提高组织工作满意度情况汇报材料参考（2篇）

提高组织工作满意度情况汇报材料参考今年以来，我镇认真贯彻落实市、县关于巩固提高组织工作满意度座谈会精神，把巩固和提高组织工作满意度作为今年的一项中心任务，加强组织领导，完善推进措施，精心组织实施，推动了组织工作满意度巩固提升。现将有关情况汇报如下：一、高度重视，提高认识县委组织部对我镇近两年来的“一报告两评议”和组织工作满意度测评结果反馈后，我镇及时召开了全体干部职工和村干部会议，传达满意度工作开展情况，深入总结和分析满意度工作取得的成绩和存在的不足，提出了下一步工作的目标和任务。围绕严肃换届纪律和巩固提高我镇组织工作满意度，镇党委书记与班子成员；各班子成员与分管部门领导、村委干部；部门领导与干部职工分别进行了一次专题的谈心谈话，宣传组织工作满意度的相关知识，认真听取干部群众的意见建议，进一步理清情绪，化解怨气，取信于广大党员干部群众，全镇党员干部对提高组织工作满意度的认识得到了进一步提高。二、深入分析，找准原因根据组织工作满意度开展情况，由镇党委成立工作组牵头，组织力量深入调研，开展自查工作，通过分别召开领导1干部、普通干部职工和群众代表等不同层次的座谈会，面对面地与干部群众沟通交流，广泛征求机关镇直单位干部、村“两委”干部和群众代表对当前组织工作的意见建议，先后召开座谈会_次，参加会议人员_人次，收集到干部群众的意见建议_多条，干部群众个人对组织诉求_多条。在认真分析影响全镇组织工作满意度的问题及原因后，进一步梳理了导致组织工作满意度低的突出问题：一是多渠道深入宣传组织工作满意度还不够。组织工作宣传的深度和广度不够，导致个别党员干部和群众对干部选拔任用、选人用人规定和相关工作的开展情况存在了解不深、理解不透的现象，在一定程度上形成了影响了组织工作满意度的障碍；二是我镇发展水平整体偏低一定程度影响了组织工作满意度的提高。我镇属于偏远山区，经济基础尤其是交通方面相对落后，人民生活水平偏低，在推进一些工作中存在一定的困难和压力，一些部门和干部在解决群众困难和问题方面虽然积极性和迫切性很强，但有时受到客观因素等方面影响，与基层党员群众的愿望有一定差距，在一定程度上影响了广大干部职工和村干部工作的积极性，加之个别干部群众事务繁杂，对组织工作关注的较少，也一定程度影响了组织工作满意度的提升。三、制定整改措施针对存在的问题，我镇制定了整改措施。一是加大宣传力度，积极营造提高组织工作满意度的浓厚氛围。通过召开座谈会、谈心谈话、深入基层调研等方式，加强对组织工作尤其是换届工作的宣传，保证干部群众的知情权和监督权，全面提高干部群众的对组织工作的认可和支持。二是实行党务公开，提高组织工作透明度。进一步健全党务公开制度，凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，不违_的组织原则的，一律列入党务公开内容，通过宣传展板、各村党务公开栏等及时进行公开。三是配强中层领导干部、选好干部，提高选人用人公信度。扎实做好镇、村换届选举各项工作，选优配强领导班子，为经济社会发展提供坚强的组织保障。积极探索将轮岗交流与年轻后备干部的培养锻炼结合起来，解决干部能上不能下、能进不能出的问题。同时关心、爱护基层干部，提高基层干部认可度。认真落实村干部的待遇，并根据实际情况给予业绩考核奖励，激发村委干部干事创业的积极性。四是立足实际，发展经济，提高经济水平和能力。以开展“强作风、重落实、促发展”活动为契机，深入基层，密切干群，激发党员干部干事创业的激情，努力发展经济，提高我镇经济社会水平。四、建立长效制度为了提高和巩固组织工作满意度，我们还采取了一系列措施。一是建立强势的组织工作宣传制度。通过制作宣传展板、党务公开栏、拉横幅、贴标语等形式宣传重点组织工作开展情况，特别是换届选举和换届纪律情况。