2022年人力资源初级职称考试点睛提分卷51

2022年人力资源初级职称考试点睛提分卷1. 单选题 按（ ）分类，分为增量预算和零基预算。A 预算编制形式B 预算编制依据的内容和方法C 预算作用时间长短D 预算收支平衡状况考点 政府预算职能解析 本题考查政府预算的分类。按预算编制依据的内容和方法分类，分为增量预算和零基预算。故本题选B选项。2. 多选题 下列情形中，不能够导致委托代理关系终止的有（）。A 代理期间届满B 代理人死亡C 被代理人取消委托D 被代理人死亡E 被代理人丧失民事行为能力考点 代理解析 本题考查代理。有下列情形之一的，委托代理终止：（1）代理期间届满或者代理事务完成；（2）被代理人取消委托或者代理人辞去委托；（3）代理人死亡；（4）代理人丧失民事行为能力；（5）作为被代理人或者代理人的法人终止。故本题选A、B、C、E选项。3. 单选题 国民生产总值这一统计指标属于（ ）。A 时期指标B 时点指标C 平均指标D 相对指标考点 统计数据的类型解析 本题考查统计指标的类型。总量指标是反映现象总体规模的统计指标，通常以绝对数的形式来表现。总量指标按照其所反映的时间状况不同又可分为时期指标和时点指标。时期指标又称时期数，它所反映的是现象在一段时期内的总量，如产品产量、能源生产总量、财政收入、商品零售额等。故本题选A选项。4. 单选题 在金融市度报告场上，最大的买方和卖方通常都是（ ）。A 政府B 个人C 金融机构D 企业考点 金融市场解析 本题考查金融机构的特点。金融机构通常都是金融市场上最大的买方和卖方。故本题选C选项。5. 单选题 律师法、法官法、检察官法等法律内容属于法律部门中的（ ）。A 刑法B 行政法C 诉讼程序法D 宪法考点 中国法律体系的基本构成解析 本题考查诉讼程序法的内容。诉讼法这一法律部门中的主要规范性文件为刑事诉讼法、民事诉讼法和行政诉讼法。同时，律师法、法官法、检察官法等法律的内容也大体属于这个法律部门。故本题选C选项。6. 单选题 职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当（ ）合理控制职工福利费在职工总收入的比重。A 参照当地标准B 参照国家最低工资标准C 参照历史一般水平D 参照同行业企业考点 职工福利的概念解析 本题考查职工福利。职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。故本题选C选项。7. 单选题 下列计量尺度中，适用于反应现象结构、比重、速度、密度等数量关系的是（ ）。A 定类尺度B 定序尺度C 定距尺度D 定比尺度考点 统计数据的计量尺度解析 本题考查统计数据的计量尺度。定比尺度是在定距尺度的基础上，确定相应的比较基数，然后将两种相关的数加以对比而形成的相对数(或平均数)，用于反映现象的结构、比重、速度、密度等数量关系。故本题选D选项。8. 单选题 最简单的变异指标是（ ）。A 极差B 标准差C 组距D 离散系数考点 集中趋势的测度解析 本题考查极差。极差是最简单的变异指标，又称全距。故本题选A选项。9. 多选题 我国属于商法的规范性法律文件主要有（ ）。A 公司法B 证券法C 票据法D 海商法E 统计法考点 经济生活中常用的部门法：民商法和经济法解析 本题考查商法。我国商法的规范性法律文件主要有公司法、证券法、票据法、信托法、期货交易法、海商法。故本题选A、B、C、D选项。10. 单选题 行政法规是由（ ）制定的。A 全国人大常委会B 财政部C 国务院D 省人民政府考点 行政法概述解析 本题考查行政立法的内容。行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作，根据宪法和法律，并且按照行政法规制定程序条例的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称;是指国务院根据宪法和法律，按照法定程序制定的有关行使行政权力，履行行政职责的规范性文件的总称。故本题选C选项。11. 多选题 下列属于中心利率的是（ ）。A 存款利率B 贷款利率C 平均利润率D 再贴现率E 美国的联邦基金利率考点 金融工具与利率解析 本题考查利率的种类。基准利率又称为中心利率，一般由一国货币当局掌握，如美国的联邦基金利率和其他市场经济国家的再贴现率都属于中心利率，故本题选择D、E选项。12. 多选题 根据仲裁法的规定，仲裁员必须回避的情形包括（ ）。A 公开会见当事人、代理人的B 是本案的当事人或者当事人代理人的近亲C 与本案有利害关系D 与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的E 接受当事人、代理人的请客送礼的考点 仲裁法基础知识解析 本题考查仲裁员的回避制度。仲裁员私自会见当事人、代理人的必须回避。选项A说法错误。故本题选B、C、D、E选项。13. 单选题 国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报（ ）备案。A 财政部B 中央银行C 国务院D 人民代表大会考点 工资的构成形式及基本原则解析 本题考查工资制度的内容。国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。故本题选C选项。14. 单选题 总量指标按照其所反映的时间状况不同可以分为时点指标和（ ）。