在区机关文明单位创建动员会上的讲话(2篇)

在区机关文明单位创建动员会上的讲话_年近年来，本单位通过开展创建区级文明单位活动，在转变工作作风、提高工作水平和报纸质量等方面取得了丰硕成果，本单位_年被评为区级文明单位。为了巩固创建成果，进一步推进我报的三个文明建设，经社党组研究，决定我社在_年至_年期间争创市级文明单位。今天，社党组召开创建市级文明单位动员会，这既是出征的战鼓，也是拼搏的号角，标志着我社文明创建工作步入了快车道。希望大家积极行动起来，以一流的工作标准，一流的精神状态，一流的工作业绩全力争创市级文明单位，把我社的三个文明建设推向一个新_。下面，我就创建市级文明单位讲二点意见：一、创建市级文明单位的主要任务创建市级文明单位是一项综合性的工作，也是一项群众性的工作，它涉及的内容很广泛，涵盖领导班子建设、思想道德风尚、业务工作实绩、环境优美达标、安全工作良好、创建工作扎实有效等方面。因此，大家务必要高度重视、明确职责、狠抓落实。对照曲靖市级文明单位的考核标准，我们要在以下几个方面作进一步的努力。(一)进一步规范服务行为，提高服务质量要围绕服务程序、服务标准、服务承诺、服务言行等内容，完善服务文明行为规范。结合机关效能建设活动，认真严格地执行好对社会的服务承诺。重点抓好报纸质量提高、印刷质量提高、广告传媒营销等工作，做到工作有目标、服务有水平，承诺有兑现。有计划、分步骤地把规范服务落实到每个岗位、每位干部职工，努力做到不留空白不留死角。要着力抓好文明用语、服务态度、服务环境等服务规范，要努力营造一个“人有精神、物放整齐、工作规范、办事文明、”的良好印象。同时，要建立健全精神文明建设工作制度、建立创建市级文明单位责任制，明确相关职责、分工、例会、办事程序等，使文明创建的工作制度化、规范化，确保有效地发挥职能作用，有效推动我社的精神文明建设活动。(二)坚持两手抓，全面完成各项目标任务创建文明单位不是说就开个会，发个文，考核检查时搞搞卫生就行了，就创建而创建。我们搞创建是要把我们所做的工作通过这个载体反映出来，更重要的是通过创建来进一步促进我们把工作做得更好。因此，创建工作必须与全社的各项工作目标任务结合起来，与我们各自的本职工作目标结合起来，以创建活动来促进工作效率的提高，服务质量的提升，从而推进各项工作的全面完成。(三)积极开展争创活动，丰富创建内容以争创“岗位能手”、“学习型单位”、“学习型个人”等活动为载体，大力营造创先争优的良好氛围。在内涵上，要深化、细化上述活动的标准和考评条件，使之具有先进性和可行性，具有广泛的群众基础；在外延上，要尝试共建互助等活动，加强横向交流，学习先进经验。把争创活动与转变作风、提高报纸质量紧密结合，紧紧围绕实现本单位中心工作目标来开展创建活动，通过创建活动，促进三个文明建设上新台阶。同时，抓好基础性工作，以创建来推动本单位的绿化、卫生、环境等基础工作都走在先进行列。二、落实措施，确保创建成功(一)班子重视，齐抓共管创建市级文明单位是一项事关全局的系统工程，需要全方位加强领导。单位领导班子要带头克服消极情绪，消除认为创建工作年年搞、老一套，是务虚的厌烦思想。要高度重视，把创建市级文明单位，促进三个文明建设协调发展，作为绩效目标，作为一个必得的荣誉，纳入目标管理，做到党政工齐抓共建，做到_负总责；要一级抓一级，层层落实，各司其责，齐抓共建，形成合力。为了加强对创建市级文明单位工作的领导，单位成立了创建市级文明单位领导小组，负责创建活动的规划、领导、协调，领导小组下设办公室，负责创建的日常工作。在创建工作中，各部室(中心、厂)负责人要统揽全局，对创建市级文明单位目标任务筹划、重大问题决策、工作制度确定、重点难点问题处理、工作进度督查等工作负起责任。同时，各科室要明确一位具体负责整个创建活动，专职抓各项创建工作计划的制定和落实。(二)明确任务，加强督查各部室要根据实际情况认真制定创建市级文明单位具体计划或者说创建方案，明确工作目标和任务，让每个干部职工了解创建市级文明单位的内容，了解本单位、本岗位的具体任务，自觉地把自己的本职工作纳入到整个创建市级文明单位活动中去。要把目标、任务具体落实到责任人，制定切实可行的措施和完成的期限，建立严格的检查考核制度，并定期进行检查，确保创建措施落实到位。同时，要注重抓好业务工作和创建工作有特色的载体，通过有效的载体来提高业务工作和创建效果。还要积极对外宣传创建的进展情况和取得的成效，充分利用各单位现有的宣传阵地加以宣传，注重营造良好的舆论氛围。(三)做好台账，健全档案在市级文明单位创建工作中，对创建的_机构、创建计划、创建工作文件、主要会议材料、主要活动记录、各种管理制度、检查考核记录、年度工作总结、评比及奖惩记录、各种申报表、审批表、满意度测评表、意见表以及社会群众各界反映等，要逐一形成文字材料，进行有序归档。