安全月宣传稿件--请随时排除身边的平安隐患

请随时排除身边的平安隐患平安对于每一个人来说， 并不是一个陌生的词， 但它的重要性在每个人的眼中理解程度并不 是一样的，大到国家，小到个人，平安是极其重要的，国家需要平安才能繁荣稳定，个人需要平安才能家庭幸福，公司需要平安才能顺利开展。平安是如此重要，可又有多少人真正在意过它？可能很多人都以为自己没遇到过什么事故，所以一点也不把它放在心 上。还有些人可能遇到过小麻烦，但事后又把教训抛到了脑后，以至于悲剧的发生。事故源于隐患。在我们的工作、生活中存在着很多平安隐患。 很多交通事故的发生源于 违章行驶，很多生产事故的发生源于违章操作。随手丢弃的烟头，破损、老化的电线，这些 看似很小的事情，都可能造成严重的后果。 在生产企业中，平安历来是所有工作的重中之重。平安生产这是企业对每一个员工的要求。人身平安，机器平安，都是我们在平时工作中 所需要注意的问题。 在车间，平安事故时常发生，经过分析，多数都是因为操作不规造成的， 少数是因为机器故障造成的。作为一名生产人员，平安应该时刻放在第一位， 这是对自己负责，也是对企业负责。我们工作时要全心全意，每一个操作都要按操作规程去执行。就让我们从自身做起，消除身边的平安隐患，时刻紧绷平安之弦，治理习惯性的违章，发现隐患及时排除。共同努力构建一个平安、和谐的企业环境。珍惜生命，杜绝违章灿的六月是小麦成熟收割的季节，更是全国的平安月。平安对于每个人从字眼的理解都是不一样的。虽然，各行各业都在讲平安，学平安；那么到底什么才是平安呢？平安，对于职工意味着机器设备的正常运转，更意味着千家万户的幸福与。平安工作，没有终点；只有起点。责任重于泰山的谆谆教导声犹震耳！从部室到工段，所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度，扎扎实实地工作着 平安是火，点燃了生命之灯！平安是灯，照亮了生命之路！平安是路，引导着生命走向新的辉煌！平安靠什么？平安靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每刻，平安的隐患随时都盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有安分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事， 强化平安意识，增强责任心，生产的平安才不受威胁。只有增强责任心，平安才有保障，生 命才会美丽。平安靠人，我们必须有高度的平安素质、道德修养、责任心、业务技能、安康的身体；对岗位操作规程熟练掌握， 灵活应用。特别是对人的不平安行为的及时制止，都是杜绝事故发生的灵丹妙药。平安靠企业领导，领导高度重视、舍得投入、提供良好的工作环境；从硬件上保障了我们员工的生命，能给我们平安的工作气氛。平安靠制度，用科学的制度规员工的行为；使我们员工对自己的不平安行为得以真确的纠正。将平安与业绩挂平安靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实平安责任，实行重奖重罚; 钩，与自身的利益紧紧捆绑在一起。平安靠管理，建立平安管理体系，重视过程控制，实现规化管理。平安是一个系统工程，要长抓不懈。平安的警钟要在心底长鸣，不容有一丝懈怠，宁可平时多流汗，不让自己多流一滴血。让我们一年四季月月都是平安生产月，让我们全体员工人人都做 平安员 ！让我们应从现在开场，从自身做起，从思想上结实树立 平安第一 的观念，在工作中时刻牢记平安生产，自发地杜绝一切违章行为。从以前的要我平安，到今天的 我要平安。为了这一长远的目标，让我们共同努力！平安生产是发电企业的第一要素电力企业在每年的6月份都被定为平安月的时间， 每年都在重复一个话题 一平安，有人说了, 不就是平安吗，每年都在搞，但就是这样每年各个电厂都会或多或少出一些或大或小的平安 问题，我们在每周四平安活动的时间里依然可以学到这家电厂或那家电厂出现的一些不平安 事件，因此平安生产是我们发电企业常抓不懈的一项重点工作。