2022年初级经济师考试密押卷带答案35

2022年初级经济师考试密押卷带答案1. 多选题 企业职工教育培训经费的补充方式包括( )。A 企业新建项目，应按照国家蝇定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用B 企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技舷培训经费C 企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费D 企业工会年度内按规定留成的工会经费中。应有一定部分用于职工教育与培训E 对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费答案 A,B,D2. 多选题 “红字更正法”适用于()。A 记账前，发现记账凭证上的文字或数字有误B 记账后，发现原记账凭证上应借、应贷科目填错C 记账后，发现原记账凭证上所填金额小于应填金额D 记账后，发现原记账凭证上所填金额大于应填金额E 账簿上数字计算错误答案 B,D3. 单选题 将调查总体各单位按某一标志排序，通过选择一个随机的起点，然后按照某种确定的距离或间隔从总体中抽取样本单位的随机抽样方式是( )。A 等距抽样B 简单随机抽样C 整群抽样D 多阶段抽样答案 A解析 将调查总体各单位按某一标志排序，通过选择一个随机的起点，然后按照某种确定的距离或间隔从总体中抽取样本单位的随机抽样方式是等距抽样。4. 单选题 美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是（ ）A 美国企业的利润水平要高于日本企业B 日本企业在做出晋升决策前，对候选人的考察时间长，晋升决策风险较低C 美国企业设置的晋升层级较多，日本企业却相反D 在美国企业中存在晋升竞赛，在日本企业中则不存在答案 B解析 当一位日本企业的管理者被选定为首席执行官时，企业对其生产率已经有了清楚的了解，因此，运气因素在净增过程中产生的影响不会很大。5. 多选题 下列说法中错误的是（ ）A 国有资产收益是国家凭借其拥有的国有资产产权,从国有资产使用者手中取得B 政府凭借公共权力获得经营性国有资产收益C 凭借资本所有权获得非经营性国有资产收益D 罚没收入属于矫正性收入E 政府非税收入的取得, 凭借的是政府拥有的公共权力和对国有资产的产权权利答案 B,C解析 政府代表国家拥有大量的国有资产,包括经营性国有资产和非经营性国有资产,政府由此可以凭借资本所有权获得经营性国有资产收益和凭借公共权力获得非经营性国有资产收益。6. 单选题 薪酬设计的内部公平性是指( )。A 同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致B 同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似C 同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近D 同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同答案 A解析 本题考查薪酬体系设计的原则。公平性原则：外部公平性：同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同。内部公平性：指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献。个人公平性：涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较7. 单选题 通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命周期内收益的现值与成本的比率，而进行决策的方法是( )。A 效益成本分析法B 盈亏平衡点法C 投资回收期法D 追加投资回收期法答案 A8. 单选题 在新型的人力资源部门的组织结构形式中，专家中心的作用是（ ）。A 完成办理手续、解答政策和接受申诉等日常事务性的工作B 完成招聘、发放薪酬和培训等人力资源管理的职能活动C 出台制度政策，向其他部门提供咨询D 控制企业的人工成本答案 C解析 本题考查人力资源管理部门设置的新趋势。专家中心相当于人力资源管理部门的研发中心，主要是出台相关的制度政策，向其他部门提供有关的咨询等，专家中心的人员素质要求最高，必须精通人力资源管理的专业知识，应当是该领域的专家。9. 单选题 企业最重要的特征是( )。A 社会性和独立性B 经济性和社会性C 经济性和盈利性D 社会性和盈利性答案 B解析 企业具有经济性、社会性、独立性、盈利性四个特征，其中最重要的是企业的经济性和社会性。10. 多选题 1988年的巴塞尔协议确定了资产负债表内的资产风险权数，这些权数包括（ ）。B 10%C 20%D 30%E 100%答案 A,B,C,E解析 本题考查巴塞尔协议。1988年的巴塞尔协议确定资产负债表内的资产风险权数，即将不同类资产的风险权数确定为五个档次：分别为0、10%、20%、50和100%。11. 多选题 积极的就业政策包括( )。