A 经过加工整理的统计数据B 第一手统计数据C 第二手统计数据D 非原始的统计数据考点 统计数据搜集的方法解析 本题考查统计数据的收集。统计调查搜集的主要是第一手统计数据，即原始统计数据。故本题选B选项。69. 单选题 国家调节经济运行最重要的部门法是（ ）。A 行政法B 诉讼程序法C 劳动和社会保障法D 民商法和经济法考点 经济生活中常用的部门法：民商法和经济法解析 本题考查民商法和经济法。国家调节经济运行最重要的部门法就是民商法和经济法。故本题选D选项。70. 多选题 职业中介机构的业务内容有（ ）。A 收集和发布职业供求信息B 组织职业招聘洽谈会C 扣押劳动者的居民身份证D 为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者E 开展职业指导、人力资源管理咨询服务考点 职业中介服务解析 本题考查职业中介服务的内容。职业中介机构的业务内容（1）为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者。职业中介机构提供职业中介服务不成功的，应当退还向劳动者收取的中介服务费。（2）开展职业指导、人力资源管理咨询服务。（3）收集和发布职业供求信息。（4）组织职业招聘洽谈会。职业中介机构应当对入场招聘用人单位的主体资格真实性和招用人员简章真实性进行核实。职业中介机构为特定对象提供公益性就业服务的，可以按照规定给予补贴。选项C是职业中介机构的禁止行为。故本题选A、B、D、E选项。71. 多选题 在金属货币流通条件下，国家对本位币的铸造、发行和流通的规定是（ ）。A 无限法偿B 自由兑换C 限制铸造D 自由熔化E 自由铸造考点 货币制度的构成要素与类型解析 本题考查货币制度的构成要素。在金属货币流通条件下，铸币是足值货币，货币制度一般都规定本位币可以自由铸造和熔化。无论是金属本位币还是纸币本位币，各国货币制度都有“无限法偿”的规定。故本题选A、D、E选项。72. 单选题 下列关于劳务派遣描述错误的是（ ）。A 劳务派遣机构所从事的实际上是劳动力租赁业务B 劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立一年以上固定期限劳动合同，按月支付报酬C 在被派遣劳动者无工作期间，派遣单位应按照当地最低工资标准按月支付报酬D 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利考点 外部招募的主要渠道解析 本题考查外部招募的主要渠道。劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立两年以上固定期限劳动合同，按月支付报酬。故本题选B选项。73. 多选题 国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（ ）。A 学历证书号码B 联系方式C 用工起始时间D 家庭成员信息E 劳动合同期限考点 职工名册解析 本题考查招聘与录用。职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。故本题选择B、C、E选项。74. 单选题 企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是（）。A 主观层面和客观层面B 宏观层面和中观层面C 高管层面和基层层面D 组织层面和个体层面考点 压力控制与管理解析 本题考查压力控制与管理。压力预防机制分为两个层面，即组织层面和个体层面。故本题选择D选项。75. 多选题 下列经济业务中，会导致企业现金流量表中现金流量发生变化的有（ ）。A 支付职工工资B 收到税费返还C 从银行提取现金D 以固定资产对外投资E 取得银行借款考点 会计报表解析 本题考查现金流量的概念。现金流量是指一定会计期间内企业现金和现金等价物的流入和流出。企业从银行取得现金或将库存现金存入银行以及用现金购买现金等价物或者将现金等价物出售取得现金，属于现金内部不同项目的增减变动，不产生现金流量。选项B属于经营活动产生的现金流出，选项C属于筹资活动产生的现金流入。故本题选A、B、E选项。76. 单选题 （ ）反映的是整个统治阶级的整体利益和共同意志。A 法的阶级性B 法的国家意志性C 法的物质制约性D 法的普遍约束性考点 法的概念、本质和基本特征解析 本题考查法的概念。法的阶级性反映的是整个统治阶级的整体利益和共同意志。故本题选A选项。77. 多选题 下列属于工作满意度调查步骤的是（ ）。