传媒公司半年工作总结（共7篇）

传媒公司半年工作总结（共7篇）第1篇：传媒公司工作总结公司工作总结,传媒 传媒公司工作总结(公司工作总结,传媒) 第1篇第2篇第3篇第4篇第更多顶部 书目 第一篇：2022传媒公司工作总结 其次篇：广告传媒公司个人工作总结 第三篇：2022年网络传媒公司技术部工作总结 第四篇：文化传媒有限公司年度工会工作总结 第：传媒公司实习总结 更多相关范文 正文 第一篇：2022传媒公司工作总结 西雁集团2022年工作汇报 敬重的集团领导： 我受传媒公司托付，就传媒公司目前工作开展以及2022年传媒公司工作安排与目标等问题向大会做汇报，并请各位领导批示为 嗬。 一、当前工作： 2022年元月29日中层管理人员会议以来，公司自查自律，进行律己抓工作、抓细微环节、抓到位，对业务开展进行了明确而又责任到人的分工，确定今后凡牵扯的业务开展，业务人员只谈业务不接现金，公司指定专人专管全部业务的结账与上缴工作。 继大拜年栏目开办后，当前公司启动2022会宁县名优企业电视展播栏目，年前已拟定并上报了有关栏目开办的方案，原方案为：专题广告，独立时段，不依托任何栏目，45天为一期（采集10天，编辑与审片5天，播放30天），每期8家企业（即选中各行业12家参加展播），共计时长8分钟，会宁综合频道定时播出。收费标准为：凡参加展播企业（单位）均根据元的标准采编发播，保底不低于元，预料保底月收入8万元，栏目占用时间为个月，全年7期，保底年收入56万元。 原安排，由县工商局供应的长征药业、西北大磨坊等8家闻名商标企业作为本栏目的第一期于2月15日3月15日发布，但前天下午我去找县工商局刘局长沟通发布等事宜时，刘局提出费用偏 高，并有与本栏目联合举办的意思。为此，我方回应： 1、双方在短期内（2月18日前）确定合作意向是否建立。 2、如能合作，签订合作协议，并工商局方要保证我县规上17家企业及规下67家企业的70%的参加率（即60家企业）。 3、合作前提下，费用降至8000元/家，播放周期为10天/期，3期/月。 4、合作前提下，预料总收入48万元，栏目占用总时间2个半月。 就以上状况分析如下： 、单方发布收入比合作发布收入高，但占用时间长。 2、合作发布时，业务由工商局联系，我方只负责采编与发布。 3、合作发布时，只需2个半月，剩下的时间我方可将另行开办其他栏目。 二、2022年传媒公司创收工作安排及预料收入状况 1、传媒公司影视中心工作安排及预料收入状况： 充分发挥电视广告时段这一平台优势，利用好各个时段的发布率，安排今年开办大拜年栏目创收万元，名优企业展播栏目创收50万元，公益广告招商栏目创收20万元，红色会宁歌曲企业赞助连播栏目创收30万元，私家商业广告栏目创收20万元，专题片15万元，其他活动录制15万元，累计创收万元。 2、传媒公司平面中心工作安排及预料收入状况： 充分发挥现有机械设备的优势，权衡业内市场收费标准，以价格优、质量精、反响好的要求，扩大业务承接量，拟完成检察院文化上 墙（预料15万元），新庄塬乡政府广告牌、展板展架更换（预料8万元），杨集中学、老君坡乡政府制度化上墙（10万元），其他平面业务20万元，累计总收入：53万元，意向突破60万元。 传媒公司2022年总体创收力争突破200万元人民币。 三、传媒公司人员支配状况： 依据现有人员业务实力、技术力气等状况，结合今年公司业务拓展等需求，现拟以下部门及岗位人员： 1、经理1名（全面带领全员开展各项业务） 2、办公室4名详细分工如下： a、办公室主任1名（负责与集团行政业务来往及传媒公司内务工作） b、活动策划1名（负责承接的全部活动的前期策划） c、活动撰稿1名（负责承接的全部活动的文字撰稿） d、节目主持人1名（负责承接的全部活动的节目主持、影视广告配音以及办公室内勤等工作） 3、影视中心5名详细分工如下： a、主任兼制作总监1名（全面负责影视中心工作） b、副主任兼制作1名（协同主任负责影视中心各项业务开展） c、影视编辑2名（负责各类影视工作的采编工作和大型活动的录制工作） d、采集员1名（负责各类影视题材的采集工作） 4、平面中心5名详细分工如下： a、主任1名（全面负责平面中心工作） b、设计总监1名（负责平面设计与发布工作） c、平面设计1名（负责平面设计工作） d、操作员2名（负责机械操作及安装） 5、客服中心1名（客户接待、结账、上缴等经济往来）司人员支配累计拟定16人。 