A 群体统筹的就业政策B 援助困难群体就业的政策C 失业保险促进就业的政策D 劳动就业基金政策E 区域统筹的就业政策答案 A,B,C,E解析 积极的就业政策是指我国政府坚持通过发展经济、调整经济结构、深化改革、协调发展城乡经济和完善社会保障体系促进就业，并采取各种有效措施，千方百计增加就业，扩大就业规模，努力把失业率控制在社会可承受限度内。这一政策包括十个方面，即有利于促进就业的经济发展政策、财政保证政策、税收优惠政策、金融支持政策和城乡统筹、区域统筹、群体统筹就业政策，以及完善灵活就业劳动和社会保险政策、援助困难群体就业和失业保险促进就业政策等。12. 单选题 在质量管理领域，若要求产品合格率不低于99.99%，则质量控制水平应为( )A 1B 2C 3D 6答案 D解析 3，不低于99.73%13. 单选题 ()是指依照法律的规定，可以由当事人请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销的民事行为。A 有效民事行为能力B 效力待定民事行为C 无效民事行为D 可撤销的民事行为能力答案 D14. 单选题 下列报酬项目中，属于内在报酬的是（ ）A 奖金B 带薪年假C 培训机构D 员工福利答案 C解析 内在薪酬是指员工由于自己的努力工作，而获得的晋升，表扬或重视等，以及由此产生的工作荣誉感、责任感及成就感等。内在薪酬主要包括：培训机会、晋升机会等等。15. 单选题 关于仲裁程序的说法，正确的是()A 仲裁必须开庭进行B 当事人可以就人身、财产纠纷提前仲裁C 仲裁庭在作出仲裁前必须先行调解D 仲裁裁决应当按多数仲裁员意见作出答案 D解析 本题考查仲裁法基础知识。仲裁法第39条规定，仲裁应担开庭进行。16. 单选题 在企业推行全面质量管理时，有“三全一多样”的要求，这指的是（ ）。A 全社会的质量管理、全企业的质量管理、全员参加的质量管理、多方合作的质量管理B 全社会的质量管理、全过程的质量管理、全员参加的质量管理、多方合作的质量管理C 全社会的质量管理、全企业的质量管理、全过程参加的质量管理、多方合作的质量管理D 全企业的质量管理，全过程的质量管理、全员参加的质量管理、多方法的质量管理答案 D解析 本题考查全面质量管理。根据全面质量管理的含义，在推行全面质量管理时，就有三全一多样要求，即全企业的质量管理、全过程的质量管理、全员的质量管理、采用的质量管理方法多种多样。17. 单选题 下面不属于人力资源的能动性的陈述是( )。A 人具有意识，知道活动的目的，因此可以有效地对自身活动做出选择B 人在生产活动中是支配其他资源的主导因素C 通过对体能、知识、技能等的使用，可以创造更大的价值D 人力资源在活动过程中中是可以被激励的答案 C解析 能动性是指人是价值创造过程中最为主动的因素，人对自己的价值创造过程具有可控性，人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值，包含既定人力资本存量的人力资源在同样的时间里所能够创造的价值可以相差很大。正因为如此，激励问题在人力资源管理中才显得如此重要。18. 多选题 商业信用的特征，使它的存在和发展有明显的局限性，表现在（ ）。A 商业信用规模受企业能提供的资本数量限制B 商业信用规模受企业规模限制C 商业信用的供求有严格的方向性D 商业信用期限具有局限性E 商业信用只适用于长期借贷答案 A,C,D解析 商业信用也有其自身局限性：规模上和数量上的局限性。商业信用的最高限度是工商企业现有资本的利用，数量有限。方向上的局限性。商业信用只能向商品直接需求者提供信用，或者需求者向供给者预付货款，而不能反向操作。信用能力上的局限性。企业之间发生商业信用时需要了解相互之间的信用能力。期限上的局限性。商业信用只适用于短期借贷。19. 多选题 广义的民事诉讼法包括（ ）。A 行政诉讼法B 民事诉讼法C 宪法中有关民事诉讼的规范D 宪法以外的其他法律法规中有关民事诉讼的规范E 最高人民法院在适用民事诉讼法过程中作出的司法解释答案 B,C,D,E解析 本题考查广义的民事诉讼法的范围。广义的民事诉讼法，不仅包括民事诉讼法，而且还包括宪法、其他法律法规中有关民事诉讼的规范，以及最高人民法院在适用民事诉讼法过程中作出的司法解释。选项BCDE均属于广义的民事诉讼法。20. 单选题 培训与开发的目的不包括( )。A 提高员工的福利水平B 提高组织或个人的绩效C 增强组织或个人的适应能力D 增强员工对组织的认同感和归属感答案 A解析 组织实施培训与开发主要有以下几个目的：（一）帮助员工胜任本职工作。（二）提高组织或个人的绩效。（三）增强组织或个人的适应能力。（四）增强员工对组织的认同感和归属感。21. 单选题 下列行为中,属于按税法规定可以完整土地增值税的（）A 因国家建设需要而被依法征用的房产B 外国企业将境内办公楼用与抵债C 国家机关转让自用房产D 房地产公可藻造普通你在住宅出售,增值额未超过除自金额答案 B解析 外国企业将境内办公楼用与抵债属于按税法规定可以完整土地增值税。22. 单选题 企业在（ ）的情况下，选择外部招聘渠道更有效。A 招聘时间与经费有限B 采取稳定经营战略C 面临稳定外部环境D 采取变革创新战略答案 D解析 本题考查外部招聘的适用情况。企业在面临变革或易变的外部环境时，采用外部招聘更有效。23. 