A 确定满意度调查目的B 获得最高管理层和员工的支持C 设计出科学有效的调查工具D 调查结果的统计分析E 调查反馈问卷考点 工作满意度的概念、特点及决定因素解析 本题考查工作满意度调查。一般来说，员工满意度调查需要经过如下步骤：（1）确定满意度调查目的；（2）获得最高管理层和员工的支持；（3）设计出科学有效的调查工具；（4）实施调查；（5）调查结果的统计分析；（6）调查结果反馈；（7）员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施。故本题选A、B、C、D选项。78. 多选题 组距分组适用于（ ）。A 离散变量B 变量值较少C 连续变量D 变量值较多E 分类变量考点 数值型数据的整理与显示解析 本题考查数据的分组。组距分组适用于连续变量或变量值较多的情况。故本题选C、D选项。79. 单选题 中华人民共和国就业促进法规定，县级以上人民政府应建立（ ）。A 失业预警制度B 失业证书制度C 失业许可制度D 公共就业服务考点 失业预警制度解析 本题考查失业预警制度。就业促进法规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。故本题选A选项。80. 单选题 性别是（ ）的测量。A 定比尺度B 定类尺度C 定距尺度D 定序尺度考点 统计数据的计量尺度解析 本题考查数据类型。性别属于定类尺度，可以按男女对其进行分类或分组。故本题选B选项。81. 单选题 复式预算中经常预算的主要收入来源是（ ）。A 税收收入B 收费收入C 债务收入D 基金收入考点 部门预算解析 本题考查复式预算。复式预算中的经常预算主要以税收为收入来源；复式预算中的资本预算主要以国债为收入来源。故本题选A选项。82. 多选题 国家职业标准由（ ）构成。A 职业概况B 基本要求C 工作要求D 比重表E 工作实例考点 职业资格证书制度的概念解析 本题考查职业资格证书制度。国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个部分构成，其中工作要求为国家职业标准的主体内容。故本题选A、B、C、D选项。83. 单选题 下列统计指标中，属于时点指标的是（ ）。A 商品零售额B 股票价格C 全社会固定资产增长率D 产品产量考点 统计指标及其类型解析 本题考查时点指标。总量指标按其所反映的时间状况不同又可分为时期指标和时点指标。（1）时期指标又称时期数，它所反映的是现象在一段时期内的总量，如产品产量、能源生产总量、财政收入、商品零售额等。时期数通常可以累积，从而得到更长时期内的总量。（2）时点指标又称时点数，它所反映的是现象在某一时刻上的总量，如年末人口数、科技机构数、股票价格等。时点数通常不能累积，各时点数累积后没有实际意义。故本题选B选项。84. 单选题 可以进行加减乘除运算的计量尺度是（ ）。A 定比尺度B 定距尺度C 定类尺度D 定序尺度考点 统计数据的计量尺度解析 本题考查定比尺度。定比尺度是可以进行加减乘除运算的计量尺度。故本题选A选项。85. 单选题 （ ）是调整和规范劳动、社会保险、社会福利关系和特殊群体权益保障方面关系的法律的总称。A 民法B 行政法C 劳动和社会保障法D 宪法考点 中国法律体系的基本构成解析 本题考查劳动和社会保障法的概念。劳动和社会保障法，是指调整和规范劳动、社会保险、社会福利关系和特殊群体权益保障方面关系的法律的总称。故本题选C选项。86. 单选题 企业是按收入的权利和支出的义务是否属于本期，而不是按是否在本期实际收付款项来确认收入、费用的入账时间，这体现的是（ ）。A 历史成本原则B 配比原则C 权责发生制原则D 划分收益性支出与资本性支出原则考点 会计基础和会计确认计量的原则解析 本题考查权责发生制。权责发生制：企业是按收入的权利和支出的义务是否属于本期来确认收入、费用的入账时间，而不是按是否在本期实际收到款项来确认。故本题选C选项。87. 单选题 绩效考核指标体系的设计中，首要步骤是（ ）。A 粗略划分绩效指标的权重B 通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标C 通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系D 对绩效考核指标体系进行修订考点 绩效考核指标体系的设计解析 绩效考核指标体系的设计步骤：（1）通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标；（2）粗略划分绩效指标的权重；（3）通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系；（4）对绩效考核指标体系进行修订。