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WORD.1.厂长职位名称厂长职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织实施公司下达的生产经营计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。工作容:%督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；%协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作与重大措施方案； %根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现； %加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规化，建立质量管理体系； %贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； %组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；%贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；%切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。任职资格:教育背景:企业管理、理工类或相关专业本科以上学历。培训经历:受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训。经 验:8年以上制造企业管理工作经验。技能技巧:具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；熟练操作办公软件。态 度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。工作条件:工作场所:办公室。环境状况: 基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位2.副厂长职位名称副厂长职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级厂长薪金标准填写日期核 准 人职位概要:协助厂长实现公司下达的生产、销售目标，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。工作容:%组织实施并监督、检查生产运行；%综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划；%组织新技术、新工艺、新设备的应用；%申购重要生产设备、设施；%根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产；%参与制定企业年度总预算和预算调整；%协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系，并与时对科室间争议提出界定要求；%指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据；%审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。任职资格:教育背景:企业管理或理工类相关专业本科以上学历。培训经历:受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。经 验:5年以上生产管理工作经验。技能技巧:具有一定的技术专业知识，熟悉产品工艺流程，了解和掌握生产管理容；熟悉国家的法律法规 、地方的政策规章；掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；熟练操作办公软件。态 度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度敬业，良好的团队合作精神；较强的综合协调能力和组织管理能力，较高超的领导艺术。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位3.生产主管职位名称生产主管职位代码所属部门生产部职系职等职级直属上级生产总监薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。工作容:%规划并完成组织生产目标；%协调生产管理团队的工作；%指导完成生产线组装工艺，并进行产品调试；%主持编写工艺文件；%主持制定产品使用说明文档；%与其他部门协作共同满足现有与潜在的客户需求。任职资格:教育背景:理工类或相关专业本科以上学历。培训经历:受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。经 验:5年以上生产管理经验。技能技巧:熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；熟悉生产规程以与质量标准；熟练使用办公软件；良好的英文基础。态 度:具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。工作条件:工作场所:办公室与工作场所。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位4.制造部经理职位名称制造部经理职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:管理生产活动中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、产品数量以与质量等方面的要求。工作容:%根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务；%分析市场供应状况，对目前与未来的供应情况进行预测，完成相关分析报告；%与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以与改进产品质量；%制定与实施库存计划和生产成本控制计划；%主持与供应商的价格谈判；%编制部门预算，审批部门工作各个环节的费用；%协调制定维修、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程；%主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。