大连理工大学2022年3月《内部控制与风险管理》期末考核试题库及答案参考1

上传人:住在****她 文档编号:86103902 上传时间:2022-05-07 格式:DOCX 页数:14 大小:16.25KB
返回 下载 相关 举报
大连理工大学2022年3月《内部控制与风险管理》期末考核试题库及答案参考1_第1页
第1页 / 共14页
大连理工大学2022年3月《内部控制与风险管理》期末考核试题库及答案参考1_第2页
第2页 / 共14页
大连理工大学2022年3月《内部控制与风险管理》期末考核试题库及答案参考1_第3页
第3页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述
大连理工大学2022年3月内部控制与风险管理期末考核试题库及答案参考1. 在COSO内部控制框架中,控制活动的类别可分为( )A.经营、财务报告及合规三个类别B.经营、信息及监察三个类别C.经营、信息及合规三个类别D.信息、财务报告及监察三个类别参考答案:A2. 上交所的专项风险内部控制将对( )和( )两项作为重点关注对象。A.控股子公司B.金融衍生品交易C.关联交易D.对外担保参考答案:AB3. 虽然资金的调度权按规定属于总会计师,但总经理可以直接通知出纳将资金借给其他企业。( )A.正确B.错误参考答案:B4. 风险按照影响范围分为( )。A.系统风险B.非系统风险C.经营风险D.财务风险E.特殊风险参考答案:AB5. 人力资源管理中的主要风险工作包括( )。A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现B.人力资源使用不恰当导致物不能尽其用,人不能尽其责C.人力资源退出机制不当可能导致法律诉讼或企业声誉受损D.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露E.人力资源引进时,只注重企业短期利益,未考虑企业的实际需要参考答案:ABCDE6. 感知风险事项是风险识别的基础,分析风险事项是风险识别的关键。( )T.对F.错参考答案:T7. 把一项业务分别交两个人或两个部门承办是指( )。A.实物牵制B.体制牵制C.机械牵制D.薄记牵制参考答案:B8. 在处理“三重一大”的过程中,企业应该( )。A.由董事长或总经理个人单独进行决策B.以个别征求意见等方式进行决策C.紧急情况下可以由个人或少数人临时决定,事后无需向上级报告D.实行集体决策审批或者联签制度参考答案:D9. 内部控制的目标有( )。A.合规目标B.资产安全目标C.报告目标D.经营目标E.战略目标参考答案:ABCDE10. 下列方式中适用于特殊需求较少的企业,或者市场上已有成熟的商品化软件和系统实施方案的是( )。A.业务外包方式B.外购调试方式C.自行开发方式D.接受赠予参考答案:B11. 全面预算管理的另一层意思是指( )。A.全方面的B.全企业的C.全员的D.全过程的E.全方位的参考答案:CDE12. 评价工作底稿保存期为5年。( )A.错误B.正确参考答案:A13. 不管是大宗采购还是一般物资或劳务的采购都应该采用招标的方式。( )T.对F.错参考答案:F14. 内部控制应当兼顾全面体现了内部控制的全面性原则,所以在实际工作中不需要突出重点。( )A.正确B.错误参考答案:B15. 内部控制整合框架阶段中明确了内部控制的三个目标和五个构成要素,这五个要素分别为内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督。( )A.正确B.错误参考答案:B16. 2013年5月,COSO更新了内部控制整合框架(1992),对原框架的许多重要原则和概念进行了革命性修正。( )A.正确B.错误参考答案:B17. 定量分析和定性分析相比,具有很强的主观性。( )A.正确B.错误参考答案:B18. 根据信息提供的预测性原则,提供给使用者的信息一定是真实的未来信息,才能作出与未来相关的确定的决策。( )T.对F.错参考答案:T19. 内部牵制与内部控制的关系是( )。A.前者是后者的基础性要求B.后者是前者的基础性要求C.两者是相同的D.两者没有关系参考答案:A20. 风险衡量的指标是( )。A.损失概率B.损失大小C.损失范围D.损失程度E.损失幅度参考答案:AE21. 会计系统控制的内容包括( )。A.会计政策选择B.会计估计确定C.会计档案保管控制D.组织和人员控制E.建立会计岗位制度参考答案:ABCDE22. 