锅炉房考核制度范本(3篇)

锅炉房考核制度范本1主题内容与适用范围本标准规定了锅炉房的制度项目，工作内容与要求。2引用标准3巡回检查制度3.1检查路线：从炉前向左，沿炉体向后，到炉体后部，转到炉体右侧，沿炉体向前到炉顶，下来回到炉前中部，再检查附属设备。3.2检查内容：温度、水位是否正常。受压部件有无渗漏；变形等异常情况。有无塌裂、掉砖现象。炉门及其它有无过烧变形。鼓、引风机、炉排、除碴机，省煤器，排污阀门及其它阀门是否作用良好，工况是否正常；润滑系统是否良好。3.3检查要求：巡回捡查每班不少于二次，每次检查中必须冲洗水位表或检查进出水温度是否合乎要求。安全阀：安全保护装置每周不少于一次试验，并将试验时间、数据、试验人记入记录本内。4设备维修保养制度4.1维修保养周期4.2维护保养内容：检查安全阀、压力表的铅封。在本次小修与半年一次的压力表校验时间相吻合时，应同时拆装检修安全阀，并进行喷汽校对铅封。在检修水位表时，还应校对水位表上下旋塞开关把手按装方向是否正确。把手与汽水连通管平行时为开，垂直时为关，且在旋塞阀杆平面应刻有与把手开关方向一致的印痕。清洗轴承、补充或更换润滑剂，修补叶片。4.3维护保养的要求：5司炉工交接班制度5.1交班司炉人员，应在交班前，对锅炉运行情况作一次认真全面的检查和调整，必须具备下列条件方能交班。5.2交班人员应向接班人员详细介绍本班运行情况，以及发现的问题和注意事项。5.3接班人员未按时接班，交班人员应报告主管负责人，但不得擅自离开岗位。5.4交班人员如遇事故应处理完毕后，再办理交接班手续。接班人员应积极协助交班人员处理事故。5.7接班人员在接班前不准喝酒。交班人员如发现接班人员喝酒或有病时，应向有关负责人报告。由负责人采取措施，另行指派合格人员代班。6水质管理制度6.1蒸汽锅炉的给水一般控制三项指标。(1)总硬度小于或等于0.03毫克当量升；(2)悬浮物小于或等于5毫克升；(3)ph值大于或等于7。6.2热水锅炉当锅炉出水温度小于或等于95时：给水总硬度小于或等于3.5毫克当量升，悬浮物小于或等于20毫克升，ph值大于或等于7。以上为采用锅内加药处理的指标，如采用锅外化学处理，各项指标为：给水总硬度_mel；悬浮物_mgl；ph值(25)时7。6.3测定原水硬度、碱度、ph值每月不少于一次。有条件时应做全分析。6.4用离子交换器处理的软水水质硬度、氯根等每_小时化验一次。但离子交换剂接近失效时，应增加化验次数。6.5软水箱(池)内的软水应每_小时化验一次硬度。6.6炉水应每两小时化验一次，化验项目包括。碱度，ph值；相对碱度至少每周化验计算一次。6.7对于全自动交换器，仍需对每周期出水的起点、终点进行监督化验。6.8炉内水处理药剂的用量，应根据原水的情况及补水量的大小而定，并准确投放。6.9利用负硬水中的天然碱度进行炉内处理，应确实保证锅炉无垢或薄垢下运行，方可不进行其它方法的水处理。6.10使用锅炉的单位，应指定专职或兼职人员负责水处理设备的操作和技术管理。凡因水处理原因导致锅炉发生事故，要认真分析处理，并将发生事故原因经过和改进措施向上级监察部门报告。6.1l锅炉用水，水质应符合gbl576-85低压锅炉水质标准，并应将化验结果填入有关记录。记录保存期不少于一年时间。6.12水质化验人员应严格遵守岗位责任制。