后勤管理工作计划

后勤管理工作计划后勤管理工作打算1一、指导思想：以后勤就是效劳的思想为指导，以校长提出的：增进效劳意识、改善效劳看法、提高效劳质量为工作重点;以提高员工的整体素养和工作的科学性、主动性、刚好性和效益性为内容;使每位职工更加深刻的相识到自己肩上所担当的重任;深化开展后勤的各项工作，使其更加主动和便利的效劳于教育、教学;进一步完善总务、行政部门的工作思路，努力做到效劳刚好、主动、优质、高效;各岗位以全新的精神面貌、高质量的效劳标准和全优的工作成果，为我校的教育教学工作供应强有力的后勤保障。二、工作目标：1、保障物资供给，优化育人环境，投身育人工作;确保财物平安，关怀教职工生活，竭力开源节支，开拓一流的工作水平。2、踊跃、热忱、主动地为学校全员供应优质效劳，为学校的全面开展起到保驾护航的作用，力争让全校教职员工和学生满足。3、改善北校区办学条件和改善老师办公条件，实现南北校区办学条件均衡化。三、工作重点：1、强化学习培训制度，进一步提高行政后勤工作人员的政治素养，弘扬无私奉献的精神，定期组织食堂职工进展业务学习，参与相关培训，不断提高在岗人员的业务和技术水平，努力提高工作效率。利用必须时间对“效劳”一词进展特地的学习和研讨，使各岗位职工明确：什么是效劳?为什么要效劳?怎样去效劳?以强化效劳意识、改善效劳看法、提高效劳质量。2、提高相识、健全制度、加强管理、努力提高职工全面素养;以学校人事制度改革为契机，使参加到后勤岗位的老师高度相识各岗位的荣誉感和使命感，强化岗位责任制，加强和改良效劳看法，增加育人意识，提高效劳质量和工作效率并通过调查问卷、走访、侧面了解等形式，征求效劳对象的看法和建议，通过反应来督导工作，以提高工作的质量和水平。3、刚好保养、检修设备，确保师生对设备的应用。4、进一步加强对财产、财物的管理力度、完善各种管理、运用、赔偿等制度。5、加强对平安保卫工作的监视、管理与检查，消退一切隐患，确保学校全面平安。6、修旧利废，努力开源节支，做好节约水、电工作。7、加强打印、医务、图书、电教、档案等工作的管理。8、利用各种形式在学生中接着开展艰辛朴实、勤俭节约、爱惜财物和珍惜他人劳动成果等教育活动。9、在现有的根底上力争进一步完善校内环境建立。四、工作措施：(一)财产财物工作：财产、物品管理人员要进一步加强对学校全部财产、物品的建帐、登记、运用、管理、修理、报废处理等工作。处理好“保管、运用、修理”三者的关系，增加管理开源、管理增效的意识，为此，要做好以下几点：1、利用多种形式(如：橱窗、板报、播送、国旗下讲话等)，对学生进展爱惜公物的传播教育，增加学生的爱校意识、节约意识，逐步形成爱惜学校财产，人人有责的良好气氛。2、全部财产、物品由专人管理，入库、出库要做具体记录，每月核对一次实物与账目。财产管理员要接着坚持领取批准制度，做到制度落实、责任到位、管理有序、措施有效、检查刚好，进一步加大管理力度。3、要加强对日常新购进物品的登记入帐和报废处理工作，要每月核对一次帐目，做到帐、物相符。4、进一步完善财产物品的发放、领取、登记、保管、借用、检查管理方法(由各室长统一领取，每月统计，对购进、发放、库存进展核实)。5、加强修旧利废工作，尽最大努力为学校节约资金。6、主动刚好的做好各种收费、退费、报销、发放工资等临时性工作。(二)供水、供电管理工作：1、加大节水的传播力度，提高师生的节水意识，做到节约用水，从点滴做起。2、加强对用水设施的管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象出现。3、强化全员管电意识，加大节电力度，彻底杜绝长明灯现象的出现。标准线路设施，检修刚好、有效，保证用电平安。4、进展节纸行动，复印要领导审批，试卷必需正反两面运用。(三)卫生保洁工作：职工要克制种种困难，不怕脏、不怕累、吃苦耐劳、任劳任怨，踊跃、主动的做好本职工作，力争做到：1、院内、楼内各处始终要保持无杂物和污物。2、定期清理纸篓内的污物，厕所、墙壁、门窗等处始终要保持干净干净。(四)平安保卫工作：1、后勤人员要谨慎履行职责，增加事业心和责任感，加强对学校多媒体教室、食堂、试验室、办公室、财务室、电教室、计算机房、体育器材室等重要部位的巡察、检查，做好防盗、防火等平安保卫工作，采纳各种有力措施，确保学校全面平安。2、门卫工作要职责明确，谨慎落实工作制度，做到管理严格、效劳标准、看法热忱、工作有序，为学校树立良好的形象。特殊是要加强学生出校检查制度，保证每个学生出校都要有班主任书面证明，并登记在册。进一步强化外来人员的管理，做到每个来访人员都需登记和询问事由，并在得到受访人员同意前方可入内。3、帮助德育处要求各办公室、各年级、各班有专人负责关窗、关灯、锁门，严防各类事故发生。4、节假日住宿职工要坚守岗位，恪尽职守确保学校平安。5、加强对校舍及设备的平安检查，增加防范意识，消退担心全隐患，确保教育教学工作的顺当进展。(五)电教、卫生、打字、图书及档案等工作：1、完善运用和管理制度，刚好检查、统计、修理、整理和保养教学设备及图书资料，提高运用价值和利用率。2、加强业务学习，提高自身全面素养，踊跃、主动、热忱地为教育、教学效劳。(六)在暑假对北校区进展改善办学条件的实施，在实施前作出打算和方案。本年度后勤工作人员要团结协作，加强和改良工作看法，深化实际，不断听取各级领导和师生的看法和建议，不断改良工作;同时，全体人员工作要踊跃主动，效劳热忱，要不断驾驭工作规律，提高工作质量;加强学习，逐步提高业务水平和工作实力，为全面提高我校的办学水平做出各自的奉献。后勤管理工作打算220xx年，我校后勤工作打算还将以指导思想、工作重点、工作措施、环境卫生、平安意识等工作为全部内容、并围绕大方向绽开了具体的工作打算，学校后勤管理工作打算。在我校领导的正确带着下，在全部后勤人员的共同努力下，后勤工作接着与老师教学工作、师生的生活方面协作良好。20xx年，我校后勤工作还将接着为教学工作效劳，为师生生活效劳为宗旨，努力把工作做好。以下几方面便是中学后勤工作打算：一、指导思想坚持以人为本，效劳育人的思想，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤管理，为学校的教育、教学工作供应有力后勤保障。