小学 班主任工作总结会主持稿（共7篇）

小学 班主任工作总结会主持稿（共7篇）第1篇：总结会主持稿 主持稿 温馨提示（暖场提示） 各位伙伴，总结表彰会即将在5分钟后起先，请将您的手机调至静音或关闭状态；请不要在会场内吸烟；会议期间请勿随意走动；感谢您的协作，祝您参会开心 暖场活动（抽红包） xx一家亲，互动促发展！2022年度互动业务表彰会即将起先，值此辞旧迎新之际，为感谢广阔xx将士的大力支持与厚爱，在会议起先之前，将实行一个小活动幸运大抽奖。每位来宾座位号就是抽奖号，请抽到号码的伙伴上台抽取红包！ 抽奖是嬉戏，抽中是运气，没抽到没关系，公司细心为大家都打算了一份礼品，会后都会给大家带去！ 开场白 敬重的各位领导，xx的将士们： 大家上午好 我是，特别荣幸能担当本次大会的主持！ 回眸2022，保险路上，洒下了我们辛勤的汗水，留下了我们飒爽的英姿 回首2022，营销途中，回荡着我们绚丽的笑声，汇聚我们竞技的热忱 今日，我们相聚于此，用快乐的歌声，共同回首2022的辉煌 今日，我们团聚一堂，用庆贺的掌声，共同拉开2022的序幕 下面我宣布XX财产保险股份有限公司，XX保险股份有限公司2022年度互动业务总结表彰会现在起先！ 介绍领导、嘉宾 请允许我们为大家介绍出席本次总结表彰大会的领导们，他们分别是： XX XX财险 以及来自各部门的精英们，欢迎你们！ 让我们再次用热情的掌声对以上全部领导及嘉宾的莅临表示热情的欢迎，欢迎大家！ 唱司歌 是XX的舞台让我们如此生龙活虎 是xx的关爱让我们如此豪情满怀 请全体起立，奏唱司歌。 请全体就坐 首卖日红包发放 记得车险费改前夕，XX将士血拼沙场，换来诸多荣誉，今日我们将对首卖日红包进行发放，首卖日红包达成55人，发放红包合计元，请到现场的获得人员上台领取，他们分别是，同时有请XX业务部经理为获得人员发放红包 互动业务工作总结 我们今日的总结大会，要对过去一年获得的阅历、成果，以及不足和教训进行总结，更是对新一年作出安排，增加信念，推动公司的各项工作再上新台阶。让我们有请XX2022年互动业务工作总结，掌声有请！ 感谢x总！我们看到了2022年中取得了可喜的成果，也看到了我们存在须要改进的地方，信任通过深化合作的加深，必能创建更加美妙的明天！ 颁奖盛典 我们是大无畏的勇士，我们是顶天立地的英雄。 我们是xx人的精华，我们是气吞山河的军团！ 纵马驰骋中，不尽的汗水书写着营销伙伴磅礴的豪情。 全力开拓中，恒久的真情谱写着xx儿女威猛的雄风 我们今日将对优秀团队及将士进行表彰 首先颁发的是财险保费规模贡献奖 下面颁发的是财险保费目标达成奖 财险个人销售金奖 财险个人销售银奖 财险个人销售精英奖 2022年财险新举措 忆往昔，我们栉风沐雨，耕耘拼搏。 看今日，我们细心筹划，砺马磨兵 面对风云改变的市场，2022年我们将以更加完善的销售策略进行应对，下面有请XX财险绵阳中支互动部/销售管理部经理贾凤女士带来2022财险新举措，掌声有请 感谢贾经理的讲解，2022我们将以先进的销售方式，优质的售后服务为开拓市场保驾护航！ 领导讲话 走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去 回首旅途，成功的笑容正在扩散 2022年取得成果离不开寿险公司管理层的大力支持与帮助，面对2022,雷总也有很多的吩咐和叮嘱，下面让我们用热情掌声有请xx总经理xx先生作领导讲话，掌声有请！ 感谢雷总，听了x总热忱洋溢的讲话，我们全体xx儿女热血沸腾、激情高涨，让我们时刻牢记领导的训勉，让我们再次以热情的掌声感谢雷总！ 结束语 我们身体里奔流的是沸腾的热血，脑海里坚决的是执着的信念，生命里奔放的是如火的热忱，升腾起我们的幻想，扎实下我们的行动，用我们锐意进取的精神，开拓保险事业的新征程。敬爱的伙伴们，让我们携手共进，共同铸就辉煌的明天。现在我宣布xx总结表彰会圆满结束！ 第2篇：小学班主任总结会议程 踏着冬的节奏，奏响春的旋律 班主任工作总结会议程 1.介绍本次会议的议程。 2.邹校长讲话，回顾2022秋季德育工作，总结取得的成果以及为我们今后的德育工作指明努力的方向。 3.班级特色管理阅历沟通。 高段：学生道德品质培育（杨可人） 中段：学生自主管理实力培育（董小花、刘冬） 低段：学生行为习惯的培育（岳跃会） 4.学生班务工作明细表展示。细致化班级管理培训。 5.探讨班主任考核方案 6.下期德育工作思路、班主任安排。及开学工作卫生支配。 7.会议结束。 班主任总结会主持词 校长，以及各位班主任： 上午好！ 我们本学期的班主任工作总结会议在这里如期实行。本期我们的德育工作开展得特别顺当，也取得了肯定的成果，这依靠于学校领导的亲切关怀和正确指导，同样也依靠于各班主任们的亲密协作。借此机会，我首先对领导的关切表示感谢，对各位班主任在本学期来对学校德育工作的支持以及在班级管理工作中付出的辛苦表示感谢，感谢大家！下面，我介绍一下本次班主任工作会的议程。 一、下面请邹校长讲话。 感谢邹校长对我们德育工作以及全部班主任工作的确定，同时也给我们今后的德育工作指明白方向，我们肯定会更加努力，使学校的德育工作更上一层楼。 众所周知，学校的工作千头万绪，许多都要靠班主任来落实，所以班主任工作是学校教化教学工作的灵魂,是学校德育工作的重中之重。班主任是班级工作的领导者、管理者，班级活动的组织者，是学校与班级、学校与家长之间关系的纽带和桥梁，班主任的管理水平和自身素养干脆确定学校的办学质量，班主任工作对学生的一生都会产生影响。 冰心老人说过：“老师的现在，就是学生的将来”，在实际工作中，我们深深地相识到：一个人格高尚的班主任，是一面旗帜，是一盏明灯，引导着全体学生健康成长。