汇报完毕！请集团领导批示！ 以上公 传媒公司 2022年2月11日 其次篇：广告传媒公司个人工作总结 2022年个人工作总结 20岁，夏花般绚烂的年纪，20岁，青春放荡不羁的年纪；20岁，过了做梦反思现实的年纪?我的其次十个年头，起先真正相识世界，接触现实，还好，煜基陪我走过? 2022年1月29日，这是传闻世界末日的第42天，也是我来到宁夏煜基集团的第173天，我本可以豪气的说：末日就末日呗，大家一起死。可是，现在的我想说，我想要好好的活着，我想看这世间繁华，想看细水长流、花开花落、潮起潮落，想看属于我的最浪漫的事，想看煜基集团与我的共同成长。在这里的日子，是最华蜜的，我找不到多华丽的词句去形容我的这段时间，只能说我是华蜜的、幸运的。华蜜的是我在这里学到了太多：人生、工作、生活以及看法；幸运的是我相识了很多生活中重要的人，他们似道风景，又似道彩虹，丰富了我的世界，又绚烂了我的人生。 进入煜基集团，是我人生的第一个转折点。仰起头，看着这座五层的建筑，我的心里一片澎湃。我立志，要在这里做出一番成就，实现我的幻想。然而，志向是丰满的，现实是骨感的。进入企业的第一个月，我就犯了一个严峻的错误，把本是机密的文件给泄露了出去，遭到了领导的训斥。通过这件事，我明白，一个合格的员工，最基本的就是要严守公司机密，将公司利益放在第一位，才能为企业创建价值；第 二个月，我起先了正式的工作，试着做一些文字性的工作，比如：写安排，做总结之类。虽然工作中免不了出错，但失败是胜利之母，经过一次的订正、总结，重头来过，我取得了较大的进步，也初步得到了领导的认可。我体会到，一个优秀的员工，是不怕不会，就怕不学习；第三个月，我真正融入到了这个企业，是煜基广告传媒有限公司的一份子，与我的战友们打成一片，同进退、共患难。我接手了维护县内广告牌的工作，每天的生活也就更充溢了，同时，工作的信念和热忱也就更足了；第四个月，我们我团队正式组建，起先了设计、策划、制作、喷绘的工作，这也代表着我们的团队正式发挥职能了，每个人起先实现工作价值。这段期间，我主要负责的是方案初稿的设计策划，虽然做的还不是很成熟，便终究是自己的劳动成果，我欣喜自己离目标更近了；第五个月，除了日常的文字工作外，我又成为了广告传媒的档案 管理员，这种办公室文员的工作熬炼了我工作仔细、细心、负责的看法，信任在以后的工作中，我也会实行这种精神，争取做一个合格的策划人员，一名优质的企业员工；第六个月，我想要给自己本年度一个圆满的答案。本月我的工作安排是完成二期家居建材城前期招商的广告宣扬方案，并做出二期家居建材城的策划方案（探讨稿），并对我半年来的工作进行总结。 我不知道自己在这里是否还有第七、第八、第九个月，但是，我认为，只要我在这里一天，我都要发挥自己的作用，争取在岗一天、奉献一天、拼搏一天、进取一天、学习一天。在以后的日子里，我都会主动进取，不怕困难，一步一个脚印，踏踏实实，做一名优秀的策划员，一名合格的煜基员工。 第三篇：2022年网络传媒公司技术部工作总结 网络技术部2022年上半年工作总结 2022年集团公司提出大发展 大跨越 大旺盛的发展规划，也是全面实施各项新规划的一年，也是接着深化改革、解放思想的关键一年，我部室通过以贯彻集团公司上级制定的有利于矿区发展，有利于矿区职工生活利益为工作目标，并在实际工作中仔细实施，各项工作也取得了肯定成果，我部室在不影响自身工作的 前提下，与其他部门协作较好的完成了上半年的各项工作，现将网络技术部的工作分几个方面总结如下： 一、主要工作和成果。 一月份在集团公司领导工作支配下，参加了二矿调度指挥系统信息化建设工程，与此同时绽开了矿区有线电视数字化改造工程。我部门在公司领导的带领下主动投入到这项工作当中。内部主动协作二矿生产实际，做到不影响生产又完成系统设备安装任务。在外部主动与设备供应商联系，提动身现的相应问题，协商解决方案，以确保整个工程的进度。并对二矿员工进行了有关信息化学问的培训，并将长期的坚持下去。有线电视数字化改造工程由于新春佳节的接近是一个时间紧，任务急的工程，工期只能提前，在提前。