二、20xx年后勤工作打算中的工作重点：一做好学校后勤平安工作二加大校产管理力度，不断完善校产管理制度三做好寄宿生管理工作四进一步加大校内环境与卫生管理工作力度五加强学校基建工作、食堂、球场管理工作六加强学校后勤食堂、财务工作管理，精于当家理财，争创后勤食堂和财务管理先进单位三、工作措施：一更新观念，增加效劳意识1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的效劳观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的启程点和归宿，想师生所想、想家长所想，一心一意为师生生和家长服好务。2、加大总务后勤工作的群众路途力度，发动、组织全校师生民主参加、民主管理、民主直辖、民主决策，参加后勤管理。争创“A”级食堂，接着提高全校师生的餐饮质量二精打细算，严格财务管理1、依据学校实际教学需求，本着精打细算的原那么，制订经费预算，严格实行打算经费限额包干运用。2、加强对电话费、水电费、打印费、车船运用费等的管理。3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。4、做好领物审批制度的改革工作。领物原那么上学科主任及部门负责人依据实际须要来领龋5、加强学校后勤食堂、财务工作管理，精于当家理财，争创后勤食堂和财务管理先进单位。鉴于我们一些学校后勤食堂、财务管理不标准，食堂脏、乱、差，进出食堂的实物手续不全、台账不清，引起教职员工不满心情，中心学校将在本学期加强对后勤食堂和财务管理工作的检查、督导与评估，从而标准后勤食堂和财务管理工作，表彰嘉奖一批后勤食堂和财务管理工作先进单位。6、加强用水、用电的日常教育与管理1建立、完善学校用水、用电管理制度。2对全校师生加强节约用水、用电的传播教育。节约水电资源，节约办公经费。坚持每日巡查并做好相应记录，发觉问题刚好与有关科室沟通，并与文明科室、班级评比结合起来。3加强高能耗设备的运用管理，完善相关的管理制度。4加强日常水电设备的检查，刚好发觉问题，以免造成干脆经济损失。三物尽其用，发挥设备功能1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、经常地去运用，真正发挥设备的育人功能，做到物尽其用。2、鼓舞运用的同时，还需加强管理，对运用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，幸免不必要的人为损坏、遗失等。3、加大校产校舍的定期期初、期中、期末及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。四加强协作，做好环境卫生工作1、本学期接着加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生缔造一个优雅的学习、工作环境。2、做好宿舍平安保卫工作，催促宿舍卫生，健全考核制度3、协同政教处、团支部、少先队等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进展爱我校内、爱惜公物的教育活动。4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监视岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查状况做到刚好公布上墙，对存在问题要刚好指出，限时订正。五长抓不懈，提高平安防患意识1、加强校内巡察，对发觉有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等刚好彻底的修理、解除。2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校内进展巡察检查。后勤管理工作打算3在刚刚过去的里，我主要负责的后勤效劳、传播教育、形象建立等工作均取得了较好成果。成果的取得是与公司党委的正确领导，各单位间的通力协作，广阔职工的拥护和支持分不开的。为使年各项工作做的更好，特制订工作打算如下：一、工作目标：1、在杜绝所辖部室重伤以上事故的根底上，确保年度事故为零;2、接着在后勤效劳工作上深化改革，勇于创新，保持创先争优的良好势头，力争再上一个新台阶;3、传播教育工作要接着保持全县先进单位。内宣要向标准化、常态化、现代化迈进，外宣要超额完成上级下达的指标;4、职工培训在适应平安生产、岗位技能需求的同时，要进一步强化责任、提升水平;5、形象建立要有所创新，企业文化建立、精神文明建立和思想政治工作要接着保持省、市级荣誉称号;6、全力实施节能降耗、修旧利废工作，争取各种材料消耗下降到指标范围内，水、电、油、煤气等指标严格限制在规定范围内，实现所制定目标。二、工作打算：1、平安管理工作(1)全面落实党、政一把手对平安工作负责的岗位责任制;(2)突出抓好饮食平安工作，确保职工饮食安康;(3)细化措施，明确责任，强化监视，严格检查，奖惩严明。2、两堂一舍工作(1)食堂管理：严把进出库关、销售等重要环节，做到绝不松懈，提升饭菜质量，本着“一切为了职工安康”的效劳理念，增加饭菜品种，改善效劳看法，确保主食8个品种以上，副食不少于12个品种;(2)在现有条件下对饭菜时常翻新，降低本钱，全面提升职工生活质量;(3)澡塘、更衣室管理：要提高环境卫生，努力实现“三无”标准，即“无杂物、无异味、无灰尘”，进而实现澡塘先淋后浴，节约用水，削减奢侈的局面;(4)宿舍管理：要接着推行公寓式管理，条件允许时要统一配备衣柜、电视柜，实现管理;3、其他效劳部门场要确保产品质量，满意平安生产需求。同时，推行单独核算计件管理。水电组要实行工量和计时考核方法，提高工作效率和效劳水平。4、经营管理(1)食堂要推行餐饮挂牌名码标价效劳;(2)各营业餐点实行独立核算，当日、当班核到班组;(3)食堂对外款待在已经制定相应标准，建立业务款待账户的根底上，接着推行业务款待签字制度，严格限制超标准款待和非业务款待。