建筑工程安全生产保证计划(5篇)

建筑工程安全生产保证计划发布令_商务大厦项目部管理承诺1._商务大厦工程概况1.1工程特点、难点分析1.2工程重要部位2.引用标准文件、适用范围及有效期2.1引用标准2.2管理资料标准文本外增设的安全记录2.3安全保证计划适用范围2.4安全保证计划的管理3.施工现场安全保证计划体系要求3.1总要求3.2策划3.2.1安全目标3.2.1.1企业安全方针3.2.1.2安全目标3.2.1.2.1目的3.2.1.2.2职责3.2.1.3安全管理目标3.2.1.4本工程的重点部位(二)组织落实，拟定计划1、领导小组由项目经理部负责人任组长，负责安全生产保证体系建立过程中重大问题的决策和组织协调，如体系建设的总体规划，制定安全目标，提供人、财、物的支持等。2、工作小组由项目经理部主要部门(岗位)人员组成，应具有开展相关工作的知识和技能。在领导小组指导下，开展安全生产保证体系建立过程中涉及施工现场范围内的具体工作，如组织宣传教育，体系策划、体系文件的编制汇总等。二、文件化阶段按照相关的法律法规、标准规范和其他要求编制安全生产保证体系文件。(一)体系文件编制的范围1、制定安全目标；2、准备本企业制定的各类安全和环境管理标准，本公司所属项目贯彻ISO9000族标准、ISO14000系列标准或GB/T28000系列标准的项目，在做出必要的实施说明后，直接执行部分适用的质量、环境或职业健康安全体系程序文件，如采购、分包、培训、过程控制、检查考核、内审程序文件及其支持性文件等；3、准备国家、行业、地方的各类有关安全的法律法规和标准规范；4、编制项目经理部安全生产保证计划及相应的专项计划、专项方案、作业指导书等支持性文件；5、准备各类安全记录、报表和台账。(二)体系文件编制的程序1、由工作小组结合工程项目的实际和特点，在施工准备阶段对需要建立的安全生产保证体系搜集信息并提供依据，主要内容包括：(1)识别与确定本项目适用的法律法规，标准规范和其他要求；(2)识别、评价和确定本项目施工现场各类活动、产品、设施设备、场所所有涉及的危险源和不利环境因素，特别是重大危险源和重大不利环境因素；(3)审查与施工现场有关的安全和环境管理的运行程序、规章制度和作业指导书，评价其有效性。这些工作做得好，才能在建立和实施安全生产保证体系的过程中抓住重点和关键，有的放矢，使安全生产保证体系能全面有效地运行。2、根据上述调查分析结果，对本项目的安全生产保证体系进行总体设计，主要包括：(1)制定安全目标和指标。根据我国安全第一、预防为主的安全方针，针对已识别的重大危险源和重大不利环境因素，制定具体的安全目标，可能时还需分解为可测量或量化的指标。(2)确定组织机构和职能分配。对本项目管理职能进行分析，按合理分工、加强协作和赋予权限的原则，设置项目经理部部门(岗位)，确定组织结构关系，并把施工现场安全生产保证体系规范中每个要素所涉及的职能逐一分配到部门(岗位)。(3)确定对本项目已识别的危险源和不利环境因素的控制方法。(4)编制管理方案。针对已识别和评价出的重大危险源和不利环境因素，以及相应的目标和指标要求及技术措施，编制相应的专项管理方案或安全措施计划。(5)编制施工现场安全生产保证计划。对本项目如何具体贯彻施工现场安全生产保证体系规范的各个要素的要求做出相应描述。例1续3.2.2危险源与不利环境因素识别、评价和控制策划3.2.2.1目的3.2.2.2职责3.2.2.3程序概念3.2.2.3.1危险源和重要环境因素辩识3.2.2.3.2风险评价、重要环境因素评价和控制3.2.2.4、记录3.2.3适用法律法规、标准和其他要求283.2.3.1目的3.2.3.2职责3.2.3.3程序3.2.3.3.1收集范围3.2.3.3.2获取途径3.2.3.3.3获取方法3.2.3.3.4安全法律、法规、标准规范和其他要求的识别与评价3.2.3.4记录3.2.4施工现场安全保证体系3.2.4.1总则3.2.4.2安全保证体系文件(安保计划)3.2.4.2.1安全保证体系结构3.2.4.2.2作业指导书、管理规定、安全记录3.3实施_组织机构与职责权限3.3.1.1总则3.3.1.2职责与权限A.项目经理B.项目生产副经理C.项目工程师D.项目安全员E.项目施工员(工长)F.项目技术员G.项目材料员H.项目机管员I.项目宣教员J.项目综治员3.3.2安全教育培训3.3.2.1目的3.3.2.2职责3.3.2.3程序3.3.2.3.1培训目的3.3.2.3.2培训对象3.3.2.3.3培训内容3.3.2.3.4其他有关教育的规定3.3.2.4记录3.3.3文件控制建筑工程安全生产保证计划（二）以_为指导，坚持“安全第一，预防为主”的方针。以宣传贯彻执行建设工程安全生产管理条例(以下简称条例)为契机，着力突出安全生产责任制落实和安全生产监督管理两个重点。深入开展创建文明工地活动，强化施工现场安全管理，加大安全生产随机抽查和巡查力度，确保安全生产工作的全面落实。全市建筑安全生产工作的主要目标是：1、按照建设部颁发的建筑安全检查标准(JGJ59-99)，建筑企业施工现场合格率达到_%。其中一二级企业施工现场，优良率达到_%以上；三级企业施工现场优良率达到_%以上。2、依据辽宁省建筑施工现场文明施工管理规定，树立_个以上安全生产文明施工样板施工现场，带动本地区建筑施工现场达到标准。3、杜绝使用国家有关部门指定淘汰的吊车。4、死亡事故结案率达到_%。5、建筑工程事故百亿元产值死亡率控制在_人以内，减少一般事故，遏制三级以上重大事故发生，杜绝特大伤亡事故。为实现上述工作目标，重点做好以下几方面工作：一、认真宣传贯彻执行条例，依法加强建设工程安全工作条例是我国第一部规范建设工程安全生产的行政法规，对于依法加强建设工程安全生产工作具有重大意义。