A 时期指标B 相对指标C 平均指标D 离散指标考点 统计指标及其类型解析 本题考查统计指标的类型。总量指标按照其所反映的时间状况不同可以分为时点指标和时期指标。故本题选A选项。15. 多选题 在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要包括（ ）。A 由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员B 经文化部批准持有临时营业演出许可证进行营业性文艺演出的外国人C 由企业出资聘请，具有国际权威技术管理部门确认的高级技术职称资格证书的外籍专业技术，并持有外国专家局签发的外国专家证的外国人D 持有外国人在中华人民共和国从事海上石油作业准许证从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员E 由事业单位出资聘请，具有本国行业协会确认的特殊技能资格证书的外籍管理人员，并持有外国专家局签发的外国专家证的外国人考点 外国人在我国的就业解析 本题考查外国人在中国就业的特殊规定。在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要是指：（1）由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员，或由国家机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员，并持有外国专家局签发的外国专家证的外国人。（2）持有外国人在中华人民共和国从事海上石油作业准许证从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员。（3）经文化部批准持有临时营业演出许可证进行营业性文艺演出的外国人。故本题选A、B、D、E选项。16. 单选题 关于人力资源的说法，错误的是（ ）。A 人的技能如果得不到及时使用和发挥，人的积极性将消退B 成长发育期的个体称为现实的人力资源C 人力资源如果长期不用，一般会荒废或退化D 当人的体力和脑力衰退，不再适合劳动时，不能称为人力资源考点 人力资源的定义、内涵与特征解析 本题考查人力资源的特征。时效性：发育成长期（16岁以前）、老年期不能称为人力资源；成年期是现实的人力资源；人力资源如果长期不用，就会荒废和退化；人的知识技能得不到使用或发挥，就可能会过时。故本题选B选项。17. 单选题 党的十八大报告提出，到2020年实现（ ）比2010年翻一番。A 国内生产总值和城乡居民人均收入B 人均国内生产总值C 城镇居民人均收入D 国内生产总值和财政收入考点 社会主义经济增长与经济发展解析 本题考查社会主义经济增长与经济发展。十八大报告根据近几年的发展实际，切实可行地提出了到2020年“在发展平衡性、协调性、可持续性明显增强的基础上，实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番”的经济持续健康发展的战略目标要求。故本题选A选项。18. 多选题 （ ）是应用最广泛的统计离散程度的测度方法。A 标准差B 几何平均数C 方差D 离散系数E 算术平均数考点 离散程度的测度解析 本题考查离散程度的测度。标准差与方差计算比较简便，又具有比较好的数学性质，是应用最广泛的统计离散程度的测度方法。故本题选A、C选项。19. 多选题 商业信用是指企业之间相互提供的、与商品的生产和流通有关的信用，具体形式包括 （ ） 。A 预付B 折扣C 赊销D 现金交易E 分期付款考点 信用的内涵与类型解析 本题考查商业信用的形式。企业之间相互提供的、与商品的生产和流通有关的信用包括赊销、预付和分期付款等形式。故本题选A、C、E选项。20. 单选题 （ ）是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。A 临时性工作岗位B 主要性工作岗位C 辅助性工作岗位D 替代性工作岗位考点 外部招募的主要渠道解析 本题考查临时性就业服务机构或劳务派遣机构。辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。故本题选C选项。21. 多选题 人本主义理论被认为具有（ ）。A 整体性B 先天倾向性C 现象学性D 存在性E 自我性考点 精神分析和人本主义对人格的看法解析 本题考查人本主义的内容。人本主义理论被认为具有整体性、先天倾向性、现象学性、存在性。故本题选择A、B、C、D选项。22. 单选题 下列关于创业培训说法错误的是（ ）。A 鼓励引导失业人员积极开展创业活动B 主要进行职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律的培训C 可以提高下岗职工从事个体、私营经济D 可以提升失业人员创办小企业能力考点 就业培训解析 本题考查创业培训。创业培训是指鼓励引导失业人员积极开展创业活动，通过组织开展培训指导、政策咨询和跟踪服务，切实提高下岗职工和失业人员从事个体、私营经济或创办小企业能力的培训。故本题选B选项。23. 单选题 在垄断资本主义阶段，成为资本主义国家政治、经济和社会生活等方面实际统治者的是（）。A 工业资本B 商业资本C 银行资本D 金融寡头考点 垄断资本主义解析 本题考查金融寡头的概念。