为了进一步强化班级管理，提高班主任的管理艺术水平，相互学习，共同提高，今日我们在这里除了对学期工作进行总结，还有一个目的就是再次为大家搭建一个相互沟通与学习的平台，取长补短、共同做好我校的德育工作及班主任工作。 我们每个班主任在本期当中都非常努力，仔细地工作，一年级的岳老师刚接到一个新的班级，孩子从幼儿园刚跨进一年级，全部的一切都是从头起先，所以我们岳老师本学期也是非常辛苦的，任务更是艰难的，从扫地到走路都要一一指导，可喜的是我们看到了辛勤汗水背后是绚丽的果实。二年级的苏红老师，也面临着很大的困难，二年级的人数多，学生的习惯差，但是苏老师任劳任怨，主动想方法开展各种活动来规范学生的行为，和上期比较也进步了不少。三年级的蔺老师接到的也是大班额，因为学生多所以管理起来就有困难，这对很久没有当班主任的蔺老师来说也是一种挑战，但是蔺老师好思索擅长思索，主动想了许多的方法，调动学生学习的主动性，也让我们看到了孩子们的发展。四年级一班的刘冬老师在训练学生行为习惯方面也很有方法，孩子们的自觉性比较强，班级文化也非常有特色。四年级二班的董老师更是阅历丰富，她班上的孩子能够自主参加管理，而且井井有条，训练有素。五年级一班的刘永明老师在班务管理上也主动想了许多方法，主动创建图书角，将教室布置得温馨新颖。五年级二班的杨娟老师也擅长营造学习氛围，主动创建班级图书角引导学生多读书。六年级一班的何友玉老师在培育小干部方面也有自己的方法，干部工作开展得有条不紊。六年级二班的杨可人老师擅长利用儿童心理学对学生实施有效的教化，擅长创建良好的班风和学风让学生主动主动地获得发展。每个班主任在班务管理方面都有自己的亮点，当然也有自己比较薄弱的方面，希望在接下来的沟通中大家能够相互取长补短。这次的沟通我们分成三个阶段有重点地进行。 始终以来，低年级的班主任是最难当的，但是这半期以来，我们低年级的班主任在班级管理上较往年都有很大改观，低段孩子最重要的就是行为习惯的培育，那我们就从一年级起先，请岳跃会老师谈谈自己的管理理念和方法。 感谢岳跃会老师精彩的发言。假如说班级的每一个学生象一株株风格各异的树苗，那么班主任就是辛勤的园丁。只有专心浇灌，他们才会强壮成长，从而结出胜利之果。这是一个充溢艰辛的过程，我们从岳老师身上已经感受到了。习惯的培育是良好班风和学风形成的基础，因此作为低段的班主任应当常抓不懈。 中段班级管理的重点是如何培育学生自主管理的实力。所谓自主就是学生主动主动地参加班级管理，不管是否有老师在场孩子都能够组织有序，而且能够进行有效地自我管理和约束。下面我们一起来共享一下董老师的班级管理阅历。 以严谨的看法狠抓班风，以严格的要求来教化学生，把爱的甘霖洒遍每个学生。我想这正是董老师班级管理胜利的缘由吧！下面请刘冬老师也来谈一谈中段学生自主管理实力的培育。 没有规则不成方圆。树立学生为中心的主体意识，将相识定位放在信任学生、敬重学生的选择上，让学生自主活动、自主思索、自我相识，就能实现“要你怎样”到“我要怎样”的转变，最大限度地提高德育的实效性。这也是刘冬老师带给我们的思索。 高段学生我们班主任须要重点培育的是学生的道德品质。解决思想上的相识便能推动行为的变更，这也是六年级二班孩子们带给我们的触动。下面请六年级二班的杨老师来给我们谈谈如何培育孩子的道德品质，如何让孩子们乐学，善思、友善、团结、奋进。 感谢杨老师的精彩发言，做杨老师的学生是华蜜的，不仅我感受了，现在她的学生也正在感受着。 从这些真实的案例中，我们感受到了班主任老师的真情与才智，同时也感受到了班主任工作的艰辛。从这些朴实的语言中，让我们读懂了班主任老师的困惑与思索、付出与收获。今日我们的四位班主任在沟通中都没有离开过一个核心，那就是“爱”。她们深情款款地介绍了自己的爱生之路，用她们丰富的阅历给我们供应了很好的借鉴。让我们再一次以热情的掌声感谢她们的精彩发言。正所谓“他山之石，可以攻玉。”让我们在实践中探究、总结行之有效的方法，信任每位老师都能找到一位适合自己亦适合自己学生的爱生之路。 下面我就班主任工作提出我的三个观点： 第一点是，作为一名班主任要有一颗平常心。所谓平常心就是做平常事、埋头做事。要有一颗平常心，并不是说可以没有远大的目标，恰恰相反，做小事与大目标是统一的。平常心不是不思进取，是静默地进取。 其次点是，作为一名班主任要高度重视言传和身教。这里的“言传”是指通过传授学问达到教化学生的目的，而不是一般意义上的说教。至于身教，就是要我们在潜移默化方面多下些工夫。身教非常重要，老生常谈的一句话就是“亲其师信其道”。希望我们的班主任在遇到学生检查有问题的时候能够来找我而不要去难为我们的大队部成员，给我们的孩子以身示范。我也会仔细对待老师们提出的每一个看法，并一查究竟追究责任给老师们一个交代。 第三点是，班级管理要做到细致化。 全部的管理都信任同样一句话，那就是“细微环节确定成败”。把每一件简洁的事做好就是不简洁，把每一件平凡的事做好就是不平凡。现在是精细化管理时代，不管是企业管理还是教化管理，都肯定要注意细微环节，把小事做细。沃尔玛全球著名 ，在全球各零售企业不断下滑，日本八佰伴等强势企业纷纷落马的时期，沃尔玛却越战越勇，一路领先，经探讨分析是因为沃尔玛的管理别出心裁，这是因为他们在服务细微环节上做出了的巨大努力。我们的班级管理也如此，小到一张垃圾碎片，窗棱有灰，地面有污迹，大到学生吵架，打架违反纪律等都应当有相应的制度和管理措施，这样的班级管理才能真正为学生服务，才能真正形成良好的班风和学风。 下面我们一起来分析一下“学生班务工作明细表”，看看这样的好处在哪里。 