5、传播教育工作(1)对党的各项方针政策、法律法规传播要广泛刚好，反应有力，提升水平;(2)围绕公司平安生产及其他各项工作，充分利用播送、标语、板报、简讯、电视、网络等各种媒介搞好传播;(3)外宣要具有超前意识，抢抓时机，采纳多种渠道进展刚好报道;(4)围绕年度开展的“四、五、六、十”评比活动，做好日常检查督导工作，充分利用先进人物、典型案例起到影响和带动的效果。6、职工培训结合县安监局和相关部门，做好公司地面单位特别工种的认证、审证及换证工作。对不同层次的干部、员工进展专业技术和岗位技能培训，确保到达相应的职业水准。7、企业形象建立(1)企业文化建立，精神文明建立和思想政治工作要在方法方式上有所创新，接着保持全县地位;(2)在企业显要位置悬挂56条符合企业科学开展要求的固定标语;(3)推动公司亮化、净化工程。在稳固以往公司场区，电厂路面的亮化工程方面，抓好地面各卫生区域的管理，实现区域卫生常态化管理。8、节能降耗工作实行材料消耗、物耗有打算，定指标，实现定量、定额、计量管理，采纳以旧换新、回收利用制度，杜绝跑、冒、滴、漏现象，使水、电、煤、气、油等指标实现限度有效利用。三、方法措施1、制定任务目标和分期实施打算，按打算步骤开展工作。2、搞好分工、落实责任、完善细化管理制度、现场督导、严格检查、定期考核、奖惩严明。3、深化实际，调查探究，驾驭民情，了解下情，针对实际采纳有效措施，解决干部职工生产、生活方面的困难和问题。4、超前思维、了解当前最新政治动态，经常与上级主管部门和业务单位联系，以驾驭不同时期的信息动态和传播主题，提高传播效果。5、以人为本，创新思维，改良方法。通过座谈会、征询会、谈心会等多种形式广泛征集干部员工对效劳、宣教方面的看法和建议，使企业效劳和宣教工作更加贴近员工，更好地效劳企业。后勤管理工作打算4树立“五心效劳”意识 发扬团队协作精神 石油路小学20xx-2022学年度下期后勤组工作打算 以学校“建立以国球精神教育为内核的优质学校”的两年开展规划为指导，以后勤总务工作打算为根本，保障教育教学工作为中心、效劳师生工作和生活为宗旨，树立以国球精神为内涵的“五心效劳”为主题，发扬团结协作、无私奉献、顾全大局的团队精神，为教育教学供应足够的物质根底和有力的后勤保障。一、转变效劳意识，树立团队协作精神。谨慎学习王校长提出的“建立以国球精神教育为内核的优质学校”开展规划，树立“五心效劳”意识，即专心去做每一件事。尽心做好效劳工作。诚意对待每一位师生。热心于从事的后勤工作。虚心承受师生们的指责看法。彰显团结协作，无私奉献，顾全大局的团队精神。二、加强财务及校产管理，量入为出，开源节流，杜绝奢侈现象的产生。严格执行20xx年度财务预算，管好学校资金保证校产平安，做到帐证、账帐、账实相符。严格履行校长“一支笔”的财务审批制度，定期向校长汇报学校财务运行状况。刚好进展财产物资登记，期末做好固定资产清理工作。三、加强校内环境卫生监视，每天坚持对校内环境、设施进展巡查，发觉问题刚好解决。每周对教室及厕所进展检查，发觉坏了的灯管等刚好修理。四、加强与各部门的沟通，踊跃主动协作教育处、德育部门等科室，搞好后勤保障工作。做好有关外事联系及来访客人的接待工作。五、接着加强对食堂的监视力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，提高满足度，力争把食堂办成师生满足的食堂。总之，本学期后勤组以建立以国球精神教育为内核的优质学校的两年规划为指导，以“五心效劳”为宗旨，紧紧的团结在学校领导和后勤主任四周，发扬团结协作，无私奉献，顾全大局的团队精神，努力为学校的教育教学工作供应优质效劳，保障学校各项工作的有序开展。为石油路小学的腾飞做好奠基工作。石油路小学 后勤组20xx年1月27日后勤管理工作打算5一、指导思想本学期我园平安后勤工作以园务年度工作任务为依据，紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，进一步树立效劳思想，接着加强后勤人员的队伍建立，加强园资、园产管理，加强平安管理，厉行节约，踊跃搞好园容园貌建立，在不断完善和标准中，踊跃提升后勤效劳质量和后勤管理水平，为幼儿园保教工作和幼儿生活供应更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。二、主要工作目标：1、加强后勤人员队伍建立，更新观念，增加效劳意识，努力探究标准化途径。2、加强园容园貌建立，创设美丽的育人环境。3、扎实有序地抓好幼儿园平安工作，开展各项卫生保健工作，提高卫生保健质量。三、详细工作与措施一加强后勤队伍建立，努力探究标准化管理途径1、接着加强后勤人员的思想教育，引导她们坚固确立保教意识、效劳意识，使后勤工作细化、量化。增加工作责任心，每天工作中表达“勤”“快”“好”。2、加强后勤人员业务培训。后勤工作职责及有关的文件、政策、法规。定期开展业务方面的培训和指导，学习传染病的预防、常见病症等学问，期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进展实际操练。并在如何做得精，如何做得的细上做进一步的探讨探究。通过学习探讨工作职责、针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。以良好的气氛，团结协作的精神，扎扎实实做好各项后勤工作。组织食堂人员每周业务学习一次，学习食品卫生法、烹饪技能、各类物品消毒等学问，食堂人员依据考核要求，谨慎做好每天的三餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻把戏。进一步提高思想相识，严格标准操作。各项卫生工作细化到个人，加强检查和不定期检查，发觉问题要追究责任。3、接着实施后勤人员工作考核制度，进一步激发后勤人员工作的踊跃性与主动性，提高工作质量。二抓好校内卫生管理，创设良好的育人环境：1、加强园内花木、草坪地养护工作，在草坪成长期，加强施肥，定期拔草、修枝、洒药，开春做好树木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校内。教育幼儿爱惜幼儿园的一草一木。