金融寡头是指掌握着庞大金融资本的少数最大的垄断资本家或资本家集团，又叫财团，是资本主义国家政治、经济和社会生活等各个方面的实际统治者。故本题选D选项。24. 单选题 关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（ ）。A 生活满意度是工作满意度的一个组成部分B 工作满意度是生活满意度的一个组成部分C 两者之间没有关系D 两者都属于工作态度指标考点 工作满意度的概念、特点及决定因素解析 本题考查工作满意度。工作满意度是生活满意度的一个组成部分。员工工作之外的环境也会间接地影响他对工作的情感。故本题选B选项。25. 单选题 关于行政复议的说法，错误的是（ ）。A 具体行政行为因为相对人申请复议而停止执行B 行政复议以书面复议为基本方式，其他方式为补充C 行政机关复议案件不能以调解方式结案D 行政复议的被申请人承担对具体行政行为合法性和适当性的举证责任考点 行政复议解析 本题考查行政复议。复议不停止执行制度是我国行政复议基本制度之一，即具体行政行为、不因相对人申请行政复议而停止执行。我国行政复议基本制度主要有以下几项：（1）一级复议制度；（2）书面复议制度；（3）依法复议不调解制度；（4）复议不停止执行制度；（5）被申请人承担举证责任的制度。其中复议不停止执行制度指出具体行政行为不因相对人申请行政复议而停止执行。故本题选A选项。26. 多选题 关于完善我国地方政府债务管理的说法，正确的有（）。A 对地方政府债务实行规模控制和分类管理B 严格限定地方政府举债程序和资金用途C 建立规范的地方政府举债融资机制D 建立地方政府债务风险预警及化解机制E 地方政府债务由中央政府偿还考点 我国政府债务管理制度解析 本题考查地方政府债务管理制度。地方政府债务管理制度主要包括：建立规范的地方政府举债融资机制；地方政府举债规模报全国人大或其常委会批准；对地方政府债务实行规模控制和分类管理；严格限定政府举债程序和资金用途；建立债务风险预警及化解机制；建立考核问责机制。故本题选A、B、C、D选项。27. 单选题 团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策（ ）的现象。A 积极性更高B 积极性更高或更低C 冒险性更高或更低D 冒险性更高考点 团体极化与团体思维解析 本题考查团体极化。团体极化是指在团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。故本题选择C选项。28. 多选题 优化财政转移支付结构，包括（ ）。A 增加一般性转移支付规模和比例B 重点增加对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区的转移支付C 清理、整合、规范专项转移支付项目D 大幅减少专项转移支付项目E 增加新增项目和资金规模考点 深化预算管理制度改革的主要内容解析 本题考查深化预算管理制度改革的主要内容。优化财政转移支付结构包括：（1）增加一般性转移支付规模和比例，促进地区间财力均衡，重点增加对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区的转移支付；（2）清理、整合、规范专项转移支付项目。大幅减少专项转移支付项目，严格控制新增项目和资金规模，建立专项转移支付定期评估和退出机制。故本题选A、B、C、D选项。29. 多选题 下列总量指标中，积累后没有实际意义的有（ ）。A 股票价格B 财政收入C 科技机构数D 经济增长率E 年末人口数考点 统计数据的计量尺度解析 本题考查统计指标的类型。时点指标又称时点数，它所反映的是现象在某一时刻上的总量，如年末人口数、科技机构数、股票价格等。时点数通常不能累积，各时点数累积后没有实际意义。故本题选A、C、E选项。30. 单选题 在组距分组中，组距、组限和组中值之间的关系是（ ）。A 组距（上限值下限值）2B 组中值（上限值下限值）2C 组中值（上限值+下限值）2D 组限 组中值2考点 数值型数据的整理与显示解析 本题考查数据的分组。组距=极差组数；组中值=（上限值+下限值）2。组限是组与组之间的界限，或者说是每组观察值变化的范围。组限有上限与下限之分，在组距分组中，一个组的最小值称为下限，最大值称为上限；上限与下限的差值称为组距；上限值与下限值的平均数称为组中值。故本题选C选项。31. 单选题 下列抽样方法中，属于非概率抽样的是（ ）。A 判断抽样B 分层抽样C 整群抽样D 等距抽样考点 统计调查的方式解析 本题考查非概率抽样的分类。判断抽样属于非概率抽样，BCD均为概率抽样。故本题选A选项。32. 多选题 关于购买性支出与转移性支出功能的说法，正确的有（ ）。A 购买性支出对社会生产与就业有着直接而重要的影响B 转移性支出对社会生产与就业只能发生间接的影响作用C 购买性支出对政府具有较强的效益约束D 转移性支出对政府的效益约束较强E 购买性支出反映了政府在配置资源方面的作用考点 购买性支出和转移性支出解析 本题考查购买性支出与转移性支出的功能比较。购买性支出对政府具有较强的效益约束，所以选项D错误。故本题选A、B、C、E选项。33. 单选题 用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A 3个月B 6个月C 1年D 3年考点 劳动合同的内容解析 本题考查招聘与录用的内容。