班主任工作是一条漫漫长路，须要我们奋然前行，不断摸索；班主任工作是一幅漂亮的画卷，须要我们尽心描绘，细心撰写；班主任工作更是一项智力工程，须要我们开动脑筋，拓宽思维。只要我们真诚地捧着一颗爱心，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，肯定会干得特别精彩而且游刃有余的。 希望大家通过今日的会议，能从中找到处理相应问题的对策，反思自己工作的方式和方法。让我们在实践中探究、总结行之有效的方法，信任每位班主任老师都能做一名“时尚、轻松、欢乐”的班主任。 【下期德育工作思路】 1.在接着夯实学校德育常规的基础上，提高学校的德育教化水平，以特色活动为德育突破口，提高德育实效。 2.下期活动开展重点：三月植树节、四月科技节、五月艺术节暨德育年会。 3.下期的班级文化布置再上一个新台阶。 4.下期的卫生工作更上一层楼。 （1）校内将进行全面粉刷，墙体的爱护要分班签订责任制，请班主任务必教化学生学会爱护环境卫生。特殊是墙体，做到无污迹，无脚印。 （2）我们每天生活在教室里，教室的干净整齐能给人带来赏心悦目的感觉，所以教室卫生必需要进行彻底清除。现在每个班的地面都特殊的脏，许多的油迹，发通知书的时候要支配任务，让学生带工具，报名那天，将地面的油迹清刷一遍，让学生带刷子，还有桌凳，书包柜和讲桌，不出现污迹。 第3篇：某年班主任总结会主持词 XX年班主任总结会主持词 XX年班主任总结会主持词范文 当20XX年已经拉下帷幕时，我们今日坐在这里总结和思索。回顾过去的20XX年，这是个不平凡的一年，放眼开福教化发展的局势，新一轮的课堂教学改革已兴起，我们紫凤小学全体老师，紧跟改革的步伐，用百倍的志气乘风破浪，用坚决的信念披荆斩棘，取得了一个又一个成果。在此，我代表学校行政向全体老师真诚地道一声“老师们，你们辛苦了！学生感谢你们，家长感谢你们，我们行政感谢你们！”。 今日是本学期工作的最终一天，也是本学期最终一个工作会议，今日的会议流程是：首先由我进行年度评优颁奖和教学科研颁奖，然后各部门分管行政作期末工作总结，最终江校长作学校年度工作总结以及寒假学习、值班工作的支配。 下面进入第一个程序颁奖。 在20XX年的工作中，有许多乐于奉献，工作兢兢业业、任劳任怨的老师，他们取得了有目共睹的成果，但是上级赐予的荣誉、颁发的证书是有限的，所以我们只能将目光聚焦在这些优秀代表身上。下面让我们同获奖的老师一起共享这一个鼓舞人心的时刻吧！ 我献给区级优秀老师的颁奖词是： 她们是紫小的一脉温泉，暖暖地流淌，润物无声。艺术老师宁杨老师用充溢魔力的美术，牢牢地抓住学生的心，一次次竞赛，屡获佳绩实可贺，迎难而上才叫绝！英语老师李笑老师，她教学实力强，注意好用的教学风格，让英语课堂精彩纷呈，近年来，她所教的班级学生英语进步快。班主任杨露娥老师，像爱惜自己的孩子一样爱惜学生，也因此而赢得学生的心，每一学期学生的操行评价和教案与作业检查，行政组赐予的评价都是“优秀”，因此也得到了校领导的赞誉。大队辅导员胡佳老师事事不甘落后于其它兄弟学校，她给紫小带来了荣誉，带来了精神，也为自己诠释了精彩的教化人生，她的行为美，精神更美！ 请优秀老师宁杨老师，李笑老师，杨露娥老师，胡佳老师前来领奖。 献给市级优秀班主任的颁奖词： 假如有一种力气可以指引人生的方向，这其中肯定有他们的光线；假如有一种声音可以影响一个人的思想，这其中肯定有他们的响亮；没有什么比班主任的潜移默化更能在孩子的心目中留下如此深刻的印象。是慈母与严父的综合，在孩子成长的路上，总有他们暖和的关怀与严厉的管教相依相伴，就象一座灯塔，无论在黑夜的疾风骤雨里，还是在白昼的风和日丽中，都始终矗立，而支撑这一切的是班主任们丰富的学问、完备的操守和一颗博大的爱心以及一种对学生人前途敢于承诺的责任。 我校的陶秀兰老师就是这些优秀班主任群体中的一员，她总是用真诚打动学生的心灵，用热忱点燃学生的激情。她如同一只辛勤的蜜蜂不断耕耘，静默收获，熏陶出了很多优秀的学生和一个优秀集体。本年度她被评为长沙市教化系统和区教化系统优秀班主任。 请优秀班主任陶秀兰老师前来领奖。 献给师德标兵和优秀教育主任的颁奖词： 她是一株丁香花，外朴而内秀，执着地吐露芳香，她又像一朵馨香脉脉的莲。谈笑时她温婉动人绕指柔，工作时她作风严谨磐石抖。作为教育主任，她严字律己，宽字待人，表现出极强的工作实力和组织协调实力。她求真务实，孜孜不倦的工作看法始终被同事，校领导和上级领导认可。本年度她彭丽萍主任，被评为区级师德标兵和区优秀教育主任。 请区级师德标兵和区优秀教育主任彭丽萍前来领奖。 在我校还活跃一个教化教学探讨的课题组，课题组的成员深化教化教学探讨，做课题，写论文，荣获了一篇又一篇市级、区级各类论文奖。下面颁发市级、区级论文奖 让我们再一次用热情的掌声为以上获奖的老师们表示庆贺。 荣誉的取得，意味着以后成为一种榜样的力气，意味着你们要以更好的行动来回报它、捍卫它，让荣誉的光泽不会褪色，让榜样的力气持之以恒，激发全体老师不断超越和攀登，从而成为再上新台阶的动力与源泉。 接下来进入其次个程序各部门分管行政作期末工作总结，依次是教育主任彭主任总务主任、工会主席范主任大队辅导员胡老师。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。过去的成果让我们傲慢，但它已成为了历史，跨入20XX，我们面对风云变化的环境，身处这个逆水行舟、不进则退的时代，更要以全新的自我，踏上新的起点，树立新的目标，去迎接新一年的挑战，为自己，为自己的学生，为自己所在的学校。 最终请江校长作学校年度工作总结以及寒假学习、值班工作的支配。 时间的易逝和劳碌的节奏，常常让我们无法停下脚步来思索，其实，一个部门须要总结和安排，一个团队须要总结和安排，我们每一个人，更须要好好总结、安排。