学习镇海炼化经验心得体会（2篇）

学习镇海炼化经验心得体会通过在镇海炼化为期半个月的管理学习、技能学习和作风学习，现在学习的内容和感受作一个阶段性总结。其中包括技能方面及管理和作风问题的学习。1、镇海炼化炼油二部延迟焦化装置两年来出现的事故及操作调整1)焦炭塔密封问题由于密封槽含有焦粉，导致焦炭塔塔顶、塔底盖泄漏，但未引起着火；蜡油蒸汽发生器泄漏导致着火。2)焦粉堵塞由于焦粉占据手阀密封面，造成手阀内漏，在清焦炭塔底过滤器时，发生了严重着火事件。3)因常减压处理量加大，焦化装置为提高渣油处理能力，缩短了生焦周期，焦化生焦周期由原来的_小时缩短为_小时，焦化生焦周期由原来的_小时变为_小时。4)因加热炉对流调节阀手阀密封面脱落，处理对流调节阀时造成着火。5)因吊车指挥混乱造成人员伤亡事故。2、镇海炼化炼油二部延迟焦化装置焦化现进行三炉六塔运行，处理能力为_万吨/年，有吸收稳定和脱硫工艺；焦化现进行一炉两塔运行，正在扩建，扩建后进行两炉四塔运行，建成后处理量为_万吨/年，只有柴油吸收工艺。焦化焦炭塔塔径约5_米，1、2加热炉两路进料，在每路进料的对流入口有一个软化水注入点，分支注水量为0.5t/h，3加热炉注_mpa中压蒸汽。分馏塔渣油进料用三通阀控制蒸发段温度，有_个进料口。焦炭塔采用_小时生焦时间，小吹汽时间为_小时，流量为23t/h，大吹汽_小时，大吹汽量为7t/h，新塔预热时间一般为_小时，从小吹汽到放水一般需_小时，放水时间为_小时，给水最大流量一般为300t/h，新塔试压标准为_mpa，焦炭塔预热甩油罐温度低于150时去装置污油罐，高于150时改去原料罐回炼，污油罐的污油经静置脱水后作急冷油回炼放空塔塔顶温度控制190，塔底无温度控制镇海炼化学习心得体会。焦化采用两炉四塔设计，分馏塔渣油进料通过三通阀控制蒸发段温度，焦炭塔塔径_米，_小时生焦周期，小吹汽时间_小时，小吹汽量为2t/h，大吹汽时间_小时，前半小时吹汽量为8t/h，后_小时吹汽量为12t/h，给水时间一般为_小时，新塔预热时间为_小时，从小吹汽到放水所需时间为_小时，满负荷给水量为400t/h。3、镇海炼油二部巡回检查要求1)巡回检查路线根据工艺顺序进行，巡检牌设在关键部位的醒目处2)巡检人员必须背好巡检包，携带h2s检测报警仪，对讲机等巡检工具，防止h2s中毒。发现h2s检测报警仪报警后，应立即停止巡检，撤离至安全地点，即使汇报外操负责人和班长，查找h2s泄_需佩戴空气呼吸器并要求_人以上人员协同进行。3)巡检人员必须准时安规定巡检路线和巡检内容认真进行挂牌检查，并严格如实记录巡检情况和现场操作数据，掌握设备运行情况，并安要求及时在外操岗位现场作业巡检签名登记本上签名，登记巡检的起止时间。4)巡检中发现问题应及时处理，将有关信息向外主操、内操人员和班长进行汇报，若问题严重，班长应及时_人员处理并向运行部值班或主管领导汇报，并根据情况紧急程度决定汇报部干事启动应急预案。必要时应及时向公司总调进行汇报，以便进一步_力量，采取措施，解决问题。5)在装置开工期间或正常生产存在关键设备、重点部位和运行工况有异常时，有部里决定增加巡检次数，必要时设专人定时、定点监视，重点维护，在交接班本中予以记录。6)班长应不定时、不定点、不定岗抽查各岗位巡回检查制度的执行情况，掌握装置运行全貌，对巡检中及时发现和处理问题的人员给予表扬奖励，对不负责任、不按时按点按路线巡检的人员，按规定进行批评考核。7)装置现场的任一时刻(包括交接班、吃饭时间)，必须保证有该操作段外操定员(含培训岗)一半以上人员在巡检、设备维护保养、现场操作和处理问题。8)在上班前_min岗位人员到岗并按指定的装置或区域进行分片接班前预检。班长及外操必须参加接班前预检。有两名以上内操人员的岗位，应由班长安排一人参加预检，主要检查关键控制阀的阀位，内外操所需参数点的现场情况。9)巡检时间及站点数地面一小时巡检一次，平台两小时巡检一次。焦化外操岗位有24站，焦化外操岗位有12站，班长岗位有18站。4、焦化装置每个班组设_名班长，_名内主操，_名内副操，_名外主操，_名外副操。5、内外操轮岗制度(1)内容和要求1)在不影响生产的前提下，班长可根据生产情况安排人员进行串岗互学。