公司治理结构是构成内部环境的因素之一、包括股东(大)会、董事会、监事会、经理层、审计委员会、内部机构及权责划分,发挥了基础性作用。( )T.对F.错参考答案:F23. 在专项监督的执行阶段的主要任务不包括( )。A.获得对业务单元或业务流程活动的了解并确定其相关的内部控制是如何设计运作的B.确定具有该项监督权力的主管部门和人员C.评价内部控制程序、分析内部控制结果并采取相应措施D.记录内部控制缺陷和拟定纠正的措施并与适当的人员复核并验证调查结果参考答案:B24. 关于企业人力资源管理内部控制,下列说法错误的有( )。A.企业在选拔员工时,应当切实做到因人设岗、以人选岗,确保选聘人员能够胜任岗位职责要求B.企业对考核不能胜任岗位要求的员工,应直接解除劳动合同C.企业人力资源管理风险包括人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损D.企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估E.企业应当定期对人力资源管理情况进行分析参考答案:AB25. 目标设定是企业风险评估的起点,是风险识别、风险分析和风险应对的前提。( )T.对F.错参考答案:T26. 审计委员会的监督职责包括( )。A.提议聘请或更换外部审计机构并审查公司的内部控制制度B.监督公司的内部审计制度及其实施C.负责内部审计与外部审计之间的沟通D.审核公司的财务信息及其披露E.审核企业内部控制及其实施情况,并向董事会作出报告参考答案:ABCDE27. 内部控制的目标是彼此孤立的,并没有实质性的联系。( )A.正确B.错误参考答案:B28. 企业可以通过SWT分析,在了解自身的优势、劣势、机会和威胁的基础上制定帮助企业实现目标的战略规划。( )A.正确B.错误参考答案:A29. 应用指引是对企业按照内部控制原则和内部控制五要素建立、健全本企业内部控制所提供的指引,在配套指引乃至整个内部控制规范体系中占主体地位。( )A.正确B.错误参考答案:A30. 关于企业内部控制应用指引,下列说法错误的是( )。A.内部控制应用指引由三大类组成,即内部环境类指引、控制业务类指引、控制手段类指引B.内部环境是企业实施内部控制的基础,包括人力资源、社会责任和企业文化等C.控制业务类应用指引是对各项具体业务活动实施的控制,此类指引包括资金活动、采购业务、资产管理D.控制手段类应用指引偏重于“工具”性质,往往涉及企业整体业务或管理,此类指引包括担保业务、业务外包参考答案:D31. 对国有独资企业的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券,有决定权的是( )。A.股东大会B.董事会C.总经理D.国有资产监督管理机构参考答案:D32. 不属于COBIT评价标准的是( )。A.关键管理指标B.关键绩效指标C.关键目标指标D.成熟模型参考答案:A33. 一般而言,如果一项内部控制缺陷单独或连同其他缺陷具备合理可能性导致不能及时防止或发现并纠正财务报告中的重大错报,就应将该缺陷认定为( )。A.重大缺陷B.重要缺陷C.一般缺陷D.严重缺陷参考答案:A34. 信息系统是由计算机硬件、软件、人员、信息流这四个要素组成的。( )A.正确B.错误参考答案:B35. 内部牵制分为( )。A.实物牵制B.体制牵制C.机械牵制D.薄记牵制E.岗位牵制参考答案:ABCD36. 组织架构、发展战略、人力资源属于内部环境应用指引内容,而合同管理、内部信息传递和信息系统属于控制业务类应用指引。( )A.正确B.错误参考答案:B37. 在建立内部报告指标环节,主要风险点具体可细分为( )。A.未以企业战略和管理模式为指导设计内部报告及指标体系B.内部报告体系或者指标体系不完整或者过于复杂C.报告指标体系运行过程中的硬件问题D.指标信息难以获得或者成本过高E.指标体系缺乏调整机制参考答案:ABDE38. 为企业提供精神支柱,提升企业的核心竞争力,还可以为内部控制有效性提供有力保证的是( )A.企业的规章制度B.企业文化C.管理层的管理理念D.管理者与员工的关系参考答案:B39. 编制需求预算和采购预算、选择供应商、管理供应过程是采购业务的关键风险点。( )T.对F.错参考答案:T40. 内部信息传递至少包括( )A.信息输出阶段B.信息输入阶段C.信息形成阶段D.信息分析阶段E.信息使用阶段参考答案:CE41. 风险评价的标准不包括( )。A.损失的范围B.正常损失期望C.可能的最大损失D.最大可能损失参考答案:A42. 信息系统自行开发的优点包括( )。A.