在前行中探究，在总结中反思，在安排中突破。只有这样，到了明年这个时候我们坐在这里总结20XX，我们才能坚决微笑地对自己说：我们真的努力了，20XX，我们没有缺憾！20XX的舞台，我们紫凤小学的全体老师将书写浓墨重彩的一笔! 年终工作总结会到此结束。最终祝大家过一个温馨、开心的合家团聚年！ 散会。 XX年班主任总结会主持词范文 各位班主任： 大家中午好！ 开学至今，逾时一月有余。我们看到，我们的班主任对自己所从事的工作付出了大量的精力和艰辛的劳动，用自己的爱心、耐性和责任心教化着我们的学生。在此，我代表个人，也代表学校真诚地向你们说一声：“感谢，你们辛苦了！” 为了进一步强化班级管理，提高班主任的管理艺术水平，相互学习，共同提高，同时，也为各位班主任供应一个沟通沟通的平台，取长补短，共同做好我校的班级管理工作，今日，我们特地召开本期第一次班主任会议。 首先，请政教处唐玉扬老师就前段政教工作作总结。 接下来，请赖校长就如何开展班级管理工作作指导。 班主任是学校德育工作的主力军，学校的发展和教化教学的稳步提高，主要得益于班主任的辛勤努力和无私奉献。我们学校许多班主任在工作上都有自己的一套方法，效果很好。借今日这个机会，我们也请几位优秀班主任给我们作指导。 首先，请三年级92班班主任石新荣老师介绍班级管理阅历。 下面，我们来听听八年级103班班主任黄立军老师是如何管理班级的。 两位班主任的精彩发言，让我们很受启发，班主任工作讲科学，讲艺术，但一切的前提还是我们的心中必需装有学生，爱和责任是关键。 话说“教无定法”，班主任工作也不例外，我们学校的优秀班主任还有许多，大家的方法虽不尽相同，甚至千差万别，但取得了实效，就是值得确定的。下面一个环节，就是请各位班主任畅所欲言，谈谈自己的管理心得，介绍介绍阅历，大胆抛出问题，并欢迎大家对学校的管理工作提出看法和建议。 最终，有请李校长作总结。 今日的会议，时间比较长，但我信任，我们大家收获也肯定许多，尤其是李校长提出的五个要求，即勤快、细、深处、活、爱，给我们触动很深，对我们今后开展班级管理工作具有很好的指导作用。我信任有我们这支水平高、责任心强的班主任队伍，学校的德育工作肯定会上一个新台阶。 今日的会议到此结束，诚心祝福各位身体健康，工作顺当。感谢大家！ XX年班主任总结会主持词范文 敬重的学校领导，各位班主任： 大家好！ 在学校领导的亲切关怀和正确指导下，在各部门和班主任们的亲密协作下，我校德育及班主任工作得到有序开展，借此机会，我首先对各位领导的关切表示感谢，对各位班主任在本学期来对学校德育工作的支持以及在班级管理工作中付出的辛苦表示感谢，感谢大家！为了总结过去，反思得失，扬长避短，班主任半期工作总结会今日在这里如期实行，希望各位班主任畅所欲言，把自己的得失进行仔细总结，让我们大家相互学习，共同进步，共同为培育新一代的学生献出自己的一份力气。 首先进行第一项：请各位班主任对半期以来自己的班主任工作进行简洁总结 始终以来，低年级的班主任是最难当的，但是这半期以来，我们低年级的班主任在班级管理上较往年都有很大改观，那我们就从 一、1班起先请彭欢老师谈谈自己的感受 下面我也借此机会对半期以来学校的班级管理工作进行简洁总结 一、班级工作 本学期来，在各位老师的支持下，成立了一支阅历丰富，热心为学校和学生服务的班主任队伍，在各位班主任的协作及努力下，班级工作有序进行，就检查状况看，学生在红领巾、出勤以及两操等方面都有许多的变更，近两周除个别班级有扣格外，其他班级均为满分。当然，学生的检查有时会有一点偏差，这是不行避开的，这须要班主任理解，此外，针对近期学生的表现状况，学校将加强对学生个人行为习惯、个人卫生以及校内清洁卫生的检查力度。这也是本期来德育管理工作疏漏的地方，从本周起先，学校将由德育处牵头，连同值周学生、值周老师、值周行政对班级常规进行不定期抽查，请班主任引起重视。 在班主任的组织下，班级活动如期开展。前半期召开了学生家长会，实行了一年级的入队仪式，各班也从不同程度上实行了主题班会，还花了大量精力进行了教室文化的布置，而且本次教室布置的整体水平都有很大提高，评比结果已经公布。提示获得一等奖的班级中，每个班级交一份班级文化建设的ppt,按通知要求进行设计，现在放宽，可以两个班主任共同合作，选择其中一个班级进行设计，当然，其他班主任也欢迎参与，最终把作品上报教委参评。在11月21日放学前完成。 二、班主任工作 总体说来，各位班主任都能按时完成任务，前半期还实行了35岁以下班主任基本功大赛，大家都得到了提高，同时，彭欢将在11月22日、23日代表接龙片区参与巴南区班主任基本功大赛，辛苦彭欢老师最好充分的打算，也希望各位班主任共同出谋划策，提出珍贵的看法。 三、不足之处 学生的个人行为习惯，校内清洁卫生的保持较差，学生常常在楼道高声喧哗。由于班主任的工作量很大，偶而忽视了对学生的细微环节性管理，同时也希望班主任能够正确对待学校组织的各项活动，学生须要在活动中获得全面发展，所以，为了学生的全面发展，作为班主任肯定要主动动员学生参加活动并支持学生参与活动。 四、活动 每学期至少一个全校性的重大活动，这是最基本的，所以本学期的支配是歌咏竞赛，详细时间下周二到周四，假如操场不便利则延期，各班做好打算，希望能发挥班级学生的最好水平，希望小学全体学生一个队，列为中年级组进行竞赛。本次设集体奖，一等奖奖品70元左右，二等奖50元左右，三等奖40元左右，这也是学校行政对大家工作的认可。 这些是我一些极不成熟的想法，希望大家指责指正，我的工作也还须要进一步改进，包括工作方法、工作看法等都须要各位领导和各位班主任的指引，由于工作阅历不足，个人实力也特别有限，所以，工作中有不太满足的地方希望大家理解，再次感谢大家在工作中的理解和包涵。