单选题 下列情绪的基本理论中，属于认知评价理论的是( )A 情绪是内脏器官和骨骼肌活动在脑内引起的感觉B 外周的生理活动，如血管的扩张和收缩等是产生情绪变化的原因C 情绪的体验不能简单理解成在个人或大脑中发生了什么，而要考虑评估环境的交互作用。评价通常是在无意识状态下发生的D 情绪就是动机，不能把动机归结为内驱力。内驱力信号需要一种放本的媒介来激发有机体的行动，这种放大的媒介就是情绪过程，而且情绪是比内驱力更加灵活和强有力的驱动因素，本身可以离开内驱力信号而发挥动机作用答案 C解析 拉扎勒斯则提出了认知评价理论，他认为情绪的体验不是在个人或大脑中发生了什么，而是要考虑评估环境的交互作用，而这一评估通常是在无意识状态下发生的。24. 多选题 金本位制是指以黄金为货币制度的基础，黄金直接参与流通的一种货币制度，其形式主要有（ ）。A 金铸币本位B 金块本位C 金银复本位D 金汇兑本位E 金币本位答案 A,B,D解析 本题考查固定汇率制度。金本位制是指以黄金为货币制度的基础，黄金直接参与流通的一种货币制度，包括金铸币本位、金块本位和金汇兑本位三种形式。25. 单选题 财政收入主要来源不包括（）A 职工工资B 剩余产品价值C 生产资料折旧基金D 公债利息答案 D解析 职工工资、剩余产品价值、折旧基金都是财政分配的对象，构成财政收入的主要来源；公债利息是财政支出内容，不属于财政收入来源，D符合题意。26. 单选题 律师法、法官法、检察官法等法律的内容属于()法律部门。A 刑法B 行政法C 诉讼程序法D 商法答案 C27. 单选题 不属于工作分析方法的是( )。A 访谈法B 图式分析法C 观察法D 作日志法答案 B解析 常用的工作分析方法主要有访谈法、观察法、工作实践法、问卷调查法、工作日志法、文献分析法及主题专家会议法等，此外还有一些现代的工作分析方法。28. 单选题 根据中华人民共和国行政处罚法，行政拘留只能由（ ）决定和执行。A 人民政府B 检察机关C 人民法院D 公安机关答案 D解析 由于行政拘留是行政处罚中最严厉的一种，因而法律对其适用做了严格的规定：在适用机关上，只能由公安机关决定和执行。29. 单选题 下列情况中，生产者无须承担产品质量责任的是( )。A 某品牌因其所含甲醛超标，使消费者中毒B 某品牌“热得快”因消费者干烧引发火灾，烧毁房屋C 某品牌“浴霸”因设计问题漏电，致人死亡D 某品牌“尿不湿”含菌量超标，导致使用该产品的婴幼儿患病答案 B30. 单选题 产品质量监督部门依法对某企业生产的产品进行抽查，发现其产品质量不合格，质量监督部门应对该企业做出的处理为( )。A 责令其限期改正B 吊销其税务登记证C 责令其停业，限期整改D 吊销其营业执照答案 A解析 对监督抽查的产品质量不合格的，由实施监督抽查产品质量监督部门责令生产者、销售者限期改正，逾期不改，予以公告；仍不合格，责令停业，限期整顿；吊销营业执照。31. 单选题 下面关于劳动法律系与劳动关系的区别与联系的陈述中，错误的是( )。A 劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴B 劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提C 劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是旁动关系在法律上的表现形式D 劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响答案 B32. 单选题 下列不属于银行操作风险三道防线的是（ ）。A 业务条线管理B 独立的法人操作风险管理部门C 独立的评估与审查D 鼓励银行持续改善内部管理答案 D解析 银行操作风险管理的三道防线：（1）业务条线管理。（2）独立的法人操作风险管理部门。（3）独立的评估与审查。33. 单选题 下列关于商业银行的说法，错误的是（ ）。A 早期银行业具有高利贷性质B 早期的高利贷性质的银行业逐渐适应新的条件转变为现代银行C 我国自行开办最早的现代商业银行是在上海设立的中国通商银行D 瑞典银行的设立，标志着适应资本主义生产方式的现代银行的确立答案 D解析 本题考查商业银行。1694年，在英国政府的支持下，以股份制形式成立了英格兰银行，它的贴现率开始规定为4.5%-6%，大大低于早期银行业的贷款利率。这标志着适应资本主义生产方式的现代银行的确立。34. 单选题 下列安全生产的特点中，叙述错误的是( )。A 预防性B 短期性C 科学性D 群众性答案 B解析 安全生产的特点包括：预防性。长期性。科学性。群众性。35. 单选题 用人单位招用人员后，应当自录用之日起（ ）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。A 7B 15C 30D 60答案 C解析 本题考查就业登记。用人单位招用人员后，应当自录用之日起30日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。36. 多选题 无权代理是指行为人不具有代理权而以他人名义实施的代理行为，包括()。A 没有代理权B 超越代理权C 双方代理和恶意串通D 自己代理E 代理终止后的行为答案 A,B,E37. 单选题 我国的官方证券监管机构是（ ）。