经过无数的事实证明一点，平安是发电企业的第一要素，是我们遵循的不二法那么，在 我们所学习的各类文件中有这样一句话，向平安要效益，平安是最大的效益在时下所追寻的经济效益的大背景下，我们电力企业还要推出向平安要效益，平安是最大的效益这样的口号，试想一个事故频发，不平安事件常有，机组三天五天停备，发电量不能保证，更 不要说超发，还何谈效益二字啊，因此发电企业保证人身平安和设备平安是我们从事任何工 作的前提条件，平安不能保证，其他事情都无从谈起。令人欣喜的是公司近年来从多方面入手，狠抓平安管理的各项工作，极大的提升了企业 的平安管理水平，从公司努力实现零非停到设备缺陷的大面积治理，使机组设备的运行平安可靠率有了明显提升， 同时公司不断建立各种平安文化机制，使平安文化深入每位职工的心理，使员工的平安意识得到了不断深化，公司还利用三讲一落实、6s管理、 反习惯性违章等多种管理制度以及今年重点学习的？中央企业平安生产禁令？都为企业实现平安生产提供了一系列的制度保障。平安生产不是一时之事，需要我们电力职工为之奋斗终身，就让我们紧绷平安这根弦, 吸取教训转观念，治理缺陷设备安，平安文化入心田，逐步实现企业的本质平安。平安一每个员工义不容辞的责任谁都清楚，灿烂的青春之花，会在平安的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很重。在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起，金色的沙漠上管道纵横，每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们一定会情不自禁地感慨：生命竟是如此美丽而精彩！然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这美好的一切，这就是平安！一直以来公司提出以坚持 平安第一，预防为主的方针，通过公司平安文化建立，不 断提高公司全员平安素养， 形成 我要平安 平安在我心中的行为意识，自觉规管理和施工作业行为，确保公司平安生产的久安作为公司平安文化建立的总体目标。所以我们更要珍惜这样的时机，积极参加工程部组织的各项平安教育活动，对平安要引起足够重视， 意识到预防的重要性，做到大事小事都要以平安预防为前提，以珍爱自己的生命价值为原那么，在思想上给予重视，在行为上给予肯定， 那么我们平安教育的目的也就到达了，您的思想及行为也会因此给您给公司创造一个良好的信誉。平安工作常抓不懈就是要以人为本，充分发挥每个人的主观能动性，强化各级领导的平安责任意识，落实平安生产责任制， 加强对平安生产工作的领导，任何一个细节上的疏忽或失误，都可能损失人的身体、财产甚至是生命。虽然公司财产的损失可以亡羊补牢，但对于 那些不能复的生命来说，对于那些死亡者家属所遭受的无法弥补的身心创伤来说，我们又何以自处？我们都知道：没有良好的平安生产根底，就不可能充分发挥生产设备的能力、实现预定的平安生产目标。没有平安就谈不上企业的开展；没有平安就谈不上我们的人个人生存；没有平安我们的未来就无从说起。所以，平安责任不仅仅关乎我们的企业，更与我们自己息息相关。为了我们的企业，为了我们的家庭，请把你的平安思想牢牢树立。请记住：平安规章 制度不是束缚我们的绳索，而是指引我们正确前进的航灯。平安为天，唯此为大，没有平安就谈不上生存，谈不上长久，人生也变得不确定， 到处存在不平安因素，生命也将失去光辉。在平安意识方面，我们要从小事做起， 不要怕麻烦，或怀着幸运的心里以为那样做不会 有事之类的，要知道任何事情都是有可能发生的，要不然也不会有万一这个词的出现，那么我们为什么不从预防做起呢？我们要不断提升个人的平安素质，加强专业技术教育和平安技能演练，真正形成预警思维。当我们每一次出入施工现场要注意带好平安帽，要穿平底鞋，在高处作业时必须要系平安带等等，愿我们大家都能够为自己的生命负起起码的平安责任。如果人人都能认识到平安的重要性，违章的危害性，都能在工作中自觉自愿地控制过失，作业标准化、意识平安化、思想责任化，那么就能够防一切平安生产事故的发生。