2022年人力资源中级职称考试点睛提分卷135

2022年人力资源中级职称考试点睛提分卷1. 单选题 在人力资源需求预测方法中，（ ）实际上是一种简单的时间序列分析法。A 趋势预测法B 德尔菲法C 比率分析法D 经验判断法考点 人力资源需求预测解析 本题考查趋势预测法。趋势预测法实际上是一种简单的时间序列分析法。故本题选A选项。2. 单选题 在构成商品需求的基本要素中，除消费者的购买欲望外，还应包括（ ）。A 消费者的潜在收入B 消费者的支付能力C 产品的市场价格D 产品的生产成本考点 市场需求解析 本题考查需求的构成要素。需求的构成要素有两个，一是消费者愿意购买，即有购买的欲望；二是消费者能够购买，即有支付能力，二者缺一不可。故本题选B选项。3. 单选题 人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊而收益由双方共同分享，这种做法常见于（ ）时。A 企业实施一般培训B 企业实施特殊培训C 劳动者在企业问流动D 劳动者在企业内流动考点 在职培训及其基本类型,在职培训的成本与收益及其安排,在职培训对企业及员工行为的影响解析 本题考查培训。在特殊培训的情况下，培训投资的成本和收益安排往往是这样的：在培训期间。受训者因接受培训会导致其生产率比不接受培训时要低但是这时企业既不完全按员工在接受培训时的较低生产率来支付工资,又不完全按照员工不接受培训时的生产率来支付与市场工资率相同的工资率而是向员工支付一种位于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率。这实际上意味着企业和员工共同分摊了特殊培训的成本。既然企业和员工分摊了投资的成本，那么他们必然要分享特殊培训的收益才合理。故本题选B选项。4. 单选题 经营者擅自使用他人的企业名称或姓名，引人误认为是他人的商品。这种行为属于（ ）。A 假冒行为B 虚假宣传行为C 诋毁商誉行为D 侵犯商业秘密行为考点 反不正当竞争法律制度解析 本题考查不正当竞争的行为。假冒行为是指经营者擅自使用他人的企业名称或姓名，引人误认为是他人的商品。故本题选A选项。5. 单选题 行政事业单位的非流动资产基金中，购建固定资产和无形资产时，按（ ）入账。A 同类资产的市场价格B 实际成本C 重置完全价值D 支付的租金考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查行政事业单位净资产中的非流动资产基金。购建固定资产和无形资产时，按实际成本人账。 故本题选B选项。6. 多选题 中央银行放出的信用被称为基础货币,包括（ ）。A 中央银行发行的货币B 财政部门在中央银行的存款C 财政部门在商业银行的存款D 中央银行的资产E 商业银行在中央银行的存款考点 货币供给解析 本题考查货币供给机制。基础货币包括中央银行发行的货币和商业银行在中央银行的存款，故本题选A、E选项。7. 单选题 缔约过失责任是指在（ ），因一方当事人的过失给对方造成损失所应承担的民事责任。A 合同订立前B 合同订立过程中C 合同履行过程中D 合同履行结束后考点 合同的订立、履行和终止解析 本题考查合同的订立中缔约过失责任。是指在合同订立过程中，因一方当事人的过失给对方造成损失所应承担的民事责任。故本题选B选项。8. 单选题 在消费者行为理论中，能够描述消费者偏好的曲线是（ ）。A 无差异曲线B 需求曲线C 预算约束线D 消费者均衡曲线考点 无差异曲线解析 本题考查无差异曲线。描述偏好的曲线是无差异曲线。故本题选A选项。9. 单选题 根据经验法则，服从对称钟形分布的标准分布分数在【-2，2】范围内的概率是（ ）。A 95B 50C 68D 99考点 分布形态的测度解析 本题考查标准分数。根据经验法则，服从对称钟形分布的标准分布分数在【-2，2】范围内的概率是95。故本题选A选项。10. 多选题 下列财务分析指标中，用于分析行政单位财务状况的有（ ）。A 支出增长率B 资产负债率C 资本收益率D 人均开支E 人车比例考点 行政事业单位财务会计报告解析 本题考查行政单位财务分析指标。行政单位财务分析指标主要有：支出增长率、当年预算支出完成率、人均开支、项目支出占总支出的比率、人员支出占总支出的比率、公用支出占总支出的比率、人均办公使用面积、人车比例等。故本题选A、D、E选项。11. 单选题 工厂委员会制度是（ ）特有的一种员工参与制度。A 德国B 美国C 日本D 英国考点 世界各典型国家劳资关系的不同模式解析 本题考查德国的劳资关系模式。工厂委员会制度是德国特有的一种员工参与制度。故本题选A选项。12. 单选题 某研究所工作人员甲在工作之余自行完成了一项发明，但其利用的主要物质条件来源于其所在的研究所，该发明（ ）。A 属于非职务发明，专利申请权属于甲B 属于职务发明，专利申请权属于甲C 属于职务发明，专利申请权属于某研究所D 属于非职务发明，专利申请权属于某研究所考点 工业产权法律制度解析 本题考查职务发明创造的含义及专利权的归属。本题中该工作人员虽然是工作之余完成的发明，但由于主要是利用本单位物质技术条件完成的所以属于职务发明创造，职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。发明人或设计人享有署名权和获得奖金、报酬的权利。故本题选C选项。13. 多选题 下列变量中，通常用数值型数据表示的有（ ）。A 注册员工人数B 交通工具C 家庭收入D 居住地区E 年龄考点 变量和数据解析 本题考查数值型数据。