供电局企业各级人员安全生产责任制及到位标准

第一章 总则1、为严格贯彻落实党和国家有关安全生产的法律法规、政策和指示，坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面加强公司安全生产的领导与管理。根据中华人民共和国安全生产法、国家电力公司安全生产工作规定，参照省公司、徐州供电公司安全生产责任制、领导到位标准及各级人员安全职责规定，结合我公司具体情况，特制定各级各类人员安全生产责任制及工作到位标准。2、为了实现公司安全生产工作目标，各级领导、各岗位人员必须牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，在进行生产、经营等各项工作的同时，必须认真抓好安全工作，切实保障职工在生产过程中的安全和健康。3、各级领导必须贯彻执行“谁主管、谁负责”和“管生产、必须管安全”的原则，在各自的岗位范围内，组织职工从实现安全生产的要求出发，履行本责任制所规定的职责，上下密切配合、齐心协力，共同搞好安全生产。4、在所辖范围内发生事故、障碍、异常和严重未遂等均应坚持“三不放过”的原则，认真组织调查分析，吸取经验和教训，对事故责任者做出正确处理；研究、制定、落实防止事故的对策，保证同类问题不再重复发生。5、各级领导，公司各部、室、工区、所、公司，各班组、各岗位都必须根据其安全生产责任制及到位标准，明确并落实自己对安全生产所承担的安全责任。第二章 公司领导安全责任制及工作到位标准一、公司总经理安全生产责任制及工作到位标准1、公司总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。2、组织职工认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、安全生产法规、法令、指示，坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行规程制度和反事故措施，积极开展反事故斗争。由于贯彻执行不力而造成重大事故或重复发生的一般及以上事故，应负主要领导责任。要亲自抓安全生产，定期布置检查安全工作和开展季节性安全大检查。3、负责建立健全和落实公司各级领导、各职能部门和各工种、岗位的安全生产责任制。4、明确各行政副职必须抓好的各自分管范围内的安全工作，指定一名行政副职负责安全生产的日常工作，并承担相应的安全责任。5、亲自批阅上级安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。6、亲自主持召开安全生产领导小组会议，每月组织召开一次各有关部门参加的安全分析会，综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策。7、保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督部门履行职责，经常听取安全监督部门的工作汇报，及时解决安全监督部门提出的问题，配备必要的安全监督装备，完善监督手段。8、组织编制改善劳动条件，提高设备健康水平的安措、技措项目计划，组织落实，保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用。9、经常深入基层检查指导安全生产工作，每月至少四次跟班组、到现场检查安全措施落实及遵章守纪情况。具体要求：（1）110KV及以上变电站全停检修、施工改造现场必须到位；（2）参战人员在100人及以上的输、变、配、农电设备检修、施工现场必须到位；（3） 发生电力生产人身重伤以上事故现场必须到位；（4） 发生一般及以上设备事故现场必须到位；（5）重大设备事故隐患处理现场必须到位。（6）本单位举行的重大安全活动必须到位。10、总结表彰和嘉奖对安全生产做出突出贡献的部门、集体和个人，并教育惩处事故过失人员。11、发生事故，公司总经理要亲自主持分析，做到“三不放过”，事故对策一定要督促落实。对不严格执行安全生产方针、政策，而发生事故的单位，以及事故、障碍频繁发生、重复发生的单位，公司总经理要追究有关单位领导的责任，情节严重者应给予必要的处分，直至追究法律责任。12、定期向职工代表大会或职工报告安全生产、劳动保护工作情况并认真执行职代会对安全生产的决议。二、党委书记（副书记）安全责任制及工作到位标准1、党委书记（副书记）是本企业思想政治工作领域内的安全第一责任人，对本企业的安全思想教育负全面责任。深刻领会党中央对安全工作的一系列重要指示，认真学习安全生产法律法规及有关安全生产的指令、文件，认真组织宣传“安全第一，预防为主”的方针和上级颁发的有关安全生产的法规、决定、条例，扎实做好安全思想教育工作，为抓好本企业的安全生产提供强有力的思想保证和组织保证。协同行政一把手带领本企业领导班子，坚定地履行安全生产责任书中的承诺，努力实现本企业的安全生产目标。2、定期召开党委会，听取公司行政领导对本公司安全生产情况的汇报，在公司行政领导做出安全生产重大决策、安排安全生产任务、组织设备大修和重大施工中，提出贯彻落实“安全第一”方针的意见和建议，发现违反安全生产规程、盲目蛮干的人和事，除及时制止教育外，建议行政分管领导适当处理。力求做到事前监督，监督有方，事中保证，保证有力。3、明确党支部、政工部门和行政人员必须抓好各分管范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。及时协调行政和工会、团组织、干部和群众的关系，齐抓共管，使企业有一个有利于安全生产、安定团结、民主和谐的局面。4、负责建立健全并落实党支部、政工部门和政工人员的安全思想教育责任制，确保逐级贯彻并列入考核。