我部室工作人员在前端机房改造期间与厂家的技术人员通力协作，主动放弃了节假日，往往工作到深夜，其次天又早早的来到机房起先新的工作。目的只有一个，就是早日让广阔矿区人民看到清楚的数字电视。 二三四月份主动协作外线人员对超期服役的通信线路，老化通信 电缆，故障光缆进行修理，尤其是数字信号传输光缆的修理，我们不等不靠，主动想方设法，细心维护，根据完好标准化对通信 线路进行了调整，使通讯故障率有较大幅度的降低，保障了有线电视数字信号的传输，保证了矿区生产、矿区居民通讯和电视收看的正常进行。由于外线修理部门的种种缘由，我部室在此期间要抽出部分人员对机顶盒提前调试，起早贪黑，不计个人利益，圆满的完成了此项工作。 五月份我部室又加入到二矿驱动机房改造工程的建设项目中。此项工程是我集团公司的重点工程，要在短时间内在不间断生产的状况下完成各种信号的改移，安装，调试。这对我部室来说也是一次严峻的考验。我们顶着五月的春雨，工作在现场，与二矿工作人员相互协作，充分发挥我们内吃苦，内战斗的作风，交出了一份满足答卷。 同时我部室完善了集团公司局域网工程，到目前为止，局机关（南北办公楼）、网络传媒公司、销售公司、机电管理处、供应公司、保卫处、培训中心等单位已经组网完毕，信息化建设初见成效，为实现自动化办公打下了坚实的基础。主动参加集团公司信息化建设的工作当中，在保证矿区生产及居民用户的正常收视及信息网络维护的基础上，依据国家信息产业发展专项资金项目申报的要求，我部室依据集团公司的实际状况，自行总结出申请报告已在上半年上报于市工信局。 二须要公司解决的问题 1.进一步加强与中国电信，铁通公司的合作提高市场竞争力，重点是发展宽带综合业务。 2进一步完善前端机房的改造工作，解决前端机房温度过高的问题。 第四篇：文化传媒有限公司年度工会工作总结 文化传媒有限公司 2022年工会工作状况总结 文化传媒公司工会自2022年1月组建以来，在公司党委和上级工会组织的正确领导下，坚持务实、创新、争先的工会工作思路，以发展和谐稳定劳动关系为主线，以构建工会工作坚实的组织体系为基础，紧紧围绕公司经营发展大局，大胆探究，努力创新，主动推动促进公司健康发展的各项工作，取得了较好的成效，现将工作状况总结如下： 一、加快建立健全工会组织，不断完善自身制度建设 为完善公 司民主管理和监督机制，有效拓展职工表达意愿和呼声的渠道，进一步促进公司劳动关系和谐稳定发展，为公司的发展供应有力保障。依据工会法、山东省企业职工代表大会条例规定，结合公司实际状况，在充分调研的基础上，报请上级工会批准，于2022年1月组建成立了公司工会，并召开了第一届工会会员大会。工会成立后，为完善自身制度建设，推动工会工作开展，结合传媒公司工作实际，经过委员们的仔细探讨，制定了工会职责、工会会议制度和工会委员工作职责等多项制度规定，进一步了规范工会工作程序，职工的凝合力也得到不断增加。 二、主动发挥桥梁纽带作用，围绕发展做好本职工作 工会是职工参加公司管理的桥梁，是单位联系职工的重要纽带。为此，日常工作中工会坚持以人为本的理念，始终做到以职工利益为动身点，把职工所想、所需、所急的事作为自己的事，把关切职工生活，为大家办好事，办实事当成一项常常性的重要工作来抓，详细体现在工会组织，是困难职工的第一知情 1 人、第一帮扶人、第一责任人。对生活上有困难的职工，工会刚好伸出救济之手，使职工感受到组织的关怀和暖和，增加了队伍的凝合力。此外，日常工作中还通过与职工的谈心心活动，刚好了解职工的思想动态，增加领导决策的可行性、正确性。主动做好思想维稳工作，刚好把公司的决策及公司对职工的关切上传下 达，并协作公司党组织做好宣扬教化工作，以真情赢得公司职工对工会的信任，努力引导职工树立正确的生活、工作看法，树立正确的人生观、价值观和世界观，树立超越平凡的主动风气。通过开展一些实实在在的活动，努力营造和形成一种关切和爱惜职工的氛围，使全系统职工在自学、探讨、相互沟通的过程中，共同学习，共同进步。 三、努力提升职工队伍素养，全力打造学习型工会品牌 职工队伍的整体素养，关系到企业的兴衰和职工自身利益的实现，一年来，公司工会始终将加快推动职工素养建设工程作为一项重要工作，以增加广阔职工学习实力、创新实力为重点，(来源)以创建学习型组织为目标，紧密结合单位实际，努力营造全员学习、全程学习和工作学习化、学习工作化的风尚和制度，切实强化措施，强力推动，抓紧抓实，努力提升职工队伍的整体素养。 （一）坚持把职工的思想道德素养和提高法律意识结合起来强力推动。深化开展社会主义核心价值观教化活动，把社会主义荣辱观教化渗透到职工的思想道德之中，不断提高职工的思想道德素养。把强化职工的思想道德素养与引导职工学习法律学问、运用法律武器和提高法律意识结合起来，利用多种形式和载体，调解职工心理冲突冲突，使之转化为工作动力，促进职工身心健康发展。 （二）把精神文明的创建和培育先进职工文化结合起来强力推动。深化创建内涵，强化创建管理，营造创建氛围，推动创建活动的社会化步伐。大力开展企业文化建设，塑造职工文化品牌，创建更多主动向上、职工喜闻乐见的精神文化产品和文化新形式，丰富职工的精神文化生活。 （三）把职工的技术技能素养和科学文化素养结合起来强力推动。深化开展各种形式的活动，引导职工学习业务本事，提高工作实力。通过强化职工科学文化素养建设，推动职工驾驭学习科学文化的手段，了解科学文化学问，有效地推动了职工素养的整体提升。 四、强化工会维权机制建设，切实维护职工合法权益 维护职工群众的合法权益，是工会组织的基本职责，为此，公司工会成立以来，始终非常重视维护职工合法权益工作，充分发挥工会作为职工娘家人的作用。日常工作中，仔细实行科学发展观，加大维护职工合法权益工作力度，提高职代会质量，特殊是对于同职工利益相关的事情，我们都主动的赐予关注，发觉问题刚好反映，如。等职工关注度较高的问题，我们多次进行了沟通、协商，避开损害职工利益的事情发生，有力保持了职 工队伍的和谐稳定。 五、创新职工文体教化形式，努力增加工会组织活力 （一）响应。号召，主动献计献策。是。成立十周年纪念日。公司工会主动响应集团回顾历程、展望将来、科学谋划、快速发展主题大探讨提合理化建议活动，号召公司全体干部职工主动参加，为集团下一步的发展集思广益、献计献策。从班子建设、战略规划、改革发展、人才建设、精细化 管理、工程及服务质量、品牌形象、企业文化等8个方面提出合理化建议共计25条，通过活动的开展有力的增加了职工的主人翁意识，拉近了公司与员工之间的距离。 （二）弘扬先进文化，丰富群众生活。组织广阔干部员工观看了电影飞天，并以此作为纪念建党90周年活动的重要内容，在广阔干部群众中掀起学习先进典型的热潮。组织举办了庆祝建党90周年红歌献给党红歌会活动，响亮的歌声、倾情的演唱，充分抒发了。人对中国共产党90年光辉历程的真情颂扬，深切表达了。人精诚团结、凝心聚力的精神风貌，唱出了。人锐意进取、协力创新的豪迈激情，歌会活动取得了圆满胜利。 （三）组织竞技竞赛，强健职工体魄。为强身健体，提高员工的团队意识和协作精神，集团公司于2022年11月初举办了第四届乒乓球竞赛。我公司主动组织广阔干部员工参参与中年一组男子单打、中年二组男子单打、青年组男子单打和中年组女子单打四项竞赛的角逐，并荣获。第四届乒乓球竞赛体育道德风尚奖，为公司争得了荣誉。通过竞赛，享受了运动乐趣，增加了员工凝合力，充分呈现了高速人主动向上的精神风貌和良好的体育道德精神。 六、存在的问题及2022年的主要工作准备 一年来，公司工会工作取得了一些成果，但与下一步公司的进一步改革、建设与发展对工会组织的要求还有不少的差距。详细表现为：一是开拓精神还不够，创新观念有待强化。二是关切职工生活方面还需进一步加强。三是政治素养、业务实力、应变实力还需不断提高。 针对存在的问题，我们将进一步总结阅历，查找不足，不断提高管理和服务水平，主动发挥联系群众的桥梁和纽带作用，为公司各项事业的发展做主动的贡献。 2022年工会要做好以下几项主要工作： （一）坚持党的领导，做好工建服务党建的各项工作。围绕公司发展大局，精确定位，充分发挥工人阶级主力军作用；坚固树立以职工为本，突出工会听民声，重民意，主动依法科学维权的职能。更好地发挥工会组织的桥梁和纽带作用，以工会活动为有效载体，组织动员全体职工全身心投入到公司的生产经营工作中去，建立和谐友好的企业文化环境。 （二）坚持以人为本，切实维护职工群众合法权益。坚持以职工为本，亲密联系职工群众，关切职工群众生产生活，热忱为职工群众服务，大力抓好女职工工作，的确保障女职工特别权益，把维护广阔职工的合法权益作为工会的动身点和落脚点。 （三）强化自身建设，努力提高工会整体服务水平。因为工会刚刚组建，目前工会干部均为兼职人员，建设学习型工会组织尤其重要，新的一年，我们将牢牢抓住构建学习型工会组织不放，在工作中探究、在探究中前进、在前进中发展，擅长思索，擅长总结，不断提高自身文化素养和业务技能，不断提高发觉、解决问题的本事实力，坚固树立为职工服务的工作作风，改进工作方法，讲究工作艺术，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关切职工疾苦，切实解决职工困难，真正使工会干部成为职工群众名副其实的知心人、暖心人和贴心人。 第：传媒公司实习总结 寒 假 实 践 报 告 11广播电视学院级电编6班 秦思语 一、实习单位介绍：武汉碧海蓝天文化传播有限公司，是一家经过长期积累高素养 高 水准的合作团队所建立的文化传播中心，所涉足的领域有：模特、歌舞推广、艺员经纪、商业演出、公益演出、形象设计、化妆造型、平面设计、广告设计，活动策划，电影、电视等形成了创建、发掘、培育、包装、输出一系列运做的经营模式。公司经验多年的发展，目前业务范围已遍及全国各地。服务的行业有：服装业、影视业、汽车业、地产业、通讯业、服务业等 碧海蓝天致力于发掘新人、推广新人，顺应市场须要对新人进行全方位立体化包装，人际推广真正做到模特、公司、市场三为一体，和谐发展的最佳状态。模特类别有青年男女、儿童、老年人、中年人等，均有丰富演出阅历。 公司旗下有一流的制作推广团队；行内专业的指导、造型老师组；众多的合作伙伴与强大的客户网络，以及 无限的发展空间。本中心以湖北为发展中心，旨在开拓全国市场，制作为业务重点的公司，真正使公司走上了集团化、品牌华连锁发展的道路。总公司与各分公司之间资源共享，并为艺员供应强大、流畅的推广、发展平台。公司将以主动的心态，整合优势资源、构筑强势发展平台，以推广企业形象，文化理念为宗旨，擅长从平凡入手，伸展特性，激发潜质，从而造就有前途的、高素养的时尚新秀。 碧海蓝天为促进中国时尚文化的发展和时尚产业走向世界，我们与日本、法国、意大利、美国、香港、台湾等国家和地区的社会团体、专业公司建立了广泛的合作关系。碧海蓝天的诞生，必将带领模特界以刚好尚界走向更高的艺术境界，为客户供应更高层次、更高水平、更高质量的服务。 碧海蓝天以坚决、开拓、信任、时尚创新的企业文化理念，传递时尚与漂亮，走出国门，迈向国际。 二、实习过程： 从2022年1月11日到2022年2月11日我在武汉碧海蓝天文化传播 有限公司的策划部进行了将近一个月的实习。在实习期间，我学到了许多东西，同时，也发觉了自身的不足之处，这些收获将会使我终身受益。在此，感谢武汉碧海蓝天文化传播有限公司给我供应这次珍贵的实习机会，感谢我们部门的韩经理给我的指导和帮助。现在，我把实习状况简洁的总结一下。 第一周：刚进公 司的前三天韩经理给我支配的工作是希望我结合之前在武汉电视台的实习阅历再花些时间细致深化的领悟广告、公关、传播、媒介、会展这些活动的真正意义和策划重点。接下来的三天公司给我们这六位实习生支配了丰富多彩的理论、实践和礼仪的培训以及系统的考核，这段时间虽然枯燥，但是对我的专业学问的增长有了很大的提高。 其次周：作为新员工的我这周还是在走着新员工要走的路。了解企业的发展，学习企业文化，熟识文化传媒行业的规则，领悟有关文化传媒行业的发展之道，驾驭公关活动策划文案绽开工作所须要的理论指导，这段时间我也的确学习到了不少东西，我明白了看似简洁的活动背后须要许多环节的支持，每一个步骤想不到都会影响到活动的顺当进行。接着韩经理在这周末给我支配参加了为期五天的武汉市首届现代国际家具博览会大型活动的策划。因为是较为简洁的开篇之作，所以我完成的还算圆满。 第三周：这一周刚起先韩经理就找到我说这次博览会的文艺演出方面演员出了很大的问题，他希望我可以接手这个部分。说实话，我倒是很喜爱做这方面的策划，做起来也是特别的得心应手的。于是我先参照了一下之前商家共同研讨出来的关于本次博览会所要突出的主流理念，然后策划了一场包含许多艺术表现形式的文艺表演。之后还做了一些善后的工作。这场活动做得还算精彩，得到了领导的许多赞扬。本周末我接手了自己的其次个活动的策划，这是一个关于武汉市青年路的青年国际公馆进行活动宣扬的活动。 