A 中国证券业协会B 中国证券监督管理委员会C 中国人民银行D 中央国债登记结算有限责任公司答案 B解析 本题考查我国的官方证券监管机构。中国证券监督管理委员会成立于1992年10月，是我国的官方证券监管机构。38. 单选题 金融机构可分为( )。A 银行与非银行金融机构B 银行与证券机构C 银行与信贷机构D 典当行与银行答案 A解析 在实际工作中，通常是将金融机构分为银行类金融机构和非银行类金融机构。39. 多选题 计算机辅助访问法衡用软件系统一般包括( )。A 问卷设计系统B 访问管理系统C 数据录入系统D 问卷统计系统E 结果分析系统答案 A,B,C,D解析 调查操作软件系统一般包括问卷设计系统、访问管理系统、数据录入系统和问卷统计系统四个部分。40. 单选题 银行（ ）是反映银行在某特定时日财务状况的报表。A 现金流量表B 资产负债表C 会计报表D 利润表答案 B解析 本题考查商业银行会计核算方法。银行资产负债表是反映银行在某特定时日财务状况的报表。41. 多选题 任何一个法律规范均由()构成。A 假定条件B 法律动机C 行为模式D 法律处罚E 法律后果答案 A,C,E42. 单选题 罗奇克把个体价值观分为终极性价值观和( )。A 实际价值B 想象价值C 事实价值D 工具性价值观答案 D43. 单选题 利息的产生和利率水平的高低取决于人们对同一等量的商品在现在和将来两个不同的期间自主观评价的差异，这种观点属于（）。A 节欲等待论B 利息时差论C 灵活偏好论D 利息报酬论答案 B解析 此题目涉及利息的性质。利息产生和利率水平的高低取决于人们对同一等量的商品在现在和将来两个不同的期间内主观评价的差异，这种观点属于利息时差论。44. 单选题 （ ）是一国全部现行法律规范和制度的总称，也是一国法制运转机制和运转环节的全系统。A 法律体系B 法制体系C 法治体系D 法务体系答案 B解析 法制体系是指一国全部现行法律规范和制度的总称，是一国法制运转机制和运转环节的全系统，法制体系包括立法、执法、司法、守法和法律监督等体系，不仅包括国家的法规体系还包括执政党的党规体系，由这些体系共同组成的一个完整的制度体系。45. 多选题 金融企业向中央银行融通资金的形式主要有( )。A 提取超额存款准备金B 再贷款C 发行金融债券D 再贴现E 在公开市场上出售证券答案 B,D,E解析 企业向中央银行融通资金的形式主要有如下几种：（一）再贷款（二）再贴现（三）在公开市场上出售证券（四）MLF和SLF46. 单选题 成员们开始把注意力转移向外部，这一时期属于团体发展的( )A 冲突期B 产出期C 形成期D 结束期答案 B解析 产出期，这时团体开始发挥作用，成员们开始把注意力转向团体外部，转向任务，开始实现团体的目标。47. 单选题 关于人民法院审理再审案件，下列表述错误的是（ ）。A 如果发生法律效力的判决是由第一审法院作出的，再审按第二审程序审理B 如果发生法律效力的裁定是由第一审法院作出的，再审按第一审程序审理C 如果发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的，按第二审程序审理D 上级人民法院按照审判监督程序提审的，按第二审程序审理答案 A解析 本题考查民事诉讼中的审判监督程序。如果发生法律效力的判决、裁定是由第一审法院作出的，再审按第一审程序审理，选项A错误，选项B正确。如果发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的，按第二审程序审理，上级人民法院按照审判监督程序提审的，按第二审程序审理，选项CD正确。48. 多选题 我国税款的征收措施包括（ ）。A 调整应税税额B 责令提供纳税担保C 采取税收保全措施D 采取税收强制执行措施E 罚款和没收答案 A,B,C,D解析 我国税款的征收措施包括调整应税税额、责令提供纳税担保、采取税收保全措施、采取税收强制执行措施。49. 单选题 在绝大多数的情况下，对员工进行绩效考核的最佳考核主体是( )。A 员工自己B 外部人员C 同级D 上级答案 D解析 由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法，它得到了被评估者和评估者双方的支持。之所以选择这种评估方法，是因为上级通常最熟悉员工的工作行为和工作结果。在绝大多数的情况下，他们是评价员工的最佳人选。但是，单一地选择上级作为评估主体，可能会使评估结果掺杂评估者的主观意识，影响考核的信度和效度。50. 多选题 根据市场调查的目的分类，市场调查可分为（ ）。A 探测性市场调查B 描述性市场调查C 因果性市场调查D 预测性市场调查E 连续性市场调查答案 A,B,C,D解析 市场调查根据市场调查目的的分类可以划分为：探测性市场调查、描述性市场调查、因果性市场调查、预测性市场调查。51. 单选题 关于培训与开发实施的说法，错误的是( )。A 它是培训与开发计划的具体化B 它包括培训与开发时间和地点的选定C 它包括培训与开发效果评估D 它包括培训与开发的控制答案 C解析 本题考查培训与开发的实施。培训与开发的实施包括：选定时间和地点、准备用具及有关资料、选择教师、培训与开发的控制。52. 多选题 下列属于担保物权的有（ ）。A 抵押权B 留置权C 相邻权D 质权E 业主的建筑物区分所有权答案 A,B,D解析 本题考查担保物权的种类。