我会和大家一样尽自己的最大努力干好工作，希望我们能够团结协作，共同打造石龙小学德育工作的一片新天地。感谢大家！ 下面有各部门在班主任工作方面须要留意的地方强调几点。 最终掌声欢迎耿校长为我们提几点要求。 第4篇：半总结会主持稿 - 然来临。岁月不居 ，天道酬勤。 在过去的半年中， 我们同心协力 ，锐意进取 ，奋勉图强 ，开拓创新。技术上不断攻克难关 ，市场上不断开疆拓土 ，我们辛勤的工作 ，换来了丰硕的收获！展望即将迎来的下半年 ，我们满怀向往，激情澎湃 ，更好的产品等着我们去开发 ，更大的市场等着我们去折服 ，一项壮丽的事业等着我们去挥洒才智和才能。 没有什么能阻挡 ，没有什么能动摇 ，我们满怀信念 ，开足马力，奔向更加辉煌的明天！ 现在我宣布： 2022年上半年工作总结动员大会现在起先。 今日会议的议程主要有四项： 一是公司总经理助理依次发言： 二是：公司副总经理依次发言： 三是公司员工代表发言； 四是请总经理作重要讲话。 下面，会议进行第一项：由总经理助理（掌声） 会议进行其次项：由公司副总经理 2 - 到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实，确保工作干一项成一项。 三、明确任务，重点突破。依据下半年工作的要求，各单 位要对年度目标任务进行重新梳理，进一步明确目标，明确任务，抓住重点，理清思路。切实破除小赢即满和盲目乐观的心情，勇于突破，擅长创新，主动化解制约交通事业发展的各种冲突和困难，加快推动各项工作进度，确保圆满完成全年各项任务。 今日的会议就到此结束！散会！ 篇2：半年工作总结大会主持词 济南华泰汽车销售有限公司 2022年度上半年工作总结会 主 持 词 会前提示请入场的各位精英，按指定的位置就座，请将手机关闭，并保持宁静，请遵守会场纪律，不要随意走动，我们的会议立刻就要起先，请大家主动协作。在您的席签前方是本次会议的议程，以便于您对本次会议议程提前了解。 4 - 源部，共八个大部门。会上，我们将邀请各部门负责人结合本部门实际工作状况进行工作述职。 本届济南公司的半年工作总结会述职报告，依据集团纲领，总经理下发的述职要求，各部门自行打算述职内容，要求内容丰满，模板格式可自由发挥，这也正是济南公司以集团规范为纲领，打造人性化管理的体现。 接下来让我们进入主题 在会议正式起先前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律，我总结了三少三多，分别是：少走动，多听会；少交谈，多记录；少打电话，多思索；通过大家的共同努力，把这次会议开好、开胜利。 宣布济南华泰汽车销售有限公司2022年度上半年工作会议正式起先。 首先请允许我向大家介绍今日亲临我们这次会议的领导和来宾： 集团事业发展部 王志焕 王总监（鼓掌） 6 - 士作上半年公司整体运营状况的工作状况报告（鼓掌） 特别感谢徐总从数据到管理给我做出的上半年汇总评述，在对我们的工作不足之处点评的同时，也对我们今后的工作指明白方向。 让我们再次以热情的掌声表示感谢。 接下来，会议进行其次项，各部门负责人做2022年度上半年工作述职，有请营业部 王明利 王经理，售后服务部 张军 张经理打算。 欢迎售后服务部 张军 张经理上台述职，备件部 刘光伟 刘经理打算（鼓掌）。 截止到现在，会议已进行了小时，接下来休息10分钟，我们为大家打算了精致的甜点，请大家享用！（说明：刘经理15:10起先述职） （茶歇期间请大家对集团领导做好 8 - 特别感谢我们各部门经理的精彩述职，请大家休息10分钟，我们为大家打算了甜蜜的茶歇甜点，欢迎大家品尝。17:10 请大家返回就坐，会议接着。 （茶歇期间请大家对集团领导做好接待） 17:10 时间到 接下来进行“特殊议题探讨”，请看大屏幕。 特殊议题： 一、新店开业前夕要做的打算，如何合理的过渡与交接？ 二、制度贯彻及执行状况分析探讨：依据集团的标准化手册，公司制度的宣贯还不到位，特殊是新进员工没有刚好得到相应的培训和指导，在执行过程中也存在因人而异、因事而异的状况，是制度本身存在缺陷和问题还是在流程上或是思想存在问题？ 三、如何提高和挖掘部门的盈利实力？ 10 - 硝烟未散，新一轮的业务比拼即将起先，信任我们在将来的日子里，肯定会以更加饱满的激情，更火热的朝气，踏上征程，再创辉煌。 下面我宣布济南华泰汽车销售有限公司2022年度上半年工作总结大会圆满结束。（热情鼓掌） 请行政部李忠娟对会后支配进行通知！ 篇3：XX镇2022年半年工作总结会主持词 XX镇2022年上半年工作总结会 主 持 词 （2022年6月6日） 同志们： 今日我们在这里隆重召开XX镇2022年度上半年工作总结会，主要任务是全面回顾2022年上半年全镇的各项工作，总结阅历，查找问题和不足，支配部署下半年工作任务和当前几项重点工作，动员全镇上下，进一步统一思想，坚决信念，明确任务，再接再励，围绕“内 12 - 会议进行第一项：请各村党支部书记、村委会主任依次上台述职。 首先由东关村党支部书记、村委会主任XXX述职，北关村党支部书记XXX做打算。 由北关村党支部书记、XXX述职，北关村村委会主任XXX做打算。 由北关村委会主任XXX述职，西关村党支部书记XXX做打算。 由南园村党支部书记XXX述职. 会议进行其次项，由镇党委副书记、镇长XXX做XX镇2022年度上半年工作报告 会议进行第三项：请镇党委书记XXX同志作重要讲话，大家 欢迎。 