故本题选B选项。88. 多选题 人力资源的作用表现在（ ）。A 它是财富形成的关键B 它是经济发展的主要力量C 它是企业的首要资源D 它是科技发展的基础E 它是社会稳定的因素考点 人力资源管理的功能、作用及基本职能解析 本题考查人力资源的作用。人力资源的作用有：人力资源是财富形成的关键；人力资源是经济发展的主要力量；人力资源是企业的首要资源。故本题选A、B、C选项。89. 多选题 关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是（ ）。A 用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同B 劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同C 用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同应当与劳动者订立无固定期限劳动合同D 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同E 劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同考点 劳动合同的内容解析 本题考查劳动合同的内容。劳动者在该用人单位连续工作满10年的，可以订立无固定期限合同。故A错。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者订立了无固定期限合同，故C错。无固定期限合同的订立必须是劳动者与用人单位协商一致，故E错。故本题选B、D选项。90. 多选题 （ ）是应用最广泛的统计离散程度的测度方法。A 标准差B 几何平均数C 方差D 离散系数E 算术平均数考点 离散程度的测度解析 本题考查离散程度的测度。标准差与方差计算比较简便，又具有比较好的数学性质，是应用最广泛的统计离散程度的测度方法。故本题选A、C选项。91. 单选题 预算年度有历年制和跨年制两种，下列采用公历制的国家是（）。A 中国B 日本C 英国D 加拿大考点 政府预算职能解析 本题考查政府预算的原则。我国预算年度为公历制。选项B、C、D都是采取跨年制。故本题选A选项。92. 多选题 下列会计概念中，属于会计核算基本前提的有（ ）。A 货币计量B 历史成本C 公允价值D 会计主体E 持续经营考点 会计的基本前提解析 本题考查会计的基本前提。会计核算的基本前提也就是会计的基本假设：（1）货币计量；（2）持续经营；（3）会计主体；（4）会计分期。故本题选A、D、E选项。93. 单选题 通常情况下,国际收支发生逆差时，外汇汇率就会（ ）。A 上升B 下降C 不变D 不确定考点 外汇与汇率解析 本题考查汇率的影响因素。一国国际收支发生逆差时,外汇市场表现为外汇需求大于供给，从而引起外汇升值，本币贬值。故本题选A选项。94. 多选题 下列关于财产清查结果的处理方法正确的有（ ）。A 流动资产盘盈可冲减管理费用B 固定资产盘盈可记入营业外收入C 由于自然灾害和意外事故造成的损失，可记入管理费用D 定额内损耗可记入营业外支出E 发生的坏账损失，借记“坏账准备”科目，贷记“应收账款”等科目考点 财产清查解析 本题考查财产清查结果的处理方法。由于自然灾害和意外事故造成的损失，可记入营业外支出。定额内损耗可记入管理费用。故本题选ABE选项。95. 单选题 根据解释主体不同，法律解释分为立法解释、司法解释和行政解释。在我国，有权作出立法解释的机构是（ ）。A 中共中央B 国务院C 全国人大常委会D 最高人民法院考点 法的制定的法律解释解析 本题考查法律解释。法律解释是指立法机关对法律作出的解释。我国的立法解释权属于全国人大常委会。国务院、中央军委、最高人民法院、最高人民检察院和全国人大各部门委员会以及省级人大常委会可以向全国人大常委会提出法律解释的要求。全国人大常委会的法律解释同法律具有同等效力。故本题选C选项。96. 单选题 讨论法的效果主要取决于（ ）。A 受训人员的文化素质B 主持人的经验与技巧C 主办方的场地选择D 事前案例的准备情况考点 培训与开发的方法解析 本题考查培训与开发的方法。讨论法的效果主要取决于主持人的经验与技巧。故本题选B选项。97. 单选题 （ ），即根据效用递减原则，当物质激励达到一定程度时，其激励效用会逐渐减弱。A 团队性原则B 竞争