环卫所所长竞聘演讲稿2gao

精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_环卫所所长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委及同事们： 大家好！感谢组织和同志们给予我这次公开竞争、展示自我的机会。首先，我作个自我介绍：我叫XX，现年XX岁，中共党员，大学本科学历，自XX年退伍安置到环卫所从事城市管理工作已XX个年头，现任XX市环卫所支部书记，主持环卫全面工作。今天，我将秉承积极参与，大胆接受考验，正确对待的心态参与广汉环卫所所长职位的竞聘，无论结果如何，我都坚决服从组织的安排，一如既往地做好工作。 众所周知，环卫是城市管理中十分重要的一环。我也深知环卫是又脏又累的活，由于世俗观念，还被人看不起，可就是这不起眼的工作，却涉及千家万户，与广大市民生活息息相关，体现着城市的精神风貌。近几年，随着城市建设的快速发展和城市管理的提档升级，环卫任务也逐年增加，难度随之增大，所以对所长的要求高，责任大，任务重。我想我除了具备这一岗位所需的基本素质，还具有以下优势： 一是有丰富的基层工作经验。自参加工作以来，我分别在城管局、环卫所的多个部门担任负责人，多岗位锻炼让我全面熟悉了城市管理的相关法律法规、方针政策和工作流程，建立了深厚的群众基础，特别是刚退伍安置到环卫所期间，就在最基层的清扫岗位坚守X个月，之后，分别担任过清扫队长、车队队长和办公室主任，并分管公厕办，多年的基层工作经验让我充分了解了环卫所XX余人，X个部门的基本情况，找准了环卫工作的重点、焦点和难点，为下一步明确方向、克服短板，突破瓶颈，强力推进环卫总体工作夯实了基础。同时，日常工作中我有极强的适应力和开拓创新精神，从而让我具备了较强的环卫业务管理工作水平和能力。 二是有高度的责任心和强烈的敬业精神。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭。工作XX年以来，我一心扑在工作中，累计公休时间不足X天，X年X月，在担任环卫所办公室主任期间，因工作需要，头天结婚的我，第二天就投入到广汉市调整生活垃圾处置费听证会的筹备工作中，在从局办公调任环卫支部书记主持环卫工作的一年多以来，我敢于坚持原则，敢闯敢干，工作中我稳重而不死板，激进而不张扬， 正直而不固执，成熟干练、性格开朗、善于沟通，具有较强的业务专研和协调统筹能力，在工作中我能创新性地开展工作，具有超前的服务意识，是一个决策果断、执行力强的人，不管干什么从不讲条件，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。 三是有较强的组织协调能力。特别是担任局办主任和环卫支部书记期间，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，提高了分析、决策能力，对外与市级各部门和对内各科室的协调中，让我的组织协调和领导能力有了较高的提升，得到了一致的认同。这期间，也形成一套较为成熟的环卫工作思路和方法，具体工作中我始终坚持事前有计划，事中有监督，事后有报告，真正做到件件工作有落实。 四是有严于律已、清正廉洁的优良品质。在日常生活和工作中，我时刻加强自身道德修养，处处严格要求自己，始终勤勤恳恳、任劳任怨、锐意进取，尊重领导，团结同志，在办公室工作期间，无论是公务接待还是公车管理、物品采购，我都是严格按“三重一大”及上级的规定和要求执行，没有收受过一分礼金，也没违规多报一分钱。面对社会上的一些不正之风，我能坚持原则，敢于抵制歪风邪气，处理事务切实做到公平公正，确保自身的清正廉洁。 