选项A、C、E属于定量变量的取值，即为数值型数据。故本题选A、C、E选项。14. 多选题 关于经济学中成本的说法，正确的有（ ）。A 生产成本可分为显成本和隐成本B 隐成本实际是一种机会成本C 正常利润不应作为隐成本的一部分计入成本D 成本是企业在生产经营过程中所支付的物资费用和人工费用E 不论从长期还是短期看成本均分为固定成本和可变成本考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查成本。正常利润是生产成本的一部分，是作为隐成本的一部分计入成本，故选项C错误。短期总成本可分为固定成本和可变成本，故选项E错误。故本题选A、B、D选项。15. 单选题 当某种或某些产品价格下降幅度过大，生产者收入过少，有可能影响生产的正常进行时，政府可以采取的干预方式是（ ）。A 实施保护价格B 限制出口C 减少政府库存D 实施最高限价考点 均衡价格解析 本题考查保护价格分析。当商品价格下降幅度过大，生产者收入过少，有可能影响生产的正常进行时，政府可以实施保护价格。故本题选A选项。16. 单选题 在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的（ ）。A 支付能力B 盈利水平C 生产率D 经济效益考点 工资性报酬差别与劳动力市场歧视解析 本题考查企业工资支付能力的内容。在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么 决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的生产率。对大多数企业而言，生产率的提高直接体现在利润率的提高上，但即使是高利润企业，也有合理分配利润的问题。故本题选C选项。17. 单选题 企业1月份预付全年仓库租金12000元，按权责发生制确认的本月费用为（ ）元。A 12000B 10000C 5000D 1000考点 会计要素确认和计量基本原则解析 本题考查权责发生制原则的运用。按权责发生制原则应由1月份承担的费用仅为总费用的112，即12000+12=1000元。本题若按收付实现制确认本月费用就是12000元。故本题选D选项。18. 多选题 财政政策乘数主要包括（ ）。A 税收乘数B 债务乘数C 赤字预算乘数D 政府购买支出乘数E 平衡预算乘数考点 财政政策功能与目标解析 本题考查财政政策乘数的范围，主要包括税收乘数、财政购买支出乘数、平衡预算乘数。故本题选A、D、E选项。19. 多选题 (2013年)各级政府间事权及支出责任划分遵循的一般原则有（ ）。A 受益原则B 效率原则C 区域原则D 技术原则E 均等原则考点 财政转移支付制度解析 本题考查支付制度。事权或支出划分原则包括技术原则、效率原则、区域原则和受益原则。故本题选A、B、C、D选项。20. 多选题 下列属于人力资本投资活动的有（ ）。A 各级正规教育B 工作流动C 加强学龄前儿童的培养D 寻找工作E 高强度与高压力的工作考点 人力资本投资的基本模型,人力资本投资理论的产生及其发展解析 本题考查人力资本投资支出的具体形式。不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资，而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。故本题选A、B、C、D项。21. 单选题 在完全竞争市场中，若企业的短期边际成本曲线位于边际收益曲线的下方，则企业的产量决策为（ ）。A 减少产量B 增加产量C 先减少产量再增加产量D 既不增加产量，也不减少产量考点 完全竞争市场中生产者的行为解析 本题考查完全竞争市场上企业产量决策的基本原则。边际成本曲线位于边际收益曲线的下方，说明边际成本小于边际收益，企业可以继续扩大产量，以增加利润。故本题选B选项。22. 多选题 财政履行稳定和发展职能的四大目标是（）。A 扩大社会总需求B 经济增长C 实现充分就业D 物价稳定E 国际收支平衡考点 财政的基本职能解析 本题考查财政的经济稳定和发展职能。财政履行稳定和发展职能的四大目标是充分就业、物价稳定、经济增长和国际收支平衡，故本题选择B、C、D、E选项。23. 单选题 关于效率工资的说法，正确的是（ ）。A 效率工资是指法定最低工资B 效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C 效率工资降低了企业的竞争力D 效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资考点 劳动力市场非均衡及其影响因素解析 本题考查劳动力市场的非均衡。一些企业为了激励员工的工作积极性，会有意提供高于市场通行工资水平的工资率效率工资，但是这种做法并未降低企业在产品市场上的竞争力，起到了强化企业竞争力的作用。故本题选B选项。24. 多选题 下列关于影响需求价格弹性的因素表述正确的有（ ）。A 一种商品若有许多相近的替代品，这种商品的需求价格弹性大B 一种商品若属于生活基本必需品，则这种商品的需求弹性大C 一般来说，一种商品的用途越多，需求弹性就越大D 一般来说，时间越短，商品的需求弹性越小，时间越长，商品的需求弹性就越大E 一般来说，高档商品需求弹性小考点 市场需求解析 本题考查商品的重要性影响需求。商品的重要性影响需求的表现是：一种商品若属于生活基本必需品，则这种商品的需求弹性小；若属于非必需的高档商品，需求弹性就大。