同时，依托党员远程教育平台，不定期将换届知识、干部选拔任用条例、上级重要工作部署、换届工作动态等信息，及时向群众和社会宣传，让更多的干部群众了解、关注、理解和支持组织工作。提高组织工作满意度情况汇报材料参考（二）提高组织工作满意度工作是中央组织部落实贯彻党的_报告提出的“提高选人用人公信度”要求的重要举措，是检验组织工作落实情况的重要途径。对此，我局党高度重视，精心组织，严格按照市委组织部的要求，通过部署落实一系列组织工作措施，不断在工作中提升组织工作质量，达到了对组织工作重视程度普遍提高、认识程度普遍增强的目标，确保了组织工作满意度稳中有升。现将有关情况汇报如下。一、加强领导、高度重视。成立了局长任组长、副局长任副组长的领导小组，坚持主要领导亲自过问、分管领导具体负责的工作体制，并抽调业务骨干加强工作力量，确保了组织工作各项部署和措施能得到及时安排落实。二、强化宣传、提高认识。通过召开会议、发放宣传画册、制作宣传栏等多种形式对广大干部及来访群众进行宣传，力争提高群众对组织工作的知晓率，扩大覆盖面。_月_日，利用到南丰镇槐树村开展惠民政策大宣讲主题实践活动的有利时机，向参加活动的_多名党员代表、社员代表、帮扶户进行了组织工作满意度介绍，发放相关宣传资料。同时，先后组织全体机关干部再次共同学习广委组_件、广委组_件、川组通_件、广委组_件等文件，进一步干部人事制度、后备干部的预推选等有关规定和开展情况。三、突出重点、抓好落实。一是深入基层群众，搞好调研。从_月下旬以来，组织党员干部深入开展了大走访活动，在南丰镇槐树村深入了解了槐树村基层组织建设、农业产业发展、社会治安稳定、基础设施建设、示范点打造等情况。同时，到确定的_户帮扶户、养殖户家中进行走访，了解了帮扶户家的基本情况及发展愿望，并提出了一些建议性的帮扶方式。据统计，组织党员干部开展走访活动_次，参加下访活动_余人次，走访村社干部_人次、困难家庭_户、普通群众_人次。二是扎实推进“挂、包、帮”活动。深入帮扶村调研，制定出野生珍禽养殖、蔬菜种植和销售以及蔬菜加工三个帮扶项目，并联系组织野禽特色养殖公司的技术人员到帮扶户家中，进行特色养殖项目的考察和宣传，确定帮扶项目的落实。同时，动员党员和村两委干部带头参与，根据自身特点及优势，带头尝试帮扶项目，以实实在在的效果来影响和带动更多的群众参与各种帮扶项目。三是深入开展好创先争优活动。在开展创先争优活动中，通过建立和完善综合接访机制、下访约访机制、隐患排查机制、定期研判机制等群众信访工作新机制，突出解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，有力地推动了群众信访工作，树立了群工干部新形象。截止_月底，开展领导集中接访活动_次，接访群众527批次，解决群众反映问题_件，办结率为_%。四是建立干部关心爱护机制。_月下旬，组织全体工作人员到市人民医院进行了全身体检，并根据信访部门的工作环境，决定定期开展信访干部体检，以确保干部的的心理和身体健康。从_月底开始，按照有关规定，安排干部进行带薪休假，从多方面来关心关爱干部。五是开展主题讲党课活动。为提高党员群众对我市深化干部人事制度改革情况的知晓率，全面提升组织工作满意度，我局支部于_月_日组织单位全体党员和非党工作人员，开展了以“深化干部人事制度改革，提高组织工作满意度”为主题的讲党课活动。通过主题党课活动，进一步提高了对我市深化干部人事制度改革、提高组织工作满意度、用人选人标准以及用人导向等方面的知晓度。六是做到“两手抓、两促进”。在抓好组织工作满意度工作的同时，立足于信访工作具体实际，认真总结存在的问题和不足，着力从干部群众反映最突出的问题出发，认真对照各项指标要求，以创先争优活动为契机，进一步转变思路、创新举措，强化自身建设力度，进一步健全信访工作制度，增强群众对组织工作、组工干部的认同度，做到“两手抓、两促进”，从而提升广大干部群众对组织工作的满意度。第5页共5页