5、大力加强对职工的安全纪律、法制观念、爱岗敬业的教育，培养职工主人翁责任感和职业道德。弘扬安全生产中的先进人物和先进事迹，支持行政对违章违纪人员根据有关规定给予经济处罚和行政处分，并认真作好思想教育工作。密切注意社会重大政治、经济事件和企业内部改革对职工安全思想的影响，并善于随时疏通引导。6、参加行政一把手主持召开的安全领导小组会议和定期安全生产分析会议，听取安全生产情况的汇报，根据职工的思想苗头和动态，提出加强安全思想工作的指导性意见并参与研究解决安全生产中的重大问题。7、协同行政一把手组织重大安全活动，就这些活动的思想动员、宣传发动、检查、总结、评比、考核、奖励工作提出意见并作出部署。8、在考察选拔干部时，把安全生产的业绩列为主要的考核内容之一，坚持安全“一票否决”制度。9、参加重大事故的调查处理工作，认真总结经验教训，坚持“三不放过”，并向上级“说清楚”制度。负责组织落实防范措施中的安全思想教育的改进措施。10、经常深入基层检查指导安全工作,每月至少两次到基层检查指导工作，每月至少到生产现场一次，由党委办记录、安监部门监督考核。及时了解安全生产情况，支持安全监督部门行使监督职责。三、分管生产副经理安全生产责任制及工作到位标准1、分管生产副经理理是本单位分管生产工作范围内的安全第一责任人，对本单位的生产安全工作负领导责任。在总经理的授权下，负责安全生产的日常管理工作。2、明确各有关职能部门、各级生产负责人必须抓好各自分管范围内的安全生产工作，并承担相应的安全责任。3、具体负责贯彻落实国家安全生产法律法规、政策、法令、指示，并定期检查执行情况。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、参加并协助行政一把手主持召开的安全生产领导小组会议和安全生产分析会议,认真分析安全生产情况,着重从安全生产管理、检修、运行等方面查找存在的薄弱环节,提出采取预防事故的对策，并参与研究解决安全生产中的重大问题。4、认真贯彻“预防为主”的方针，加强安全思想教育，开展职工培训，提高设备健康水平。带头执行规程制度，认真落实安措、反措计划，以及实行必要的安全奖惩办法，来保证安全生产。5、负责组织编制并实施本单位年度、季度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划,并定期组织检查，保证反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的落实。6、负责审批分管的年度、季度“两措”计划，落实经费，并督促实施。7、组织一类障碍及轻伤事故的调查处理，参加一般及以上事故的调查处理。坚持“三不放过”，从安全管理、规章制度的执行方面制定安全防范措施。8、不断总结和推广长期坚持安全生产先进单位、先进集体和个人的经验，并给予表彰和奖励。9、以身作则，带头学习和贯彻执行规程制度，支持安监人员的工作，对事故责任的处理，应征求安监人员的意见。10、定期布置开展安全性评价和开展季节性的安全检查活动，对安全生产中的问题和事故隐患，落实措施，责任到人，限期整改，确保同类问题不重复发生。11、对新建、扩建、改进等工程项目必须作到劳动安全、卫生设施与主题工程“三同时”，并指派有关专业人员和安监、劳动保护人员参加设计审核和竣工验收。对自定的工程凡不符合投产条件的同意投产应承担由此发生事故的责任。12深入现场检查指导安全工作,及时了解安全生产情况,每月至少四次到生产现场, 检查安全措施落实及遵章守纪情况。经常听取安全监督部门的工作汇报，支持安全监督部门履行监督职责。具体要求：（1） 110KV及以上变电站全停检修必须到位；（2） 110KV线路停电检修必须到位；（3） 110KV及以上的输、变电设备技术改造现场必须到位；（4） 参战人员在100人及以上的输、变、配、农电设备检修、施工现场必须到位；（5） 一类障碍及以上事故现场必须到位；（6） 重大设备事故隐患处理现场必须到位；（7） 单位举行的大型安全活动及技术比武、劳动竞赛等活动必须到位。四、分管经营副经理安全生产责任制及工作到位标准1、经营副经理是分管工作内的安全第一责任人，在总经理的领导下，具体分管电力营销部和农电管理所的安全生产工作，并向总经理负责。对由于违反上级安全生产方针、规程制度和反事故措施贯彻不力而导致的事故，负直接领导责任。2、在做好经营工作的同时，负责贯彻落实上级有关安全生产的方针、政策、法规、法令、指示，并定期检查执行情况。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、认真贯彻“预防为主”的方针，加强安全思想教育，开展职工培训，提高设备健康水平。带头执行规程制度，认真落实安措、反措计划，以及实行必要的安全奖惩办法，来保证配网安全。4、负责定期组织开展季节性安全大检查和整改工作，亲自抓安全生产上的重大隐患，涉及到分管的几个部门的重大问题，组织协调限期解决。5、按时参加公司每月一次的安全生产分析会，针对存在的问题，要制定措施，组织实施，责任到人。7、坚持“三不放过”的原则，亲自主持分管范围内发生的各类考核事故、频发性事故的调查分析。8、对自定的配网新建、扩建、改造等工程，凡不符合投运条件而同意投运的，发生事故应承担相应的责任。9、以身作则，带头学习和贯彻执行规程制度，支持安监人员的工作，对事故责任的处理，应征求安监人员的意见。10、每月不少于四次深入配网作业现场检查指导安全工作；凡配网施工、大修、改造现场必须到位，同杆架设的双回线路任一条检修必须到位。五、总工程师安全生产责任制及工作到位标准1、总工程师对公司的安全生产工作，负有技术指导责任。凡违反上级安全生产方针，规程制度和反事故措施，因技术原因而导致事故者应负主要领导责任。