第四周：这周我几乎都是在忙青年 国际公馆的策划。和该家公司的周经理细致洽谈了活动的细微环节后，又考虑到漫天而飞的房地产公司广告和新年春节活动的多样性，我就结合了当前最流行的相亲联谊活动策划了在25日下午三点在青年国际公馆售楼部举办春节联谊的活动，已达到让准业主们提前相识，同时也让更多的人深化的了解项目，了解公司的目的。期间还参加了公司支配的我们所 有的实习员工去做关于大众对于文化传媒认知和宠爱程度的市场调查。实习工作也正式进入尾声。 在整个实习过程中，我得到了很大程度的熬炼，在这段时间我学会了不少东西。无论是在理论还是实践上，我得到了许多在学校里得不到的珍贵阅历，我想这对我以后的正式工作所起到的作用是很大的。 三、实践结果： 在这短暂的一个月实习生活中，我深深感受到了武汉碧海蓝天文化传 播有限公司的文化氛围，从中也领悟到了很多东西。我发觉公司里许多人不是传媒专业出身，许多理工科的毕业生做这一行比文科生甚至都要优秀，公司的高层领导也很少是专业出身。这说明白做这一行不肯定非得传媒专业或者文科专业的人才能做好。 同时，武汉碧海蓝天文化传播有限公司作为一个市场运营单位，这就须要使部门划分明确，人员职责到位，要有管理部门、服务 部门与营运部门。公关活动策划文案只是生产部门中的成员，须要比较专业的学问，但是社会学问与阅历显得尤为重要。由于部门庞杂，要想在公司做好工作就必需学问结构全面，所以对人才的要求也是综合型人才，即既要文化传媒的专业学问，又要会管理策划与营销，只有这样，才能无论做什么工作都得心应手。在公司的策划部里我学到了许多东西，知道了怎样做好一个活动的策划。最重要的就是策划书必需有质量的保证。这可以分为三个方面：第一，就是其内容必需符合文化传媒活动的定义，即要努力做一件有意义的活动。面对一个新的活动首先要考虑他是要做一个什么样性质的活动。其次，必需从大局动身写活动的策划书。即这样的活动做出来会有什么样的影响，其中影响包括主动的和不主动的。第三，必需要有所创新。现在的文化传媒无论从形式上还是内容上须要全新的拓展，好像再有创新突破很难，其实不然。还是有许多突破点的。 四、实践总结：三十天的实习生活很快就结束了，在这段时间，我的感慨还是许多的。身为一名在校高校生，当你走进社会时你才会发觉你高校里所学的学问对于你工作的应用还是很重要的，最至少起到了理论铺垫。但是我们也必需意识到，就算理论学习的再好，而实际应用中却有太多的可变因素，广播电视编导并不是只是完全的依靠理论，还有许多人情、技术、阅历的元素掺杂在其中。做个编导是一门很深的学问，所以，我们还须要时间和 社会更多的磨练。 实习期间我还扩大了交际圈，结识了许多挚友，也慢慢地发觉了自己的哪些性格特征对于自己开展工作时的劣势，并予以了很好的修正。这短时间里我相识了一些良师益友，不管是从领导还是同事那里，我都学习到了许多东西。领导多次的表扬和同事的激励都让我觉得有所获得。我想，我会好好珍惜这段时间里的一切的。很兴奋，我在实习期间表现得还算是正常，我已经可以很好地调整自己的位置，摆脱以前自己支配队员的习惯，适应他人的派遣。 我还认为自己的心态也得到了历练。从校内走进社会的日子，我已经学会如何处理自己在全新环境的应变。可以说，我学会了如何让自己在新的环境中生存。众所周知，现在的生活压力很大，工作压力带来许多负面影响，但是这是每个人都要面对的，该躲也躲不了的。因此，我们要主动面对工作、生活给我们的变更。工作时要有工作的状态，生活中要有生活状态，但愿毕业后的我可以主动面对自己的工作生活。 开学在即，我肯定要充分利用好最终的时机，多与老师沟通沟通，不奢侈一切可利用资源。给自己明确近期工作，为将来的发展做好打算。安排要从自身实际动身，点滴务实，时间合理，方向明确。总之，我在这次实习中学到了许多东西，能够让我受益一生。我在实习中发觉自己的不足，都会在以后的学习工作中努力加以改正，使自己更适应电视编导工作的须要。 向你举荐更多精彩内容： 传媒公司实习总结 传媒公司总结及下半年规划 风尚传媒工作总结 文化传媒中心工作总结 传媒部工作总结 第2篇：传媒公司工作总结安排公司工作总结安排,传媒 传媒公司工作总结安排(公司工作总结安排,传媒) 传媒公司工作总结(公司工作总结,传媒) 西雁集团2022年工作汇报 敬重的集团领导： 我受传媒公司托付，就传媒公司目前工作开展以及2022年传媒公司工作安排与目标等问题向大会做汇报，并请各位领导批示为嗬。 