各室内外布置美观，富有童趣。2、整个校内内外分工到人，明确责任区与责任人，包干人员做到保管区随时干净干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的干净，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。3、每周一次班级卫生、包干区的日常检查并加大抽查力度，扎扎实实地抓好卫生工作，对卫生检查状况谨慎记录，对存在问题要刚好指出，限时订正。三加强资产管理，开源节流，创立节约型幼儿园1、加强园产管理，努力发挥有资产的效益。接着探究物财管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，刚好做好园产登记、保管、申领、修理、报废等环节工作，定期检查各班室的资产状况，催促加强保管，各室物品责任到人，各室物品不得随意搬动，有遗失损坏追究责任。2、加强教学设施的修理与更新，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。3、坚持勤俭办园的原那么，努力提倡全园保教人员利用平安无害的废旧物或自然物制作教玩具和进展环境创设，踊跃倡议节约用水、用电、办公用品等，削减奢侈。抓好物品进出库管理，谨慎做好进出库记录，定期清点库存物品、按时盘结，削减仓库物品积压。刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作，确保正常教学秩序。四做好平安防范工作，加强平安教育，增加老师的平安意识1、每天做好下班前的水电，门窗的常规检查。每周进展一次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月谨慎做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查修理工作，发觉问题刚好处理，幸免意外事故发生。2、加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在幼儿离园后期间对校内进展巡察检查。严格执行幼儿接送制度，坚持实行家长持卡、未持卡经过领导同意后签名接领幼儿制度，行政值班人员每天加强巡察检查和大门口执勤，保证幼儿离园平安。3、加强对食堂的卫生和平安管理，严格执行食品卫生管理制度，严把食品卫生关，抓好食品选购关，严禁食物中毒，每天坚持48小时食物留样；经常催促食堂工作人员严格遵照要求标准操作，增加食品平安的意识，并定期进展检查，杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。4、接着加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。5、强化全体师生的平安意识，制定打算，经常开展以防火、防电、防烫、交通平安、饮食卫生、XX等平安教育活动，预防发生危急的潜在可能性。定期组织全园教职工进展消防平安防震学问的培训，组织全园幼儿开展一次消防演练活动，提高幼儿的逃命技能。五科学管理膳食，保证幼儿的养分均衡。1、遵照各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理的带量食谱，每月进展一次养分分析，发觉养分缺乏刚好改良。每周进展班级膳食调查，探讨分析膳食状况，不断改良膳食质量。保证幼儿每月养分均衡摄入。2、抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，匀称安排饭菜并刚好发放，各班老师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设开心宽松的进餐环境，鼓舞幼儿吃饱吃好。3、合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，幼儿伙食费专款专用。4、仓库保管人员要定期检查食品仓库货物，发觉过期食品刚好进展处理，确保库内无过期食品。四、工作支配：二、三份1、全园卫生消毒工作2、添置教学、生活用品，分发各班3、做好春季幼儿园卫生专项检查工作4、树木、草坪修剪、种植工作5、设施设备检查与修理6、收集食品、干杂、猪肉、蔬菜、水果、蛋糕、饼干等等但凡入口食品的索证索票工作。7、上报平安工作月报表8、进展幼儿园财产的登记和管理工作9、做好后勤人员月考核工作。四月份：1、种植园地播种、草坪拔草2、春季传染病预防工作3、设施设备检查与修理4、抽查各班卫生5、平安组会议6、上报平安工作月报表7、全园平安用电、电器设施、设备的一次培训8、做好后勤人员月考核工作。五月份：1、做好各类设施设备的检查和修理2、抽查各班卫生3、平安组会议4、进展平安教育学习，组织幼儿开展防震演练5、保育员业务培训考核6、上报平安工作月报表7、做好后勤人员月考核工作。六月份：1、做好庆祝“六一”活动2、做好各类设施设备的检查和修理3、抽查各班卫生4、上报平安工作月报表5、保育员技能竞赛6、平安组会议7、进展平安工作检查8、园平安管理规章制度和有关文件的一次学习和培训9、做好后勤人员月考核工作。七月份：1、结退幼儿伙食费2、各类物品的归放工作3、各室固定资产的报损核对工作4、整理、归档工作5、支配暑期平安值日护校工作6、开展暑期修理工作7、做好后勤人员月考核工作。九月份：1、后勤人员调整各班各室物品。2、购置各类物品。3、分发保教品。4、做好园内门窗、桌、椅、床、水、电线路、大型玩具等修理工作。5、做好新生入园的打算工作。6、全园平安工作大检查。7、组织教职工进展安康体检。8、做好老师节的后勤工作。9、做好食堂人员及临时工的业务及平安学问培训。10、做好后勤人员月考核工作。十月份：1、加强校内的常规管理。2、做好幼儿秋季的防病工作。3、做好幼儿平安教育工作。4、依据季节调整各班室用品。5、做好各类临时性工作。6、全园平安工作大检查。7、做好后勤人员月考核工作。十一月份 ：1、加强校内的常规管理。2、做好幼儿秋季的防病工作。3、做好幼儿平安教育工作。