2)每月初上岗人员_若有变动由班长在变动前一周申报主管领导，经审核后进行轮岗互学。3)内、外主操实行竞争上岗，每半年进行一次综合考评，实行优胜者上岗。4)当内主操请假时，由内副操顶岗，外主操请假由外副操顶岗。5)操作人员轮换岗位后，要严格执行对应岗位的工作标准，并由班组落实相应的考核条例。6)轮岗初期由班长指定人员监护其工作，防止工作失误。(2)检查与考核1)各装置主管领导对内、外操定期轮岗执行情况进行检查，并与经济责任制考核挂钩。2)内、外操要定期进行业务技能考核，考核结果与经济责任制考核挂钩，并作为年度综合考评内容之一。3)班长定期抽查本班定期轮岗培训情况，发现问题要及时纠正。4)各装置主管应随时抽查轮岗学习情况，定期_职能人员对轮岗学习人员进行业务技术考核。6、镇海炼化焦化在扩建的同时进行生产，这样交叉作业很容易引起安全事故。学习镇海炼化经验心得体会（二）针对镇海炼化的问题探究1.【人文】_月_日，在哥伦_卡利举行的第_届世界运动会上，镇海炼化员工程锡平、岑伟飞为中国代表团夺得世界运动会两枚地掷球金牌。想了解镇海炼化平日对员工身体素质的培训和要求是怎样的。2.【社会责任】截至_月_日，宁波市慈善总会共收到捐款_万元，在企事业单位中排名前三的是：中石化镇海炼化分公司_元，宁波港集团有限公司_元，交通银行宁波分行_元。镇海炼化的“寸草心”志愿者服务队很受社会_；想了解作为一个大型企业的社会责任感和为社会公益做出哪些贡献和努力。3.【环保】镇海炼化对于污水处理做出了不小的成就，但据媒体报道在工业集中区域污水处理的问题非常严重；有没有针对该问题很好的科学和制度方面的办法和建议。4.【环保+社会责任】镇海炼化去年由于引进p_(对二甲苯)项目遭到万人抵制；类似地，大型石油化工项目存在潜在污染问题会引发社会的争议。是社会群众不了解科学盲目抵制。还是项目本身存在极大问题。国家对于类似问题是如何处理的。(观众的话与_话语)5.【安全】今年_月中旬_万吨乙烯工程故障；_月_日镇海炼化发生硫化氢泄露事件，导致一名员工中毒身亡；想要了解镇海炼化如何做好安全工作以及事后处理办法；6.【经济】宁波光镇海炼化上缴的税收就占全市2成以上。_年宁波全市税收_亿，其中镇海炼化缴税超过_亿；探讨非公有制经济(_%)和公有制经济(_%)的失调比例下，作为公有制经济的石油化工行业如何对税收做出如此大的贡献；(公有制经济少但效益高，探讨镇海炼化的私有化转型的取舍)7.中石化私有化整合镇海炼化回购耗资约_亿港元；面对私有化整合的巨大冲击，镇海炼化如何应对。8.【民生】_月_日，记者从镇海炼化获悉，炼化公司决定为宁波工程公司增加一条供电线路，以缓解石化三公司小区用电紧张的问题。因供电总量受到限制，该小区_月份以来一直采用拉闸限电的措施。探讨大型企业和居民生活方面的矛盾与处理方案；(相关材料)蛟川街道做过答复。街道目前正就该片区综合治理的具体事宜与镇海炼化方面进行协商，我们将努力促进相关方案尽快出台并根据该方案统筹处理该片区综合管理问题。探讨大型企业“扰民”问题；9.【能源利用】中石化开炼地沟油，_年转化成航空油。_年_月_日讯，石化巨头中国石化集团正在努力将“地沟油”转变为航空煤油。中石化镇海炼化有关人士透露，最快到_年_月份，将完成对实验生产的生物质航空煤油进行适航审定的准备工作。据悉，中石化镇海炼化分公司是国内最赚钱的炼厂。了解镇海炼化对“高效率利用能源的努力”；10.【经济+竞争力】炼油被称无利润可言，最赚钱炼厂上半年亏_亿；_月_日讯，中石化镇海炼化分公司一直都是全国最赚钱的炼厂，但今年也落入亏损队伍。该分公司党委书记陈坚称，公司原油提前两月购买，油价则据近一个月国际油价制定；上半年国际油价先涨后降，而原油成本约占炼油成本_%，导致炼油亏损_亿。_年度“中国上市公司_强”排行榜中，镇海炼化居第_位；探讨镇海炼化特殊之处11.【竞争力】“这是一个全新的时代，未来的发展无法预言。什么才是未来的国际化企业。答案可能在东方，而且可能在中国。”从镇海炼化的蜕变上看，现代管理学之父彼得德鲁克的话或有一天会变为现实。探讨镇海炼化如何保持“国际范”，处于不败地位；12.【新媒体】镇海网络问政走在了全市官博的前列。第7页共7页