为做好条例的宣传贯彻工作，进一步提高我市建设系统安全生产管理工作，使广大干部职工深刻领会条例精神，建委决定于上半年分期举办条例学习培训班，并充分利用报纸、网络等新闻媒介广泛进行宣传。各单位要认真制定学习贯彻条例工作计划，企业内部要举办多层次、多形式的培训班。特别是建筑业和工程监理企业要针对实际，开展好全员学习活动，重点对一线作业人员进行岗前培训教育。二、全面落实安全生产责任制企业安全生产责任制的建立和实施是_年安全生产检查的一个重点。各企业要建立健全严格的安全生产责任制，一级抓一级，逐级抓落实。同时要在责任制的落实上下大力气，不断探索，制定出符合企业自身特点的落实办法，使安全生产责任制真正落到实处。三、进一步加大检查监管和处罚力度_年继续落实辽宁省建设系统“_”期间安全达标方案，广泛开展施工现场安全达标和创建文明工地活动。同时转变工作重点和工作方法，从重点监督检查企业施工过程实体安全，转变为重点监督检查企业安全责任制的建立和实施状况，以及安全生产法律法规和标准规范的落实和执行情况；从以告知性检查为主，转变为以随机抽查及巡查为主。全年开展不间断的抽查和巡查，将安全生产工作落到实处。充分利用网络优势，_年在锦州市建筑管理信息网上建立企业安全状况、不良记录和事故报送、处罚信息系统，凡出现重大事故的单位和责任人一律在网上予以公开曝光。并在全市实行施工企业安全生产条件评价制度，把安全生产条件评价结果作为企业资质年检、晋升资质等级的基本条件，对发生重大安全事故的企业实行一票否决制，对事故多发企业和责任人将依法予以从重处罚，直至清出建筑市场。四、加快制定与“条例”相配套的规章和办法拟于_年制定锦州市建设工程安全生产管理办法、建筑施工企业主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员安全生产考核管理办法、特种作业人员培训考核办法、房屋建筑工程特种设备监督管理办法、建设单位工程安全施工备案制度、施工企业安全资质考核制度和建筑工程事故报告制度。加大对工程标准规范和有关法律法规执行的监督检查，督促企业及时淘汰落后工艺和设备。五、做好安全教育培训工作做好安全培训教育工作，组织建筑和工程监理企业主要负责人、项目经理和专职安全生产管理人员、特种作业人员的培训、考试、发证工作；组织条例和建设部制定的施工企业安全生产评价标准的培训工作；指导企业开展全员安全生产培训和新工人及工人转岗工作培训；积极与有关部门协调在对农民工进行职业技能鉴定的同时，进行安全知识和安全技能的培训。六、继续深化安全生产专项整治，着力解决多发事故和突出问题_年专项整治的重点在制度建设，完善建立安全技术方案论证，在严格执行标准和技术方案，重点环节的有效控制等方面做文章，达到标本兼治的目的。一是强调各方责任的落实，重点落实审批、验收、检查等责任制度。二是看有没有方案，对土石方开挖、深基坑支护、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊装、脚手架工程等技术方案是否有论证、审查，论证审查的技术方案不得擅自随意变动。三是施工、监理严格验收检查，特别是在重点环节、重点内容上进行重点监控，确保标准规范的落实。七、做好施工企业和设备租赁企业特种设备的注册登记、发牌和安装拆除企业资质的核准工作依法监督指导特种设设备检测机构对房屋建筑工程用特种设备的检测工作。认真抓好拆除工程的安全监督管理工作，加强拆除队伍的资质管理和拆除方案的审查。建筑工程安全生产保证计划（三）为贯彻落实业主及总监办安全生产工作会议精神，进一步提高本项目安全监管人员的业务能力和水平，加强本项目从业人员的安全意识和技能，切实做好本工程安全生产教育培训工作，现制定安全生产培训计划：一、培训工作目的深入贯彻落实_，坚持安全生产第一的理念，全面落实业主和总监办安全生产工作会议部署，紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善项目的培训体系，强力推进以三项岗位人员(项目经理、安全管理人员、特种作业人员)，农民工和班组长为重点的项目全员培训，进一步加大监管培训力度，切实加强安全专业人才培养，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监管人员的整体素质，为促进安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和财力支持。二、培训工作安排(一)、教育和培训的时间1、项目经理每年不少于30学时；2、专职管理和技术人员每年不少于40学时；3、其他管理和技术人员每年不少于20学时；4、特殊工种每年不少于20学时；5、其他职工每年不少于15学时；6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；7、新工人入场、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、20学时。(二)、教育和培训的形式与内容教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。1、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)必须进行项目部、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。2、电工、焊工、架工；机操工及起重工和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。(三)、安全教育和培训的形式1、新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进工地的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。公司级。