担保物权是指为确保债权的实现而设定的，以直接取得或者支配特定财产的交换价值为内容的权利。担保物权包括抵押权、质权和留置权。53. 多选题 下列企业技术改造内容中，属于内层技术改造的有（ ）。A 新设备的添置B 新产品的开发C 新管理方式的实施D 新工艺的发明E 新组织形式的采用答案 B,D解析 考查技术改造的层次，技术改造的层次包括：表册技术改造、内层技术改造包括：新技术的应用、新产品的开发、新工艺的发明。A属于表层改造，CE属于深层技术改造。54. 单选题 根据巴塞尔协议，到2019年1月1日，全球各商业银行必须将资本留存缓冲提高到（ ）。A 2.5%B 3%C 3.5%D 4%答案 A解析 本题考查巴塞尔协议。根据巴塞尔协议，到2019年1月1日，全球各商业银行必须将资本留存缓冲提高到2.5%。55. 单选题 企业的职工教育经费应列入（ ）项目。A 生产费用B 制造费用C 财务费用D 管理费用答案 D解析 管理费用是指企业行政部门为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用，包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的，或者应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工薪酬费用、修理费、机物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、工会经费、社会保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈（不包括应计入营业外支出的存货损失）、计提的坏账准备和存货跌价准备等。56. 单选题 下列培训教育中，不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是（ ）。A 企业特种作业人员培训B 企业职工转岗培训C 企业职工为取得学历而参加的在职教育D 企业专业技术人员参加的继续教育答案 C解析 本题考查企业职工教育培训经费。职工教育培训经费的使用范围包括上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出等。但企业职工参加社会上的学历教育及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。57. 多选题 以下属于我国地方政府固定收入的是（ ）。A 车辆购置税B 企业所得税C 个人所得税D 契税E 房产税答案 D,E解析 属于我国地方政府固定收入的是契税、房产税。58. 单选题 某企业领导班子正在组织研发部经理、财务部经理等部门经理分析研究某设备的更新域改造问题，该设备的原始价值为80000元，每年低劣增加值为2500元，更新时的残值为19000元。确定该设备的最佳更新期，主要应依据该设备的( )A 生产日期B 服役期C 使用寿命D 经济寿命答案 D59. 多选题 激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为，能够使员工了解工作意义的核心维度包括（ ）。A 任务完整性B 任务重要性C 工作自主性D 工作反馈性E 技能多样性答案 A,B,E解析 本题考查激励型工作设计方法。工作特征模型包含技能多样性、任务完整性、任务重要性、工作自主性和工作反馈性五个核心维度。其中前三个，即技能多样性、任务完整性和任务重要性，在于使员工了解工作的意义，自主性赋予员工责任感，反馈性使员工了解工作成果。60. 单选题 按照财政支出原则的要求，我国财政支出原则不包括（ ）。A 量入为出、收支结合B 统筹兼顾、全面安排C 自上而下、各自实施D 厉行节约、讲求效益答案 C解析 按照财政支出原则的要求，我国财政支出原则不包括自上而下、各自实施。61. 多选题 下列增值税计税依据不正确的是（）。A 销售额和折扣额在同一张发票上分别注明的，可按折扣后的销售额征收增值税B 还本销售货物，不得从销售额中减除还本支出C 以旧换新销售金银首饰的，以销售方实际收取的不含增值税价款征收增值税D 以物易物方式销售的，以各自收到的货物核算销售额并计算销项税额E 销售啤酒.黄酒收取的包装物押金，无论是否返还以及会计上如何核算，均应并入当期销售额征税答案 C,D,E解析 销售额和折扣额不在同一张发票上分别注明的，不得按折扣后的销售额征收增值税；还本销售货物，不得从销售额中减除还本支出。AB错误，符合题意。62. 单选题 美国的金融监管体制为( )。A 一元多头式B 二元多头式C 集权式D 跨国式答案 B解析 美国的金融监管体制为二元多头式。63. 多选题 根据民事诉讼法的规定，中级人民法院管辖的第一审民事案件有（ ）。A 涉外民事案件B 重大涉外案件C 在本辖区有重大影响的案件D 在全国有重大影响的案件E 最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件答案 B,C,E解析 本题考查民事诉讼中的级别管辖。中级人民法院管辖的第一审民事案件有三类：(1)重大的涉外案件；(2)在本辖区有重大影响的案件；(3)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。64. 