一、当前工作： 2022年元月29日中层管理人员会议以来，公司自查自律，进行律己抓工作、抓细微环节、抓到位，对业务开展进行了明确而又责任到人的分工，确定今后凡牵扯的业务开展，业务人员只谈业务不接现金，公司指定专人专管全部业务的结账与上缴工作。 继大拜年栏目开办后，当前公司启动2022会宁县名优企业电视展播栏目，年前已拟定并上报了有关栏目开办的方案，原方案为：专题广告，独立时段，不依托任何栏目，45天为一期（采集10天，编辑与审片5天，播放30天），每期8家企业（即选中各行业12家参加展播），共计时长8分钟，会宁综合频道定时播出。收费标准为：凡参加展播企业（单位）均根据元的标准采编发播，保底不低于元，预料保底月收入8万元，栏目占用时间为个月，全年7期，保底年收入56万元。 原安排，由县工商局供应的长征药业、西北大磨坊等8家闻名商标企业作为本栏目的第一期于2月15日3月15日发布，但前天下午 1 / 20 传媒公司工作总结安排(公司工作总结安排,传媒) 我去找县工商局刘局长沟通发布等事宜时，刘局提出费用偏高，并有与本栏目联合举办的意思。为此，我方回应： 1、双方在短期内（2月18日前）确定合作意向是否建立。 2、如能合作，签订合作协议，并工商局方要保证我县规上17家企业及规下67家企业的70%的参加率（即60家企业）。 3、合作前提下，费用降至8000元/家，播放周期为10天/期，3期/月。 4、合作前提下，预料总收入48万元，栏目占用总时间2个半月。就以上状况分析如下： 、单方发布收入比合作发布收入高，但占用时间长。 2、合作发布时，业务由工商局联系，我方只负责采编与发布。 3、合作发布时，只需2个半月，剩下的时间我方可将另行开办其他栏目。 二、2022年传媒公司创收工作安排及预料收入状况 1、传媒公司影视中心工作安排及预料收入状况： 充分发挥电视广告时段这一平台优势，利用好各个时段的发布率，安排今年开办大拜年栏目创收万元，名优企业展播栏目创收50万元，公益广告招商栏目创收20万元，红色会宁歌曲企业赞助连播栏目创收30万元，私家商业广告栏目创收20 2 / 20 传媒公司工作总结安排(公司工作总结安排,传媒) 万元，专题片15万元，其他活动录制15万元，累计创收万元。 2、传媒公司平面中心工作安排及预料收入状况： 充分发挥现有机械设备的优势，权衡业内市场收费标准，以价格优、质量精、反响好的要求，扩大业务承接量，拟完成检察院文化上 墙（预料15万元），新庄塬乡政府广告牌、展板展架更换（预料8万元），杨集中学、老君坡乡政府制度化上墙（10万元），其他平面业务20万元，累计总收入：53万元，意向突破60万元。 传媒公司2022年总体创收力争突破200万元人民币。 三、传媒公司人员支配状况： 依据现有人员业务实力、技术力气等状况，结合今年公司业务拓展等需求，现拟以下部门及岗位人员： 1、经理1名（全面带领全员开展各项业务） 2、办公室4名详细分工如下： a、办公室主任1名（负责与集团行政业务来往及传媒公司内务工作） b、活动策划1名（负责承接的全部活动的前期策划） c、活动撰稿1名（负责承接的全部活动的文字撰稿） d、节目主持人1名（负责承接的全部活动的节目主持、影视广告配音以及办公室内勤等工作） 3 / 20 传媒公司工作总结安排(公司工作总结安排,传媒) 3、影视中心5名详细分工如下： a、主任兼制作总监1名（全面负责影视中心工作） b、副主任兼制作1名（协同主任负责影视中心各项业务开展） c、影视编辑2名（负责各类影视工作的采编工作和大型活动的录制工作） d、采集员1名（负责各类影视题材的采集工作） 4、平面中心5名详细分工如下： a、主任1名（全面负责平面中心工作） b、设计总监1名（负责平面设计与发布工作） c、平面设计1名（负责平面设计工作） d、操作员2名（负责机械操作及安装） 5、客服中心1名（客户接待、结账、上缴等经济往来）以上公司人员支配累计拟定16人。 汇报完毕！请集团领导批示！ 传媒公司 2022年2月11日 2022年个人工作总结 20岁，夏花般绚烂的年纪，20岁，青春放荡不羁的年纪；20岁，过了做梦反思现实的年纪?