新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教育。教育内容如下：(l)劳动保护的意义和任务的一般教育；(2)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；(3)企业安全规章制度等。项目级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。教育内容如下：(1)建筑工人安全生产技术操作一般规定；(2)施工现场安全管理规章制度：(3)安全生产纪律和文明生产要求；(4)在施工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。教育内容如下：(1)本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用；(2)本工种安全操作规程；(3)班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；(4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。三级教育的要求：(1)三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行；(2)受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位；(3)给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育着双方签字后入册。2、特种作业人员培训除进行一般安全教育外，还要执行GB5306?5_特种作业人员安全技术考核管理规划的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得特种作业人员操作证后上岗。3、特定情况下的适时安全教育(1)季节性，如冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工；(2)节假日前后；(3)节假日加班或突击赶任务；(4)工作对象改变；(5)工种交换；(6)新工艺、新材料、新技术、新设备施工；(7)发现事故隐患或发生事故后；(8)新进入现场等。4、三类人员的安全培训教育施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者、也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进入规范化。5、安全生产的经常性教育项目部在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下：(l)施工现场入口处的安全纪律牌。(2)举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。(3)建立安全保护教育室，举办安全保护展览。(4)举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣传栏。(5)张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。(6)举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。(7)组织家属做职工安全生产思想工作。6、班前安全活动班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。(1)上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工一作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。(2)上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。(四)培训效果检查对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面：1、检查各项目安全教育制度。各项目要建立健全的安全教育和培训考核制度，要广泛开展安全生产的宣传教育，使我项目各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。2、检查新入施工现场工人进行三级安全教育的情况。现在临时劳务工多，发生伤亡事故主要的多在临时劳务工之中，因此在三级安全教育上，应把临时劳务工作为新入厂工人对待。新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)都必须进行三级安全教育。3、检查安全教育内容。安全教育要有具体内容，要把建筑施工现场安全生产基本知识、建筑工人安全技术操作规程作为安全教育的重要内容，做到人手一册，除此以外，企业、工程处、项目经理部、班组都要有具体的安全教育内容。电工、焊工、架工、机械工及起重工、各种机动车辆司机等特殊工种的安全教育内容。经教育合格后，方准独立操作，每年还要复审。对从事有尘毒危害作业的工人，也要进行主毒危害和防治知识教育，也应有安全教育内容。4、检查变换工种时是否进行安全教育。各工种工人及特殊工种工人除懂得一般安全生产知识外，尚要懂各自的安全技术操作规程，当采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。5、检查工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度。该条是考核各工种工人掌握建筑工人安全技术操作规程的熟悉程度，也是对各工种工人安全教育效果的检验。6、检查我项目各项目施工管理人员的年度培训。