后勤管理工作打算6为了进一步加强学校后勤管理工作，标准学校后勤工作职责、职能和制度，明确学校后勤工作新任务新思路新要求，全面提升学校后勤管理工作水平，开创学校后勤管理工作新局面，为学校缔造良好育人环境，为教学供应优质效劳，为师生供应生命平安保障，结合新时期新形势新特点，制定20xx年度学校后勤管理工作要点如下:一、指导思想以党的十八届六中全会精神为指导，以依法依规办学为宗旨，以优化美化学校育人环境为目标，以保障学校教育教学良好秩序为目的，以标准学校后勤管理为抓手，以推动学校后勤管理制度化、标准化、精细化为核心，以确保广阔教职工学生在校平安学习生活为重点，紧紧围绕“千校达标”任务，倾心聚力，下茬立势，把学校管理好，高标准、高质量、高水平建立漂亮新校内。让师生满足、人民群众满足。二、工作目标推动教育部门管理职能化，强化责任与工作职能；推动学校后勤管理标准化，制定方法与管理制度；推动学校后勤管理工作标准化，改革试点与培训沟通；推动学校后勤管理工作信息化，设立网站与典型传播；推动学校后勤管理工作现代化，强化设施与标准配置；推动学校后勤管理工作考核常态化，开展评比与评估验收。通过学校后勤管理工作“六推动”，全面促进学校后勤管理工作“三化”建立制度化、标准化、精细化，全力开创我市学校后勤管理工作新局面。三、主要任务一修定xx市学校后勤管理试行方法，进一步明确教育部门管理工作职能、工作任务，xx市、县学校后勤管理工作机构和工作职责。全市建立健全各级各类学校幼儿园后勤管理工作制度，编定印发xx市学校后勤管理工作制度手册，标准、有序管理学校后勤工作。组织召开全市学校后勤管理工作研讨会，探讨新形势下学校后勤管理工作面临的问题和困难，探究解决对策与措施。二组织开展学校后勤管理工作人员学习培训提高活动，采纳走出去、请进来的方法，学习外地先进经历，邀请相关专家教授对学校后勤管理工作人员进展辅导学习和提升培训。转变思想相识和效劳看法，转变工作方法和工作作风，强化大局意识、责随意识、效劳意识，全面加强管理人员工作实力的提升和个人素养的提高，发扬“以人文本”和“主子翁”精神，把学校的后勤保障好，把师生在校的吃、住问题解决好。三紧紧围绕全市“千校达标”工程，在全市开展“漂亮新校内”创立活动，从20xx年起实施三年创立行动，全市共创立1010所“漂亮新校内”，20xx年全市创立学校到达50%，20xx年全市创立学校到达70%，20xx年全市创立学校到达101%。通过创立，全市实现中小学后勤管理城乡一体化，为实现全市教育后勤管理均衡化、公允化打好坚实根底。四组织开展校内商店、厕所、卫生、电路、饮水“五项”大整治活动，开展绿化、文化、美化“三化”建立活动。各县市区结合薄弱学校改造工程，把学校“三化”列入建立内容，逐步扩大校内绿化面积，提升校内文化气氛，创立美丽的校内环境。通过集中整治，解除校内美化建立短板，到达“漂亮新校内”建立的标准。五全市开设学校后勤管理工作网路平台，实现后勤管理工作信息化、现代化。各县市区在6月底以前，完成学校后勤管理工作网站建立，并于中省市链接胜利。六全面加强学校公寓标准管理，各级各类学校幼儿园要结合本校实际，坚持学校公寓自主管理原那么，遵照“八统一”标准，对学校公寓统一公寓管理制度、统一紧急疏散路途图、统一宿舍门牌标识、统一床铺规格、统一物品位置、统一整容镜、统一铺位牌、统一学生信息管理、统一公寓管理员职责，建立标准化学生公寓，建立标准化公寓管理制度。七开展学校后勤管理工作试点和经历推广工作。全市打算在富平县进展校服标准管理试点，在蒲城县开展校内绿化建立试点，在大荔县召开后勤管理工作推动现场会，在合阳县召开学生公寓标准化管理推动现场会，通过“两个试点两个推动”，全面促进全市后勤管理工作。八强化学校后勤管理工作考核活动。针对各县市区工作进度和目标任务，全面开展监视检查活动和考核评比活动，通过检查推动工作，通过评比促进工作，通过表彰鼓励工作。四、工作要求一健全机构，夯实责任。各县市区教育部门建立健全学校后勤管理工作机构，配足配齐工作人员，保障办公场所、办公设施，明确分管领导和工作负责人，明确工作职能、工作任务。各级各类学校幼儿园建立健全学校后勤管理工作机构、工作人员、工作职责，明确校级负责领导和后勤工作负责人，确保学校后勤工作有人抓、有人管。二健全制度，标准管理。各县市区教育行政部门学校后勤管理机构要统一制定实施方法，指导学校幼儿园制定各项管理制度，组织开展标准化管理，创立标准化学校。各级各类学校幼儿园要结合学校实际，制定学校幼儿园各个环节管理制度，定人定岗定责，实施精细化管理和无缝管理，确保校内平安，确保学校管理标准，确保教育教学秩序正常。三紧盯任务，强抓落实。今年学校后勤管理工作任务重，涉及范围广，各县市区要以县为主抓落实，把学校后勤管理工作提升一个高度、提升一个层次、提升一个水平进展谨慎管理，要制定详细措施、详细方法，大力推动学校后勤管理工作上台阶。四补齐短板，强化保障。各县市区要瞄准学校后勤管理工作短板，不断加强学校根底建立、环境建立，做好后勤效劳保障工作，既要管好人、又要管好事、更要勤俭节约办实事，把学校办的让师生满足，办成人民群众期望的名校、好校。五高度重视，加强管理。各县市区教育部门、学校后勤管理机构要谨慎分析当前学校后勤管理形势，探究解决存在问题，要投入人力、财力提高效劳保障实力，要经常检查指导学校后勤管理工作，考核评比学校后勤管理工作，力争使学校后勤管理工作有创新、有亮点、有成效，全力提升和塑造学校新风貌，把学校建立成“漂亮校内”。xx市教育局20xx年2月27日后勤管理工作打算7一、指导思想：xxxx年是xx企业经营开展最为关键的一年，后勤管理部将围绕企业xxxx年的工作要求，实行现代企业运作模式，强化素养求生存，标准管理树形象，为广阔员工供应优质的效劳，为企业的经营开展供应可行的后勤保障。二、xxxx年后勤工作打算工作目标：1、以食品卫生平安为中心，强化食品卫生平安管理，确保全年不出现一例食物中毒现象2、以职工公寓管理为重点，完成xxxx年新员工的住宿支配工作，保证职工公寓内不发生平安事故。协作企业搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。3、以员工满足为目标，树立后勤效劳新形象，力争员工对后勤效劳满足率较xxxx年有必须的提高。