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。故本题选C选项。34. 单选题 我国劳动法规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立（ ）的劳动者，依照本法执行。A 劳务合同关系B 经济合同关系C 行政合同关系D 劳动合同关系考点 我国劳动法的适用范围解析 本题考查我国劳动法的适用范围。我国劳动法规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。故本题选D选项。35. 单选题 以下关于财务会计报告的编制要求中，说法错误的是（ ）。A 年度结账日为12月31日，企业可根据现实情况提前或者延迟结账B 应根据真实的交易、事项以及完整、准确的账簿记录等资料进行编制C 在编制年度财务报告前，应按照规定进行全面清査资产、核实债务D 应做到会计报告的内容完整、数字真实、计算准确，不得漏报或者任意取舍考点 财务会计报告的编制要求解析 本题考查财务会计报告的编制要求。应依照有关法律、行政法规和企业财务会计报告条例规定的结账日进行结账，不得提前或者延迟。年度结账日为公历年度每年的12月31日；半年度、季度、月度结账日分别为公历年度每半年、每季、每月的最后一天。故本题选A选项。36. 单选题 下列关于彼得德鲁克的说法不正确的是（ ）。A 人力资源，即企业所雇用的整个人是所有资源当中最富有生产力、最具有多种才能，同时也最丰富的资源B 改善员工的工作成效是提升企业经营绩效的最佳方法C 把工作中的人力当成机械来看待D 作为人力资源的“人”具有很多独一无二的特质考点 作为组织要素的人力资源解析 本题考查作为组织要素的人力资源。泰勒的科学管理将人视为机械。故本题选C选项。37. 多选题 人力资源市场为劳动者就业提供的服务，包括（ ）。A 公共就业服务B 职业中介服务C 就业援助D 失业预警服务E 失业登记服务考点 公共就业服务解析 本题考查就业服务的内容。人力资源市场为劳动者就业提供的服务，包括公共就业服务和职业中介服务。故本题选A、B选项。38. 单选题 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的（ ）。A 团体B 组织C 个人D 公民考点 民法的概念与基本原则解析 本题考查法人的概念。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。故本题选B选项。39. 单选题 根据（ ），可以把团体分为正式团体和非正式团体等。A 组织规模B 组织正式性C 组织成员多少D 组织成员之间结合的紧密程度考点 团体概述解析 本题考查团体的分类。一般情况下，人们往往是根据组织的正式性，把团体分为正式团体和非正式团体。故本题选B选项。40. 单选题 下列计量尺度中，适用于反映现象结构、比重、速度、密度等数量关系的是（ ）。A 定距尺度B 定比尺度C 定序尺度D 定类尺度考点 统计数据的计量尺度解析 本题考查定比尺度。反映现象的结构、比重、速度、密度等数量关系的计量尺度是定比尺度。故本题选B选项。41. 单选题 根据中华人民共和国民事诉讼法，下列案件中，不得申请再审的是（ ）。A 原判决认定的基本事实缺乏证据证明的案件B 原判决适用法律确有错误的案件C 审判人员审理案件时有贪污贿赂行为的案件D 当事人对已经生效的解除婚姻关系的判决书有异议的案件考点 民事诉讼基础知识解析 本题考查审判监督程序。当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决、调解书，不得申请再审，故本题选择D选项。42. 单选题 下列选项中，关于平衡预算说法，正确的是（）。A 平衡预算是指收入预算基本等于支出预算的预算B 平衡预算是指收人预算大于或小于支出预算的预算C 平衡预算在实际中不能出现略有结余的情况D 平衡预算在实际中不能出现略有赤字的情况考点 政府预算职能解析 本题考查平衡预算。平衡预算是指收入预算基本等于支出预算的预算。实际工作中，略有结余或略有赤字的预算通常被视为平衡预算。故本题选A选项。43. 多选题 信用形式中属于直接信用的有（ ）。A 企业商店对客户赊销B 银行对企业发放贷款C 银行对居民发放购房贷款D 企业发行债券E 股份公司发行股票考点 信用的内涵与类型解析 本题考查直接信用。直接信用就是公司、企业在金融市场上从资金所有者那里直接融通货币资金。包括预付或赊销商品形式的商业信用、发行及买卖有价证券形式的公司信用、国家信用等，故本题选择A、D、E选项。44. 单选题 （ ）强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合，通常包括降低工作的复杂程度，尽量让工作简单化。A 机械型工作设计法B 生物型工作设计法C 激励型工作设计法D 社会技术系统法考点 工作设计方法解析 本题考查工作设计。机械型工作设计法强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合，通常包括降低工作的复杂程度，尽量让工作简单化。故本题选A选项。45. 单选题 下列民事案件中，人民法院一律不公开审理的是（ ）。