单选题 某公司由于业务方向调整，需要对公司内两个部门重组，裁员10名员工，这一裁员属于（ ）。A 经济性裁员B 结构性裁员C 优化性裁员D 破坏性裁员答案 B解析 本题考查裁员。按裁员的动因划分，企业裁员一般可分为经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员三种。其中，结构性裁员是企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员。65. 多选题 督促程序适用于债权人请求债务人给付（ ）的案件。A 金钱B 动产C 实物D 有价证券E 贵重物品答案 A,D解析 督促程序适用于债权人请求债务人给付金钱和有价证券的案件。66. 多选题 关于信用货币特征的说法，正确的有（ ）。A 信用货币是足值货币B 信用货币是债务货币C 信用货币是管理货币D 信用货币是虚拟货币E 信用货币是具有强制性的货币答案 B,C,E解析 本题考查信用货币的特征。信用货币具有以下特征：(1)信用货币是一种价值符号，与黄金已经完全脱离。(2)信用货币是债务货币。(3)信用货币具有强制性。(4)信用货币具有管理货币性质。67. 多选题 确定和调整最低工资标准应综合考虑一下因素( )A 社会平均工资水平B 劳动生产率C 失业率D 国民生产总值E 劳动者平均赡养人口的最低生活费用答案 A,B,C,E68. 单选题 单位活期存款一般采用余额表计息，余额表各户逐日余额相加之和即为()。A 利息总数B 计息积数C 计息余额D 存款余额答案 B解析 考查单位存款利息的计算。余额表是每日根据各科目分户账各户当日最后余额抄列的，各户逐日余额相加之和，就是该户的计息疾书。69. 多选题 以下关于群体的表述中，属于团体的是（ ）A 足球赛中的球迷B 一个班的学生C 电影院的观众D 同一列车厢的旅客E 单位同部门伙伴答案 B,E解析 团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。70. 多选题 消除偏见可能采取的方法有( )。A 增加认知B 平等接触C 创造消除偏见的环境D 改变态度E 对抗刻板印象答案 B,C,E解析 为了消除偏见带来的负面影响，心理学家提出了一些可能的方法：（1）对抗刻板印象（2）平等接触（3）创造消除偏见的环境。71. 多选题 错账更正的方法有()。A 红字更正法B 划线更正法C 补充登记法D 挖补法答案 A,B,C72. 单选题 票据的承兑是指票据的（ ）承诺在票据到期日支付汇票金额的票据行为。A 持有人B 收款人C 付款人D 申请人答案 C解析 本题考查票据市场。票据的承兑是指票据的付款人承诺在票据到期日支付汇票金额的票据行为。73. 多选题 在现代企业中，授权的基本原则是( )。A 视能授权B 明确授权范围C 可越级授权D 适度授权E 适当控制答案 A,B,D,E解析 授权的基本原则包括：（1）视能授权（2）明确授权范同（3）不可越级授权（4）适度授权（5）适当控制74. 多选题 公司法人财产的特征包括（ ）。A 独占性B 整体性C 稳定性D 连续性E 易变性答案 B,C,D解析 企业法人财产具有整体性、稳定性和连续性的特征。整体性是指股东一旦投资到公司，财产就以公司的整体财产出现并进行运用；稳定性是指股东一旦投资到公司，就不可抽回；连续性是指股东个人的生命不影响公司，股东的变化不会影响法人财产的连续行使。75. 多选题 下列选项中，属于商业银行存款成本中营业成本的是（ ）。A 为吸收存款而支付的费用B 办公费用C 广告宣传费D 设备折旧应摊计提E 银行职员的工资和薪金答案 B,C,D,E解析 本题考查存款成本的管理。营业成本又称服务成本，指除利息以外的其他成本，包括银行职员的工资和薪金、广告宣传费用、设备折旧应摊计提、办公费用及其他服务费用等。76. 单选题 若超过规定的特性值要求，将造成产品部分功能丧失，则该质量特性是( )。A 关键质量特性B 重要质量特性C 次要质量特性D 一般质量特性答案 B解析 重要质量特性是指若超过规定的特性值要求，将造成产品部分功能丧失的质量特性；次要质量特性是指若超过规定的特性值要求，暂不影响产品功能，但可能会引起产品功能的逐渐丧失。77. 多选题 下列关于诉讼时效的表述中，不正确的有（ ）。A 因国际货物买卖发生纠纷的，诉讼时效期间为2年B 寄存财物被丢失的，诉讼时效期间为1年C 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算D 诉讼时效不得延长E 普通诉讼时效的期间为2年答案 A,D,E解析 本题考查诉讼时效。因国际货物买卖发生纠纷的，诉讼时效期间为4年，选项A错误。我国民法总则第188条规定了普通诉讼时效的期间为3年。选项D错误。78. 多选题 物权不包括()。A 债权B 用益物权C 知识产权D 担保物权E 所有权答案 A,C79. 单选题 劳动者被用人单位招用的，由( )办理就业登记。A 劳动者本人。B 用人单位C 公共就业服务机构D 劳动行政部门答案 C80. 单选题 下列不属于财政直接支付的是（ ）。A 零星开支B 工资支出C 购买支出D 中央对地方的专项转移支付答案 A解析 选项A采用财政授权支付方式。81. 多选题 企业技术改造规划的具体内容有()。A 明确企业技术改造的战略目标和实施步骤B 确定企业生产过程应达到的技术水平C 明确利用新工艺.