根据炉水的化验结果，确定锅炉的排污量，指导司炉工进行排污工作。7锅炉房清洁卫生制度7.1工作场地清洁，无污水；炉渣，燃料堆码整齐。7.2门窗玻璃明亮洁净。7.3工具，备品，配件摆放整齐，状态良好。7.4管路，阀门无跑，冒，滴，漏。7.5炉体，附机清洁干净，铜铁分明。7.6搞好环境卫生，做到文明生产。8安全保卫制度。8.1提高警惕，严防坏人破坏，保证锅炉安全运行。82司炉工投煤前，须先检查煤中有无爆炸和危及锅炉安全的物品。8.3锅炉房内严禁堆置易燃，_物品；应设置必要的消防器材。8.4来人来访必须登记，闲杂人员严禁入内。锅炉房考核制度范本（二）1主题内容与适用范围本标准规定了锅炉房的制度项目，工作内容与要求。2引用标准3巡回检查制度3.1检查路线：从炉前向左，沿炉体向后，到炉体后部，转到炉体右侧，沿炉体向前到炉顶，下来回到炉前中部，再检查附属设备。3.2检查内容：3.2.1压力。温度、水位是否正常。3.2.2本体。受压部件有无渗漏；变形等异常情况。3.2.3炉墙。有无塌裂、掉砖现象。炉门及其它有无过烧变形。3.2.4附属设备。鼓、引风机、炉排、除碴机，省煤器，排污阀门及其它阀门是否作用良好，工况是否正常；润滑系统是否良好。3.2.5安全附件；各类仪表工作是否正常，安全防护装置是否灵敏。3.2.6电器设备作用是否灵敏可靠。3.3检查要求：巡回捡查每班不少于二次，每次检查中必须冲洗水位表或检查进出水温度是否合乎要求。安全阀：安全保护装置每周不少于一次试验，并将试验时间、数据、试验人记入记录本内。4设备维修保养制度4.1维修保养周期4.1.1采用炉内水处理措施的蒸汽锅炉，每月进行一次。4.1.2有可靠炉外水处理设备的锅炉每_个月一次，采暖锅炉每年二次；汽水两用炉每月应人工清洗保养一次，每_个月不少于一次检修。4.1.3安全保护装置、辅机、电控系统、控制计量仪表与锅炉本体同时进行维修保养。4.1.4温度表每年至少校验一次；安全阀、压力表使用每_个月至少检验一次。4.2维护保养内容：4.2.1清除锅炉内部水垢。4.2.2清除各部积灰和烟垢，检查各部状态。4.2.3清扫水位表、验水阀、压力表、锅炉进水管口的汽水通路和注水器内的水垢。检查安全阀、压力表的铅封。在本次小修与半年一次的压力表校验时间相吻合时，应同时拆装检修安全阀，并进行喷汽校对铅封。在检修水位表时，还应校对水位表上下旋塞开关把手按装方向是否正确。把手与汽水连通管平行时为开，垂直时为关，且在旋塞阀杆平面应刻有与把手开关方向一致的印痕。4.2.4检查锅炉各受压元件有无变形、裂纹、腐蚀、起槽缺陷，对检查出的缺陷要进行记录，对影响使厢的缺陷进行处理。4.2.5修理已损坏和泄漏的人孔、手孔和各汽水阀门(包括分汽、水缸各阀门)。4.2.6修理损坏的人孔、看火门、吹灰器孔盖等。4.2.7排除炉排故障，更换烧损、断裂的炉排件，捡查炉排传动、变速机构，对影响运行的进行修理、补充或更换润滑油脂。4.2.8检查鼓、引风机、处理影响运行的缺陷。清洗轴承、补充或更换润滑剂，修补叶片。4.2.9检查水处理和给水设备，对漏泄的逆止阀和有异音、异状的给水泵进行修理。4.2.10处理输煤、给煤、清灰、除渣系统的故障。4.2.11检修空气预热器和通风系统的漏泄，对漏风的炉墙进行密封。4.2.12检查各种仪表，对影响使用的进行修理或更换。