各项目应按公司规定，安排施工管理人员进行有关安全生产工作的培训学习，并做好培训记录。建筑工程安全生产保证计划（四）为贯彻落实业主及总监办安全生产工作会议精神，进一步提高本项目安全监管人员的业务能力和水平，加强本项目从业人员的安全意识和技能，切实做好本工程安全生产教育培训工作，现制定安全生产培训计划：一、培训工作目的深入贯彻落实_，坚持安全生产第一的理念，全面落实业主和总监办安全生产工作会议部署，紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善项目的培训体系，强力推进以三项岗位人员(项目经理、安全管理人员、特种作业人员)，农民工和班组长为重点的项目全员培训，进一步加大监管培训力度，切实加强安全专业人才培养，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监管人员的整体素质，为促进安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和财力支持。二、培训工作安排(一)、教育和培训的时间1、项目经理每年不少于30学时；2、专职管理和技术人员每年不少于40学时；3、其他管理和技术人员每年不少于20学时；4、特殊工种每年不少于20学时；5、其他职工每年不少于15学时；6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；7、新工人入场、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、20学时。(二)、教育和培训的形式与内容教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。1、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)必须进行项目部、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。2、电工、焊工、架工；机操工及起重工和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。(三)、安全教育和培训的形式1、新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进工地的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。公司级。新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教育。教育内容如下：(l)劳动保护的意义和任务的一般教育；(2)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；(3)企业安全规章制度等。项目级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。教育内容如下：(1)建筑工人安全生产技术操作一般规定；(2)施工现场安全管理规章制度：(3)安全生产纪律和文明生产要求；(4)在施工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。教育内容如下：(1)本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用；(2)本工种安全操作规程；(3)班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；(4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。三级教育的要求：(1)三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行；(2)受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位；(3)给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育着双方签字后入册。2、特种作业人员培训除进行一般安全教育外，还要执行GB5306?5_特种作业人员安全技术考核管理规划的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得特种作业人员操作证后上岗。3、特定情况下的适时安全教育(1)季节性，如冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工；(2)节假日前后；(3)节假日加班或突击赶任务；(4)工作对象改变；(5)工种交换；(6)新工艺、新材料、新技术、新设备施工；(7)发现事故隐患或发生事故后；(8)新进入现场等。4、三类人员的安全培训教育施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者、也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进入规范化。5、安全生产的经常性教育项目部在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下：(l)施工现场入口处的安全纪律牌。(2)举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。(3)建立安全保护教育室，举办安全保护展览。(4)举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣传栏。(5)张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。