同时，为企业文明单位创立和经营开展评估供应较好的后勤保障。4、以深化后勤改革为动力，确保xxxx年企业按现代企业模式运作，标准并开拓企业后勤经营效劳市场。三、xxxx年后勤工作打算主要工作：一、以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教育，提高企业后勤员工的综合素养，增加后勤员工的凝合力。1、谨慎组织后勤全体员工学习潘总xxxx年年终工作会议讲话要点，让后勤员工能了解企业的五个一工程，进一步增加员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信效劳，乐于奉献。2、遵照企业xxxx年的工作打算，抓好后勤人员效劳企业员工的踊跃性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。3、定期开展企业文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加企业员工的凝合力，形成踊跃向上的风气。今年五四青年节，企业将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项工作的顺当开展。4、做好企业开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。5、为企业员工的培训工作供应有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材，每次培训完毕后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的环境。二、以食品卫生平安为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数量，发觉问题刚好处理。3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责随意识和卫生意识，做到面菜质量达标，做作过程标准，质量价格相符。4、加强检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高效劳水平。5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满足。三、以员工公寓和食堂为重点，以车间修理区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参加的无尘日大扫除活动。1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺当进展。2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进展考评，并将考评结果予以公示。3、制定相应的考评标准：a、区域卫生清理由部门或责任人遵照规定执行。b、院内及院内通道经常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。c、厕所必需经常保持清洁干净。d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁干净、不留死角。e、随时清理烟灰筒。f、车间、办公区和宿舍环境美丽、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘。四、以员工满足为目标，加强与各部门的联系，经常听取员工对后勤效劳的看法和要求，提高效劳质量，树立后勤效劳新形象。1、坚固树立始于员工需求，最终员工满足的企业效劳理念，不断提高效劳质量和员工对后勤效劳的满足度，打造后勤效劳的新形象。2、定期召开员工座谈会，设立员工公寓、饮食效劳等看法箱，经常听取员工对后勤效劳的看法和要求，并刚好处理，加以改良。3、加强和学企业相关部门的联系，制定员工食堂、员工公寓突发事务应急预案，并组织演练。总之，xxxx年我们要扎扎实实的做好各项工作，给企业的快速开展供应有力的后勤保障。后勤管理工作打算8坚持“以人为本、效劳教育”的思想，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤管理，为学校的教育、教学工作带给有力的后勤保障。一、工作重点1、标准后勤工作、健全规章制度;2、加强财物管理、削减物质奢侈;3、抓好平安工作、力创“平安校内”。二、工作措施(一)后勤工作1、建立完善各项制度，加强学校财务管理。2、建立健全科学、标准的校产管理制度，加强对校产的日常管理。刚好运用校产管理软件做好校产登记、保管、申领、修理、报废、转让等各环节工作，增加老师和学生爱惜公物的意识。3、加强绿化管理，美化校内环境，学校现有的花草树木做好养护和专人的管理工作。今年的重点是绿化的改造(如学校东面空场地的绿化设计、原花坛绿化带花草树木的添置等)，努力是校内四季如春，春意盎然。(详细方案等学校探讨后再定)。4、加强教学设施的修理与更新，本学期将依据去年制定的基建财政预算，将进展各班级后黑板的、老师办公室办公橱的更换，会议室与队室的装修，学校校门的修理等。(三)平安保卫工作1、按时参与各级平安工作会议，刚好向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强平安工作信息沟通，加大平安工作的传播力度，平安教育与学校整体工作严密协作。完善突发事务应急预案。2、强岗位平安职责制，重点部位平安职责制上墙，每学年与老师签定“平安职责书”。3、期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进展平安检查，做好检查记录，以检查促整改、以整改粗防范。4、加强平安校内工作，做好学校的平安保卫工作，加强对学校门卫的管理把好入门关。树立平安第一的思想，争创“平安校内”。5、严格学校值班制度，加强校内与周边的平安防范，保证学校教育教学工作的正常开展。后勤管理工作打算920xx秋季新城幼儿园后勤工作打算 新学期、新准备，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的学期有新的变更。