2、负责审批公司各种现场规程，生产技术管理制度、规定和重大技术改造措施、安措计划、年季度大修计划，及各类现场施工“三措”计划的审批，并对其正确性负主要领导责任。3、负责督促检查公司主设备的缺陷管理和评级工作，亲自主持类设备缺陷的消除；定期分析研究事故隐患，对频发性事故组织专题研究，从技术上采取措施，防止事故重复发生；定期组织安全生产大检查，查出的重大隐患，要组织制定整改方案并对其限期整改负责。4、对贯彻上级安全生产方针、政策、指示及执行规程制度，反措、安措计划不力而发生责任事故，负有直接领导责任。5、审查建立完善安全生产技术标准体系和专业技术管理标准体 系，使各项技术管理纳入标准化、规范化轨道。6、负责安全运行规程的正确执行，检查督促现场规程的及时修改，以及新、扩建变电站现场规程的修编审批工作；负责审批新、扩建变电站运行启动方案的制订、实施，系统继电保护及自动装置的整定方案，图纸、资料的审查、交接验收工作，参加并主持新设备的启动送电。7、负责审查系统运行方式的安全、合理、经济运行情况，对影响系统运行的不安全因素及时提出整改方案，并督促实施。8、负责全局生产人员、干部、技术人员的生产技术培训，领导公司的安规和现场运行、检修规程的学习考试。9、深入车间、班组检查规程制度的执行及安全活动的开展情况；参加每年的季节性安全大检查，每季一次的夜巡、特巡和专项安全检查活动，对查出的设备缺陷和技术管理上的问题的整改负责。10、深入现场检查指导安全工作,及时了解安全生产情况,每月至少2次到基层检查指导工作,每月至少4次到生产现场,由生产办记录、安监部门督部考核。具体要求：（1） 35KV及以上的大型输、变电设备技术改造现场必须到位；（2） 参战人员在50人及以上的输、变、配电设备的检修、施工现场必须到位；（3） 一般及以上事故现场必须到位；（4） 重大设备事故隐患处理现场必须到位；（5） 公司举行的重大安全活动及技术比武、劳动竞赛等活动必须到位。六、纪委书记安全生产责任制及工作到位标准1、纪委书记是本企业生产、经营活动效能监察的安全第一责任人，对本企业安全工作效能监察负领导责任，向行政一把手负责。熟悉党和国家有关安全生产的方针政策和法律、法规，熟悉本企业各项规章制度。协助党委书记在员工中，尤其是在各级领导和党员干部全宣传教育活动中，规范各级人员的安全生产法律行为和市场行为。2、根据有关安全生产的要求，负责制定本企业安全工作效能监察的具体意见、目标和措施并组织实施，把安全工作效能监察列为日常工作的重要内容。3、明确纪检干部必须抓好各自分管范围内的安全工作，并承担相的安全责任。4、负责制定并落实本企业安全工作效能监察责任制，并列入目标考核。5、参加行政一把手主持召开的安全生产委员会和安全分析会，听取安全生产的情况汇报，着重从招、投标、设备选购、工程建设、多种经营等生产、经营活动方面可能因发生违纪经济问题给安全生产造成严重后果提出警示，并参与研究解决安全生产的重大问题。6、开展安全纪律离于其中的廉政建设大检查，力纠危及安全稳定的不正之风。对违纪人员作出处理，稳定职工队伍的情绪，弘扬正气。7、负责妥善处理好职工举报中涉及安全生产方面的问题。对安全生产中的隐瞒行为，一经查实，责成有关部门从严从重处理，并对职工有一个满意的交待。8、在考察任免干部时，应把安全生产的业绩作为考察干部的主要依据之一。坚持安全“一票否决”制度。 9、及时了解安全生产情况，支持安全监督部门行使监督职权。10、经常深入基层检查指导安全工作，每月至少两次到基层检查指导工作，每月至少一次深入生产现场，由纪委记录、安监部门监督考核。七、公司工会主席安全生产责任制及工作到位标准1、工会主席是本公司维护员工的生命安全和身体健康的安全第一责任人，对公司贯彻党和国家劳动保护政策、法令的检查监督负领导责任。2、组织和领导职代会、安全生产委员会和工会劳动保护监督检查网络，发挥职工代表安全巡视监督的作用，积极支持劳动保护监督员的工作，搞好群众监督。3、定期不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对本局各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题，以书面的形式送达行政负责人和有关部门，提出解决或纠正的意见或建议，限期整改。4、参加重大事故的调查处理工作，坚持“三不放过”，提出处理意见。5、组织工会系统，大力宣传国家劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及电力行业的安全规程制度；会同行政广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动，提合理化建议，表彰电力安全生产先进集体和先进个人。6、参加行政一把手主持召开的安全生产委员会和安全生产分析会议，听取安全生产的情况汇报，着重从职工安全意识、劳动条件方面提出采取预防事故的对策，并参与研究解决安全生产的重大问题。7、把安全生产方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议。8、关心员工劳动条件的改善，保证员工在劳动中的安全与健康，参与研究和制订劳动保护规章制度。9、经常深入基层检查指导安全工作，每月至少两次到基层检查指导工作，每月至少一次到生产现场，由工会记录、安监部门监督考核。 八、 团委书记安全生产责任制及工作到位标准1、 团委书记是团员青年安全生产的第一责任人，对团员青年安全监督岗负领导责任。2、 明确各基层团支部必须抓好团员青年安全监督岗及安全思想教育工作,并承担相应的安全责任。3、负责组织团员青年传达贯彻各级安全会议精神，定期召开团委会，研究部署青年安全监督岗开展的活动。4、定期组织青年团员开展安全技术比武、安全知识竞赛活动；发动青年团员积极提出安全生产合理化建议，及时表彰活动中涌现的先进青年集体和先进青年个人。