用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法

-用人单位职业卫生根底建立主要内容及检查方法企业名称：联系人：工程主要内容检查方法检查结果1责任体系(B001)建立职业病防治责任制度查阅书面文件的职业病防治责任制度。责任制度应具体包括主要负责人、分管负责人、管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务，还应包括职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及用人单位其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。2规章制度B002建立健全职业卫生管理制度查阅书面文件的职业卫生管理制度。管理制度包括警示与告知制度、申报制度、宣传教育培训制度、防护设施维护检修制度、防护用品管理制度、监测及评价管理制度、职业卫生三同时管理制度、职业安康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程等工作场所职业卫生监视管理规定国家平安监管总局令第47号要求的管理制度。重点检查制度的针对性和落实情况。3管理机构B0033管理机构B0033.1设置或指定职业卫生管理机构查阅用人单位相关文件,文件应明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织，并检查机构或组织工作开展情况。3.2配备专职或兼职职业卫生管理人员查阅文件，危害严重或劳动者超过100人的用人单位应当配备专职的职业卫生管理人员；其他存在职业病危害的用人单位，劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。并当面核实管理人员的工作情况。3.3建立健全职业卫生档案3.3建立健全职业卫生档案档案内容应当包括职业病防治责任制文件；职业卫生管理规章制度与操作规程；工作场所职业病危害因素种类清单；岗位分布以及作业人员接触情况等资料；职业病防护设施、应急救援设施根本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录；工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录；主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料；职业病危害事故报告与应急处置记录；劳动者职业安康检查结果汇总资料，存在职业禁忌、职业安康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录；建立工程职业卫生三同时有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件；职业病危害工程申报等有关回执或者批复文件等工作场所职业卫生监视管理规定国家平安监管总局令第47号要求的档案。4前期预防B0044前期预防B0044.1职业病危害工程申报查阅安监部门申报回执，重要事项变更是否及时进展变更申报。4.2建立工程预评价报告经安监部门审核通过检查用人单位2012年6月1日后即建立工程职业卫生三同时监视管理暂行方法国家平安监管总局令第51号公布以来新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建立工程首先查建立工程清单职业病危害预评价报告及批复。4.3职业病危害严重的建立工程，其防护设施设计经过安监部门审查检查用人单位2012年6月1日后即建立工程职业卫生三同时监视管理暂行方法国家平安监管总局令第51号公布以来新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建立工程职业病防护设施设计专篇审查及有关批复。4.4建立工程竣工时，职业病危害控制效果评价报告经安监部门审核通过，职业病防护设施经安监部门验收合格检查用人单位2012年6月1日后即建立工程职业卫生三同时监视管理暂行方法国家平安监管总局令第51号公布以来新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建立工程职业病危害控制效果评价报告及验收批复。4.5优先采用有利于职业病防治和保护劳动者安康的新技术、新工艺和新材料综合评估用人单位的工艺、技术、装备和材料的先进水平与现阶段国内同类用人单位相比，工艺、技术、装备和材料较为先进，主要考虑密闭化、机械化、自动化，低毒或无毒原料等因素。4.6不生产、经营、进口和使用国家明令制止的可能产生职业病危害的设备和材料监管机构查阅最新国家产业政策文件国家发改委公布的产业构造调整指导目录和工信部相关行业准入条件，并进展核对。4.7对有危害的技术、工艺和材料隐瞒其危害而采用；主要原材料有MSDS物质平安数据表。主要检查原辅材料的有毒有害成份是否明确检查用人单位对供给商有无提出书面要求，且供给商是否提供。4.8可能产生职业病危害设备有中文说明书现场查看有无中文说明书。4.9在可能产生职业病危害的设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明依据工作场所职业病危害警示标识GBZ158和高毒物品作业岗位职业病危害告知标准GBZ/T203现场查看主要产生粉尘、有毒物质或放射性的设备，有无警示标识、中文警示说明和告知卡重点检查存在矽尘、石棉粉尘、高毒和放射性物质危害的设备。4.10使用、生产、经营产生职业病危害的化学品，有中文说明书现场查看原料包装，有没有中文说明书。4.11使用放射性同位素和含有放射性物质材料的，有中文说明书现场检查电离辐射防护与辐射源平安根本标准(GB1887)豁免的放射性同位素除外。4.12不得转嫁职业病危害的作业给不具备职业病防护条件的单位和个人。查阅有关用人单位文件和外包合同是否明确职业卫生管理责任，重点检查劳务派遣用工单位职业卫生管理状况，是否落实劳动合同告知、职业安康监护与个体防护用品发放等情况。5工作场所管理B0055工作场所管理B0055工作场所管理B0055.1工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准查阅检测报告关注检测时工况与气象条件，重点检查矽尘、石棉粉尘、高毒物品和放射性物质浓度或强度达标情况。