所以B、E选项错误。故本题选A、C、D选项。25. 多选题 在经济法调整对象中，市场管理关系的内容包括（ ）。A 合同法律关系B 维护公平竞争关系C 消费者权益保护关系D 物权法律关系E 产品质量管理关系考点 调整社会主义市场经济的法律体系解析 本题考查经济法调整对象中的市场管理关系。市场管理关系具体包括：维护公平竞争关系；产品质量管理关系；消费者权益保护关系。故本题选B、C、E选项。26. 单选题 甲公司与乙公司签订一份购销手机的合同，双方约定由甲公司先交货，三天后乙公司付款。后甲公司在交货前，发现乙公司经营状况严重恶化，已经被其债权人向法院申请破产，事实上已无力支付货款。甲公司遂拒绝交货。此案中，甲公司行使的是（ ）。A 先履行抗辩权B 同时履行抗辩权C 先诉抗辩权D 不安抗辩权考点 违约责任解析 本题考查不安抗辩权的情形。不安抗辩权是由先履行义务一方行使的。而先履行抗辩权是由后履行义务一方行使的。故本题选D选项。27. 多选题 下列国内生产总值与国民总收入的说法中，正确的是（ ）。A 国民总收入是一个收入概念B 国内生产总值是一个生产概念C 国内生产总值又称为国民生产总值D 国民总收入=国内生产总值+来自国外的净要素收入E 国内生产总值=国民总收入+来自国外的净要素收入考点 国民收入核算解析 本题考查国内生产总值。国民总收入（GNI）=国内生产总值（GDP）+来自国外的净要素收入国民总收入（GNI）是一个收入概念，而国内生产总值是一个生产概念。故本题选A、B、D选项。28. 单选题 在合同履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的行为称为（ ）。A 实际违约B 预期违约C 不可抗力D 解除合同考点 违约责任解析 本题考查合同违约的构成要件。本题可通过题干的表述予以判断。合同履行期限届满前的违约属于预期违约。故本题选B选项。29. 单选题 关于投资乘数的说法，正确的是（ ）。A 投资乘数是平均储蓄倾向的倒数B 投资乘数是边际储蓄倾向的倒数C 投资乘数是边际消费倾向的倒数D 投资乘数是平均消费倾向的倒数考点 消费、储蓄和投资解析 本题考查投资乘数。投资乘数=1(1-边际消费倾向)=1边际储蓄倾向。由故此可知，投资乘数是边际储蓄倾向的倒数。故本题选B选项。30. 单选题 根据公司法，上市的股份有限公司股东大会作出（ ）的决议时，不必经过出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。A 决定公司经营计划B 增加或减少注册资本C 修改公司章程D 变更公司形式考点 公司的设立与公司法基本制度解析 本题考查上市公司股东会议事规则。股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。对于上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额30的，也应当由股东大会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。故本题选A选项。31. 多选题 财政政策由（）组成。A 预算政策B 税收政策C 支出政策D 货币政策E 国债政策考点 财政政策功能与目标解析 本题考查财政政策的组成。财政政策由预算政策、税收政策、支出政策、国债政策组成，故本题选择A、B、C、E选项。32. 单选题 在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量越长，则上大学的净现值越可能为（ ），从而上大学的可能性更（ ）。A 正，大B 正，小C 负,大D 负,小考点 人力资本投资理论的产生及其发展解析 本题考查在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量越长，则上大学的净现值越可能为正从而上大学的可能性更大。故本题选A选项。33. 单选题 短期成本曲线中平行于横轴的一条直线是（ ）。A 总可变成本曲线B 平均可变成本曲线C 总成本曲线D 总固定成本曲线考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查短期成本曲线。总固定成本曲线是平行于横轴的一条直线。故本题选D选项。34. 单选题 反映事业单位在某一会计期间事业成果及其分配情况的会计报表是（ ）。A 利润表B 资产负债表C 所有者权益变动表D 收入支出考点 国库集中收付制度解析 本题考查收入支出表。本题可通过反映行政事业活动成果的要素是收入和支出，反映收入支出的报表是收入支出表。故本题选D选项。35. 多选题 关于借贷记账法的说法，正确的有（ ）。A 有借必有贷，借贷必相等B 全部账户本期借方发生额合计等于全部账户本期贷方发生额合计C 全部账户借方期末余额合计等于全部账户贷方期末余额合计D 资产账户余额合计等于负债账户余额合计E 收入账户本期发生额合计等于费用账户本期发生额合计考点 会计记录解析 本题考查借贷记账法的相关内容。其记账原则包括：“有借必有贷，借贷必相等”，发生额试算平衡法和余额试算平衡法都要求借贷平衡。故本题选A、B、C选项。36. 多选题 在工资谈判的过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平上限和下限的因素包括（ ）。