任职资格:教育背景:生产管理或理工科相关专业本科以上学历。培训经历:受过生产作业管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。经 验:5年以上生产作业管理工作经验。技能技巧:熟悉公司生产的工艺工序、工作原理；熟练掌握公司产品与生产工艺技术应用方面的知识；系统掌握管理知识技能；熟练操作办公软件；具备较强的口头与书面沟通能力和商务洽谈能力。态 度:积极主动、灵活应变、认真负责；具有较强的管理能力和影响力；能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队精神。工作条件:工作场所: 办公室以与生产场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位5.工程技术部经理职位名称工程技术部经理职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定并实施工程部门工作计划，推广完善各项管理制度，完成本部门日常管理工作。工作容:%制定并组织实施本部门年度工作计划；%制定与推进相关业务的技术与项目管理体系；%编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，与时解决项目施工活动中遇到的问题；%主持所有在施项目的安全管理；%贯彻实施国家技术法规、规、标准，组织工程项目的报验； %领导本部门的成本费用核算与控制工作；%主持本部门部员工的招聘、考核、培训、管理工作；%支持与协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成公司相关技术资质的认证；%完成公司领导临时交办的任务。任职资格:教育背景:机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。培训经历:受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。经 验:有5年以上同等职位工作经验。技能技巧:具有丰富的相关产品技术知识与相关实践工作经验；能独立地编写施工组织方案和施工计划；具有独立组织、管理大型施工项目的能力。态 度:组织、表达、沟通、洽商与协调能力强；知识面广、能在较大的压力下工作；有较强应变能力，有责任心。工作条件:工作场所:办公室与工作场所。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位6.生产工程师职位名称生产工程师职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:解决与生产工艺与设备相关问题，以降低各种生产成本和费用。工作容:%计划组织一些如工艺、机器和维护方面的活动；%审核设备的使用，并彻底检查所有设备与安装以确保符合生产要求；%为与生产工艺有关的各种比较复杂和不寻常的问题提供解决方法；%进行有关工厂布局、设备和工艺改进、降低费用的研究，并为管理层提供数据；%培训所有维修人员正确地维护并操作已有的设备和新购设备。任职资格:教育背景:电气、机械或工业工程专业本科以上学历。培训经历:受过生产作业管理、产品知识、项目管理、生产工艺、财务会计基本知识等方面的培训。经 验:5年以上制造业或维修工程方面的经验。技能技巧:具有良好的机械和工艺知识；熟练使用AutoCAD软件；良好的英语读写水平。态 度:认真负责、敬业，学习能力强；有较强的责任心，能吃苦耐劳，富有团队精神。工作条件:工作场所:办公室以与生产场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位7.工业工程师职位名称工业工程师职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:规划、改进生产方法和流程，以提高工作和生产效率。工作容:%研究设计、改进生产方法和运营流程；%设计与改进操作方法和现场布置；%设计、改进工位器具等生产辅助手段；%对工作定额、劳动定额进行分析测定，并实施改进；%对物料、能源等消耗定额进行测定、改进，并进行成本控制。任职资格:教育背景:工程或理工科相关专业本科以上学历。培训经历:受过生产作业管理、财务会计基本知识、项目管理、工艺流程与产品知识等方面的培训。经 验:5年以上相关行业、相关工作经验，3年以上的管理经验。技能技巧:熟悉公司的工序、工艺流程设计与工作原理；熟练掌握生产流程以与计划编制过程；具备生产作业管理知识；熟练使用办公软件。态 度:认真负责、敬业，学习能力强；有较强的责任心，能吃苦耐劳。工作条件:工作场所:办公室以与生产场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位8.供应商管理工程师职位名称供应商管理工程师职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:管理原料采购的品种、质量、数量，确保公司用较低的价格购买较高质量的产品。工作容:%在充分了解供应商的生产流程和关键控制点基础上，帮助供应商在生产过程和质量控制等方面找出潜在的问题，避免出现任何质量问题；%与供应商紧密合作，迅速解决质量问题；%帮助供应商不断提高产品质量；%复核并对原料的质量标准要求提出建议，确保公司用更低的价格买到更好的产品；%对各供应商作清晰准确的记录，定期分析记录并与时通知供应商和采购主管有关质量问题和技术改进；%向本部门或其他部门的人员提供质量方面的培训支持。任职资格:教育背景:工程专业或理工类专业本科以上学历。培训经历:受过质量管理、供应链管理、原料与产品知识方面的培训。经 验:3年以上质量管理工作经验或过程审核的经验。技能技巧:具备质量管理理论知识，熟悉各种质量认证体系或质量管理规；熟悉品质管理方法；熟悉行业质量体系的要求；良好的英文读写水平。态 度:有一定的洞察力，逻辑思维能力强，良好的沟通技巧；善于自我激励，较强的团队精神。工作条件:工作场所:办公室与工作场所。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位9.产品设备工程师职位名称产品设备工程师职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:管理公司所有生产设备，以确保其正常运行。