以下是我们的努力方向。一、抓思想教育、踊跃探究、与时俱进1、理清思路，激昂精神，增加信念，在改革的大潮中，适应改变，努力学习，驾驭过硬本事。2、加强整体互动，促进学习效应，产生对学问的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的愿望。3、发挥群体智力，自觉，主动地参加到优质效劳的行列，专心去做，专心去体会一切。4、驾驭不进那么退的原那么，要不断地超越自我，超越目标。5、本学期是市幼儿园分类定级评估的重要时期，为全园供应优质效劳，是后勤各岗位应当做到的根本要求。6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中踊跃探究。8、促进“四个学会”的深化，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。9、增加集体观念，有热忱、有激情的努力工作，在业务求精上下功夫。10、有打算、有目标地主开工作、克制观望和等待的消极心态，以踊跃的看法投到工作中，和全园的工作保持相同。11、每个人写好工作打算、学期工作总结，做好读书笔记。二、平安保卫工作不能无视1、每周一谨慎做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。2、每月初对班级与办公场所的电扇进展一次全面的检修与维护。3、每周对食堂用具、电器设备、门窗、进展一次全面的检查修理。4、每月检查一次班级门窗，发觉问题刚好处理。5、尽快熟识新生与家长，值日教师坚守岗位，按时关锁大门。6、接着做好来访者的登记与询问。7、值日教师每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。8、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。9、食堂接着做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。三、各部门日常工作要点：一库房管理与选购1、购置和发放新生床上用品等。2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。3、开学前做好各处平安检查表的张贴。4、学期完毕前做好班级物品的清查和库房盘点。5、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。6、做好各种节日、职工福利的购置。二修理工作1、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。2、开园前清洗空调，放好各处遥控器，学期完毕负责收捡公用遥控器。3、定期给电脑升级杀毒。4、放假前检查老师办公电脑及电源的关闭。三财务工作1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。2、每月按时公布伙食盈亏帐。3、按时发放各种工资、奖金、津贴。4、做好各班幼儿的请假登记。5、做好每月的财务报表上报工作。四食堂工作1每天做好室内外、餐厅的干净。2、依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，分餐发放。3、学期完毕前清点餐用具。4、食堂重地严格制止非工作人员入内。后勤管理工作打算10后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的根底所在，本学期谨慎贯彻幼儿园教育指导纲要，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。一、指导思想：本学期我园的保健后勤工作将接着谨慎贯彻托幼机构卫生保健管理实施细那么、幼儿园教育指导纲要的要求，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特性安康开展为最终目标，为造就和谐开展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作打算。二、工作目标：1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，谨慎承受监视所、疾控中心、妇幼保健所的工作监视、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、标准化。2、接着探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、传播工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格限制各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标到达要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，标准操作，落实日常监视、检查，有效提升保教效劳质量。三、主要工作及措施：一优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的效劳意识。1、进一步加强人员的培训与教育，谨慎学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增加工作责任心，尽力帮助教师共同完成保教任务。2、以“保教联动”主题为重点，接着以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、效劳意识，树立工作主子翁精神。3、坚持保健老师每日早晚巡查制度，能刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导成效。4、制定与幼儿园作息时辰表相匹配的保育员一日工作时辰表，提高保育员工作的标准、有序以及与老师之间的相互协作协作。