A 雇主对劳动力需求的迫切程度B 谈判双方的力量对比C 企业的经济实力、竞争能力D 劳动力费用增长使企业承担的风险E 劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度考点 工资性报酬差别与劳动力市场歧视,工资水平解析 本题考查确定工资水平的实际因素。实际工资水平上限和下限受劳动力需求、劳动力供给和劳动力供求关系的共同影响。其中，雇主对劳动力需要的迫切程度反映劳动力需求;劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度反映劳动力供给;谈判双方的力量对比反映劳动力供求关系。故本题选A、B、E项。37. 单选题 以下对衡量财政支出规模的指标说法错误的是 ( ) 。A 分为绝对规模指标和相对规模指标B 财政支出占国内生产总值的比重,反映中央政府对地方政府控制程度C 绝对规模从趋势上看,总量是不断增长的D 中央财政支出占全国财政支出的比重是相对稳定的考点 财政支出规模及其增长趋势解析 本题考查财政支出的规模。衡量财政支出规模大小可采用两大指标,即绝对规模指标和相对规模指标。财政支出绝对现模是政府在预算年度的财政支出总和。从趋势上看,总量是不断增长的,财政支出的相对规模常用两种测量方法来反映:当年财政支出占当年国内生产总值的比重,反映政府干预经济的程度;当年中央财政支出占全国财政支出的比重,反映中央政府对地方政府的控制程度,正常情况下比重是相对稳定的。故本题选B选项。38. 多选题 下列属于经济法调整对象的有（ ）。A 市场管理关系B 经济管理关系C 市场力量发挥作用的经济领域D 组织管理性的流转和协作关系E 生产力与生产关系的协作考点 调整社会主义市场经济的法律体系解析 本题考查经济法的调整对象。经济法的调整对象包括：（1）经济管理关系。（2）市场管理关系。（3）组织管理性的流转和协作关系。故本题选A、B、D选项。39. 多选题 关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是（ ）。A 未被满足的需要是行为的主要激励源B 获得基本满足的需要具有强的激励作用C 基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足D 管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次E 组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的考点 需要层次理论解析 本题考查马斯洛的需要层次理论。已获得基本满足的需要不再具有激励作用。所以选项B错误。基本需要主要靠外部条件满足，高级需要主要靠内在因素满足。所以选项C错误。故本题选B、C选项。40. 单选题 在其他条件不变的情况下，如果连续增加劳动的投入，在总产量达到最大值时，劳动的边际产量（ ）。A 大于零B 小于零C 等于零D 等于平均产量考点 生产函数和生产曲线解析 本题考查边际产量。当边际产量等于0时，总产量达到最大值。故本题选C选项。41. 多选题 关于税制要素的说法，正确的是（ ）。A 纳税人只能是法人B 纳税期限是税法规定的纳税人发生纳税义务后向国家缴纳税款的期限C 纳税地点和纳税义务发生地总是一致的D 税率是税法规定的应征税额与征税对象之间的比例E 课税对象是不同税种间相互区别的主要标志考点 税收解析 本题考查税制要素。纳税人既可以是法人也可以是自然人；纳税地点和纳税义务发生地不一定一致。故本题选B、D、E选项。42. 多选题 影响供给的因素有（ ）。A 消费者偏好B 生产成本C 产品价格D 消费者的个人收入E 生产者的预期考点 市场供给解析 本题考查影响供给的因素。通过本题区分影响供给的因素和影响需求的因素。本题中的A选项和D选项是影响需求的因素。故本题选B、C、E选项。43. 单选题 关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。A 劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼B 劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决C 劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解D 劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁考点 劳动争议处理机构解析 选项A错误，对仲裁裁决不服，符合法定条件的，可以向人民法院起诉。故本题选A选项。44. 单选题 甲乙两公司签订了房屋租赁合同，在合同履行期间两公司合并，此种权利义务关系终止的方式是（ ）。A 免除B 抵销C 混同D 提存考点 合同的订立、履行和终止解析 本题考查混同的原因。发生混同的原因有两种：一是概括承受，即合同关系的一方当事人概括承受他人的权利与义务，常见的现象是企业的合并，合并前的两个企业之间互有债权债务，两个企业合并为一个企业，债权债务因同归于一个企业而消灭。本题属于这种情况。二是特定承受，指因债权人让与或债务人承担而承受权利义务。故本题选C选项。45. 单选题 关于公司特征的说法，错误的是（ ）。A 公司是以营利为目的的经济组织B 公司以章程为存在和活动的根据C 公司股东可以直接占有、使用和处分公司财产D 公司具备法人资格考点 公司法与公司概述解析 本题考查公司的特征。