5、深入车间、班组及青年当中，每季不少于一次，了解青工安全思想状况，协调有关部门，做好青年团员安全思想引导、教育工作。团委记录，安监办监督考核。第三章 各职能部门安全生产责任制及工作到位标准一、总经理工作部安全生产责任制1、负责上级和公司有关的安全生产文件的及时传递、印发和保存工作。2、负责公司领导交赋的有关安全生产和重大事故的善后处理文件、资料工作。3、参加经理、副经理、总工程师主持召开的安全生产会议，并及时落实安全保证措施。4、负责小车班驾驶员交通安全管理的法规、法令、规章制度和安全操作规程的贯彻，经常了解车辆状况，派车时一定要先交待安全措施，遇有交通事故时，及时通知有关部门按照“三不放过”原则做好事故调查处理，并按情节轻重承担责任。5、负责全局劳动保护的购置和发放工作，做好员工福利；做好员工医疗卫生和劳动保健工作，加强职业病的防治和女工的保护工作。6、负责监督检查食品卫生，防止食物中毒；对炊事人员、食品制作人员和个人卫生实行监督检查，并定期组织体检。7、负责组织并会同安监、教育人员对新工人、外借工、长期临时工等的入厂教育、考试和考核。8、参加有关员工伤亡事故的善后处理和事故调查、统计上报。积极改善员工劳动条件，防止伤亡事故发生。9、负责对党和国家有关安全生产方针、政策、法律、法规、规程、条例和上级有关指示、规章制度的学习、宣传及贯彻执行。10、负责公司安全生产及要害部位的安全保卫和消防工作。二、总经理工作部主任安全生产责任制及工作到位标准1、负责组织安全宣传、安全教育工作，认真贯彻落实党和国家有关的安全生产方针、政策和上级领导对安全生产工作的指示，组织并参与本局安全生产规章制度的制定、贯彻和落实，定期检查和考核安全生产劳动纪律和规章制度的执行情况，对员工违章违纪负有领导责任。2、负责按标准采购劳动保护用品，并根据有关规定按时发放。3、负责员工的防暑降温及取暖设备的供应和安全管理。4、具体领导本部门的安全生产管理工作，认真执行锅炉运行与操作规程，如因操作不当造成事故，应追究有关人员责任。5、保持生产、办公区域的照明充足，所辖动力设备及照明回路应完好，其工作应遵守安全工作规程的规定。否则，引起火灾或人身伤亡事故应追究领导责任。6、负责组织并参与制定、修订行政管理制度。7、按时参加公司安全生产分析会，每月不少于二次参加小车班安全活动或联责班组的安全分析。并针对存在问题，提出指导性意见，制定措施，限期整改。8、对公司的防火安全和保卫工作负责。9、每月至少2次深入基层检查指导安全工作，每季至少组织1次安全生产现场检查劳动纪律执行情况，并提出改进意见和建议。三、总经理工作部副主任安全生产责任制及工作到位标准1、负责上级和公司安全生产文件的传阅、打印和发放，组织开展安全宣传、安全教育活动和新进公司人员的公司规章制度和纪律教育，经常深入车间、班组检查安全生产劳动纪律和规章制度的执行情况，提出有指导性的意见和建议。2、负责按标准采购劳动保护用品，并按时发放。定期抽查劳动保护措施落实情况。3、对车间、班组的安全生产、文明生产负有指导责任。会同企管办做好一流企业的验收和考核工作。4、每月不少于2次参加联责班组的跟班劳动和安全日活动，及时了解班组员工的思想状况，做好后进职工的思想转变工作，消除影响安全生产的不利因素。5、按时参加公司安全例会和安全生产分析会，对安全生产工作中存在的问题和隐患，提出整改方案并督促实施。6、负责公司的消防和安全保卫工作。负责安排节假日和特殊时期的值班抢修和值班保卫工作。7、对档案安全管理和保密工作全面负责。8、做好公司领导交赋的有关安全生产和重大事故善后处理的文件、资料工作。四、劳动工资部安全生产责任制及工作到位标准1、根据上级政策规定，贯彻执行劳动保护用品制度和保健食品标准、实施办法，经常深入现场调查研究，正确使用，以保证职工安全和健康为原则，不断改进劳动保护用品管理工作，并保证劳动保护用品的及时发放。2、组织并会同安全监察、教育部门，对进厂的新工人、外借工或计划内临时工入公司进行安全规程、规章制度和劳动纪律教育，组织学习、培训和考试，合格后持证上岗。3、参加有关员工伤亡事故的调查和善后处理。负责非生产事故的调查分析和统计上报，配合有关部门积极采取措施，改善劳动条件，防止伤亡事故发生。4、正确执行按劳分配原则，把安全列为评奖的重要内容，会同有关部门拟定安全奖惩办法，监督贯彻执行。5、经常深入生产现场检查指导劳动保护的使用情况，发现问题及时提出整改意见，限期整改。五、保卫专职安全生产责任制及工作到位标准1、负责公司的安全生产及要害部位的安全保卫工作。负责外单位来局实习人员、临时工、合同的政审工作，制定现场保卫制度并督促严格执行。2、负责公司安全保卫、门卫值勤以及大修中重要设备的现场保卫和消防工作。3、负责消防法的贯彻，加强职工进行“四防”安全教育及防火安全培训工作。督促防火责任制的实施，加强对易燃易爆物品、一般毒品的购置、搬运、储存、发放、和使用安全管理工作。4、参加新建、扩建、改建工程方案的拟定和验收。消防器材做到数量充足、配置合理，定期检查，及时更换。5、为保证节假日安全，节前要组织防火检查并做好节日值班保卫工作。6、监督、检查电力设施保护条例以及电力设施保护工作和各项规章制度的贯彻执行情况。7、做好线路通道的管理工作。及时清理通道屏障，确保电网安全运行。8、行使侦查权，负责查破一般破坏电力设施的案件，配合属地公安机关侦破重大外力破坏案件。9、依据电力设施保护条例行使奖惩权，对维护电力设施安全有突出贡献者给予奖励，对危及或损害、影响电力设施安全的违章行为予以惩罚。10、参加重大设备事故和人身伤亡事故的调查分析，追究重大安全生产责任事故，负责查处破坏事故和破坏嫌疑。11、对违反消防法及管理不善，防火措施不力，发生火灾事故，应负监督检查不力的责任。