工作容:%制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规；%进行设备资产管理和资产评估；%与时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主；%主持设备的日常维修工作；%培训与指导设备维护技术员；%编写相关设备文件；%参与设备的选型与招投标工作；%定期对生产设备进行巡检。任职资格:教育背景:工程或理工类相关专业本科以上学历。培训经历:受过生产作业管理、生产维护、产品知识等方面的培训。经 验:3年以上设备管理相关工作经验。技能技巧:熟悉公司的工艺、工序、工作原理；熟练掌握公司设备结构、构造、运行特性；熟悉国际质量体系专业知识。态 度:认真负责、敬业，学习能力强；有较强的责任心，能吃苦耐劳。工作条件:工作场所:办公室以与生产场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位10.车间主任职位名称车间主任职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标。工作容:%监督车间工人的工作质量、工作进度；%规划分配工作，执行工作规程规章；%协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间流水线工作进度；%解决工人操作过程中的问题；%提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；%完成上级分配的其他任务。任职资格:教育背景:工业工程或相关专业大专以上学历。培训经历:受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训。经 验:3年以上车间工作管理经验。技能技巧:熟悉车间各项工作流程与操作；掌握生产作业管理知识技能；熟练操作办公软件。态 度:责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；有较强的管理能力，富有团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室与生产场所。环境状况:比较舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位11.生产调度员职位名称生产调度员职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级生产主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:协调生产过程、生产流程，保证生产活动正常运行。工作容:%按主进度计划安排流水线的工作进度；%按程序变化或其他因素的变化调整生产计划；%协助生产主管解决产品线冲突；%协助制定操作规程。任职资格:教育背景:工业工程或相关专业本科以上学历。培训经历:受过生产作业管理、产品知识等方面的培训。经 验:2年以上工艺流程、生产协调相关工作经验。技能技巧:熟悉所在产业、行业的生产过程；熟悉生产规程以与质量标准；熟悉主进度设计与图表；熟练使用办公软件。态 度:具有敬业精神和拼搏精神，较好的团队合作精神；良好的沟通能力、协调能力，能够承受高强度的工作压力。工作条件:工作场所:办公室与生产场所。环境状况:比较舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位12.质量控制主管职位名称质量控制主管职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定并实施产品质量控制方案，实现所管辖产品的质量目标。工作容:%监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性；%根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量（索赔、归还、监控等）%定期评估解决的工艺或控制方案；%制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；%处理客户反馈，依据反馈改善质量控制；%总结产品质量问题并推动相关部门与时解决；%主持来料检验与出货评审工作；%协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见；%完成上级委派的其他任务。任职资格:教育背景:理工科专业本科以上学历。培训经历:受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。经 验:3年以上的质量管理工作经验。技能技巧:熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作能力；熟练掌握公司产品与生产工艺技术应用方面的知识；熟悉国际质量体系专业知识；具有迅速排解生产工艺问题的能力；良好的英文阅读与理解能力。态 度:具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。工作条件:工作场所:办公室与生产场所。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位13.质检员职位名称质检员职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级质量主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:完成日常质量检验、质量监控与结果上报工作。工作容:%参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理部质量审核工作；%根据质量主管的检验计划完成当日工作任务；%按作业指导书与相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以与检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管；%汇总、存档各项质检记录与相关资料；%监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等；%与时上报批量质量问题；%协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。任职资格:教育背景:理工科专业专科以上学历。培训经历:受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。经 验:2年以上生产现场与品质管理经验。