尊敬的各位领导和同志们，一份辛劳，一份收获，虽然过去我的工作得到了领导和同志们的赞同，但我知道荣誉属于过去，未来仍需努力，成绩不找跑不掉，问题不找不得了，目前的工作与领导的要求和同事的期望还有一定的距离，未来还需不断努力，若我竞聘成功，我将以打造最干净城区为目标，紧紧围绕德阳城市管理提档升级“四化”的要求，在局党组的正确带领下，尽快进入角色，按照“抓班子、带队伍、比工作、促发展”的工作思路，与环卫战线的同志们一道，在环卫所原有成绩的基础上，努力实现XX环卫工作的再提升。为此，我将着重从以下6个方面开展工作：1.加强队伍建设，提高整体素质一是要加强环卫领导班子、中干班子和基层骨干三套班子的自身建设，不断提高行政领导的基本素质和领导水平；二是要树立大局意识，培养职工爱岗敬业、乐于奉献的责任意识，讲团结，不断增强队伍的凝聚力，工作中率先垂范，严于律已，宽于待人，对待同事和下级，要尊重、关心和爱护他们，知人善任，用人所长，容人所短，充分调动其积极性、主动性和创造性；三是要认真落实民主集中制原则，不搞一言堂，加强党风廉政建设，切实增强队伍的战斗力。2. 完善基础设施，强化提前介入一是针对目前环卫车辆、果屑箱及压缩中转站等环卫设施陈旧老化和短缺的现状，尽量争取上级加大对环卫基础设施的投入，多方筹措资金，及时替换，消除隐患，不断提升环卫机械化作业率；二是及时将目前环卫基础设施存在的规划布局不合理、总量不足、选址难、落实难、配套不完善等突出问题向上汇报，并积极与规划部门联系、沟通，取得他们的理解和支持，在XX的总规中完善垃圾中转房、压缩站、公厕、环卫停车场和垃圾终端处置场等环卫基础设施的前期规划，为后期设施的落地提供政策支撑和理论依据。3. 突破制约瓶颈，实施精细管理XX环卫之所以能在周边县、市环卫行业马首是瞻，就因为自XX年XX垃圾处置费规范颁布实施后，收费工作一直遥遥领先，但截止目前，收费标准已沿用X余年，部分标准和方式已不适用于当前实际，特别是受当前经济大环境不景气的影响，导致收费难，非税收入严重缩水。下一步我们应主动走出去，积极请进来，借鉴其他地区收取垃圾处置费的先进经验，结合XX实际，适时调整垃圾处置费的收费标准和载体并立即实施，从而突破这一制约环卫唯一“造血”功能的瓶颈。另一方面是在全面推行清扫保洁市场化以前，狠抓清扫保洁、垃圾收运等基础工作，破解人行道清扫质量不高、果屑箱周边垃圾堆积、洒水车噪音扰民等难题，引进并采用智能环卫，实行网格定位，推行精细化管理，奖惩到位，全面提升城区街道的清扫保洁和垃圾收运工作水平。4. 创新宣传方式，感召全民参与一是组建环卫宣传写作和创作班子，专题收集环卫相关信息，起草环卫宣传方案；二是抓住广汉创“国卫”的契机，借助城管局拓展的宣传途径，曝光制止乱丢、乱扔的不文明现象，多角度、全方位展现环卫工人“52”、“白黑”真实而艰辛的工作写照，让广大市民了解环卫工人工作的辛苦程度，提高群众的环卫意识，营造广大市民关注、关爱环卫工人，尊重他们劳动成果的良好舆论氛围。5. 关心职工疾苦，提高福利待遇一是借助工会这一载体，适时举办职工文体活动，丰富职工业余文化生活，沟通感情，增强活力，凝聚人心；二是适时开展“为职工送温暖”活动，为困难职工提供力所能及的帮助，传递正能量。三是要坚持深入基层，跟班作业。针对影响环卫发展的热点、难点和焦点，开展专题调研。真正做到深入基层听真话、访实情，掌握群众疾苦，解决职工困难。 在此，真挚感谢各位领导、评委及同志们给我时间听完本次演讲，这次竞聘本身就是一个自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。无论竞聘成与否，我都以此自勉，继续以饱满的热情，昂扬的斗志，一如既往地勤奋学习，努力工作，尽心履职，以此回报领导的关爱和同志们的关心！ 谢谢大家！第 6 页 共 6 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。