12、每月不少于7次深入现场，检查通道安全、防火安全及防火设施安全，发现问题，及时落实措施，限期整改。六、驾驶员安全责任制1、机动车驾驶员应持有“中华人民共和国机动车驾驶执照”并同时持有“徐州供电公司机动车驾驶证”方准驾驶本局车辆。2、持有双证的驾驶员必须定期参加年审，按时参加公司组织的各种安全教育和安全行车活动。3、严格执行交通规则、公司规章制度和交通安全行车管理规定，杜绝酒后驾驶、高速行使、强超抢行、开带病车、故障车。4、负责保管好所驾驶的车辆，做到爱护车辆、车容车貌整洁、内外干净，坚持出车“三检查”制度。5、做到敬业爱岗，坚守岗位、随叫随到，严格执行派车单制度，不私自出车。6、开展安全行车竞赛活动，节省油料，遵守奖罚制度。七、生产运营部安全生产责任制1、生产运营部负责公司的安全生产管理工作，对生产技术管理和安全管理具体责任。负责汇总、编制、审查设备大修、改进工程的安全技术措施，以及自定工程的试验、启动措施方案，负责修编现场运行、检修、试验规程、制度和各种系统图，以及设备检修试验记录，并对其正确性负责。2、参加公司重大技术改进、双革、科研项目审核、鉴定工作，并对其安全技术可靠性、经济性负审核、鉴定责任。3、参加编制、审查、汇总基层上报的年、季度反事故技术措施计划，安排费用，经批准后督促执行，并协助解决有关安全技术问题。由于生产运营部的原因，对贯彻反事故措施不力而导致事故发生，应根据情节承担有关责任。4、参加公司安全生产分析会和季节性安全生产大检查，针对存在的问题，及时研究提出安全、技术和管理方面的整改措施。5、参加事故、障碍调查分析，从技术上，管理上查明原因，提出防范措施，做到“三不放过”并积极研究频发性事故的防范措施。6、负责设备管理、技术监督、使之安全可靠。7、负责对重要设备（变电、线路）施工、检修、改进、新投工作，按验收责任制要求进行监督验收。8、带头学习和执行各项规章制度，经常深入车间、班组和生产现场了解安全生产情况，并有权制止违章作业。9、各技术专职人，按专业分工，加强对系统运行设备的各项监督。加强技术薄弱环节管理，及时提出改进意见，限期整改，对严重不符合技术标准（规程）的设备，有权指令其停止运行，确保安全生产。八、生产运营部主任（副主任）安全生产责任制及工作到位标准1、生产运营部主任是生产技术、设备管理的安全第一责任人。对本公司生产设备的运行、检修及技术管理负责。副主任在安全生产管理上向主任负责。负责公司设备运行、检修、调度等生产技术业务范围的技术管理工作。2、组织审核输变电主要设备大修、技改工程项目的“三措”及“反事故措施计划”，并负责检查落实。3、负责组织编制并按时上报反事故技术措施计划，经分管局长或总工审批后，下发各单位并监督实施。4、对重要施工、检修、技改项目，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。5、参加局召开的安全生产分析会，并从设备管理方面提出具体安全措施要求。6、参加一般及以上设备事故的调查、分析，并从设备和技术管理方面提出改进意见和措施。7、参加公司组织的季节性安全大检查，对设备方面查出的重大隐患提出解决方案并监督执行。8、明确各专职抓好分管范围内的工作，并负相应的安全责任。9、负责协调组织公司各基层单位的安全工作规程、技术规程的学习、定期考试及新入公司工人的安全教育工作，协调各专业之间的安全、技术协作配合关系，负责做好所使用临时工、外包工的安全管理工作，保证安全生产顺利进行。10、经常深入生产现场，检查指导生产中存在的技术问题。每月至少应七次到生产检修、改造现场，每季至少一次参加设备监督性巡视。生产现场到位具体要求：（1）110KV单母线全停检修必须到位；（2）110KV线路停电检修必须到位；（3）35KV及以上的输、变电设备技术改造现场必须到位；（4）参战人员在30人及以上的输、变、配电设备检修、施工现场必须到位；（5） 一般及以上设备事故现场必须到位；（6） 重大设备事故隐患处理现场必须到位；（7） 局举办的大型安全活动及技术比武、劳动竞赛等活动必须到位。九、生产运营部安全员安全生产责任制及工作到位标准1、不折不扣地贯彻执行党和国家有关的安全生产方针、政策、法律法规、法令、上级对安全生产工作的各项指示及本局的安全生产规章制度和劳动纪律，积极督促做好本单位的安全工作，对本单位的安全负责。2、协助安监办做好公司安全监督管理工作；督促本单位及各班组安全责任制的贯彻执行，对本单位的安全管理、安全活动和“两票”的执行情况进行检查和考核。3、负责按时开展本单位每月一次的安全活动和安全分析，对本单位不安全的因素能大胆管理；积极参加局每月一次的安全例会，如实汇报本单位安全生产工作中存在的问题，并提出整改意见，落实整改措施并督促实施。4、对公司输、变、配设备和电网运行情况要全面掌握，定期参加设备巡视，督促并参加季节性和其他安全生产检查，负责将检查情况按时汇总上报，参加整改措施的制定，并积极督促执行。5、积极参加本单位的事故、障碍和事故未遂分析，认真坚持“三不放过”原则，参与本单位的事故调查、统计和上报工作。6、协助本单位领导搞好职工的安全思想教育，特别是新工人的教育，同时抓好规程制度的学习、考试和反事故演习，现场考问、技术问答等现场培训工作，监督安全工器具、安全设施和劳动保护用品的正确使用和管理。7、经常深入生产现场，检查设备健康状况和作业人员对安全规程、制度地执行情况。具体到位要求：（1）35KV及以上的输、变电设备技术改造现场必须到位；（2）参战人员在30人及以上的输、变、配电设备检修、施工现场必须到位；（3） 一般及以上设备事故现场必须到位；（4） 重大设备事故隐患处理现场必须到位；（5） 局举办的大型安全活动及技术比武、劳动竞赛等活动必须到位。