技能技巧:熟悉公司的工艺工序、工作原理；熟练掌握公司产品与生产工艺技术应用方面的知识；熟悉国际质量体系专业知识。态 度:诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心；能吃苦耐劳，具有团队精神。工作条件:工作场所:办公室以与生产场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位14.质量安全技工职位名称质量安全技工职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:对零部件或产品进行测试、分析，以确保质量标准的执行。工作容:%对零部件或产品进行测试，以确保严格符合标准；%检查并分析测试样本或新部件；%记录测试程序结果。任职资格:教育背景:相关专业职高以上学历。培训经历:受过产品质量管理、产品知识等方面的培训。经 验:1年以上工作经验。技能技巧:熟悉测试工具与程序；熟悉产品标准与规；熟练操作办公软件。态 度:较强的团队协作精神；善于发现问题，解决问题。工作条件:工作场所:办公室以与生产场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位采购经理职位名称采购经理职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划，达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。工作容:%调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机；%拟订和执行采购战略；%根据产品的价格、促销、产品分类和质量，有效地管理特定货品的计划和分配；%管理采购助理（若有）和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要；%发展、选择和处理当地供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等；%改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标；%发展和维护总部与区域采购部、销售部和市场部、物流以与其他组织的相关职能部门的部沟通渠道；%向管理层提供采购报告。任职资格:教育背景:经济、管理或相关专业本科以上学历。培训经历:受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。经 验:5年以上物资采购工作经验。技能技巧:熟悉物资采购招投标程序；丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程；熟练使用电算与办公软件；英语水平良好。态 度:积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；人际沟通、交往能力强；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室，经常出差。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位2.采购工程师职位名称采购工程师职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级采购经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:完成采购招投标工作，搜集采购物资有关信息，为上级采购决策提供依据。工作容:%主持采购招投标，为开发项目采购重要物资； %按照组织的要求，规、考察、管理供应商；%实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术； %收集已使用产品的性能和质量信息，以图改进；%协助采购经理进行日常行政管理工作,汇编采购统计资料,撰写采购报告。任职资格:教育背景:材料或相关专业本科以上学历。培训经历:受过生产作业管理、项目管理、招投标等方面的培训。经 验:3年以上物资采购工作经验。技能技巧:熟悉物资采购招投标程序；熟悉企业产品所需设备材料，具备评价分析的专业知识和能力；熟练操作办公软件；英语水平良好。态 度:积极进取，责任心强；人际沟通、协调能力强；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室与生产场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位3.采购专员职位名称采购专员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级采购经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:执行单项采购计划，编制采购活动分析总结报告。工作容:%搜集、分析、汇总与考察评估供应商信息； %编制单项材料采购计划并实施采购； %签订和送审小额采购合同； %协助采购经理处理日常进出口业务，完成采购订单制做，确认、安排发货与跟踪到货日期；%做货物入库相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库； %编制单项采购活动的分析总结报告；%完成上级交办的其他工作。任职资格:教育背景:市场营销相关专业大专以上学历。培训经历:受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训。经 验:2年以上采购相关工作经验。技能技巧:具有良好的中英文沟通、表达能力；对行业状况比较了解；熟练使用计算机。态 度:积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室，出差。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位4.物流经理职位名称物流经理职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织管理物流与仓储，实现物流顺畅的目标。工作容:%控制送货和仓储成本以符合公司目标；%管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升客户的服务水平；%保证日常操作顺畅有效；%提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确；%保持实际存货100%精确；%安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务；%确保区域层面上的最优组合。