新材料.新设备的水平及指标D 确定技术改造的重点和进度E 制定企业所属行业的技术标准和要求答案 A,B,C,D82. 单选题 在质量管理领域，用来表示（ ）。A 数据的离散程度B 质量控制水平C 质量管理有效性D 产品效益水平答案 B解析 在质量管理领域，表示质量控制水平。83. 多选题 承担违约责任的方式主要有（ ）。A 继续履行B 违约损害赔偿C 支付违约金D 罚款E 拘留答案 A,B,C解析 本题考查承担违约责任的方式。承担违约责任的方式主要包括继续履行、违约损害赔偿、支付违约金。84. 单选题 福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的( )。A 内在报酬B 基本薪酬C 非货币报酬D 货币报酬答案 C解析 福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的非货币报酬。85. 单选题 在设计市场调查问卷时，正确的说法是( ) 。A 问卷应力求简化最大限度地减轻被调查者的负担B 设计过程中无需考虑被调查者的心理因素C 问项设计应具有一定诱导性 引导被调查者作答D 设计完成后，问卷应立即用于大范围的实际调查答案 A解析 考核问卷设计应注意的问题86. 单选题 “自己事，自己做”是（）A 整理B 整顿C 清扫D 清洁答案 C87. 单选题 企业对工作形式.装备.工艺流程等所进行的变革活动，属于( )。A 产品与服务变革B 战略与结构变革C 技术变革D 文化变革答案 C解析 技术变革主要是指生产流程方面的变革，包括有关知识和技能的更新和应用。技术方面的变革涉及产品或服务的生产技术、包括工作形式.装备.工艺流程等。88. 单选题 下列财务预算方法中，不需要考虑前期费用项目和费用水平的是( )。A 零基预算法B 调整预算法C 滚动预算法D 增量预算法答案 A解析 财务预算是根据财务战略、财务计划和各种预测信息，确定预算期内各种预算指标的过程。它是财务战略的具体化，是财务计划的分解和落实。财务预算的方法主要包括增量预算和零基预算、固定预算和弹性预算、定期预算和滚动预算等。零基预算是“以零为基础编制预算”的方法。采用零基预算法在编制费用预算时，不考虑以往期间的费用项目和费用数额，主要根据预算期的需要和可能情况分析费用项目和费用数额的合理性，综合平衡编制费用预算。应用零基预算法编制费用预算的优点是不受前期费用项目和费用水平的制约。89. 多选题 下列所得中不免征个人所得税的是（）A 利息B 按国家统一规定发给的独生子女补贴C 奖金D 保险赔款E 抚恤金答案 A,C解析 国债、地方债、储蓄存款等利息免征个人所得税，但不是所有利息都免征个人所得税；奖金属于工资薪酬的一部分，应当计征个人所得税；AC符合题意。其余选项内容属于免税项目。90. 单选题 关于绩效管理的说法，错误的是( )。A 绩效管理是一个完整的管理过程B 绩效管理是绩效考核的一个环节C 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D 绩效管理可以促进企业绩效的提升答案 B解析 本题考查绩效考核与绩效管理的区别和联系。联系：(1)绩效考核是绩效管理的重要组成部分。 (2)绩效考核的顺利实施不仅取决于考核过程本身，更取决于与考核相关的整个绩效管理过程。(3)有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑，成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展。区别：(1)绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。(2)绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价。91. 单选题 关于工作研究的说法，错误的是( )。A 工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法B 工作研究的基本目标是避免在时间、人力、物力和资金等多方面的浪费C 工作研究包括方法研究和时间研究两类技术D 工作研究的最终目的是将员工安置于适当的岗位答案 D解析 本题考查工作研究。工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求最经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。基本目标：避免在时间、人力、物力和资金等多方面的浪费。方法包括方法研究和时间研究。92. 多选题 下列项目中，土地增值税免征的有（ ）。A 国家机关转让自用的房产B 因国家建设需要而被政府征用、收回的房地产C 个人之间互换自用居住房地产并经过当地税务机关核实的D 建造普通标准住宅出售，增值额未超过扣除项目金额的20%的E 城市实施规划、国家建设的需要而搬迁由纳税人自行转让原房地产的，免征土地增值税答案 B,C,D,E解析 纳税人建造普通标准住宅（高级公寓、别墅、度假村等不属于普通标准住宅）出售，增值额未超过扣除项目金额20%的，免征土地增值税。因国家建设需要依法征用、收回的房地产，免征土地增值税。