5、接着实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的踊跃性与主动性，提高工作质量。二扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、进一步标准卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。2、加强各类卫生传染消毒工作的标准化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。3、严格限制各种传染病的发生和预防，谨慎执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日视察记录，发觉异样刚好处理，并做好记录。4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，刚好反应当月膳食养分分析状况、家长及老师反应状况、伙食费收入支出状况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出限制在2%以内”。5、接着做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注意过程性资料的积累与指导，每月进展一次状况反应。6、提高相应的家长工作指导质量和对老师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，踊跃参加亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。三切实抓好后勤常规管理，不断提高效劳质量1、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理。1进一步完善请购、保管、运用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格精确，保管责任到人。2、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理，2、抓好校内环境卫生管理。1接着抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生干净有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。2重视幼儿园绿化管理，依据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。3、加强平安管理，提高操作标准化。1进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。2谨慎、刚好地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安运用。3接着切实做好消防平安工作，实行平安网络管理，强化平安责任，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。4每学期至少开展两次次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃命意识及实力。月份支配：八月：拟定办公、教学用品、药品等选购打算。聘请2名新保育员。全园卫生大扫除。检修全园水电设施和门窗桌椅。5。添置2台空调，一个开水桶，三台电风扇，八个图书架，一大套构造玩具6。与供货商店签订合同，并更新相关证件。7。组织全体教职工到晋江市妇幼参与安康证体检。九月：1依据编班状况调整班级桌椅。2重新支配保育员工作。3检查巾杯消毒状况。4做好“中秋”、“国庆节”值班人员支配。十月：1检查保育员一日工作状况。2抽查寝室卫生和班级卫生。3举办卫生讲座。4幼儿体检十一月：1各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修。2检查厨房工作人员执行职责的状况。后勤管理工作打算11一、指导思想：年是企业经营开展最为关键的一年，后勤管理部将围绕企业年的工作要求，实行现代企业运作模式，强化素养求生存，标准管理树形象，为广阔员工供应优质的效劳，为企业的经营开展供应可行的后勤保障。二、年后勤工作打算工作目标：1、以食品卫生平安为中心，强化食品卫生平安管理，确保全年不出现一例食物中毒现象2、以职工公寓管理为重点，完成年新员工的住宿支配工作，保证职工公寓内不发生平安事故。协作企业搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。3、以员工满足为目标，树立后勤效劳新形象，力争员工对后勤效劳满足率较年有必须的提高。同时，为企业文明单位创立和经营开展评估供应较好的后勤保障。后勤管理工作打算12学校后勤管理工作是学校管理的重要组成局部，做好后勤管理工作是办好学校的重要保证，做好学校后勤工作有利于促进学生的全面开展，做好学校后勤管理工作有利于调动老师的踊跃性，做好学校后勤管理工作有利于提高教育资源的效益。为了全面了解后勤管理工作，深知后勤管理工作的重要意义，作如下工作打算：一、实践后勤管理指导思想后勤工作是做好学校管理和教育教学工作的根底所在，为了给每一位孩子创设一个愉悦、安康的.学习和成长环境，后勤管理工作已成为学校管理工作的核心。可谓加强学校后勤管理意义重大。二、实践后勤管理工作目标1、通过实践后勤管理工作，使自己明白学校后勤管理的重大意义。2、通过实践后勤管理工作，具体了解学校后勤管理包含的内容。3、通过实践后勤管理工作，明白学校后勤管理的各项制度、教育政策法规。4、通过实践后勤管理工作， 进一步提高思想相识，转变工作方式，强化师德意识。三、实践后勤管理工作措施1、充分利用网络和课外课物，谨慎学习教育政策法规、学校平安事故的预防与管理。不吝惜一滴墨水，谨慎做好笔记。2、时常与总务主任沟通，不断转变工作方法，踊跃探究后勤管理工作新路子、新方法。3、不怕脏，不怕累，帮助后勤管理人员做好校财管理、平安管理、卫生管理、微机室管理、多媒体管理、图书管理4、美化、绿化和净化校内，