一般而言，公司具有如下特征：（1）公司是以营利为目的的经济组织；（2）公司具备法人资格；（3）公司以章程为存在和活动的根据。公司有独立的财产，公司对公司财产享有法人财产权，公司的财产与股东的个人财产相分离，所以选项C错误。故本题选C选项。46. 单选题 在相对价格不变的情况下，如果消费者的收入减少，会使预算线（ ）。A 向左平移B 向右平移C 向上旋转D 向下旋转考点 预算约束解析 本题考查预算线。在相对价格不变的情况下，当收入下降时，预算线会向左平移，相应的购买能力降低。故本题选A选项。47. 单选题 会计核算中，区分权责发生制和收付实现制两种记账基础的会计基本前提是（ ）。A 会计主体B 持续经营C 货币计量D 会计分期考点 会计要素解析 本题考查会计分期。会计分期是将一个企业持续不断的生产经营活动期间，分为若干会计期间，明确了会计期间这个前提，才产生了本期与非本期的区别，才产生了收付实现制和权责发生制，才能正确贯彻配比原则。故本题选D选项。48. 多选题 下列（ ）纠纷不属于劳动争议。A 因工作时间、休息休假、社会保险发生的争议B 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷C 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷D 劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷E 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷考点 不属于劳动争议的情形,劳动争议调解仲裁法的适用范围解析 本题考查劳动争议的范围。选项A属于劳动争议范围。故本题选B、C、D、E选项。49. 多选题 下列商品中，需求弹性小的是（ ）。A 生活必需品B 奢侈品C 用途多的商品D 替代品较多的商品E 用途少的商品考点 弹性解析 本题考查影响需求价格弹性的因素。选项B、C、D属于需求弹性大的商品。故本题选A、E选项。50. 单选题 （ ）时劳动力供给曲线缺乏弹性。A 劳动力供给弹性小于0B 劳动力供给弹性大于0C 劳动力供给弹性小于1D 劳动力供给弹性大于1考点 个人及市场劳动力供给解析 本题考查劳动力供给弹性。劳动力供给弹性小于1时，这种情形被称为劳动力供给曲线缺乏弹性。故本题选C选项。51. 多选题 按调查登记的时间是否连续，统计调查分为连续调查和不连续调查，下列现象适合不连续调查的是（ ）。A 生产设备拥有量B 耕地面积C 人口的出生死亡D 原材料的投入E 工厂的产品生产考点 统计调查解析 本题考查统计调查的分类。统计调查按调查登记的时间是否连续分为连续调查和不连续调查。不连续调查是指间隔相当长的时间所作的调查为了对总体现象在一定时点上的状态进行研究。如生产设备拥有量、耕地面积等。故本题选A、B选项。52. 单选题 关于垄断竞争市场需求曲线的说法，正确的是（ ）。A 个别企业的需求曲线和整个行业的需求曲线相同B 整个行业的需求曲线是一条平行于横轴的水平线C 个别企业的需求曲线是一条平行于横轴的水平线D 整个行业的需求曲线向右下方倾斜考点 完全垄断市场中生产者的行为解析 本题考查垄断竞争市场需求曲线。垄断竞争市场上企业的需求曲线是向右下方倾斜的，不是一条水平线。故本题选D选项。53. 多选题 下列活动中所发生的经济利益的流入属于收入的是（ ）。A 销售商品获得的资金B 银行贷款获得的资金C 提供劳务获得的资金D 让渡资产使用权获得的资金E 吸收投资所收到的现金考点 会计要素解析 本题考查收入的概念。由于销售商品、提供劳动及让渡资产使用权等日常经营活动所发生的或即将发生的经济利益的流入，包括营业收入、投资收益和营业外收入，都属于企业的收入。故本题选A、C、D选项。54. 多选题 在下述（ ）情况下，市场失灵情况存在。A 垄断的出现B 公共物品的生产C 外部经济的存在D 外部不经济的存在E 私人物品的生产考点 市场失灵的原因解析 本题考查市场失灵的原因。导致市场失灵的原因主要有垄断、外部性、公共物品和信息不对称等。故本题选A、B、C、D选项。55. 单选题 政府力劝劳动者约束自己提高工资以及企业提髙价格的动机,一般是（ ）最普遍的做法。A 货币政策B 工资政策C 人力政策D 收入政策考点 劳动力市场政策解析 本题考查收入政策。充分就业是现代宏观经济管理的重要目标。政府促进就业的宏观经济政策主要包括货币政策、财政政策、收入政策、人力政策和产业政策。题干所述为收入政策的内容。故本题选D选项。56. 单选题 政府预算是国家和政府意志的体现，需要经过国家（ ）的审查批准才能生效。A 行政机关B 司法机关C 权力机关D 审判机关考点 政府预算的职能与原则解析 本题考查政府预算。政府预算是国家和政府意志的体现，政府预算需要经过国家权力机构的审查和批准才能生效，是一个重要的法律性文件。故本题选C项。57. 单选题 下列有奖销售行为中，不构成不正当有奖销售行为的是（ ）。A 采用谎称有奖的欺骗方式进行有奖销售B 采用故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售C 利用有奖销售的手段推销质次价高的商品D 抽奖式的有奖销售，最高奖的金额为1000元考点 反不正当竞争法律制度解析 本题考查不正当有奖销售的行为。抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过5000元，为不正当有奖销售。D选项不构成不正当有奖销售。