5.2有害和无害作业分开现场检查，主要检查接触矽尘、石棉粉尘、高毒物质岗位是否与其他岗位隔离，接触有毒有害岗位与无危害岗位是否隔开；有毒物品和粉尘的发生源是否布置在操作岗位下风侧。5.3工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人现场检查。5.4可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所，设置报警装置按照工作场所有毒气体检测报警装置设置标准GBZ/T233要求的设置要求进展现场检查。5.5可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所，配置现场急救用品现场检查可参考工业企业设计卫生标准GBZ1附录A.4，急救箱配置药品应与现场易致中毒物质相匹配，劳动者可及时获取药品。5.6可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，配置冲洗设备在酸、碱作业场所必须配备应急喷淋洗眼器，保证一旦发生事故，劳动者及时获得冲洗。5.7放射工作场所配置平安连锁与报警装置现场检查。5.8一般有毒作业场所设置黄色区域警示线、高毒作业场所设置红色区域警示线现场检查。5.9专人负责职业病危害因素日常监测查阅用人单位监测记录或报告，重点检查粉尘与高毒物品日常监测。5.10按规定每年至少一次对工作场所职业病危害因素检测查阅用人单位由具有资质机构出具的检测报告，并注重检查检测点是否满足工作场所空气中有害物质监测的采样标准GBZ159选点原则与数量要求。5.11职业病危害严重用人单位每三年至少进展一次职业病危害现状评价检查重点：职业病危害严重且未开展过职业卫生三同时的用人单位在工作场所职业卫生监视管理规定国家平安监管总局令第47号公布后是否开展现状评价情况。5.12在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度和操作规程现场检查核实公告栏。5.13产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明现场重点检查存在矽尘、石棉粉尘、高毒和放射性物质的岗位。5.14签订劳动合同，并在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果；并载明职业病防护措施和待遇抽查劳动合同是否有相关条款进展告知，或者有没有补充合同或专项合同。5.15在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施仅针对可能产生急性中毒工作场所进展现场检查。5.16作业场所职业病危害因素监测、评价结果告知检查通过公告栏、书面通知或其他有效方式告知情况，现场询问3名劳动者。5.17告知劳动者职业安康检查结果现场选择劳动者3名，进展询问核实。5.18对于患职业病或职业禁忌证的劳动者企业应告知本人如存在职业病或职业禁忌，抽查询问1名存在职业禁忌劳动者。6防护设施B0066.1职业病防护设施台帐齐全现场查阅台帐。6.2职业病防护设施配备齐全重点检查矽尘、石棉粉尘、高毒或放射性工作场所的设施配备情况。6.3职业病防护设施有效查阅设施设计方案、检测报告，并现场测量。6.4及时维护、定期检测职业病防护设施查维修和检测记录。7个人防护B0077.1有个人职业病防护用品采购方案，并组织实施查阅个人职业病防护用品采购发票。7.2按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品查防护用品的生产许可证、产品合格证和特种劳动防护用品平安标志以及产品说明书。配备标准参照个体防护装备选用标准GB/T11651。7.3有个人职业病防护用品发放登记记录，并及时更换个人职业病防护用品现场查阅，有无个人领用和更换签字。7.4劳动者正确佩戴、使用个人防护用品现场检查，记录未按要求佩戴劳动者数量。8教育培训B0088.1用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员承受职业卫生培训核查培训证书可对主要负责人和管理人员进展考试。8.2对上岗前的劳动者进展职业卫生教育培训检查培训记录，特别是接触危害岗位劳动者的培训。8.3定期对在岗期间的劳动者进展职业卫生教育培训检查培训记录，特别是接触危害岗位劳动者的培训。(现场抽考3名劳动者)9安康监护B0099安康监护B0099.1按规定组织上岗前的职业安康检查检查劳动合同和上岗前职业安康监护档案。9.2按规定组织在岗期间的职业安康检查检查在岗劳动者档案和职业安康监护档案，重点检查体检工程与体检周期是否满足职业安康监护技术标准GBZ188标准要求。9.3按规定组织离岗时的职业安康检查检查离岗劳动者档案和职业安康监护档案。9.4制止有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业；调离并妥善安置有职业安康损害的劳动者检查有关劳动者调岗记录，抽查13名有职业安康损害的劳动者，有无调令。9.5未进展离岗职业安康检查，不得解除或者终止劳动合同检查离岗劳动者劳动合同，不进展职业安康检查，自愿离岗者应有书面签字。9.6如实、无偿为劳动者提供职业安康监护档案复印件查阅劳动合同有关制度，以及现场询问劳动者。9.7对遭受急性职业病危害的劳动者进展安康检查和医学观察查阅有关制度、报销单据。9.8制止安排未成年工从事接触职业病危害的作业查阅劳动合同，现场抽查劳动者。9.9不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业依据女职工劳动保护特殊规定，现场抽查询问3名女职工。9.10对从事接触职业病危害的作业劳动者，给予适当岗位补贴查阅发放和领取记录。10应急管理B01010.1建立健全急性职业病危害事故应急救援预案本工程针对存在急性中毒风险的用人单位，急性职业病危害事故应急救援预案应明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、技术方案、救援设施的维护和启动、救护方案等检查包括特殊应急救援药品的准备、没有救援条件的单位是否与最近有救援条件的医疗单位签订救援协议等。10.2定期维护应急救援设施，并保证其完好现场查看有关记录。10.3定期演练职业病危害事故应急救援预案查演练记录。10.4发生急性职业病危害事故应及时向所在地安监部门等有关部门报告查阅报告情况。总计60项合格项，不合格项，合格率 %。检查时间：年月日检查人签字：、检查单位负责人签字:. z.