A 涉及国家秘密的案件B 离婚案件C 涉及商业秘密的案件D 涉及未成年人权益的案件考点 民事诉讼基础知识解析 本题考查公开审判制。公开审判制，是指除法律规定的情况外，人民法院审理民事案件，审判过程及结果应当向群众、社会公开。根据法律规定，下列情形为公开审判制度的例外：（1）涉及国家秘密和个人隐私的案件，一律不公开审理。（2）离婚案件、涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。无论是公开审理的案件，还是不公开审理的案件，宣判时一律公开。故本题选A选项。46. 多选题 下列政府财政支出中，属于转移性支出的有（ ）。A 各种福利支出B 捐赠支出C 政府采购支出D 对居民的补贴支出E 对经济困难地区的财政转移支付考点 购买性支出和转移性支出解析 本题考查转移性支出。转移性支出具有无偿性。转移性支出是政府将资金无偿地转移给地区、企业和个人，如，各种福利支出、对居民的补贴支出、对经济困难地区的财政转移支付、捐赠支出等。故本题选A、B、D、E选项。47. 单选题 狭义的讲，指数是用于测定多个项目在不同场合下综合变动的一种特殊（ ）。A 算术平均数B 相对数C 总量指标D 几何平均数考点 指数的概念与分类解析 本题考查指数的概念。指数是用于测定多个项目在不同场合下综合变动的一种特殊相对数。故本题选B选项。48. 单选题 在直方图中，对于不等距分组的数据，是用矩形的（ ）来表示各组频数的多少。A 高度B 宽度C 中心角度D 面积考点 数值型数据的整理与显示解析 本题考查直方图图示。对于不等距分组数据，我们不是用矩形的高度而是用矩形的面积来表示各组的频数分布，或根据频数密度来绘制直方图，就可以准确地表示各组数据分布的特征。故本题选D选项。49. 单选题 惠普是哪个国家的品牌（） A.美国 B.法国 C.德国 D.加拿大答案 A解析 美国品牌，惠普总部位于美国加利福尼亚州帕洛阿尔托市。50. 多选题 法的特征是指法与上层建筑的其他组成部分相比较而体现的特殊性，下列属于法的特征的有（ ）。A 法由国家制定或认可B 法由国家强制力保证实施C 法以权力和义务为内容D 法律规则通过法律体现E 法是一种特殊的社会规范考点 法的概念、本质和基本特征解析 本题考查法的基本特征。法律通过法律规则体现，所以D错误。故本题选A、B、C、E选项51. 单选题 “最大限度满足员工的不同需要，同时也能根据企业经营状况和财务状况适时作出调整”体现了一套好的员工福利计划的（ ）特征。A 亲和性B 灵活性C 竞争性D 特色性考点 员工福利的管理解析 本题考查员工福利的特征。灵活性是指最大限度满足员工的不同需要，同时也能根据企业经营状况和财务状况适时作出调整。故本题选B选项。52. 多选题 按照结构化程度，观察法又可以分为（ ）。A 结构化观察法B 非结构化观察法C 直接观察法D 自我观察法E 工作参与法考点 传统的工作分析方法解析 本题考查观察法。按照结构化程度，观察法可以分为结构化观察法和非结构化观察法。故本题选A、B选项。53. 单选题 为提高出口货物在国际市场上的竞争能力，世界各国一般对本国出口货物实行（ ）制度。A 征收增值税B 征收消费税C 免征所得税D 出口退税考点 税制要素与税收分类解析 本题考查税制要素与税收分类。出口退税，为世界各国普遍接受并在国际贸易中经常采用，目的在于鼓励各国出口货物开展公平竞争。故本题选D选项。54. 单选题 具有法律规定和制度保证、经法定程序审核批准的政府年度财政收支计划，是（ ）。A 政府预算B 企业财务计划C 信贷计划D 社会发展计划考点 政府预算职能解析 本题考查政府预算。政府预算是具有法律规定和制度保证的、经法定程序审核批准的政府年度财政收支计划。故本题选A选项。55. 单选题 人力资本投资理论的开创者是美国著名经济学家（ ）。A 威廉配第B 阿尔弗雷德马歇尔C 萨伊D 西奥多舒尔茨考点 人力资源的经济理论基础解析 本题考查人力资源的经济理论基础。人力资本投资理论的开创者是美国著名经济学家西奥多舒尔茨。故本题选D选项。56. 单选题 关于请假管理制度的说法，正确的是（ ）。A 企业不能将病假作为事假处理B 用人单位有权不批准员工所请的任何病假C 每一位员工均可以享受带薪年休假D 企业可以不批准孕期女员工假期申请考点 企业规章制度设计解析 本题考查员工请假管理制度。企业不能擅自增减病假期的期限，更不能将病假视为事假处理。病假工资不低于最低工资的80%。按照国家规定，职工连续工作满一年的，享受带薪年休假。但享受带薪年假的长短，要根据该员工在当前单位本年度的工作时间来确定。孕期女员工提出假期申请，企业可以酌情处理。故本题选择A选项。57. 多选题 衡量国债规模适度与否的指标有（ ）。A 国债偿债率B 国债负担率C 负债率D 国债依存度E 清偿率考点 影响财政收入规模的主要因素解析 本题考查政府债务收入规模的衡量指标。政府债务收入规模的衡量指标包括国债偿债率、国债负担率和国债依存度。故本题选A、B、D选项。58. 多选题 下列选项中，有权向全国人大常委会提出法律解释的有（ ）。A 国务院B 最高人民法院C 省级人大常委会D 中央军委E 县级人大常委会考点 法的制定的法律解释解析 本题考查有权向人大常委会提出法律解释要求的主体。国务院、中央军委、最高人民法院、最高人民检察院和全国人大各部门委员会以及省级人大常委会可以向全国人大常委会提出法律解释的要求。故本题选A、B、C、D选项。59. 