十、生产运营部变电检修专职安全生产责任制及工作到位标准1、对变电设备改造、更新、检修、维护、运行等技术工作负责。2、对贯彻执行上级安全生产方针、政策、指示及规程制度、反措、安措计划不力而发生事故，根据情节轻重负有管理责任。3、对新建、扩建、改建和革新等各类工程项目以及推广新技术、新工艺等必须有保证安全生产和消除有毒有害物质的措施。这些措施必须与主体工程做到“三同时”。对这类工程，凡不符合投产条件而盲目投产应承担相应责任。4、负责变电安全管理制度、安全操作规程、规定和现场运行规程的编写以及每年一次的修订工作，并经主任审核后及时报生产局长和总工批准。5、经常深入变电检修现场，检查安全生产规章制度和规程制度执行情况，及时了解和掌握一、二次设备的安全运行情况，并及时组织各类缺陷的消除和上报工作。6、负责做好本专业新来人员和调换岗位人员、特殊工种人员的安全、技术学习培训，经考试合格后持证上岗。7、负责编制反事故技术措施计划，经上级审批后，督促车间实施。8、经常深入生产现场，检查指导生产中存在的技术问题。每月至少应七次到生产检修、改造现场，每季至少一次参加设备监督性巡视。具体到位要求： （1）35KV及以上变电站全部停电检修必须到位；（2）35KV及以上的变电设备技术改造现场必须到位；（3）参战人员在30人及以上的变电设备检修、施工现场必须到位；（4） 一般及以上设备事故现场必须到位；（5） 重大设备事故隐患处理现场必须到位；十一、生产运营部变电运行专职安全生产责任制及工作到位标准1、负责编写现场运行规程，并对其正确性负责。2、负责五防装置管理配置工作，参加防误装置的设计选型订货，保证其可靠完善3、参加新建、扩建、改建工程项目的设计、审查及竣工验收工作使其符合安全生产要求。4、负责编写新设备验收启动送电方案，参加审查设备大修改进工程的安全技术措施。 5、参加事故，障碍调查分析会，安全分析会，从技术、管理上提出防范措施。 6、加强设备巡视检查，参加季节性安全大检查，加强缺陷管理，做好设备评级工作。 7、做好变电运行人员的技术培训工作。开展好反事故演习，提高运行人员处理事故的能力。为安全生产打下良好的基础。 8、做好两票管理工作，执行大型操作现场到位标准制度，杜绝误操作事故发生。9、严格执行规程规章制度，杜绝习惯性违章行为发生。10、应经常深入各变电站检查设备安全运行情况，及时制定落实防误操作措施。具体到位要求： 10KV及以上母线全停操作必须到现场； 运行人员反事故演习时必须到现场； 新设备投运必须到现场； 事故处理必须到现场。十二、生产运营部高电压专职安全责任制及工作到位标准1、负责过电压保护、绝缘配合、电气设备绝缘监督及防止污秽闪络等方面的规程、标准、制度和反事故措施。 2、参加审查新、扩建和改建工程中有关过电压、绝缘和防污闪方面的设计方案，设备技术条件与选型，并提出审查意见。 3、督促、检查本单位过电压、绝缘预防性试验及防污闪年度工作计划的执行情况，审查试验报告及其结论，并提出处理意见。检查试验方法的正确性。 4、监督和掌握设备过电压、绝缘、防污闪方面的异常情况和缺陷消除工作，参加重大事故的调查分析，提出反事故措施。 5、参加公司安全生产分析会和季节安全大检查，针对存在大的问题，及时研究提出技术和管理方面的整改措施。 6、加强对系统运行设备的各项监督。加强技术薄弱环节管理，及时提出改进意见，限期整改，对严重不符合技术标准(规程)的设备，有权指令其停止运行，确保安全生产。 7、学习和执行各项规章制度，经常深入车间、班组了解安全生产情况，并有权制止违章作业。 8、参加重要设备(变电、线路)检修、改进、新投工作，按验收责任制要求进行监督验收。 9、参加事故、障碍调查分析，从技术上、管理上查明原因，提出防范措施，做到“三不放过”并积极研究频发事故的防止对策。 10、编制、审查、汇总基层上报的年、季度技措计划，经批准后督促执行，并协助解决有关技术问题。11、35KV及以上主变大修、试验必须到现场；10KV及以上设备发生绝缘性损坏时必须到现场。十三、生产运营部线路专职安全生产责任制及工作到位标准1、负责线路专业的技术管理工作，对线路的新建、改建、检修、运行在技术上负有指导责任。2、对贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级安全生产法规、法令、规程、规定、条例和安全生产规章制度的措施不力，管理不到位，造成线路事故或障碍，负有责任。3、负责编制上报线路专业“两措”计划，经分管领导审批后督促车间实施。4、全面了解各类线路设备的运行状况，及时掌握各类缺陷并负责组织消除和统计上报。5、坚持“三不放过”的原则，参与线路事故、障碍的调查分析和统计上报，不弄虚作假。6、负责做好新工人和特殊工种的专业技术学习培训，并经考试合格后持证上岗。7、定期组织开展线路专业安全生产检查和技术比武、反事故演习活动，不断提高工作人员的安全技术水平。8、经常深入现场检查设备的运行情况，每月下现场不少于7次，每季不少于2次组织并参加设备的夜巡、特巡活动。具体到位要求： 35KV及以上线路大修必须到现场； 35KV及以上线路技术反措、改造施工必须到现场； 处理严重的通道问题必须到现场； 处理输电线路事故时，必须到现场。十四、生产运营部教育专职安全生产责任制及工作到位标准1、负责组织公司员工的文化、技术业务培训工作，提高人员素质，确保安全生产。2、在生产运营部主任的领导下，协同安监、生技等部门组织开展反事故演习活动，提高生产人员处理事故的能力。3、督促车间制定及实施本单位的安全生产的培训和反事故演习计划。4、负责组织公司各有关部门开展各专业安全知识竞赛活动，促进规章制度贯彻执行。5、负责对科技档案、生产技术档案资料的收集、建档和管理工作，并对档案室的安全、防火、防盗管理和保密工作负责。