人事委托代理合同

上传人:xt****7 文档编号:86578768 上传时间:2022-05-08 格式:DOC 页数:9 大小:94KB
返回 下载 相关 举报
人事委托代理合同_第1页
第1页 / 共9页
人事委托代理合同_第2页
第2页 / 共9页
人事委托代理合同_第3页
第3页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述
人事委托代理合同撰写人:_日 期:_人事委托代理合同甲方:乙方(委托个人):根据上级有关政策规定,经甲、乙双方协商同意,订立合同如下。(其中,因自动离职、除名等失去就业身份的,未经身份认定或未输就业手续前,本合同中与就业身份有关的管理内容无效。)一、乙方自愿委托甲方代办人事代理有关服务。二、本合同有效期为年,自生效之日起到_年_月_日止。合同到期后,如双方未明确解除本合同,且乙方未办理档案转出手续的,视为乙方继续接受甲方代办的人事代理服务。三、甲方接受乙方委托,为乙方提供办理人事关系挂靠等人事代理服务,有关职责和服务内容如下:1、发函调档案,接转人事关系、工资关系。2、保存乙方的档案材料,负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。3、保留乙方的人事关系和原有就业身份,负责其干部统计,按有关规定计算工龄。4、保留乙方的工资关系,按国家调资规定办理工资调整登记(档案工资),存入乙方档案。5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格,甲方每年进行一至二次工程系列职称评审(包括高、中、初级),乙方须主动于每年_月底或_月底前将全部申报材料送到甲方。其他系列的申报材料应根据相关部门每年具体要求上报,由甲方分批送相应的评委会评审。四、乙方的责任义务:1、按时按规定(渝价_号文件)向甲方交纳管理费用。其中人事关系挂靠,每人每月_元,不足一月按一月计算。支付办法:存档时一次交清不少于_个月的管理费,以后在到期之月的次月内乙方主动到甲方交清不少于_个月的管理费,以此类推。如推迟交费,每推迟一月,乙方增交滞纳金_元。第一年内终止本合同的,所交一年的人事代理费不退(如今后上级有新收费标准,按新标准执行)。未交足管理费的,甲方不提供有关服务。2、职称评审、年度工作考核及其它需装入档案的材料乙方应主动按时申报和归档;管理费乙方应主动按时交付,甲方均不另行通知。3、在人事代理期间,乙方应认真发行本合同约定,遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定;在办理相关手续时,乙方应按人事管理规定出具所需证明。如因乙方手续不全而导致部分或全部人事代理服务无法提供的,甲方不承担责任。4、乙方代理期间的经济责任、法律责任和病、残、伤亡等意外事故由乙方自负。5、乙方的人事、工资关系和档案转出时,必须交回本合同,遗失者由本人写遗失证明声明作废。五、本合同在下列条件下可以终止:1、双方协商同意解除合同;2、一方有违约行为,给对方利益造成损害,对方要求解除合同;3、乙方转出人事档案及人事关系;4、法律规定的合同解除条件。六、本合同一式二份,甲乙双方各存一份,自签章之日起生效。乙方委托他人代签,具有同等效力。七、其他说明:甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日人事委托代理合同(二)甲方:乙方:(委托单位)为做好人事社会化服务和管理工作,推动机关、企事业单位用人机制的转变和人事制度的改革,促进人才的合理流动,根据国家和省市有关政策规定,由乙方单位申请,经甲乙双方协商,就乙方委托人事代理一事,签订本合同。一、甲方向乙方提供以下基本人事代理服务。1、人事代理的范围、内容:(1)代管人事档案、人事关系;(2)代管党团组织关系(乙方单位有党团组织的,由乙方管理);(3)代管档案工资、档案工龄;(4)负责代理人员档案的日常管理、年度考核工作;(5)保留代理人员的原干部(或工人)身份。2、人事代理人员名单。二、在本合同期限内,甲方承担下列责任。1、保存乙方委托人员的档案资料,负责其档案资料的收集、鉴别、归档。2、保存乙方委托人员的工资关系,并为其计算连续工龄。若遇国家政策性调整工资,乙方委托人员符合调资政策,甲方协同乙方确定并记载工资情况,实行“档案工资”管理。3、代管乙方委托人员的党团组织关系,负责其党团组织生活。4、保留乙方委托人员的原有干部、工人身份及人事关系。5、负责乙方委托人员的日常管理和年度考核工作。对乙方委托人员平时工作表现情况,指导乙方单位进行考核,并将考核材料存入委托人员本人档案。6、按规定为乙方出具其代理内容的有关证明。三、本合同期限内,乙方应承担下列责任。1、乙方每年与甲方联系一次,将委托人员壹年来的政治思想、工作表现写出书面总结材料送甲方,并在翌年年初将年度考核材料交甲方。2、在本合同规定的代理期间,乙方个别委托人员如到新的工作单位,甲方应按人事档案管理规定办理并转递档案、人事关系,手续完毕后与该委托人员的人事关系自行终止。个别代理人员人事代理关系的终止不影响其它代理人员。3、乙方应在本合同期满前一个月内,向甲方提出是否续代理或增加代理项目的意见,若一个月内乙方不与甲方联系,或乙方不履行本合同中规定的责任,甲方可单方面终止合同,并将其人事档案、人事关系予以封存。甲方将所代理资料封存后,如乙方需要使用,应向甲方提出申请,并在原协议费标准基础上,由乙方加倍向甲方交纳服务费。四、基本人事代理服务期限。自_年_月_日起至_年_月_日止,期限年,协议期满可根据双方意愿续签。五、人事代理服务费甲方向乙方每人每月收取代理费元,共计元。六、本合同自签订之日起生效。未尽事宜,由双方共同商定。七、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日人事委托代理合同(三)甲方:乙方:根据江苏省人事_关于委托人事代理服务工作的意见、江苏省人事代理暂行办法、_开展委托人事代理服务工作的意见(连政办发【_】_号),甲乙双方本着自愿原则,就委托人事代理事宜订立合同如下:一、甲乙双方基本情况:二、甲方的责任如下:甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其他管理责任。三、乙方的责任如下:1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容有关的材料;2、单位员工变动时,应及时到甲方办理相关手续。四、合同中如有未尽事宜,可由双方另行商定。五、双方认为需要约定的其他事宜:六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方盖章之日起生效。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日 范文仅供参考 感谢浏览
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 模板表格


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!