单选题 在会计核算中，对效益惠及几个会计期间的支出，应作为（ ）处理。A 收益性支出B 资本性支出C 资产D 企业经营费用考点 会计基础和会计确认计量的原则解析 本题考查会计确认计量的基本原则。凡是为以后各期取得收益而发生的各种资产支出，即支出的效益惠及几个会计年度（或惠及几个营业周期）的，应当作为资本性支出，列入资产，在资产负债表中反映，并根据其与以后各期收益的关系，将其价值分摊到以后各个会计期间。故本题选B选项。60. 单选题 根据购买力平价理论，关于货币购买力的说法，正确的是（ ）。A 购买力平价是指两国货币的汇率之比B 货币的购买力与一般物价水平成正比C 两国货币的购买力之比是决定汇率的基础D 如果绝对购买力平价成立，相对购买力平价不一定成立考点 外汇与汇率解析 本题考查购买力评价理论。购买力平价理论最早由瑞典经济学家卡塞尔于1922年提出，认为两国货币的购买力之比是决定汇率的基础，汇率的变动是由两国货币购买力之比变化引起的；购买力平价是指两国货币的购买力比；货币的购买力与一般物价水平呈反比；如果绝对购买力平价成立，相对购买力平价一定成立。故本题选C选项。61. 单选题 李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（ ）带薪年休假。A 5天B 10天C 15天D 30天考点 休假制度解析 本题考查休假制度。年休假标准是：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天。故本题选B选项。62. 单选题 依照法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A 100%B 150%C 200%D 300%考点 在职管理解析 本题考查加班管理。依照法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。故本题选择B选项。63. 单选题 下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A 社会保险B 法定假期C 收入保障计划D 住房公积金考点 员工福利的分类及构成解析 本题考查员工福利的分类。法定福利包括：社会保险、法定假期、住房公积金。故本题选C选项。64. 单选题 下列关于劳动合同法律的特征描述错误的是（ ）。A 劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议B 劳动合同当事人在职责上具有从属关系C 劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程D 劳动合同是一种特殊合同，不具有一般合同的特征考点 招聘解析 本题考查招聘与录用的内容。劳动合同是一种特殊的合同，除有一般合同的特征外，还有其自身的法律特征。故本题选D选项。65. 多选题 公共物品最典型的生产方式有（ ）。A 政府生产B 合同外包C 合同委托D 特许经营E 联合生产考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 本题考查公共物品的生产。政府生产和合同外包是两种典型的生产方式。故本题选、选项。66. 单选题 （ ）是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预算线时，及时进行失业预报。A 就业援助B 失业预警C 失业登记D 法律援助考点 失业预警制度解析 本题考查失业预警制度。失业预警是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预算线时，及时进行失业预报。故本题选B选项。67. 单选题 社会主义宏观经济调控的主要管理手段是（ ）。A 间接调控B 直接调控C 计划调控D 金融调控考点 宏观经济调控的目标、方式和手段解析 本题考查社会主义国家的经济职能。政府对国民经济进行宏观调控时，应政企分开，综观全局，以实现国民经济综合平衡为目标，以间接调控为主要管理手段。故本题选A选项。68. 单选题 职业中介机构提供虚假就业信息情节严重的，（ ）。A 吊销职业中介许可证B 处5万元以上的罚款C 以每人500元以上2000 元以下的标准处以罚款D 处2万元以上5万元以下的罚款考点 职业中介服务解析 本题考查职业中介机构违法行为的法律责任。职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务，伪造、涂改、转让职业中介许可证的，由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，吊销职业中介许可证。故本题选A选项。69. 单选题 下列不属于我国行政复议基本制度的是（ ）。A 一级复议制度B 书面复议制度C 调解制度D 复议不停止执行制度考点 行政复议解析 本题考查我国行政复议基本制度。我国行政复议基本制度主要有以下几项：一级复议制度、书面复议制度、依法复议不调解制度、复议不停止执行制度、被申请人承担举证责任的制度。故本题选C选项。70. 单选题 关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）。