故本题选D选项。58. 多选题 从历史的角度出发，法律对经济关系的调整经历了哪几个阶段（ ）。A 奴隶和封建社会B 当代社会C 封建社会和初期资本主义D 奴隶社会末期和初期资本主义E 封建社会末期和自由资本主义考点 “调整经济的法律”和“经济法”解析 本题考查法律对经济关系的调整阶段。第一个阶段是在奴隶制社会和封建社会，第二个阶段是在封建社会末期和自由资本主义阶段，第三个阶段是在当代社会。故本题选A、B、E选项。59. 单选题 针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标的战略性人力资源管理工具是（ ）。A 战略地图B 人力资源管理计分卡C 数字仪表盘D 工作任务清单考点 战略性人力资源管理的工具与步骤解析 本题考查人力资源管理计分卡。人力资源管理计分卡是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标。故本题选B选项。60. 多选题 企业财务报表分析的主要内容包括（ ）。A 企业的偿债能力B 企业技术水平C 企业资产的营运能力D 企业的盈利能力E 企业会计人员工作能力考点 财务报表分析的意义和内容解析 本题考查财务报表分析的内容。企业财务报表分析的主要内容包括：企业的偿债能力、企业资产的营运能力、企业的盈利能力。故本题选A、C、D选项。61. 单选题 在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径的是（ ）。A 横向通道B 纵向通道C 双通道D 职业生涯锚考点 职业生涯管理的方法解析 本题考查组织内的职业生涯通道的定义。横向通道是描述员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径。故本题选A选项。62. 单选题 关于有限责任公司设立的说法，正确的是（ ）。A 有限责任公司最低注册资本有限额要求B 全体股东的货币出资金额应占注册资本的30%C 有限责任公司由50个以下股东出资设立D 全体股东首次出资额应当达到法律规定的比例考点 公司的设立与公司法基本制度解析 本题考查有限责任公司的设立条件。新公司法对相关设立条件做了较大改动：在股东出资要求上，新修订的公司法对有限责任公司的最低注册资本不做要求，所以选项A错误；在出资形式上，新法删去了对全体股东的货币出资金额占注册资本30%的要求，选项B错误；新法删去了对全体股东首次出资额的要求，选项D错误。在股东资格和人数上，有限责任公司由50个以下股东出资设立，选项C正确。故本题选C选项。63. 多选题 大力支持社会保障和就业工作应当采用的措施有（ ）。A 加大财政支持力度B 增加财政对基本医疗卫生体系建设的投入C 积极支持发展社会福利和慈善事业D 支持完善城乡最低生活保障制度E 支持建设城镇居民基本医疗保险考点 我国的财政支出矛盾与支出结构优化解析 本题考查优化我国财政支出结构的方式。选项B、E属于大力支持医疗卫生事业发展的内容。故本题选A、C、D选项。64. 多选题 商业银行与非银行金融机构比较,其主要的区别表达正确的是（ ）。A 以营利为目的B 经营管理制度C 经营范围的广泛D 唯一能够面向公众吸收活期存款E 承担资金融通职能考点 商业银行的运营与管理解析 本题考查商业银行与非银行金融机构比较：商业银行的经营范围广泛,业务种类齐全,是能够吸收活期存款的金融机构。故本题选C、D选项。65. 单选题 在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越（ ），则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越（ ）。A 大,少B 大,多C 小,多D 无法确定考点 人力资本投资理论的产生及其发展解析 本题考查在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多。故本题选B选项。66. 单选题 下列指标中，反映企业流动资产利用效率的是（ ）。A 存货周转率B 应收账款周转率C 总资产周转率D 流动资产周转率考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查营运能力分析中的流动资产周转率。流动资产周转率反映企业流动资产利用效率。故本题选D选项。67. 单选题 根据芝加哥大学教授法玛对有效市场的分类，如果有关证券的所有相关信息，包括公开发表的资料以及内幕信息对证券价格变动不产生任何影响，则证券市场达到（ ）。A 零效率B 弱型效率C 半强型效率D 强型效率考点 金融市场解析 本题考查强型效率的概念。如果有关证券的所有相关信息，包括公开发表的资料以及内幕信息对证券价格变动不产生任何影响，则证券市场达到强型效率。故本题选D选项。68. 单选题 企业日常经营活动中发生的，会导致所有者权益减少的，与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出，在会计上称为（ ）。A 成本B 价格C 费用D 投资考点 会计要素解析 本题考查反映经营成果的会计要素。费用是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。故本题选C选项。69. 单选题 所得税属于（ ）。A 直接税B 间接税C 流转税D 财产税考点 税收要素和税收分类解析 本题考查税收的分类。