4.3维护保养的要求：4.3.1锅炉经维修保养后的内部应清洁，锅炉内水垢残存应符合规定。4.3.2锅炉本体无裂纹、无严重变形，燃烧及气密状态良好，并保证锅炉使用至下一周期的安全。4.3.3安全阀、水位表、压力表、温度表等附件作用灵敏可靠。4.3.4锅炉本体及锅炉房范围内管道和阀门无跑、冒、滴、漏现象。4.3.5炉排和各机械设备运转正常无异状，无异音。4.3.6维修保养验收后，由检修负责人将检修情况记入锅炉检修记录本内，并经使用负责人确认签字后，交管理部门保管。5司炉工交接班制度5.1交班司炉人员，应在交班前，对锅炉运行情况作一次认真全面的检查和调整，必须具备下列条件方能交班。5.1.1锅炉燃烧良好、汽压、温度和水位在正常范围内。5.1.2安全附件、仪表、仪器动作灵敏可靠。5.1.3辅机运转正常(声音，温度，运转无异常)。5.1.4做好清炉除渣工作，场地清洁，工具备品和配件摆放整齐。5.1.5认真填写各项记录。5.1.6交班人员在运行记录和交接班记录上签名交班。5.2交班人员应向接班人员详细介绍本班运行情况，以及发现的问题和注意事项。5.3接班人员未按时接班，交班人员应报告主管负责人，但不得擅自离开岗位。5.4交班人员如遇事故应处理完毕后，再办理交接班手续。接班人员应积极协助交班人员处理事故。5.5接班人员应提前十分钟至达锅炉房，做好接班前的准备工作，接班人员须认真查阅交班记录和听取交班人介绍情况.5.6接班人员应对锅炉运行情况，附属设备运行情况检查后，办理接班手续。5.7接班人员在接班前不准喝酒。交班人员如发现接班人员喝酒或有病时，应向有关负责人报告。由负责人采取措施，另行指派合格人员代班。6水质管理制度6.1蒸汽锅炉的给水一般控制三项指标。(1)总硬度小于或等于0.03毫克当量升；(2)悬浮物小于或等于5毫克升；(3)ph值大于或等于7。6.2热水锅炉当锅炉出水温度小于或等于95时：给水总硬度小于或等于3.5毫克当量升，悬浮物小于或等于20毫克升，ph值大于或等于7。以上为采用锅内加药处理的指标，如采用锅外化学处理，各项指标为：给水总硬度0.6mel；悬浮物5mgl；ph值(25)时7。6.3测定原水硬度、碱度、ph值每月不少于一次。有条件时应做全分析。6.4用离子交换器处理的软水水质硬度、氯根等每_小时化验一次。但离子交换剂接近失效时，应增加化验次数。6.5软水箱(池)内的软水应每_小时化验一次硬度。6.6炉水应每两小时化验一次，化验项目包括。碱度，ph值；相对碱度至少每周化验计算一次。6.7对于全自动交换器，仍需对每周期出水的起点、终点进行监督化验。6.8炉内水处理药剂的用量，应根据原水的情况及补水量的大小而定，并准确投放。6.9利用负硬水中的天然碱度进行炉内处理，应确实保证锅炉无垢或薄垢下运行，方可不进行其它方法的水处理。6.10使用锅炉的单位，应指定专职或兼职人员负责水处理设备的操作和技术管理。凡因水处理原因导致锅炉发生事故，要认真分析处理，并将发生事故原因经过和改进措施向上级监察部门报告。6.1l锅炉用水，水质应符合gbl576-85低压锅炉水质标准，并应将化验结果填入有关记录。记录保存期不少于一年时间。6.12水质化验人员应严格遵守岗位责任制。根据炉水的化验结果，确定锅炉的排污量，指导司炉工进行排污工作。