作为一名无线网络工程师，我们在工作中一定要结实树立平安第一，预防为主的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的平安技能和综合素质，提高平安意识，增强平安责任心，时时刻刻绷紧 平安这根弦，克制幸运心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作 做到 严、勤、细、实，以踏踏实实的工作作风，将以人为本的经营理念深入人心，将责任重于泰山的平安生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的 责任感，来表达人生的价值，保证人身和通信系统的平安，实现我们公司的跨越式开展。朋友们，我公司这艘巨轮正扬起风帆，在急流险滩中向理想的此岸全速航行，不管你是水手还是舵手，请伸出我们的双手， 合十祈祷，虔诚地祝福你我，祝福我们每一个人平安幸福，祝福我们的子公司拥有更加辉煌灿烂的明天！用心撑起一片平安的天空平安是能使船只在海中停泊的锚，当航行中有倦意的时候，可以抛锚作短暂的歇息；平安是把握前行方向的舵， 当风起浪卷的时候， 可以把好舵顺利到达此岸；平安是深情的港湾，当 海风吼叫的时候，可以避开恶浪，驶入静谧的避风港， 平安是这不是什么令人向往的意 境，这一切是要我们自己去创造就能实现的。只要我们重视平安， 工作中自觉主动地为之努力，实现平安，我们才有资格去享受。平安是一种行为。这种行为靠我们自己平时自觉养成和规章制度强压。用制度规行为， 用规程左右行为。种瓜得瓜，种豆得豆。种下平安的种子，收获幸福的生活！不是吗？只要我们把握好平安行为，能使生活快乐和幸福；把握不好，能把生活变得黯淡悲哀和不幸。平安是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。没有平安观念的人就没有平安忧患意 识，就会遭受事故的袭击。比方，有的企业主，为追求效益最大化，怕花钱，原有的平安设 备已锈蚀不更新，电线严重老化不更换，幸运地躲过今日，逃过明天；有的把平安检查看成是对自己过不去，挑毛病，找茬子，没有把遵守规章制度看成是自己工作的一局部，没有从心深处认识到平安生产的重要性。殊不知，在这种观念支配下必然会导致事故发生，所追求的效益都将成为泡影。平安观念更要不断更新，与时俱进。只有时刻想着平安，工作事事处 处注意平安，牢记平安观念，才能营造安定和谐的气氛。平安是一种态度。态度影响平安，态度促进平安，有的人对平安态度不端正， 心存幸运， 无视平安制度，认为没有那么严重， 事故不会发生，对平安生产监管部门的整改要求，态度消极，阳奉阴违，能拖那么拖，能敷衍那么敷衍。要知道，一个小小的过失就是巨大的隐患， 一个小小的疏忽，就能中断通信系统的正常运行，一个小小的闪失，就能让生命处于险境。 所以，我们始终坚持 平安第一的思想，做到严、勤、细、实，严格按平安规程办事，对 平安生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节， 就可以消除隐患，防止事故的发生。平安是一种责任。我们工作就承当责任，对自己负责，对家庭负责，对企业负责，对他人负责。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼， 源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒， 源自于企业的开展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻涵。居安思危。我们每个人不妨扪心自问， 平安行为规吗？平安观念结实吗？平安态度坚决吗？平安责任心强吗？现实生活中，总有一些人漠视平安。 无论是通过宣传挂图， 还是新闻媒体，或者是现场目击，但相信大家对血淋淋的事实仍心有余悸，对失事者家人悲哀欲绝，孩子撕心裂肺的哭喊仍会痛心疾首。是啊，失去的不只是生理上的残缺、生命的缺失，更是心灵上的剧痛。生命是珍贵的，人们热爱生命，因此生活会变得更加美好； 生命又是脆弱的。一场灾难降临，生命就会转眼即逝，生活从此黯然失色。一个个生命消逝了，使我们感悟到 生命的可贵，感悟到平安的重要。感恩平安吧！ 一幕幕悲剧在我们心灵深处引起强烈的震撼： 平安，警钟长鸣！痛定思痛。不必说交通事故我们没有， 不必说空难事故不会存在。我们应该切切牢记的是，任何一个事故的发生都有一个共性，或者是不起眼的隐患，工作上的疏忽，或者是思想上的麻痹而引起的。