(6)举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。(7)组织家属做职工安全生产思想工作。6、班前安全活动班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。(1)上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工一作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。(2)上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。(四)培训效果检查对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面：1、检查各项目安全教育制度。各项目要建立健全的安全教育和培训考核制度，要广泛开展安全生产的宣传教育，使我项目各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。2、检查新入施工现场工人进行三级安全教育的情况。现在临时劳务工多，发生伤亡事故主要的多在临时劳务工之中，因此在三级安全教育上，应把临时劳务工作为新入厂工人对待。新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)都必须进行三级安全教育。3、检查安全教育内容。安全教育要有具体内容，要把建筑施工现场安全生产基本知识、建筑工人安全技术操作规程作为安全教育的重要内容，做到人手一册，除此以外，企业、工程处、项目经理部、班组都要有具体的安全教育内容。电工、焊工、架工、机械工及起重工、各种机动车辆司机等特殊工种的安全教育内容。经教育合格后，方准独立操作，每年还要复审。对从事有尘毒危害作业的工人，也要进行主毒危害和防治知识教育，也应有安全教育内容。4、检查变换工种时是否进行安全教育。各工种工人及特殊工种工人除懂得一般安全生产知识外，尚要懂各自的安全技术操作规程，当采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。5、检查工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度。该条是考核各工种工人掌握建筑工人安全技术操作规程的熟悉程度，也是对各工种工人安全教育效果的检验。6、检查我项目各项目施工管理人员的年度培训。各项目应按公司规定，安排施工管理人员进行有关安全生产工作的培训学习，并做好培训记录。建筑工程安全生产保证计划（五）发布令_商务大厦项目部管理承诺1._商务大厦工程概况1.1工程特点、难点分析1.2工程重要部位2.引用标准文件、适用范围及有效期2.1引用标准2.2管理资料标准文本外增设的安全记录2.3安全保证计划适用范围2.4安全保证计划的管理3.施工现场安全保证计划体系要求3.1总要求3.2策划3.2.1安全目标3.2.1.1企业安全方针3.2.1.2安全目标3.2.1.2.1目的3.2.1.2.2职责3.2.1.3安全管理目标3.2.1.4本工程的重点部位(二)组织落实，拟定计划1、领导小组由项目经理部负责人任组长，负责安全生产保证体系建立过程中重大问题的决策和组织协调，如体系建设的总体规划，制定安全目标，提供人、财、物的支持等。2、工作小组由项目经理部主要部门(岗位)人员组成，应具有开展相关工作的知识和技能。在领导小组指导下，开展安全生产保证体系建立过程中涉及施工现场范围内的具体工作，如组织宣传教育，体系策划、体系文件的编制汇总等。二、文件化阶段按照相关的法律法规、标准规范和其他要求编制安全生产保证体系文件。(一)体系文件编制的范围1、制定安全目标；2、准备本企业制定的各类安全和环境管理标准，本公司所属项目贯彻ISO9000族标准、ISO14000系列标准或GB/T28000系列标准的项目，在做出必要的实施说明后，直接执行部分适用的质量、环境或职业健康安全体系程序文件，如采购、分包、培训、过程控制、检查考核、内审程序文件及其支持性文件等；3、准备国家、行业、地方的各类有关安全的法律法规和标准规范；4、编制项目经理部安全生产保证计划及相应的专项计划、专项方案、作业指导书等支持性文件；5、准备各类安全记录、报表和台账。(二)体系文件编制的程序1、由工作小组结合工程项目的实际和特点，在施工准备阶段对需要建立的安全生产保证体系搜集信息并提供依据，主要内容包括：(1)识别与确定本项目适用的法律法规，标准规范和其他要求；(2)识别、评价和确定本项目施工现场各类活动、产品、设施设备、场所所有涉及的危险源和不利环境因素，特别是重大危险源和重大不利环境因素；(3)审查与施工现场有关的安全和环境管理的运行程序、规章制度和作业指导书，评价其有效性。这些工作做得好，才能在建立和实施安全生产保证体系的过程中抓住重点和关键，有的放矢，使安全生产保证体系能全面有效地运行。2、根据上述调查分析结果，对本项目的安全生产保证体系进行总体设计，主要包括：(1)制定安全目标和指标。根据我国安全第一、预防为主的安全方针，针对已识别的重大危险源和重大不利环境因素，制定具体的安全目标，可能时还需分解为可测量或量化的指标。(2)确定组织机构和职能分配。对本项目管理职能进行分析，按合理分工、加强协作和赋予权限的原则，设置项目经理部部门(岗位)，确定组织结构关系，并把施工现场安全生产保证体系规范中每个要素所涉及的职能逐一分配到部门(岗位)。(3)确定对本项目已识别的危险源和不利环境因素的控制方法。(4)编制管理方案。针对已识别和评价出的重大危险源和不利环境因素，以及相应的目标和指标要求及技术措施，编制相应的专项管理方案或安全措施计划。(5)编制施工现场安全生产保证计划。第23页共23页