任职资格:教育背景:管理类或其他专业本科以上学历。培训经历:受过项目管理、生产作业管理等方面的培训。经 验:4年以上仓储和物流管理经验，有外商投资企业经验者优先。技能技巧:熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能；熟练使用计算机与办公软件；英语说写良好。态 度:良好的沟通能力；具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。工作条件:工作场所:办公室与仓库。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位5.物流规划专员职位名称物流规划专员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级物流经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:规划、设计物流方案，达成与时按质按量供应产品开发过程中所需物料。工作容:%建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度与相关工作流程；%对公司物流、供应链运作模式与物流配送网络进行规划和设计；%制定配送渠道建设和考评的指导政策；%根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施；%组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析；%承担新老产品版本切换的预警、方案评审、实施监控等工作，保证新旧版本切换顺利进行；%组织协调新产品上市初期小批量发货工作，保证与时供货。任职资格:教育背景:物流管理与相关专业本科以上学历。培训经历:受过物流管理、供应链管理、生产管理、市场营销等方面的培训。经 验:2年以上物资采购工作经验。技能技巧:丰富的物流理论知识和运作经验；熟悉物流管理业务流程；熟练使用电算与办公软件熟练操作办公软件；英语水平良好。态 度:积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位6.材料管理专员职位名称材料管理专员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级物流经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:配合相关人员制定、落实材料采购、使用、保管计划，对项目运行各个环节的用料实施监控管理。工作容:%配合技术工程师、商务专员制定项目材料采购计划； %监督技术工程师与时制定项目现场的用料计划并按计划控制现场用料； %严格按照有关物资管理制度进行现场出入库管理； %管理项目现场剩料、废料、退料，保证物资安全；%配合项目经理与公司管理会计的成本控制工作； %配合商务专员搜集、整理项目现场各类物资材料的报验文件； %管理记录项目实施过程中的各项物资与汇总、存档相关资料； %完成上级临时下达的任务。任职资格:教育背景:物流、储运专业大专以上学历。培训经历:受过仓储管理、财务会计知识、产品知识等方面的培训。经 验:2年以上仓储或材料管理工作经验。技能技巧:熟悉仓储物流流程；熟练操作办公机具。态 度:积极进取，责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室与生产场所。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险(如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位7.仓储主管职位名称仓储主管职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级物流经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部和生产部。工作容:%根据公司的生产销售能力，确定原材料与产品的标准库存量；%与时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；%定期编制采购物品的入货台账、退货台账与库存台账，报送财务部和生产部；%定期编制产品入库、出库与库存台账，送生产部和财务部；%组织人员保证材料库与成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；%制定并实施材料库与成品库的管理制度和管理方法；%完成上级交办的其他工作。任职资格:教育背景:储运专业大专以上学历。培训经历:受过物流管理、仓储管理等方面的培训。经 验:3年以上仓储工作经验。技能技巧:熟悉物资采购程序；了解运输方式与其特征；熟悉物流管理业务流程；熟练操作办公软件。态 度:积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位8.仓库管理员职位名称仓库管理员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级仓储主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。工作容:%管理进出库货物，如：质量检验与核对、商品码放等；%核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；%安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；%按照销售情况调整、控制库存数量，与时配货； %填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告；%实施仓库的安全管理；%完成上级交办的其他工作。任职资格:教育背景:储运专业大专以上学历。培训经历:受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。经 验:1年以上仓储工作经验。技能技巧:熟悉物流管理业务流程；熟练操作办公机具。态 度:积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险(如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位9.