血的教训，足以让我们警醒：责任重于泰山！虽然世上没有懊悔药，但是预防平安生产有良方。不是吗？制度就是感康，加强学习，严格遵守就可抵抗细菌侵扰，抵御平安感冒；平安规程就是活络丸，帮助打通脉络，舒筋活血、化淤；隐患险于明火，防胜于救灾，责任重于泰山等平安警句就是钙片，可以强身壮骨，阻止钙流失。对于通信企业来说，平安就是生命，平安就是效益，平安是通信企业开展永恒的主题。有了平安，我们的家庭才能幸福、温馨快乐；有了平安，我们的企业才能多创效益、扩大规 模；有了平安，我们才能构建和谐。所以，对于平安问题决不能掉以轻心，敷衍了事。坚决 杜绝违规、违章、违反操作程序，不能一纸行文摆在桌上，一纸制度挂在墙上，成为羞答答的玫瑰静悄悄地开。 在日常工作生活中平安隐患像幽灵，看不见，摸不着，随时都隐藏在我们身边，这就要求我们时时刻刻提高警觉，牢把平安关，紧绷平安弦，人人事事讲平安，才能防患于未然，创造平安新天地。平安生产是一切工作的根底对于电力企业来说，平安生产是一切工作的重中之重，没有平安何以谈开展。电力企业涉及到各行各业、千家万户， 平安工作千万不能掉以轻心，它不仅关系到我们个人的平安，也关系到他人的平安，平安连着你、我、他。要搞好平安生产工作，必须加强各级领导对平安生 产的重视。平安工作管理既强调管理到底，又强调管理到位，即横向到边、纵向到底。理到位就是要理出头绪、理出关系；就是不断完善平安工作行为准那么、检查制度和标准、考核奖惩方法。管到底就是要使平安第一、预防为主、综合治理的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。 企业领导要始终坚持把平安生产摆在重要位置，不断健全平安生产保证体系和平安生产监视体系，以全面落实平安生产责任制为核心，以完善平安生产法规、制度和责任制为根底，以落实反事故、反违章，推行标准化工作为原那么，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使平安生产管理的根底工作进一步加强。在我司，公司领导班子坚持每个月召开一次平安生产会议，学习并贯彻上级平安文件、 回忆上阶段的平安行为、讨论当前的平安形势、部署下阶段的平安生产任务，对平安工作作 出了明确的指示。生技部和安监部还根据生产实际情况不定期召集生产骨干讨论平安生产的 重点、难点，并着重点召开专题会，集中精力、人力、物力解决现场存在的平安问题，做到 定点解决、解决彻底，不给平安留下死角。平安意识必须深入人心，必须天天讲、时时讲。通过开展丰富多彩的平安文化活动，使每一位员工都能参与进来，寓教于乐。电力企业的班组平安活动是最根本的平安文化活动，每个倒班召开一次，总结平安行为及表彰好人好事，部署平安任务，传达平安文件精神；企业还可以通过平安知识竞赛、平安演讲、提合理化建议、征集平安论文、组织平安生产评比、建立班组宣传栏、开展小指标竞赛、平安技能比武等各种容丰富、形式多样的手段提高员工的平安意识，使平安植根于每个人的头脑中。班组是平安管理的根底， 也是重点。班组平安管理重在狠抓落实， 严格落实平安保证体 系各级平安生产规章制度。在生产实际中，要求每个人都能严格遵守平安制度，事事讲标准、处处有人管、项项抓落实，管理人员要以身作那么，时时刻刻讲平安，给员工树立典 范。严格执行公司 两票三制，使各项工作的每一个环节都有根有据、有章可循。平安工 作同时也重在监视到位， 要根据生产不断开展的需求， 及时发现和消除隐患， 及时纠正和查 处违章，实现平安监视由事后分析向事前监视、过程监视的转变。平安监视管理应突出强调敢抓、敢管、敢考核。注重 以人为本，重在预防和教育的原那么，注意发现、表彰平安 工作中的好人好事， 总结和推全管理中的好做法，积极探索平安管理的新路子， 激发员工的工作积极性。平安生产中的每一项工作， 人都是第一要素，而且是生产要素中最活泼的要素， 必须采取有效手段提高人员素质。结合企业的生产实际，通过技术培训、技术问答、现场考问等形式，对不合格的员工采取重点培训和考核，由熟练技术人员对其讲解各个系统的原理和设备的性能，激发员工钻研专业技术， 提高专业知识水平和技能水平，从而提高员工的平安意识和技能。只有提高员工的各方面素质，才能实现真正的平安生产。