同志们，今日会议的议程到这里就全部结束了，会上，各村党支部书记、村主任分别就各村上半年工作进展状况进行了述职，镇党委副书记、镇长XXX做L XX镇2022年度上半年工作报 14 - 速度，优化发展环境，加快我镇新型城镇化建设进程，二是接着把招商引资工作放在天字号工程的位置来抓，瞄准大项目、好项目，为全镇经济持续发展供应充足的动力。三是努力确保全镇社会大局稳定，大力推行民主决策，通过四议两公开和一事一议工作法对村内重大事项进行决策，建立信访评估机制、隐患排查机制、冲突化解机制，为全镇经济社会各项事业的发展营造一个和谐的环境。 三、要加强领导，强化责任抓好落实。各级领导干部要切实增加责任感和使命感，统筹支配，全面部署，狠抓落实。细化和分解工作目标责任，一级抓一级，一级带一级，确保抓出成果、抓出效果。 同志们，目标已经明确，各项工作正逐步绽开，希望全镇上下仔细实行好今日的会议精神，根据镇党委、政府的要求，统一思想，坚决信念，抢抓机遇，主动进取，推动全镇经济和各项 16 - 17 第5篇：年度总结会主持稿 篇1：2022年公司年终总结大会主持词 公司年终总结会议主持词 敬重的各位领导、各位同事， 大家上午好 。 喜悦伴着汗水，胜利伴着艰辛，缺憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。2022已如约而至，我们满怀期盼。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里团聚一堂，召开“鲜清事业部年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成果，以及我们工作中发觉的问题，并借此机会总结阅历、积累教训，为我们在新的一年里顺当绽开工作打好基础。 年年岁岁花相像，岁岁年年人不同。回顾2022年，我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头，从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店，除此之外，我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成果。回眸我们的每一个成就，都凝合着公司领导班子的辛苦和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了！” 一、大会进行第一项：请吴总致开幕词。 好的，感谢吴总。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首2022年，一路走来，我们风雨兼程，乘风破浪、用汗水和泪水换来了今日的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。 我想刚才吴总的金玉良言，大家都如沐春风。再次感谢吴总！ 接下来我们有请胡小芳作2022年工作报告并简述2022年规划并附带811鲜清事业部财务分析报告。 二、大会进行其次项：胡小芳作2022年工作报告并简述2022年规划并附带811 鲜清事业部财务分析报告 胡小芳从回首过去我们热忱洋溢 到坚决现在我们激情澎湃 再到展望将来我们斗志昂扬 ，这都充分说明她工作的努力和细心。感谢小芳！ 接下来有请雷彦龙作2022年商务代表工作报告并简述2022年规划。 三、大会进行第三项：雷彦龙作2022年商务代表工作报告并简述2022年规划 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今日骄人的成果。我们把掌声送给雷彦龙！ 接下来有请赵嘹亮赵主管作武汉市终端业务工作报告并简述2022年规划。 四、大会进行第四项：赵嘹亮作武汉市终端业务工作报告并简述2022年规划 赵主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，踏实肯干是他的写照，的的确确是我们的楷模。我们把掌声送给我们脚踏实地的赵哥。 接下来请吴迪吴总作2022年工作报告并简述2022年规划 五、大会进行第五项：吴迪作2022年工作报告并简述2022年规划 感谢吴总，您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在吴总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们鲜清的明天再创辉煌！ 公司的发展离不开员工的努力，更须要优秀的人才， 接下来我们将进行的是：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话 六、大会进行第六项：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话（尚宜俊、胡小芳、赵 嘹亮） 1、请吴总宣布优秀员工名单 2、对优秀员工进行表彰，请刘总、黄姐、吴总为三位优秀员工颁奖 3、请优秀员工发表感言。 尚宜俊发言 我想尚宜俊的发言也代表了全体受奖人员的心声，成果只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。 胡小芳发言 这些在办公室奋斗的同事，也是我们学习的榜样，除了应有的实力之外，她们不仅工作努力仔细，而且更须要耐性和细心。当然能评为优秀员工则更须要一颗上进心。只要大家努力我信任明年会有更多的人站在这里的。 赵嘹亮发言 赵主管的优秀大家都是有目共睹的，我在此就不多说了。 ， 接下来有请总部黄姐发表讲话 七、大会进行第七项：总部领导黄姐讲话 八、大会进行第八项：总部领导刘总讲话 刘总的讲话同样让我们受益匪浅，让我们对新的一年充溢信念、充溢期盼。