十五、安全监察部安全生产责任制 1、在公司经理、副经理和总工程师的直接领导下，根据国家规定的安全政策、法规条例及有关指示，对公司安全生产负监督检查责任。2、负责组织参加每月一次公司安全生产分析会，汇报安全生产情况，向领导提供带有规律性、倾向性的问题以及改进意见。提出安全生产方面的各项奖励和惩处的建议。 3、负责监督公司各级人员安全责任制的落实；监督各项安全生产法律、法规、规程、规定、制度、反事故技术措施和上级有关安全生产指示的贯彻执行。每年组织全公司安全规程的学习和考试，颁发合格证。组织协助有关部门进行安全知识专题学习和考试，开展反事故演习活动。4、负责组织开展公司季节性、特殊性以及一些专项的安全检查活动，对涉及几个部门的整改问题，提交领导协调解决，并检查督促整改措施的落实。 5、负责领导和组织公司安全网员的活动，每月召开安全会议，并指导车间、班组的安全管理工作，定期进行安全生产专题和综合分析，并组织研究频发性事故的对策。 6、负责公司的安全生产考核，坚持“三不放过”的原则，组织做好事故调查分析工作，做到原因清，责任明，对策实，并督促其实施。及时准确地做好事故统计报告工作，在规定的时间内上报月、年度报表，做好资料积累和保管工作。 7、根据国家对劳动保护的要求，会同生技、劳资、工会等部门，做好防尘、防毒、防噪音等技术和管理监督工作；负责监督劳动保护用具、保健食品、清凉饮料等的正确发放和使用，监督安全工器具的购置、定期试验和正确使用。并负责进行锅炉及压力容器的监察工作。 8、参加新建、扩建、改建及设备大修等工程项目的设计、审查和和竣工验收，使其符合安全生产的要求。 9、负责编写每月一期安全生产简报，每季进行一次综合安全技术分析，每年进行一次安全工作总结。10、负责交通安全管理，组织机动车辆驾驶员的安全活动、培训工作，发生交通事故，协助督促事故单位做到“三不放过”，对立案事故须参加调查处理，按时统计上报的管理工作。11、负责公司车辆的调换、改装、保养、大修、报废管理，确保车况完好，配合有关部门搞好年度的车辆和驾驶员的检审工作。十六、安全监察部主任安全生产责任制及工作到位标准 1、安全监察部主任是公司安全生产监督管理、检查的安全第一责任人。在经理、分管副经理、主任工程师的直接领导下，负责监督国家规定的安全生产方针、法律法规、政策、条例及上级有关各项安全生产指示、规定、规章制度的贯彻执行，对公司安全生产及管理负监督检查责任。2、明确各专职抓好分管范围内的工作，并负相应的安全责任。3、负责组织参加每月一次公司安全生产分析会，汇报安全生产情况，向领导提供带有规律性、倾向性的问题以及改进意见，并从安全管理方面提出具体安全措施要求。 4、负责监督本公司各级人员安全责任制、各项安全生产工作规程、规定、规章制度、安全技术劳动保护措施的落实。每年组织全局性安全规程的学习和考试，颁发合格证。组织协助有关部门进行安全知识专题学习和考试，开展反事故演习活动。 4、负责组织开展全局性的季节性、特殊性以及一些专项的安全检查活动，对涉及几个部门的整改问题，提交分管生产副经理或总工程师协调解决，并检查督促整改措施的落实。 5、负责领导和组织公司安全网员的活动，坚持每月召开一次安全例会，并指导车间、班组的安全管理工作；定期进行安全生产专题综合分析，并组织研究频发性事故的对策。督促措施的落实。 6、负责公司的安全生产考核，坚持“三不放过”的原则，组织做好事故调查分析工作，做到原因清，责任明，对策实，并督促其实施。 7、根据国家对劳动保护的要求，会同生技、劳资、工会等部门，做好防尘、防毒、防噪音等技术和管理监督工作；负责监督劳动保护用具、保健食品、清凉饮料等的正确发放和使用，监督安全工器具的购置、定期试验和正确使用。并负责进行锅炉及压力容器的监察工作。 8、负责安措计划的编制、上报并督促实施；审查各类施工“三措”的制订，监督检查现场实施情况；参与反事故措施的制订，参加新建、扩建、改建及设备大修等工程项目的设计、审查和竣工验收、以及新设备启动送电等工作，使其符合安全生产的要求。9、每季组织进行一次综合安全技术分析，每半年进行一次安全工作总结。 10、负责交通安全管理，组织机动车辆驾驶员的安全活动和安全培训工作；发生交通事故，督促事故单位做到“三不放过”，对立案事故必须参加调查处理。 11、负责组织对新进人员的“三级安全教育”以及特种作业人员的安全培训。12、经常深入生产、基建、多经、农网现场，监督检查安全措施落实及规章制度执行情况。每月至少七次到现场，每月至少参加一次夜查。具体到位要求：（1） 110KV变电站单母线全停检修必须到位；（2） 110KV线路停电检修必须到位；（3） 35KV及以上的输、变电设备技术改造现场必须到位；（4）参战人员在30人及以上的输、变、配电设备检修、施工现场必须到位；（5） 一般及以上事故现场必须到位；（6） 重大设备事故隐患处理现场必须到位；（7） 公司举办的大型安全活动及技术比武、劳动竞赛等活动必须到位。十七、安全监察部专职安全生产责任制及工作到位标准 1、在主任的直接领导下，负责监督国家规定的安全政策、法规、条例及上级有关各项安全生产指示、规定、规章制度的贯彻执行，对公司安全生产及管理负监督检查责任。 2、参加每月一次公司安全生产分析会和考评会，汇报安全生产情况；定期参加运行分析会和生产会。 3、负责监督公司各级人员安全责任制、各项安全生产工作规程、 规定、规章制度、安全技术劳动保护措施的落实。协助公司组织安全规程的学习和考试。组织参加有关部门进行安全知识专题学习和考试，开展反事故演习活动。 4、负责组织公司季节性、特殊性以及一些专项的安全检查活动的开展，并检查督促整改措施的落实。 5、负责组织公司安全网员的活动，参加每月召开一次安全例会并指导车间、班组的安全管理工作；定期进行安全生产专题和综合分析。 