开发人员熟悉企业情况,可以较好地满足自身需求,尤其是具有特殊性的业务需求B.开发周期较短、技术水平和规范程度有较好保证,成功率相对较高C.可以培养锻炼自己的开发队伍,便于后期的运行和维护D.成熟的商品化软件质量稳定,可靠性高E.专业的软件提供商实施经验丰富参考答案:AC43. 内部监督的意义不包括( )。A.内部监督可以节约企业运营成本B.内部监督以内部环境为基础,并与内部环境有极强的互动关系C.内部监督与风险评估、控制活动形成了三位一体的闭环控制系统D.内部监督离不开信息与沟通的支持参考答案:A44. 企业委托具有研发能力的企业或机构等开展研发工作,委托人全额承担研发经费,受托人交付研发成果的研发形式属于( )。A.委托研发B.合作研发C.自主研发D.研发外包参考答案:A45. 在信息系统规划期项目启动阶段,可以先制订一个较为原则性的项目计划,确定项目主要内容和重大事项,然后根据项目的大小和性质以及项目进展情况进行调整、充实和完善。( )A.正确B.错误参考答案:A46. 内部控制评价能为内部控制目标的实现提供绝对保证。( )A.错误B.正确参考答案:A47. 基于我国内部控制法规的发展,下列说法不正确的是( )A.2010年出台的应用指引、评价指引和审计指引要求在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司于2011年1月1日起施行B.2005年10月,国务院批转了证监会发布的关于提高上市公司质量意见,要求上市公司对内部控制制度的完整性、合理性及其实施的有效性进行定期检查和评估C.2001年1月,证监会发布了证券公司内部控制指引,要求所有的证券公司建立和完善内部控制机制和内部控制制度D.1985年会计法对会计稽核所作出的规定,是我国首次在法律文件上对内部牵制提出的明确要求参考答案:A48. 固定制造费用差异分析的二因素分析法对产生差异的分析主要涉及的因素是( )。A.耗费差异B.能量差异C.效率差异D.闲置能量差异E.价格差异参考答案:AB49. 假账的成因有( )。A.错误B.舞弊C.经济危机D.会计制度的缺陷E.货币贬值参考答案:ABDE50. 预算的调整,可以分为( )。A.主动调整B.申请调整C.被动调整D.批准调整E.审批调整参考答案:AB51. 在内部控制五要素之间的关系中,处于一个承上启下、沟通内外的关键地位的要素是( )。A.内部环境B.内部监督C.控制活动D.信息与沟通参考答案:D52. 下列关于内部控制目标之间的关系说法错误的是( )。A.战略目标是最高目标,是与企业使命相联系的终极目标B.经营目标是战略目标的细化、分解与落实,是战略目标的短期化和具体化C.合规目标是实现经营目标的有效保证D.资产安全目标是实现经营目标的物质前提,且是核心目标参考答案:D53. 内部传递的信息能否满足使用者的需要,取决于信息是否( )。A.安全可靠B.及时相关C.有高价值D.真实准确参考答案:D54. 销售合同控制的内容有( )。A.销售谈判B.合同订立C.合同执行D.合同审批E.组织发货参考答案:ABD55. 将反映企业偿债能力、盈利能力、营运能力、发展能力等的指标纳入一个有机的整体之中,以系统、全面、综合地对企业财务状况和经营成果进行分析与评价的分析方法是( )A.趋势分析法B.综合分析法C.比率法D.因素分析法参考答案:B56. 内部报告的使用阶段的起点是内部报告的( )A.向指定位置和使用者的传递B.确定报告指标C.搜集整理内外部信息D.全面评估参考答案:A57. 全面预算的性质表现为( )。A.差异分析B.因素分析C.比率分析D.效率分析E.比较分析参考答案:ABC58. 绩效考评系统各要素之间存在相互依存的关系,那么作为绩效考评系统指南和目的的是( )A.评价目标B.评价标准C.评价方法D.评价指标参考答案:A59. 全面预算主要包括( )。A.业务预算B.资本预算C.现金预算D.财务预算E.年度预算参考答案:ABD60. 在专项监督的执行阶段的主要任务不包括( )。A.获得对业务单元或业务流程活动的了解并确定其相关的内部控制是如何设计运作的B.与业务单元或业务流程的管理人员以及其他适当的管理人员复核结果C.评价内部控制程序、分析内部控制结果并采取相应措施D.记录内部控制缺陷和拟定纠正的措施并与适当的人员复核并验证调查结果参考答案:B
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 图纸专区 > 大学资料


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!