要明确各种资料的收集职责，做到分工明确、责任到人，建立起完善的创建工作档案，使创建工作规范化、制度化。同志们，加强精神文明建设，创建市级文明单位，是我社今年的一项重点工作。我们要结合这次创建活动，进一步规范干部职工的行为规范，严格要求、严明纪律，杜绝影响质量、影响单位整体形象的行为发生，努力在全社营造一种团结、和谐、积极、上进的氛围，为单位的长远发展奠定基础，为全市的文明创建工作作出新贡献。在区机关文明单位创建动员会上的讲话（二）傅晓凯漯河市教育培训中心是_-_届市级文明单位。为了巩固创建成果，进一步推进我单位的三个文明建设，经教育培训中心研究，决定我单位在_年-_年期间再创省级文明单位。今天召开创建省级文明单位动员会，希望大家积极行动起来，以一流的工作标准，一流的精神状态，一流的工作业绩全力争创省级文明单位，把我单位的三个文明建设推向一个新_。下面，我就创建省级文明单位讲二点意见：一、创建省级文明单位的主要任务创建省级文明单位是一项综合性的工作，也是一项群众性的工作，它涉及的内容很广泛，涵盖领导班子建设、思想道德风尚、业务工作实绩、环境优美达标、安全工作良好、创建工作扎实有效等方面。因此，大家务必要高度重视、明确职责、狠抓落实。对照漯河省级文明单位的考核标准，我们要在以下几个方面作进一步的努力。(一)进一步规范服务行为，提高服务质量要围绕服务程序、服务标准、服务承诺、服务言行等内容，完善服务文明行为规范。结合机关效能建设活动，认真严格地执行好对社会的服务承诺。坚持“对国家负责、为教师服务”，牢记“公平、公正、公开”原则，有计划、分步骤地把规范服务落实到每个岗位、每位干部职工。要着力抓好文明用语、服务态度、服务环境等服务规范，要努力营造一个“人有精神、物放整齐、工作规范、办事文明”的良好形象。同时，要建立健全精神文明建设工作制度、建立创建省级文明单位责任制，明确相关职责、分工、例会、办事程序等，使文明创建的工作制度化、规范化，确保有效地发挥职能作用，有效推动我单位的精神文明建设活动。(二)坚持两手抓，全面完成各项目标任务创建文明单位不是说就开个会，发个文，考核检查时搞搞卫生就行了，就创建而创建。我们搞创建是要把我们所做的工作通过这个载体反映出来，更重要的是通过创建来进一步促进我们把招生考试工作做得更好。因此，创建工作必须与办公室的各项工作目标任务结合起来，与我们各自的本职工作目标结合起来，以创建活动来促进工作效率的提高，服务质量的提升，从而推进各项工作的全面完成。(三)积极开展争创活动，丰富创建内容以争创“岗位能手”、“学习型单位”、“学习型个人”、“道德模范”等活动为载体，大力营造创先争优的良好氛围。要深化、细化上述活动的标准和考评条件，使之具有先进性和可行性，要加强横向交流，学习先进经验。把争创活动与转变作风紧密结合，通过创建活动，促进三个文明建设上新台阶。同时，抓好基础性工作，以创建来推动本单位的绿化、卫生、环境等基础工作都走在先进行列。二、落实措施，确保创建成功(一)班子重视，齐抓共管创建省级文明单位是一项事关全局的系统工程，需要全方位加强领导。要高度重视，把创建省级文明单位，促进三个文明建设协调发展，作为绩效目标，作为一个必得的荣誉，纳入目标管理，做到党政工齐抓共建，做到_负总责；要一级抓一级，层层落实，各司其责，齐抓共建，形成合力。为了加强对创建省级文明单位工作的领导，单位成立了创建省级文明单位领导小组，负责创建活动的规划、领导、协调，领导小组下设办公室，负责创建的日常工作。在创建工作中，各科室负责人要统揽全局，对创建省级文明单位目标任务筹划、重大问题决策、工作制度确定、重点难点问题处理、工作进度督查等工作负起责任，确保工作实效。(二)明确任务，加强督查各科室要根据实际情况认真制定创建省级文明单位具体计划或者说创建方案，明确工作目标和任务，让每个干部职工了解创建省级文明单位的内容，了解本单位、本岗位的具体任务，自觉地把自己的本职工作纳入到整个创建省级文明单位活动中去。要把目标、任务具体落实到责任人，制定切实可行的措施和完成的期限，建立严格的检查考核制度，并定期进行检查，确保创建措施落实到位。同时，要注重抓好招生考试业务工作和创建工作有特色的载体，通过有效的载体来提高业务工作和创建效果。(三)做好台账，健全档案在省级文明单位创建工作中，对创建的_机构、创建计划、创建工作文件、主要会议材料、主要活动记录、各种管理制度、检查考核记录、年度工作总结、评比及奖惩记录、各种申报表、审批表、满意度测评表、意见表以及社会群众各界反映等，要逐一形成文字材料，进行有序归档。要明确各种资料的收集职责，做到分工明确、责任到人，建立起完善的创建工作档案，使创建工作规范化、制度化。同志们，加强精神文明建设，创建省级文明单位，是我单位今年的一项重点工作。第7页共7页