好吧，就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标翱翔 让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。 九、大会进行第九项：吴迪致闭幕词 十、大会进行第十项：合影留念 没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首2022年，一路走来，我们风雨兼程，乘风破浪、用汗水和泪水换来了今日的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。 是英明领导，让我们有了发展的正确方向，赐予我们前进的动力。811的发展始终受到刘总的高度关注，在今日这个欢欣鼓舞的日子里，刘总的莅临是对我们14年成果的确定，再次感谢刘总的到来。 篇2：年终总结大会主持稿 2022年年终总结大会 会议即将起先，为了保证大会的顺当进行，请各位保持宁静并将手机调为振动或静音。感谢。 敬重的领导,敬爱的同事们： 大家中午好！光阴似箭，岁月如梭，转瞬间又到了对2022说再见的时候了，在这辞旧迎新之际，我们集会在这里，召开四川金锐智能工程技术有限公司2022年年度工作总结大会。2022年，是公司成长壮大的一年，也是走向规范的一年。回顾这即将过去的一年，公司在易董事长和罗总经理的正取带领下，在各位同仁的努力奋斗下，公司增加了资金，扩大了规模，搬进了现代化的办公楼，引进了新型人才，管理工作一步一步趋于正轨。本次大会旨在总结回顾本年度工作，进一步认清形势，理清思路，统一思想，共谋来年发展新篇章。 一、大会进行第一项：部门总结 首先让我们以热情的掌声邀请罗总对大家2022年的工作状况发言： 感谢罗总的讲话，罗总的话值得我们在座每一位成员深刻反思，望大家共勉之。 其次请王副总发言； 再次请彭总助发言； 接下来请工程部田经理对工程部2022年的工作状况作出总结； 然后请售后部黄经理对2022的售后维保状况作出简洁总结； 然后请设计部黄经理对设计的工作状况作出总结； 现在轮到选购部吴经理对选购部的工作状况作出总结； 请财务部李经理对公司2022年的财务状况做个简洁说明； 请我们公司新建部门土建部项目经理黄经理给我们说几句吧； 最终轮到我来对办公室的状况做个简洁总结吧； 二、大会进行其次项：员工心声 公司的发展壮大离不开每一位员工的努力与付出，在这里请允许我代表公司对在座每一位员工说一声：你们辛苦了，感谢你们，来年，公司还须要你们一起并肩携手闯天下。建立沟通平台，走进员工的心里，倾听员工的心声是提高企业效力的有效管理方法。现在请各位员工踊跃发言，说出你想说或是平常不便利说的话。 李华军，罗永强，莫智勇，谭丽莎，朱丽，代世中，王欣，张亚文，王紫涵。 三、大会进行第三想：工作方法与技巧 四、大会最终一项：展望将来 听完大家的总结，我想易董事长此时此刻肯定有许多话想对大家说，让我们一起来听听易总在羊年对大家寄予了什么样的期望，让我们以热情的掌声欢迎易总讲话。 五、本次总结大会结束，请大家有秩序的退场，留意平安！ 会后是聚餐，地点：凤溪大道延长段（凤翔大道）恒大新城斜对面“老家柴房”农家乐。时间： 聚餐结束之后是消遣时间，大家可以去锦里轩茶楼喝茶，打牌，喜爱麦霸的可以去向日葵ktv high 歌。 办公室工作总结: 我来公司的时间仅有半年，在这半年里，在两位老总的指导下建立了公司的管理规章制度，梳理了公司的各类表单体系，划分了卫生区域与值日流程，组织全员搬迁了办公室，集体开心的出游一次，更新了各类资质证书信息， 不足之处：1.对待工作我们还需更多发挥集体的力气； 2.面对问题我们还需发挥更多的主动性； 3.对待自身的不足我们还需拿出更多的志气和毅力； 来年安排：1.润物细无声：日常工作有记性，忙而不乱耐性细致；安排性工作有节奏，把握节点有效推动；应急工作有的放失刚好严谨； 2.办公室管理工作有安排有执行有反馈有改进； 3.制度建设公允合理，可操作，持续改进； 4.团队建设有素养有信任有培育有提高； 篇3：公司年终总结大会主持词 公司年终总结会议主持词 敬重的各位领导、各位同事， 大家上午好 。 喜悦伴着汗水，胜利伴着艰辛，缺憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。2022已如约而至，我们满怀期盼。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里团聚一堂，召开“鲜清事业部年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成果，以及我们工作中发觉的问题，并借此机会总结阅历、积累教训，为我们在新的一年里顺当绽开工作打好基础。 年年岁岁花相像，岁岁年年人不同。回顾2022年，我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头，从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店，除此之外，我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成果。回眸我们的每一个成就，都凝合着公司领导班子的辛苦和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了！” 一、大会进行第一项：请吴迪吴总致开幕词。 好的，感谢吴总。