物业总经理岗位职责(3篇)

物业总经理岗位职责1.接受董事会的统一领导并主持公司日常管理工作。2.负责组织实施公司年度工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。3.负责公司总经理助理(含)、部门经理(含)以下各级员工的组阁、奖罚、任免和解聘；并负责对公司副总经理、财务部经理的任免、调配、解聘、奖罚提出建议。4.编制并决定计划内员工的招聘和录用，研究、制定公司人才战略。_组织制定、审核公司的组织架构及人员定编。6.负责核定工资总额内的员工调薪。7.负责审核各类经济合同，并组织管理质量评审、目标评估、进度考评。8.负责公司日常经营管理资金费用支出计划的审核、借款审核、费用报销审核。9.依据公司的工作进展情况，向董事会申请专项经营管理资金和其他资金支持以及业务支持。10.完成公司董事会及董事长、总裁授权或交办的其他工作任务。物业总经理岗位职责（二）1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善;3、监督实施物流体系职责与管理标准;4、控制送货和仓储成本;5、参与制定与控制部门物流运作预算;6、制定物流解决方案，提升客户满意度;7、定期汇总上报各项物流管理报表;8、负责所在部门人员的考核、培训工作。物业总经理岗位职责（三）1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货;3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率;4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量;5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度;6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护;7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。岗位要求：1、本科及以上学历;2、_年以上企业管理工作经验，_年以上物流行业高级管理工作经验;3、具有优秀的分析判断能力和沟通能力，能够从工作中发现和解决问题;4、了解物流行业的法律规范，在管理中善于分析法律关系;5、熟悉企业运作程序，善于处理各类疑难、突发事务;6、具有较强的人际沟通、协调、组织能力、团队合作精神以及优秀的外联能力;7、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有优秀的职业素养。第3页共3页