7锅炉房清洁卫生制度7.1工作场地清洁，无污水；炉渣，燃料堆码整齐。7.2门窗玻璃明亮洁净。7.3工具，备品，配件摆放整齐，状态良好。7.4管路，阀门无跑，冒，滴，漏。7.5炉体，附机清洁干净，铜铁分明。7.6搞好环境卫生，做到文明生产。8安全保卫制度。8.1提高警惕，严防坏人破坏，保证锅炉安全运行。82司炉工投煤前，须先检查煤中有无爆炸和危及锅炉安全的物品。8.3锅炉房内严禁堆置易燃，易爆物品；应设置必要的消防器材。8.4来人来访必须登记，闲杂人员严禁入内。锅炉房考核制度范本（三）为了进一步加强对锅炉房(新型能源公司)项目部的监管，确保安全运行，根据对张家峁矿业公司和新型能源公司双方签订的合同条款的解读以及特种设备相关的安全管理规定，水电暖队制定锅炉房管理制度，请锅炉房(新型能源公司)项目部遵照执行。1.锅炉房每月末(_日)上报下月工作计划、检修计划，每月_日前上报上月工作工作总结至水电暖队(格式及要求以水电暖队下发表格为准)；2.水电暖队管理人员每日对锅炉房进行巡视检查，锅炉房人员必须提供必要的方便，水电暖队管理人员有权查阅锅炉房所有的运行记录、值班记录及各类资料台账；3.水电暖队在不干扰锅炉房(新型能源公司)项目部内部管理的前提下，有权对锅炉房物资供应使用情况、人员流动、设备运行等进行事前、事中、事后的监督；4.根据张家峁矿业公司工作安排，锅炉房(新型能源公司)项目部应主动配合张家峁矿业公司_的标化、三防等各类检查，对于检查中存在的问题，锅炉房(新型能源公司)项目部必须限时落实整改，并按照要求进行的书面回执；5.锅炉房(新型能源公司)项目部在锅炉房运行中出现紧急情况的，锅炉房(新型能源公司)项目部应根据上报批准的应急预案处理，并及时上报张家峁矿调度室和水电暖队；6.锅炉房(新型能源公司)项目部应严格执行新型能源公司与张家峁矿业公司签订的运行合同，按合同要求给张家峁矿业公司提供达标的洗浴热水和采暖热媒介质。水电暖队定期、不定期对锅炉房各仪表进行检查、记录，对矿区内各单位的采暖效果进行检验，当矿区内采暖效果不佳，在安全运行前提下，水电暖队指令调整设备运行参数时，锅炉房(新型能源公司)项目部不得拒绝。7.锅炉房(新型能源公司)项目部应将人员花名册、运行值班表、_及上岗证复印件上报至水电暖队备案，发生人员变动时，及时更新备案，水电暖队随时有权对锅炉房(新型能源公司)项目部人员的持证情况进行核查；依据合同条款，由锅炉房(新型能源公司)项目部负责周期性检验的各类资料证书，锅炉房(新型能源公司)项目部应单独将复印件报送至水电暖队备案；8.依据合同条款，锅炉房(新型能源公司)项目部负责锅炉房内设备的运行和维护，要求锅炉房(新型能源公司)项目部必须达标排放(烟气：固体颗粒物_mg/m、二氧化硫_mg/m；氮氧化物_mg/m)，水电暖队有权时时对实际排放指标进行检查抽样；当锅炉烟气指标异常时，锅炉房(新型能源公司)项目部应在第一时间通知水电暖队，并及时调整运行参数，采取积极的应对措施；9.水电暖队每月根据锅炉房安全运行情况、达标排放情况、各项安全规章的执行情况、标准化执行情况、各类存在问题的整改情况等，对锅炉房(新型能源公司)项目部进行考核，考核结果报告生活服务中心、机电部、安环部，并附处理建议。10.本制度从下发之日起执行。第10页共10页