商品保管员职位名称商品保管员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级仓储主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:依据日常工作程序完成成品入库、包装、发货、盘点等工作。工作容:%审查入库手续完整性，清点实物入库；%本着区、架、层、位的原则码放上架；%如发现入库单上数量与实数不符合，应与时书面通知；%按企业规定的会计原则(比如先进先出，后进先出等)与时、准确发货；%定期盘点做到账实相符；%与时、准确按包装文件包装产品。任职资格:教育背景:商品、储运专业大专以上学历。培训经历:受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。经 验:2年以上库存管理相关工作经验。技能技巧:对行业状况比较了解；熟练操作办公机具；熟练使用计算机。态 度:积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室与仓库。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险(如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位10.货运主管职位名称货运主管职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级物流经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:规划最佳送货路线与方式，组织订单货物与时完好地送达。工作容:%组织、指导有关定单货物送达活动；%评价与选择最佳送货路线与方式；%检查丢失与损坏情况，并进行问题处理；%评价送货人工作质量、与时性和费用情况；%提出运输工具与方法的建议；%作为组织代表就有关事宜与政府部门进行沟通。任职资格:教育背景:储运专业大专以上学历。培训经历:受过物流管理、仓储、货运管理等方面的培训。经 验:3年以上仓储、货运经验。技能技巧:熟悉公司业务区域地理状况；熟悉公司产品运输方式与特征；熟悉物流管理业务流程；具有丰富的流程管理技能；熟练使用办公软件。态 度:人际沟通、交往能力强；具备一定的领导能力和团队协作精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险(如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位11.商品储运员职位名称商品储运员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级货运主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:完成与商品的托运相关日常事务性工作。工作容:%编制商品运输计划；%填制商品运输单证，办理商品托运手续；%进行商品组配；%监督承运人员装卸商品全过程；%接受和中转商品；%填写商品运输统计表和运输事故查询书。任职资格:教育背景:储运专业大专与以上学历。培训经历:受过物流管理、财会知识、产品知识等方面的培训。经 验:1年以上的工作经验。技能技巧:熟悉仓储管理、运输流程；有一定的财务管理能力；熟练操作办公机具。态 度:认真负责，积极性高，作风踏实严谨；有较强的自我约束力；能在较大的压力下保持良好工作状态。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险(如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位12.商品护运员职位名称商品护运员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级货运主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:在商品运输过程中完成相关的日常事务工作。工作容:%保管、护送、饲喂、交接所运输商品；%指导并协助装卸人员搬运、堆码、装载待运商品；%办理商品交接手续；%对护运途中出现的商品损坏进行可行性修复；%签发护运票，做护运记录。任职资格:教育背景:专业不限，中专以上学历。培训经历:受过物流管理、产品知识等方面的培训。经 验:1年以上的工作经验。技能技巧:了解产品知识；熟悉仓储管理、运输流程。态 度:认真负责，积极性高，作风踏实严谨；有较强的自我约束力；能在较大的压力下保持良好工作状态。工作条件:工作场所:经常出差。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)）。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位13.理货员职位名称理货员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级货运主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:完成货物保管、验收、提货、包装等各项货物管理工作。工作容:%核对货物品种、数量、规格、等级、型号等；%按照凭单提取货物，并进行复核；%检验货物包装、标志，对出库待运货物进行包装、拼装、改装或加固包装，对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单，并在出库货物外包装上写好收货人；%按货物的运输方式、流向和收货地点将出库货物分类集中，填写货物启运单，通知运输部门提货发运；%搬运、整理、堆码货物；%鉴定货运质量，分析货物残损原因，划分事故责任；%办理货物交接手续。任职资格:教育背景:中专以上学历，专业不限。培训经历:受过仓储管理、财务会计知识、产品知识方面的培训。经 验:半年以上工作经验。技能技巧:熟悉所在产业、行业的生产过程；熟悉仓储管理、运输流程；了解产品知识；熟练操作办公机具。态 度:认真负责，积极性高，作风踏实严谨；有较强的自我约束力；能在较大的压力下保持良好工作状态。工作条件:工作场所: 办公室与仓库。环境状况: 舒适。危 险 性: 基本无危险,无职业病危险(如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位1.项目经理职位名称项目经理职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:进行项目投资可行性分析，为管理层提供建议。