直接税是指由纳税人直接负担税负、不发生税负转嫁关系的税收,如个人所得税、企业所得税财产税。故本题选A选项。70. 多选题 财政转移支付的特点有（ ）。A 科学性B 法制性C 区域性D 对称性E 恰当性考点 财政转移支付制度解析 此题考查财政转移支付的特点。财政转移支付的特点包括:完整性、对称性、科学性、统一性和灵活性相结合、法制性。故本题选A、B、D选项。71. 单选题 劳动的供给原则即消费者为获得最大效用必须满足的条件是（ ）。A 劳动的边际成本等于闲暇的边际成本B 劳动的边际效用等于劳动的边际成本C 劳动的边际效用小于闲暇的边际效用D 劳动的边际效用等于闲暇的边际效用考点 劳动供给曲线和均衡工资的决定解析 本题考查劳动的供给原则。劳动的供给原则是劳动的边际效用等于闲暇的边际效用。故本题选D选项。72. 单选题 下列财政支出分类方法中，能够使政府每一项支出的具体用途得到全面、具体、清晰反映的是（ ）。A 按支出功能分类B 按交易经济性质分类C 按支出经济分类D 按支出能否直接得到价值补偿分类考点 财政支出及其分类解析 本题考查财政支出分类方法。从某种意义上讲，支出经济分类是对政府支出活动更为明细的反映。利用这一分类体系下的统计数据，能够从微观层面清晰地追踪政府财政支出的去向和具体用途。故本题选C选项。73. 单选题 假设消费者收人增加25%，会导致某种商品的需求撗增加10%，则该商品的类型为（ ）。A 低档品B 高档品C 劣等品D 必需品考点 弹性解析 本题考查市场需求。需求收入弹性是用来衡量需求变动对消费者收入变动的反应程度，进而判断商品的性质。其中：收入弹性大于1称为“高档品”，收入弹性小于1称为“必需品”，收入弹性为负值称为“低档品”。此题需求量的增长慢于收入增长，需求收人弹性小于1，所以应为必需品。故本题选D选项。74. 多选题 在现实生活中，影响工资水平确定的因素可归纳为几个方面（ ）。A 劳动者学历情况B 劳动者个人及其家庭所需的生活费用C 同工同酬原则D 劳动力市场的现状E 企业的工资支付能力考点 工资水平解析 本题考查确定工资水平的实际因素。在现实生活中，影响工资水平确定的因素可归纳为：劳动者个人及其家庭所需的生活费用；同工同酬原则；企业的工资支付能力。故本题选B、C、E选项。75. 单选题 （ ）是指一组数据向某一中心值靠拢的程度，反映一组数据中心点的位置所在。A 离散程度B 集中趋势C 平均位置D 偏态考点 集中趋势的测度解析 本题考查集中趋势的概念。集中趋势是指一组数据向某一中心值靠拢的程度，反映一组数据中心点的位置所在。故本题选B选项。76. 单选题 商标注册的条件不包括（ ）。A 申请人必须具备合法资格B 商标不含商标法明确禁止使用的图形和文字C 商标必须具备法律规定的构成要素，商标设计必须具备显著特征，便于识别D 申请人必须具备相当的经济实力考点 工业产权法律制度解析 本题考查商标注册的条件。商标注册必须满足三个条件：（1）申请人必须具备合法资格；（2）商标须具备法律规定的构成要素，商标设计必须具备显著特征，便于识别；（3）商标不包含法律明确禁止使用的图形和文字。故本题选D选项。77. 单选题 关于内容效度的说法，正确的是（ ）。A 内容效度的检验主要采用专家判断方法B 内容效度是指能够测量出理论构想的程度C 内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性D 内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度考点 甄选的可靠性与有效性解析 本题考查效度。内容效度的检验主要是采用专家判断方法，选项A正确。选项B说的是构想效度。选项C说的是评价者信度。选项D说的是复本信度。故本题选A选项。78. 单选题 某月内，甲商品的替代品和互补品的价格同时下降，引起的甲商品的需求变动量分别为80单位和50单位，则在这类商品价格变动的共同作用下，该月甲商品的需求量变动情况是（ ）。A 增加30单位B 减少30单位C 增加130单位D 减少130单位考点 市场需求解析 此题考查替代品和互补品价格的关系。替代品间价格同方向变化，互补品间价格反方向变化，即-80+50=-30单位，减少30单位。故本题选B选项。79. 多选题 需求的构成要素包括（ ）。A 商品本身价格B 消费者的预期C 生产技术D 消费者有支付能力E 消费者有购买欲望考点 市场需求解析 此题考查需求的含义。需求的构成要素有两个，一是购买欲望；二是支付能力。故本题选D、E选项。80. 单选题 (2016年)上级政府对下级政府转移支付的能力，与能够满足该级政府承担、履行的事权职责需求相对应，体现了财政转移支付的（ ）特点。A 完整性B 对称性C 法制性D 灵活性考点 财政转移支付制度解析 本题考查财政转移支付的特点。对称性：上级政府对下级政府转移支付的财力，与能够满足该级政府承担、履行的事权职责需求相对应。故本题选B选项。81. 多选题 下列因素中，能够导致某种商品的需求曲线发生位移的有（ ）。A 生产成本B 价格弹性C 消费者收入D 消费者偏好E 该商品自身的价格考点 市场需求解析 本题考查需求曲线的移动。需求曲线的位移是假定价格不变，由于消费者的收入或偏好等因素的变化而引起需求的相应变化。需求曲线的位移与价格无关，价格弹性不会影响需求曲线，生产成本会引起供给曲线的位移。故本题选C、D选项。82. 单选题 根据劳动合同法，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（ ）。