2016年工装费用及管理办法

工装作为企业统一形象的体现，是建立企业整体形象及品牌的基础，公司总部各个部门员工上班时间须统一穿着工装。为了规范工装的采购和领用，特制订本管理办法。1、工装由公司行政部门根据时令不同制订不同的采购标准，统一进行采购；2、工装所有权归公司所有，由行政部门设立“低值易耗品工装”台账进行管理，到期集中报废，职工只有使用权；3、员工领用工装须缴纳（或当月薪金扣除）工装采购价 50%做为工装使用保证金4、公司员工的日常工作中要爱护工装，保证工装的整洁有形。若因员工个人原因造成工装的不可修复性损伤，员工应照原采购价进行赔偿；5、公司定期联系厂家把工装送去进行清洗、整理；6、员工离职时工装处理：由于工装属定制化产品，因此非本人外实用性不强，所以员工工作未满半年自动离职的须全额承担所领用工装的采购费用；员工满半年未满一年自动离职的扣除工装使用保证金；员工工作满一周年自动离职的服装保证金予以全额退还。根据公司 2016 年 5 月 28 日下发的工装管理办法，本次销售部门置业顾问的工装规定为：1、员工领用工装须缴纳（或当月薪金扣除）工装采购价 50%做为工装使用保证金2、所有购买工装的员工（自购买日起）工作未满半年自动离职的须全额承担所领用工装的使用保证金；员工工作行政部2016 年 5 月 30 日 满半年（自购买日起）离职的服装保证金予以全额退还。