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首2022年，一路走来，我们风雨兼程，乘风破浪、用汗水和泪水换来了今日的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。 我想刚才吴总的金玉良言，大家都如沐春风。再次感谢吴总！ 接下来我们有请胡小芳作2022年工作报告并简述2022年规划并附带811鲜清事业部财务分析报告。 二、大会进行其次项：胡小芳作2022年工作报告并简述2022年规划并附带811 鲜清事业部财务分析报告 胡小芳从回首过去我们热忱洋溢 到坚决现在我们激情澎湃 再到展望将来我们斗志昂扬 ，这都充分说明她工作的努力和细心。感谢小芳！ 接下来有请雷彦龙作2022年商务代表工作报告并简述2022年规划。 三、大会进行第三项：雷彦龙作2022年商务代表工作报告并简述2022年规划 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今日骄人的成果。我们把掌声送给雷彦龙！ 接下来有请赵嘹亮赵主管作武汉市终端业务工作报告并简述2022年规划。 四、大会进行第四项：赵嘹亮作武汉市终端业务工作报告并简述2022年规划 赵主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，踏实肯干是他的写照，的的确确是我们的楷模。我们把掌声送给我们脚踏实地的赵哥。 接下来请吴迪吴总作2022年工作报告并简述2022年规划 五、大会进行第五项：吴迪作2022年工作报告并简述2022年规划 感谢吴总，您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在吴总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们鲜清的明天再创辉煌！ 公司的发展离不开员工的努力，更须要优秀的人才， 接下来我们将进行的是：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话 六、大会进行第六项：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话（尚宜俊、胡小芳、赵 嘹亮） 1、请吴总宣布优秀员工名单 2、对优秀员工进行表彰，请刘总、黄姐、吴总为三位优秀员工颁奖 3、请优秀员工发表感言。 尚宜俊发言 我想尚宜俊的发言也代表了全体受奖人员的心声，成果只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。 胡小芳发言 这些在办公室奋斗的同事，也是我们学习的榜样，除了应有的实力之外，她们不仅工作努力仔细，而且更须要耐性和细心。当然能评为优秀员工则更须要一颗上进心。只要大家努力我信任明年会有更多的人站在这里的。 赵嘹亮发言 赵主管的优秀大家都是有目共睹的，我在此就不多说了。 ， 接下来有请总部黄姐发表讲话 七、大会进行第七项：总部领导黄姐讲话 八、大会进行第八项：总部领导刘总讲话 刘总的讲话同样让我们受益匪浅，让我们对新的一年充溢信念、充溢期盼。好吧，就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标翱翔 让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。 九、大会进行第九项：吴迪致闭幕词 十、大会进行第十项：合影留念 没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首2022年，一路走来，我们风雨兼程，乘风破浪、用汗水和泪水换来了今日的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。 是英明领导，让我们有了发展的正确方向，赐予我们前进的动力。811的发展始终受到刘总的高度关注，在今日这个欢欣鼓舞的日子里，刘总的莅临是对我们11年成果的确定，再次感谢刘总的到来。 篇4：年度总结大会主持稿(1) 2022图管会年度总结大会主持稿 一敬重的各位老师，敬爱的同学们：大家下午好！ 时间荏苒，我们第九届图管会全体同学在不知不觉中已经走过了一年时间。在这一年里，有图书馆老师为我们创设了良好的环境，帮助我们快速成长，当然，我们图管会成员也不负重望，为推动图书馆正常运作发展贡献了自己的绵薄之力，在惊慌的学习、生活之余，文体活动举办的丰富多彩，平日的值班管理也是勤勤恳恳，尽职尽责，贯彻图管会自我教化，自我管理，自我发展的理念，让图管会的各项事务顺当运作。 首先，请允许我向大家介绍参与本次会议的嘉宾： 欢迎你们的到来，现在我宣布：西安欧亚学院图书馆学生管理委员会年度总结大会正式起先。大家好，我是主持人张知孜。 二首先，请观赏图管会年终总结ppt，请看大屏幕， 三有请图管会主任范元鹏进行年度工作总结 四感谢范元鹏，俗话说一个英雄三个帮，一个好主任当然缺不了好副手的帮助，下面有请图管会副主任做补充讲话 五图管会下设三个部门，各司其职的同时相互协作，才能保证各项工作顺当开展，下面请观赏活动部ppt 六请活动部部长杜雨晨做本年度工作总结 七感谢杜雨晨，每次活动的开展少不了文书部的各种总结策划案的撰写，请观赏文书部ppt, 八下面有请文书部部长张一劢做部门年度总结 九宣扬部负责每次活动宣扬工作和出展板，下面请观赏宣扬部ppt 十有请宣扬部长胡文莲做部门工作总结 十一.曾经的几个月里，我们在这里求索，创新，我们在这里绽放，积淀！一路走来，不断成长。图管会注入了簇