A 因劳动者过错致使劳动合同无效的B 劳动者被依法追究刑事责任的C 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的D 在本单位患职业病被确认丧失或者部分丧失劳动能力的考点 劳动合同法律制度解析 本题考查劳动合同法的相关规定。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，除非劳动者具备过错性解除的情况，用人单位不得对劳动者采取经济性裁员和非过错性解除。选项A、B、C属于过错性解除的情况，用人单位可以单方解除劳动合同。故本题选D选项。83. 多选题 下列关于变量之间相关关系的说法中，正确的有（ ）。A 相关关系等同于因果关系B Pearson相关系数适用于变量间非线性相关关系的判断C Pearson相关系数越接近于0，说明线性相关性越小D Pearson相关系数取值范围在1和1之间E 相关关系是指一个变量的取值变化完全取决于另一个变量的取值变化考点 变量间的相关分析解析 本题考查变量相关关系。相关关系并不等同于因果关系。比如说，在夏天我们也许能得到雪糕的销售量与遮阳伞的销售量之间呈正相关，但常识告诉我们它们之间并不存在因果关系，选项A说法有误。Pearson相关系数适用于变量间线性相关关系的判断，选项B说法有误。当一个变量的取值变化完全由另一个变量的取值变化所确定时，称这两个变量间的关系为完全相关，选项E说法有误。故本题选C、D选项。84. 单选题 下列关于人力资源规划的说法，错误的是（ ）。A 人力资源规划不仅帮助组织实现战略目标，而且确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效B 人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划C 狭义的人力资源规划专指组织的人员供求规划或雇用规划D 人力资源战略规划、培训开发规划、绩效管理规划、薪酬福利规划都属于广义的人力资源规划的范畴考点 人力资源规划的内容、流程与意义解析 本题考查人力资源规划的概念。选项B错误，组织的战略规划的制定一般先于人力资源规划。故本题选B选项。85. 多选题 下列关于需求收入弹性的表述正确的有（ ）。A 一般来说，高档品的需求收入弹性大于1B 一般来说，必需品的需求收入弹性大于0小于1C 一般来说，低档品的需求收入弹性等于0D 需求收入弹性大于1，表明收入弹性高考点 弹性解析 本题考查弹性。一般来说，低档品的需求收入弹性小于0，表明收入增加时买得少。故本题选A、B、D选项。86. 单选题 大部分国家都规定，（ ）岁是法定最低可工作年龄。A 12B 14C 16D 18考点 劳动力市场的概念与特征解析 本题考查大部分国家都规定，16岁是法定最低可工作年龄。故本题选C选项。87. 多选题 根据国家“十三五”发展规划要求，优化我国财政支出结构的方向是（）。A 扩大购买性支出的比重B 扩大转移性支出的比重C 扩大竞争性生产投资支出规模D 严控一般性行政消费支出E 保障经济社会发展薄弱环节和民生支出需要考点 我国的财政支出矛盾与支出结构优化解析 本题考查我国财政支出结构的优化。从平衡财政职能和满足社会发展要求的角度，中国政府应当更多的关注再分配问题，相应压缩购买性支出，扩大转移性支出比重，并使财政支出向人力资本和社会资本倾斜。控制并调减投资性支出的规模。消费性支出上，要从严控制行政性公共消费。预算支出要保证重点支出需求，使有限的资金主要用于社会发展的薄弱环节和与民生密切相关的支出上。（2012年真题），故本题选择B、D、E选项。88. 单选题 对于由财政直接支付的工资，行政单位的账务处理是借记经费支出科目，贷记（ ）科目。A 事业支出B 补助收入C 应付工资D 拨入经费考点 行政事业单位会计要素和核算特点,行政事业单位财务会计报告解析 本题考查财政直接支付的工资。对于由财政直接支付于的工资，行政单位的账务处理是借记经费支出科目，贷记拨入经费科目；事业单位的账务处理是借记事业支出科目，贷记财政补助收入科目。故本题选D选项。89. 单选题 对人口的出生、死亡的调查属于（ ）。A 全面调查B 非全面调查C 连续调查D 不连续调查考点 统计调查解析 本题考查连续调查。连续调查要求随着调查对象的发展变化，连续地进行调查登记。例如，工厂的产品生产，原材料的投入，能源的消耗，人口的出生、死亡等，必须在调查期内连续登记，然后进行加总。故本题选C选项。90. 多选题 影响需求价格弹性的因素有（ ）。A 时间B 商品的重要性C 商品用途的多少D 替代品的数量和相近程度E 生产周期和自然条件考点 弹性解析 本题考查影响需求价格弹性的因素。其中选项E属于影响供给价格弹性的因素，所以不选。故本题选A、B、C、D选项。91. 单选题 （ ）包括工资法、工作时间和休假法、职业安全与卫生法、特殊群体的劳动保护法。A 劳动行政法B 劳动关系法C 劳动保障法D 劳动标准法考点 劳动关系的主体构成和环境因素解析 本题考查劳动标准法的内容。劳动标准法包括工资法、工作时间和休假法、职业安全与卫生法、特殊群体的劳动保护法。故本题选D选项。92. 单选题 2013年年末，某公司其他应收款所属明细科目借方余额为5000元，其他应付款所属明细科目借方余额为2000元。其他应收款计提的坏账准备贷方余额为60元，则资产负债表上其他应收款项目的期末数为（ ）元。A 7000B 6940C 5000D 4940考点 资产负债表解析 本题考查其他应收款报表项目的