A 试用期最长不得超过6个月B 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C 试用期内，劳动者辞职无须提前告知D 试用期工资不得低于当地最低工资标准考点 订立劳动合同的时间解析 本题考查试用期。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。故本题选C选项。71. 单选题 采用组距分组时，需要遵循（ ）的原则。A 下组限不在内B 不重不漏C 组别能够穷尽D 上组限在内考点 数值型数据的整理与显示解析 本题考查组距分组。组距分组时，需要遵循的是“不重不漏”原则。为了解决“不重”采取上组限不在内的分组习惯。故本题选B选项。72. 多选题 现金流量表的作用有（ ）。A 提供现金及现金等价物流入、流出以及净流量的信息B 提供企业获取现金及现金等价物的能力C 提供企业当期获取现金的主要来源和当期现金的使用去向D 提供企业某一特定日期的负债总额及其结构信息E 提供企业某一特定日期的资产总额及其结构信息考点 会计报表解析 本题考查现金流量表的作用。现金流量表主要能够向各类报表使用者提供以下几个方面的会计信息：现金及现金等价物流入、流出以及净流量的信息，企业获取现金及现金等价物的能力，企业当期获取现金的主要来源和当期现金的使用去向。故本题选A、B、C选项。73. 单选题 某百货商场利用指数体系分析价格和销售量变动对销售额的影响。已知2012年与2011年相比，销售额指数为121%，销售价格指为110%，那么由于销售量变动使销售额提高了（ ）。A 11%B 110%C 111%D 10%考点 指数体系解析 本题考查指数体系。销售量指数=销售额指数/销售价格指数=121%/110%=110%。所以由于销售量的变动使销售额提高了110%-1=10%。故本题选D选项。74. 多选题 特质理论中的“四体液说”包括（ ）。A 多血质B 黏液质C 抑郁质D 胆汁质E 肝汁质考点 人格特质理论解析 本题考查“四体液说”。特质理论中的“四体液说”包括多血质、黏液质、抑郁质、胆汁质。故本题选择A、B、C、D选项。75. 单选题 劳动法调整的对象是（ ）。A 用人单位B 劳动者C 工会组织D 劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系考点 劳动法的调整对象解析 本题考查劳动法的调整对象。劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。故本题选D选项。76. 单选题 在一个统计问题中，通常把所要调查研究的事物或现象的全体称为（ ）。A 样本B 个体C 总体容量D 总体考点 统计调查的方式解析 本题考查抽样调查。在一个统计问题中，通常把所要调查研究的事物或现象的全体称为总体，而把组成总体的每个元素（成员）称为个体，一个总体中所含的个体的数量称为总体容量。故本题选D选项。77. 多选题 美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时，从（ ）进行分析。A 人B 机械C 环境与媒介D 管理E 领导考点 劳动安全与事故预防解析 本题考查劳动安全与事故预防。美国国家航空航天局（NASA )在分析事故原因及对策时所使用的4M 法，即从人、机械、环境与媒介、管理四个方面进行分析。故本题选A、B、C、D选项。78. 单选题 在样本框中每隔一定距离抽选一个被调查者。这种方法被称为（ ）。A 分层抽样B 简单随机抽样C 整群抽样D 等距抽样考点 统计调查的方式解析 本题考查等距抽样的概念。等距抽样。又称系统抽样，是在样本框中每隔一定距离抽样一个被调查者。这一方法也比较常用，有时还可与整群抽样法和分层抽样法结合使用。例如，可采用系统抽取选择“群”或个体，也可在某一“层”的范围内进行系统采样。故本题选D选项。79. 单选题 2010年全国财政收入为83080亿元，其中中央财政收入为42470亿元，当年全国国内生产总值为397983亿元，则2010年中央财政集中财力的程度为（ ）。A 48.9%B 20.9%C 10.2%D 51.1%考点 影响财政收入规模的主要因素解析 本题考查财政收入规模的衡量指标。中央财政集中财力的程度（中央财政收入占全国财政收入的比重）=中央财政收入/全国财政收入=42470亿元/83080亿元=51.1%。故本题选D选项。80. 单选题 要了解某商场电视机的库存情况，适宜采用（ ）。A 直接观察法B 报告法C 采访法D 问卷法考点 统计数据搜集的方法解析 本题考查直接观察法的概念。直接观察法是指调查人员到现场对调查对象进行点数和计量，以取得原始数据的过程。故本题选A选项。81. 多选题 下列资产中，属于流动资产的有（ ）。A 现金B 应收账款C 无形资产D 长期投资E 存货考点 会计要素和会计科目解析 本题考查流动资产的分类。流动资产是指可以在一年或者超过一年的一个营业周期内变现或者耗用的资产，包括现金及各种存款、短期投资、应收账款、存货等。故本题选A、B、E选项。82. 多选题 下列关于复式预算的说法，正确的有（）。A 复式预算一般由经常预算和资本预算组成B 经常预算主要以税收为收入来源C 经常预算以行政事业项目为支出对象D 资本预算主要以行政收费为收入来源E 资本预算以经济建设项目为支出对象考点 政府预算职能解析 本题考查政府预算的分类。复式预算一般由经常预算和资本预算组成。