6、负责班组安全员的业务指导，经常参加和指导班组安全活动及时掌握安全生产情况公司的安全生产考核，坚持“三不放过”的原则组织做好事故调查分析工作，做到原因清，责任明，对策实，并督促其实施。 7、负责监督检查安全工器具的定期试验、保管和正确使用。并负责进行锅炉及压力容器的监察工作。 8、负责安措计划的编制，审查各类施工“三措”的制订，监督检查现场实施情况；参与反事故措施的制订，参加新建、扩建、改建及设备大修等工程项目的设计、审查和竣工验收、以及新设备启动送电等工作，使其符合安全生产的要求。 9、负责各类安全生产报表的统计、汇总、填写上报工作，以及每一期的安全简报的编写；负责各级安全简报、事故快报、安全文件、规程制度的发放登记和组织学习工作。 10、协助主任组织全局性的安规学习、考试和其他一些经常性、系统性的安全生产宣传教育、培训活动；组织开展安全知识竞赛、公司反事故演习等安全活动。 11、负责组织对新进人员的“三级安全教育”和特种工种作业人员的安全培训及资料建档工作。 12、严格履行安全监察工作到位标准，定期参加安全生产夜巡或特巡，经常深入现场检查设备运行情况及各类检修施工现场安全措施执行情况，了解各项安全规程、规定执行情况，及时制止违章、违规行为。具体到位要求：（1） 35KV及以上变电站操作、检修必须到位；（2） 35KV及以上线路停电检修必须到位；（3） 35KV及以上的输、变电设备技术改造现场必须到位；（4） 新设备送电必须到现场；（5） 城、农网的大型检修、改造施工现场必须到位；（6） 一类障碍和一般及以上事故现场必须到位；（7） 人身、设备事故隐患处理现场必须到位。十八、 车管专职安全生产责任制及工作到位标准1、认真贯彻落实道路交通安全法规及公司交通安全管理规定，建立健全规章制度和安全操作规程，确保交通安全。2、负责全局驾驶员证照的审验和机动车的年审、检验及保险业务。3、定期对驾驶员进行安全教育，组织开展各种安全行车活动，负责驾驶员的安全技术培训工作。4、负责并监督车辆的维修保养质量，负责维修费用、配件购置、油料消耗统计考核工作。5、管理驾驶员和机动车的基础档案。6、坚持“三不放过”原则，参与各部门交通车辆事故、机械事故的调查分析 并及时统计上报。7、参与车辆的购置和旧车报废更新工作。8、完成上级业务主管部门下达的各项任务。9、因对驾驶员安全教育和车辆管理不到位，发生事故负有主要责任。10、按时参加公司安全例会，每月及时组织召开驾驶员安全例会，认真分析交通安全和驾驶员思想状况，总结经验，吸取教训，制定对策，组织落实。 11、具体到位要求： 驾驶员安全例会、安全教育培训现场必须到位； 特殊天气的交通车辆安全检查必须到位； 每月一次的公司交通安全检查必须到位； 车辆年审和大修必须到位； 发生交通障碍及以上事故现场必须到位。十九、企管办安全生产责任制1、在制定公司企业管理目标、巩固提高一流供电企业成果措施任务时，首先要制定安全生产目标及措施、任务及考核办法。2、对基层单位、班组或生产现场检查时，必须首先检查现场安全生产、安全措施的落实，对违反安全规定的人和事，必须坚决进行纠正。3、凡到生产现场检查的人员，一律要佩戴安全帽，模范遵守现场安全生产规章制度。4、对基层单位、班组的安全安全生产、安全活动负检查指导责任。5、有权对基层单位、班组的安全生产情况提出奖励和考核。二十、企管办主任、副主任安全职责及到位标准1、主任是本部门安全第一责任人，对本部门的安全负责。副主任协助主任做好本部门的安全管理工作。2、在制定公司企业管理目标、巩固提高一流供电企业成果措施任务时，首先要制定安全生产目标及措施、任务及考核办法。3、深入基层单位、班组或生产现场检查时，首先检查现场安全生产、安全措施的落实，对违反安全规定的人和事，必须坚决进行纠正。4、经常深入生产现场检查安全生产、文明生产情况，检查一流供电企业的巩固和措施落实情况，发现问题及时落实措施，提出整改意见和建议，责令有关部门限期整改。5、经常深入基层单位、班组了解职工安全思想状况、安全管理情况，检查指导班组安全日活动、安全分析及安全培训情况，提出针对性意见或措施。 6、每月至少4次到现场检查指导安全生产工作。具体到位要求：（1） 达标创一流工作现场必须到位；（2） 重大设备改造现场必须到位；（3） 每季班组建设检查必须到位；（4） 举行职工技术练兵比武活动和大型反事故演习活动现场必须到位。二十一、企管专职安全生产责任制及工作到位标准1、在主任的领导下，认真做好本部门的安全管理工作。2、协助主任制定一流供电企业安全管理规划，不断改善现场安全作业环境，提高文明生产、安全生产管理水平，提升企业安全文化建设。3、认真做好党和国家关于安全生产方针、政策和法律法规的宣传，不断加强企业安全文化建设，巩固提高一流供电企业成果。4、每月不少于7次深入生产现场和基层班组，检查现场文明生产、安全生产和规章制度执行情况；了解班组人员安全思想状况，协助党政领导做好职工队伍的稳定工作。在检查中发现问题应及时向主任汇报，采取得力措施，令责任部门限期整改。二十二、工会安全生产责任制 1、工会应协助和督促行政单位贯彻执行劳动保护各项规定，组织和开展各种形式的安全竞赛，参与重大伤亡事故的调查分析，监督有关部门落实防范措施，负责组织有关部门做好伤亡事故的善后处理。 2、遵循党委的统一部署，发挥工会宣教职能作用，采取喜闻乐见的形式，搞好职工安全思想教育工作。 3、加强劳动保护监督检查网的建设，协助和监督有关部门贯彻执行劳动保护各项规定。 4、抓好安全劳动保护基础管理工作，促进“互保”活动的规范化、制度化开展，筑牢安全生产新防线。 5、认真开展“安全生产”专题提案、合理化建议征集和员工代表巡视安全生产活动，落实“源头参与”发挥工会在安全生产中民主管理、民主监督的作用。维护企业的整体利益和员工人身安全与健康。6、开展技术培训、技术比武、