分级护理PDCA修改版

- 运用PDCA循环管理方法改善分级护理质量 分级护理制度是重要的护理核心制度之一，为提高我科分级护理质量，更加合理的优化人力物力资源配置，提高病人满意度，我科自*年*月至*年*月开展提高分级护理落实率的PDCA质量改良工程。这个循环包括质量保证系统活动必须经历的四个阶段八个步骤,不停地周而复始。一、制定方案图1方案拟定甘特图 时间 阶段开场时间消耗天数完成时间P现状把握5月1日456月14日目标设定6月15日76月21日D根因分析6月22日96月30日对策拟定及实施7月1日628月1日C效果确认9月1日79月7日A检讨与改良9月8日149月21日标准化9月22日99月30日P阶段 一、现状调查1、调查我科2015年5月、6月分级护理落实情况，分级护理人数如下表： 2、2015年5月每周一次对分级护理的落实进展检查，统计情况如下：项 目检 查 容缺陷例数合计病人管理1、 护理级别与病人病情及生活自理能力、医嘱、一览表及床头标识相符15502、入院24小时ADL评估率100%153、按照护理级别巡视病房，观察病情及时04、依据自理能力落实生活照顾，不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者105、在患者进展暴露躯体检查时提供保护隐私的措施10床单元管理1、病房管理有序，按要求落实晨、午及晚间护理342、床头柜清洁、整齐；床下物品规*放置；13、床铺整洁、枯燥、无杂物，污染随时更换；一般情况每周更换1次0生活护理1、面部、头发清洁；口腔清洁无残渣；皮肤、会阴清洁无异味；必要时涂润肤乳，口唇干裂者应涂防护液，032、病人穿着患服，衣裤整洁、枯燥，指/趾甲平整，无污垢13、长期卧床病人，护士根据病情及病人需求进展床上温水擦浴，每周1次头发护理。2排泄护理1、协助卧床病人床上使用便器，失禁病人遵医嘱采取相应措施；002、留置尿管病人，保持会阴部皮肤清洁，每天用碘伏擦洗尿道口03、尿管及尿袋妥善固定，定期更换，及时排放尿液04、管道标示注明置管时间、尿袋更换时间等；0饮食护理1、护士掌握患者适宜的饮食并指导，切实落实治疗饮食262、餐前评估：患者病情、饮食种类、液体出入量、自行进食能力，有无偏瘫、吞咽困难、视力减退等，有无餐前、餐中用药33、护士指导病人订餐，帮助/协助患者进食/水14、关心手术、特检病人肠道准备，合理安排进食时间0合计63632 、调查结果,：2015年5月份分级护理落实缺陷例数饼状图：注：分级护理落实缺陷主要集中在病人管理方面。 二 目标设定：改良前分级护理落实率为65%，设定目标为改良后分级护理落实率比率持续上升，最终到达医院质量管理目标根底护理达标率95%。 三 根因分析：通过上图所示的缺陷，我科对其进展根因分析讨论，原因如下：下列图为缺陷发生的根因分析鱼骨图依从性低管床多工作太忙人的因素责任心不强知识缺乏护士因素医生因素分级护理落实不到位工作忙，不到位培训少未培训依从性第个别病人不配合无专人管理缺少隐私保护措施医护缺乏有效沟通无量化考核标准人员缺乏流程不规*其他病区病人流动性大管理不规* 方法环境导致分级护理未落实的缺陷例数总和为63项，通过对缺陷进展根因分析，统计得缺陷原因总频数为97例，主要原因如下：下表缺陷要因查检表导致分级护理未落实的要因 例数 百分比累计百分比%医生、护士对标准不熟悉282929管理不规*232453缺乏隐私保护措施171871工作流程不规*141485医护缺乏配合 8893人员缺乏77100如上图所示,造成分级护理未落实的主要原因为：一医生、护士对标准不熟二管理不规*三缺乏隐私保护措施四工作流程不规*D阶段四，拟定措施并实施一医生、护士对标准不熟1、医护士对标准不熟悉：对医生和护士进展分级护理专项培训，并考核；2、制作分级护理制度标准展示牌在病区展示；3、在医生办公桌上贴分级护理标准小卡片一管理不规*：1、成立分级护理专项检查小组，由护士长主控，抽调一名二级质控员专管分级护理二级质控，二级质控每周检查一次，护士长每月检查一次，并作总结分析。P2、对医生正确落实分级护理工作进展检查，由医疗质量质控员进展督导。3、医护配合完成分级护理工作，将分级护理督导检查的内容及时反应给全科实时改良。4、护士长、医疗质控员和护理二级质控加强督导检查。5、护士每天准时对病人ADL进展评分，如有特殊及时反应给医生；医生每日查看所管患者自理能力情况，根据患者实际情况更改护理级别。三缺乏隐私保护措施病区缺乏保护患者隐私设施，向相关部门反应，增设围帘、屏风等设施，强化医护人保护患者隐私意识，针灸理疗时关门窗拉围帘，清理不相关人员。加强病区床单位管理，除患者外制止躺坐。四工作流程不规*1、根据护理级别给别人建立不同特色的护理方案单，准确记录生命体征及出入量等；2、加强了病人ADL、跌倒、压疮等风险评估的管理。C阶段 五 效果确认 通过4个月的持续改良，汇总相关数据，改良后分级护理的落实率成持续上升状态，结果如下：5-8月份级别护理人数平均数五月六月七月八月一级护理1122二级护理49553229三级护理002633注：五月份、六月份主要以二级护理病人为主，七月份加强分级护理知识培训及监管等措施后，级别护理人数分层更加合理，二级护理向三级护理分布，一级护理严格控制指征。通过落实分级护理制度及其措施，病区护理质量有了提高，级别护理层次更加科学。效果确认查检表月份 7月8月9月缺陷例数21148缺陷率%16.56%11.20%5.6%落实率%83.44%88.80%94.4%注：分级护理落实率不断上升，效果明显。六、检讨与改良 问题：晨晚间护理落实不到位，中午人员缺乏，年老体弱病人缺乏陪护。 改良措施：1、早晨巡视病房对病房床单元及环境进展整理，并告知病人物品摆放整齐；2、下班前再次检查病房，输液架等放回原位，整理好床单元；3有方案的安排输液，嘱病人休息，避开中午的顶峰时间；4重点病人告知病人及家属平安隐患，留陪护照顾，勤巡视病人，根据需要满足患者生活需要，提供便利给予帮助。七 标准化 针对存在的问题和解决方法，形成标准 ：1、我科于2015年5月成立分级护理专项检查组，由专人负责跟踪改良此工程，每周最少检查一次分级护理落实情况，护士长每月检查一次。 2、制订了分级护理质量控制评分量表,为日常质控检查提供依据。 八、活动总结 本次质量控制效果明显，病区分级护理级别更加合理，护理质量也有提升。运用PDCA循环管理方法质控分级护理过程中应注意:提高护理人员的认识,端正态度,改变行业作风,尤其是效劳宗旨,效劳理念的转变很重要,要引导护理人员进展效劳角色的定位,充当好照顾(Care)者角色;严格考核标准,设置根底护理班,制定其相应的工作职责和工作程序,是落实分级护理的有效措施;加大透明度,让病人了解分级护理的内容,共同参与质控是监控分级护理到位行之有效的手段;检查催促和监管措施得力是实施分级护理的保证。分级护理质量改良是一个长远的过程，任重而道远，医护人员应加强配合，工作重点应坚持不懈。. z.