经常预算主要以税收为收入来源，以行政事业项目为支出对象，如维持政府机关运转的日常活动经费支出等；资本预算主要以国债为收入来源，以经济建设项目为支出对象，如政府贷款及偿还国债等支出。故本题选A、B、C、E选项。83. 多选题 不铸造金币，没有金币流通，实际流通的是纸币银行券，银行券规定含金量，但不能直接兑换黄金，只能兑换外汇。这种金本位制是（ ）。A 金汇兑本位制B 金块本位制C 平行本位制D 生金本位制E 虚金本位制考点 货币制度的构成要素与类型解析 本题考查金汇兑本位制的概念。金汇兑本位制，又称为虚金本位制。金汇兑本位制特点是：不祷造金币，没有金币流通，实际流通的是纸币银行券；银行券规定含金量，但不能直接兌换黄金，只能兑换外汇；政府或中央银行通过按照固定比价买卖外汇的办法来稳定本国币值和汇率。故本题选A、E选项。84. 单选题 法律的生命力在于（ ）。A 监督B 惩戒C 实施D 规范考点 中国特色社会主义法治体系的内涵解析 本题考查高效的法治实施体系。法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施。故本题选C选项。85. 单选题 将对服务人员的满意程度分成非常满意、满意、不满意三类，所采用的计量尺度是（ ）。A 定比尺度B 定类尺度C 定序尺度D 定距尺度考点 统计数据的计量尺度解析 本题考查定序尺度。定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度。故本题选C选项。86. 单选题 实际中应用最广泛的一种调查方式和方法是（ ）。A 抽样调查B 普查C 一般调查D 报表考点 统计调查的方式解析 本题考查抽样调查。抽样调查是实际中应用最广泛的一种调查方式和方法。故本题选A选项。87. 单选题 下列不属于员工关系管理所涉及的内容是（ ）。A 组织文化建设B 员工技能检验C 争议处理机制D 员工援助计划考点 人力资源管理的功能、作用及基本职能解析 本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。员工关系管理实际上是指组织和员工之间的关系管理。它所涉及的主要内容包括员工参与管理、员工的满意度测量与流动管理、组织文化建设、争议处理机制、员工援助计划等。故本题选B选项。88. 多选题 心理学研究表明，对说服效果产生重要影响的因素有（ ）。A 说服者的因素B 被说服者的因素C 说服信息的因素D 被说服信息的因素E 情境因素考点 说服与态度的改变解析 本题考查说服与态度改变的内容。心理学研究表明，对说服效果产生重要影响的因素有四个，即：说服者的因素、说服信息的因素、被说服者的因素、情境因素。故本题选择A、B、C、E选项。89. 单选题 由用人单位与劳动者直接建立劳动关系，实行国家规定的工作时间制度的用工形式为（ ）。A 劳动合同用工B 劳动协议用工C 劳务派遣用工D 非全日制用工考点 法定用工形式解析 本题考查法定用工形式。劳动合同用工，又称全日制用工，是由用人单位与劳动者直接建立劳动关系，实行国家规定的工作时间制度。故本题选A选项。90. 单选题 总人口数中男性人口与女性人口之比是（ ）。A 比例B 比率C 平均数D 极差考点 品质数据的整理与显示解析 本题考查比率的概念。比率是各不同类别的数量的比值。总人口数中男性人口与女性人口之比是比率。故本题选B选项。91. 单选题 我国劳动法的形式，按其规范的效力层次和范围不同，可分为（ ）。A 5B 6C 7D 8考点 劳动法的表现形式解析 我国劳动法的形式，按其规范的效力层次和范围不同，可分为7类：宪法中有关劳动问题的规定。劳动法劳动合同法就业促进法工会法安全生产法职业病防治法等全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律。劳动保障监察条例女职工劳动保护特别规定禁止使用童工规定职工带薪年休假条例等国务院规定的劳动行政法规。地方性劳动法规。集体合同规定最低工资规定违反和解除劳动合同的经济补偿办法工资支付暂行规定等国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章。我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书。其他规范性文件。故本题选C选项。92. 单选题 下列属于资本转移项目的是（ ）。A 对外直接投资B 移民转移C 政府对外援助捐赠D 华侨汇款考点 外汇与汇率解析 本题考查资本与金融账户。资本转移主要包括固定资产转移、债务减免、移民转移和投资捐赠等。A项对外直接投资属于金融账户类别；CD两项属于经常转移。故本题选B选项。93. 多选题 根据就业促进法，我国促进就业的方针是（ ）。A 政府促进就业B 全面实行就业准入C 政府机关介绍就业D 市场调节就业E 劳动者自主择业考点 促进就业的法律规定解析 本题考查就业促进法的就业方针：国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。故本题选A、D、E选项。94. 多选题 关于各类统计调查方式的说法，正确的有（ ）。A 统计报表均为全面调查B 抽样调查的数据质量比全面调查低C 普查使用的范围比较窄D 重点调查适用范围很广E 典型调查具有机动灵活的特点考点 统计调查的方式解析 本题考查统计调查的方式。统计报表分为全面统计报表和非全面统计报表。抽样调