因城市实施规划、国家建设的需要而搬迁，由纳税人自行转让原房地产的，免征土地增值税。93. 单选题 融资性担保公司不可以开展的业务是（）A 贷款担保B 信用证担保C 受托发放贷款D 贸易融资担保答案 C解析 本题考查担保公司的业务及类型。融资性担保公司不得从事下列活动：吸收存款；发放贷款；受托发放贷款；受托投资；监督部门规定不得从事的其他活动。94. 多选题 关于监护人的说法，错误的有（ ）。A 未成年人法定的第一顺序监护人是其父母B 精神病人法定的第一顺序监护人是其父母C 监护人应当保护被监护人的人身、财产及其他合法权益D 人民法院在任何情况下都不能撤销法定监护人的资格E 监护人不履行监护职责的应当承担法律责任答案 B,D解析 监护是指对无民事行为能力人、限制民事行为能力人的人身、财产及其他合法权益进行保护的法律制度。未成年人法定的第一顺序监护人是其父母，精神病人法定的第一顺序监护人是其配偶。监护人必须依法履行监护的职责。对监护人依法行使监护权利的，任何组织或个人均无权干涉。监护人应当履行的监护职责主要包括：（1）保护被监护人人身、财产及其他合法权益；（2）担任被监护人的法定代理人；（3）教育和照顾被监护人。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的，应当承担法律责任；给被监护人造成财产损失的，应当赔偿损失。人民法院可以根据有关人员或者有关单位的申请，撤销监护人的资格。95. 单选题 我国国家外汇管理局公布的外汇牌价， 采用( )。A 直接标价法B 间接标价法C 美元标价法D 人民币标价法答案 A解析 我国国家外汇管理局公布的外汇牌价， 采用直接标价法。96. 单选题 某企业2012年产品销售量的预测值为5万元，实际销售量为6万元，该企业预测的相对误差是( )。A 16.67%B 20.00%C 22.56%D 25.00%答案 A解析 相对误差是绝对误差与真实值的比值。97. 单选题 目前我国设立全国性商业银行的注册资本最低限额为( )亿人民币。A 10B 5C 2D 1答案 A解析 本题考查金融监管的主要内容。全国性商业银行的注册资本最低限额为10亿元人民币。98. 单选题 定期储蓄存款在存款期内遇有利率调整，到期支取时按（ ）的相应的定期储蓄存款利率计付利息。A 结息日挂牌公告B 存单开户日挂牌公告C 支取日挂牌公告D 未到结清日挂牌公告答案 B解析 本题考查储蓄管理条例对各类储蓄存款计息的规定。储蓄管理条例规定：定期储蓄存款在存期内遇有利率调整，按存单开户日挂牌公告的相应的定期储蓄存款利率计付利息，不分段计息。99. 多选题 克服沟通障碍的方法或途径有( )A 利用反馈B 主动争论C 重复语言D 情绪控制答案 A,D解析 四种克服沟通障碍的途径:(1)利用反馈 (2)精简语言 (3)主动倾听 (4)情绪控制100. 单选题 人们可以根据法律规定，时相互之间该如何行为以及这些行为将会产生的法律后果形成预期。法的这种规范作用称为( )。A 指引作用B 教育作用C 强制作用D 预测作用答案 D解析 本题考查法的作用。法的规范作用可以分为指引、评价、教育、预测和强制五种。预测作用是根据法律的规定，人们可以预先估计到他们之间将如何行为，以度这些行为将会产生什么样的后果。因此，题干所速体现了法的预测作用。101. 单选题 尽管借款人目前有能力偿还贷款本息，但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素，这类贷款可归为（ ）。A 关注类贷款B 次级类贷款C 可疑类贷款D 损失类贷款答案 A解析 本题考查贷款风险分类。关注类贷款的核心定义是：尽管借款人目前有能力偿还贷款本息，但是存在一些可能对偿还贷款本息产生不利影响的因素。102. 单选题 在智力维度中掌握解决问题的原则并能有效解决问题的能力的是（ ）A 数学能力B 空间认知能力C 推理能力D 直觉能力答案 C解析 在智力维度中掌握解决问题的原则并能有效解决问题的能力的是推理能力。103. 多选题 无权代理是指行为人不具有代理权而以他人名义实施的代理行为，包括（ ）。A 没有代理权B 超越代理权C 双方代理和恶意串通D 自己代理E 代理权终止后的行为答案 A,B,E104. 单选题 下列属于经济薪酬的是（）A 工资B 培训机会C 认可D 成就答案 A解析 经济薪酬包括直接经济报酬（工资、薪金、奖金、佣金及红利等）和间接经济报酬（如企业支付的保险以及带薪休假等形式的经济福利）。105. 多选题 商业信用的特征， 使它的存在和发展有明显的局限性， 表现为（ ）。A 商业信用规模受企业能提供的资本数量限制B 商业信用规模受企业规模限制C 商业信用的供求有严格的方向性D 商业信用期限具有局限性E 商业信用只适用于长期贷款答案 A,C,D解析 商业信用也有其自身局限性：规模上和数量上的局限性。商业信用的最高限度是工商企业现有资本的利用，数量有限。方向上的局限性。商业信用只能向商品直接需求者提供信用，或者需求者向供给者预付货款，而不可能相反。信用能力上的局限性。企业之间发生商业信用时需要了解相互之间的信用能力。期限上的局限性。商业信用只适用于短期借贷。106. 单选题 金融中介利用其规模经济和专业优势，可以降低金融活动的()。A 沉默成本B 重置成本C 交易成本D 历史成本答案 C解析 考查金融中介的基本功能