工作容:%跟踪本行业与与公司业务相关的国外技术发展趋势，结合公司现行业务优势，为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划； %对项目的组成部分或模块进行完整系统设计； %对项目进行分析和需求策划；%进行项目背景调查，收集整理项目相关资料；%撰写项目调查报告和信息综述； %联系项目相关单位和相关技术专家，制定初步的项目可行性研究报告； %协同配合制定和申报立项报告材料；%配合投资部对项目进行良好的控制。任职资格:教育背景:项目管理、企业管理或相关专业本科以上学历。培训经历:受过技术管理、项目管理、投资学、谈判等方面的培训。经 验:3年以上相关项目管理与商务谈判工作经验。技能技巧:具有项目管理理论与经验；熟悉项目管理方法和管理工具；熟悉立项流程，熟知项目申报程序，能撰写可行性分析报告；优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力；良好的英语听、说、读、写能力。态 度:积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎；沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神；工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位2.项目助理职位名称项目助理职位代码所属部门职 系职等职级直属上级项目经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:协助项目经理完成新产品项目研制开发的日常事务工作。工作容:%协助上级组织管理项目经营成本控制工作,对与项目有关的各部门资源利用、合同费用支出的合理性提出意见和建议；%测算开发项目的经营成本并进行日常管理，组织、配合公司各部门完成开发项目的可行性研究报告、项目开发建设计划的编制工作；%根据公司业务需要与公司各部门的业务计划，编制项目投资经营计划与管理组织项目开发全过程的经营控制工作；%协助上级组织好对开发项目施工过程的工程、材料、设备款项拨付的审核工作；%完成上级交办的其他任务。任职资格:教育背景:项目管理、企业管理或相关专业本科以上学历。培训经历:受过项目管理、投资学、财务会计基础知识等方面的培训。经 验:1年以上项目管理工作经历。技能技巧:具有项目管理理论与经验；熟悉项目管理方法和管理工具；熟悉立项流程，熟知项目申报程序；有一定的英语阅读水平；熟练使用办公软件。态 度:踏实严谨，诚实敬业，积极主动，灵活应变；沟通协调能力强，有团队精神；工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位3.审计主管职位名称审计主管职位代码所属部门审计部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定并实施审计计划，完成公司各项经营、财务审计与专项审计。工作容:%根据公司的工作目标拟定公司的审计计划，开展各类经营审计工作与专项审计工作；%收集审计证据、编制审计工作底稿，准备审计报告；%审阅财务报告与工作底稿，确认会计记录的真实可靠性以与是否符合会计准则的要求；%监督、检查公司制度的落实情况；%指导下属员工所使用的审计程序和审计方法，培训审计人员使其了解国家财务准则要求；%跟踪审计建议的执行，实施后续审计工作。任职资格:教育背景:财务、会计或相关专业本科以上学历；英语国家四级（含）以上，具有审计师或注册会计师资格。培训经历:受过管理学、财经法律法规、产品知识等方面的培训。经 验:五年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历者优先考虑。技能技巧:精通国家财税法律规、国家财务核算业务，具有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；了解审计领域发展趋势，掌握国际最新审计理论和方法；谙熟公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程；熟悉财务管理、资本运作以与企业融资；良好的中英文口头与书面表达能力。态 度:责任心强、工作仔细认真、自主性强；有较强的敬业精神；有良好的纪律性、团队合作以与开拓创新精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位4.审计员职位名称审计员职位代码所属部门审计部职 系职等职级直属上级审计主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:协助上级实施各种经营、财务审计与专项审计，完成审计报告。工作容:%在上级领导下，拟订审计计划方案；%按照审计程序和审计方法，获得充分的审计证据，支持审计发现和审计建议，为公司运营提供增值服务；%编写审计工作底稿,进而编制审计报告，确保审计证据支持审计目的；%实施专项审计任务；%建立管理审计档案。任职资格:教育背景:投资、企业管理、经济、市场营销、金融或相关专业本科以上学历。培训经历:受过管理学、财经法律法规、产品知识等方面的培训。经 验:2年以上公司部审计部门或会计师事务所审计工作经验，有CIA、CPA资格者优先。技能技巧:熟悉国家财务政策、会计准则；精通审计、税务法律法规；熟悉行业以与公司经营围、业务流程以与会计核算方法；了解相关经济法律政策；良好的沟通与书面表达能力；熟练使用办公软件。态 度:工作严谨，有责任心，有团队合作精神； 工作认真负责，善于思辨。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位5.统计分析专员职位名称统计分析专员职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织、监督、指导完成各类统计报表，并提交上级领导。工作容:%建立统计报表体系；%汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料；%建立相关的统计分析模型；%组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，向公司经理层报告月统计结果，并按上级主管部门要求报送规定的报表； %季度综合统计分析，为公司提供准确统计数据； %统计销售各项费用的支出情况，控制预算费用的合理使用，与时给有关人员反馈信息、与相关人员沟通；%保证资料的安全
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