2022年组织部门开放日主持词模板

上传人:guo****an 文档编号:93990701 上传时间:2022-05-21 格式:DOC 页数:4 大小:15KB
返回 下载 相关 举报
2022年组织部门开放日主持词模板_第1页
第1页 / 共4页
2022年组织部门开放日主持词模板_第2页
第2页 / 共4页
2022年组织部门开放日主持词模板_第3页
第3页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述
2022年组织部门开放日主持词模板“以生为本,构建和谐高效课堂”教学开放日主持词各位领导,各位老师、以及实验三小家长委员会的各位成员:大家上午好。为了践行“以生为本”的教育理念,切实提高教师的专业能力,促进教学的研究,更好的解决教师在教学中的困惑,今天,我们借助“以生为本,构建和谐高效课堂”教学开放日活动,邀请了结对学校-窑店小学和中铺小学的李校长、以及_名教师、旭东小学的、我校家长委员会的各位成员。有了和大家的一路同行,三小追逐梦想的脚步会越来越坚定。首先,请允许我代表三小的全体老师对大家的到来表示热烈的欢迎。今天上午安排的活动有一年级的识字课展示、五年级的语文课展示、三年级的英语课展示、一年级的梦想课展示。下午是说课和评课活动,以及我校的第_届“经典诗文”诵读。为了不影响活动的正常开展,活动期间,请大家将手机调至静音状态。首先,要为大家展示一年级识字课的是李淑慧老师,对于低年级的孩子,李淑慧老师总会变换方式的哄他们,不知不觉中,孩子们也学会了很多的识字方法,下面就让我们一起走进李老师的课堂,感谢李老师和一年级的小朋友,孩子们在李老师的课堂上不仅仅学到了知识,而更多的是体验到了学习的快乐。宋校长是我校所有语文老师的师傅,他的课堂充满着灵动和智慧,会使人眼前一亮,下面有请宋校长和五年级_班的孩子们。听宋校长上课是一种享受,享受他的睿智,享受他的引导,享受他的激励;让我们再次感谢宋校长以及五年级二班的孩子们精彩的课堂展示。接下来是我校的课间操,我代表三小特地邀请大家到操场和孩子们一道享受阳光的沐浴,10:10准时到这个教室参加三年级英语展示课。将要为大家展示英语课堂教学的是何其琴老师,何老师流利的口语扎实的单词教学,使孩子们非常喜欢他,有请何老师。何老师在课堂上总能让每一个孩子都体会到成功的快乐,相信,这节课孩子们也一定很快乐。下面请大家到我校操场东面的梦想教室和赵国军老师一起走进梦想课堂。梦想教室是一间童话般的教室,这间教室是孩子们梦想开始的地方,这间教室让他们变得自信、大方、从容。接下来,一年级_班的孩子们要把他们最自信的一面展现给大家。今天早上的活动到此结束,感谢大家对我校活动的支持,希望大家下午2:10准时到教学楼二楼会议室参加展示课的说课和评课活动。首先请今天早上上课的四位老师进行说课,(按上课的顺序)下面请今天参加了本次活动的领导和老师们对四位老师的课提出不足和改进的地方,以便大家相互学习,共同成长。咱们就以学校为单位,畅所欲言,其实,我校开展今天的开放日,一是让大家了解三小,更重要的是能在交流、探讨中促进结对学校各项工作的共同提高。老师们如果还有问题,可以提出来大家共同交流。3:20-5:00我校将在操场举行第_届“经典诗文”诵读,各位领导和老师们是我们的嘉宾,相信你们的参加一定会让我们的校园更加美丽,让我们的孩子们更加自信。2022年组织部门开放日主持词模板(二)尊敬的各位评委:大家好!大家好,首先,我衷心地感谢公司领导给我提供了一次这样的竞聘机会。我叫曾小珍,现年_,_本科学历,转眼间已经在金融保险行业工作_个年头,_年_月至_年_月先后在珠海分公司任业务员、业务主任和组经理(团队_人),_年_月至_.年_月在二营三部组训,_年时间成功晋升为一位部经理,也是珠海国寿历年来的唯一的一位部经理.。_年_月至_年_月公司派出组建新营销网点凤凰营销部担任是组训,_年_至今新成立的金湾支公司担任人力发展专项组训,一个多月成功增进_人。近年来,自己爱岗敬业,开拓进取,屡获殊荣,工作成绩和能力得到上级领导和同仁的肯定和认可:_年荣获省公司“优秀主管奖”,_年荣获省公司国寿“忠诚奖”,_年荣获分公司人力发展项目“优秀组训奖”。今天,我来这里竞聘组训专员。我的竞聘理由如下:首先,我有丰富的职场经历和专业经历。不同行业多种岗位的实践,不仅使我积累了丰富的工作经念,也陶冶了我的情操,更培养了我吃苦耐劳,乐于奉献的处事态度和追求卓越的工作理念。特别是从事保险组训工作十年,掌握了一定的工作经验和技巧。其二、有一定的组织管理能力,以人为本,宽容大度,能够调动每一个员工的工作积极性和创造性。第三,自己具有强烈的责任心、上进心和使命感,非常热爱金融保险事业,热爱保险公司,热爱组训岗位,具有奉献精神、拼搏精神和创新精神。如果公司让我从事组训督导工作,我将从以下几个方面做起:1、实行制度管理,建立健全各项规章制度。以制度管理员工,靠制度约束员工,凭制度形成规范,并且,坚持制度面前人人平等。2,实行岗位培训,重视员工素质全面提升。建立系统、完善的培训体系。日常组织培训辅导为主,员工自主学习、自我提高为补充,力争为公司培育出所需的具有纪律严明、业务过硬、团结奋进的专业团队。3、实行精细管理,稳健推动业务发展。组织增员和落实营销部各阶段的业务拓展方案时,将做好与之相适应的职场文化建设。使我们的职场搭建为员工事业发展的舞台,发挥每一个人的专长,人尽其才。4、实行思想教育,营造家园氛围。关心每一个员工的工作、学习和生活,帮助解决他们各种困难,特别是密切观察大家的思想动态,对症下药,关爱员工,分忧解愁,营造家园企业文化。5、实行模范带头,塑造自身形象。我将严以律己,各个方面率先垂范,及时地为他们做好心态调整和压力舒解;收集并掌握市场及营销员的相关信息,不断拓展业务。总之对于组训督具体工作的开展,我还有更详细的工作计划,在此我就不过多赘述。如果此次没有竞聘成功,自己绝不灰心丧气,要一如既往为我公司的事业发展贡献新的力量!谢谢大家!第4页共4页
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲稿件


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!