我的其次十个年头，起先真正相识世界，接触现实，还好，煜基陪我走过? 4 / 20 传媒公司工作总结安排(公司工作总结安排,传媒) 2022年1月29日，这是传闻世界末日的第42天，也是我来到宁夏煜基集团的第173天，我本可以豪气的说：末日就末日呗，大家一起死。可是，现在的我想说，我想要好好的活着，我想看这世间繁华，想看细水长流、花开花落、潮起潮落，想看属于我的最浪漫的事，想看煜基集团与我的共同成长。在这里的日子，是最华蜜的，我找不到多华丽的词句去形容我的这段时间，只能说我是华蜜的、幸运的。华蜜的是我在这里学到了太多：人生、工作、生活以及看法；幸运的是我相识了很多生活中重要的人，他们似道风景，又似道彩虹，丰富了我的世界，又绚烂了我的人生。 进入煜基集团，是我人生的第一个转折点。仰起头，看着这座五层的建筑，我的心里一片澎湃。我立志，要在这里做出一番成就，实现我的幻想。然而，志向是丰满的，现实是骨感的。进入企业的第一个月，我就犯了一个严峻的错误，把本是机密的文件给泄露了出去，遭到了领导的训斥。通过这件事，我明白，一个合格的员工，最基本的就是要严守公司机密，将公司利益放在第一位，才能为企业创建价值；第 二个月，我起先了正式的工作，试着做一些文字性的工作，比如：写安排，做总结之类。虽然工作中免不了出错，但失败是胜利之母，经过一次的订正、总结，重头来过，我取得了较大的进步，也初步得到了领导的认可。我体会到，一个优秀的员工，是不怕不会，就 5 / 20 传媒公司工作总结安排(公司工作总结安排,传媒) 怕不学习；第三个月，我真正融入到了这个企业，是煜基广告传媒有限公司的一份子，与我的“战友们”打成一片，同进退、共患难。我接手了维护县内广告牌的工作，每天的生活也就更充溢了，同时，工作的信念和热忱也就更足了；第四个月，我们我团队正式组建，起先了设计、策划、制作、喷绘的工作，这也代表着我们的团队正式发挥职能了，每个人起先实现工作价值。这段期间，我主要负责的是方案初稿的设计策划，虽然做的还不是很成熟，便终究是自己的劳动成果，我欣喜自己离目标更近了；第五个月，除了日常的文字工作外，我又成为了广告传媒的“档案管理员”，这种办公室文员的工作熬炼了我工作仔细、细心、负责的看法，信任在以后的工作中，我也会实行这种精神，争取做一个合格的策划人员，一名优质的企业员工；第六个月，我想要给自己本年度一个圆满的答案。本月我的工作安排是完成二期家居建材城前期招商的广告宣扬方案，并做出二期家居建材城的策划方案（探讨稿），并对我半年来的工作进行总结。 我不知道自己在这里是否还有第七、第八、第九个月，但是，我认为，只要我在这里一天，我都要发挥自己的作用，争取在岗一天、奉献一天、拼搏一天、进取一天、学习一天。在以后的日子里，我都会主动进取，不怕困难，一步一个脚印，踏踏实实，做一名优秀的策划员，一名合格的煜基员工。 网络技术部2022年上半年工作总结 6 / 20 传媒公司工作总结安排(公司工作总结安排,传媒) 2022年集团公司提出“大发展大跨越大旺盛”的发展规划，也是全面实施各项新规划的一年，也是接着深化改革、解放思想的关键一年，我部室通过以贯彻集团公司上级制定的有利于矿区发展，有利于矿区职工生活利益为工作目标，并在实际工作中仔细实施，各项工作也取得了肯定成果，我部室在不影响自身工作的前提下，与其他部门协作较好的完成了上半年的各项工作，现将网络技术部的工作分几个方面总结如下： 一、主要工作和成果。 一月份在集团公司领导工作支配下，参加了二矿调度指挥系统信息化建设工程，与此同时绽开了矿区有线电视数字化改造工程。我部门在公司领导的带领下主动投入到这项工作当中。内部主动协作二矿生产实际，做到不影响生产又完成系统设备安装任务。在外部主动与设备供应商联系，提动身现的相应问题，协商解决方案，以确保整个工程的进度。并对二矿员工进行了有关信息化学问的培训，并将长期的坚持下去。有线电视数字化改造工程由于新春佳节的接近是一个时间紧，任务急的工程，工期只能提前，在提前。我部室工作人员在前端机房改造期间与厂家的技术人员通力协作，主动放弃了节假日，往往工作到深夜，其次天又早早的来到机房起先新的工作。目的只有一个，就是早日让广阔矿区人民看到清楚的数字电视。 二三四月份主动协作外线人员对超期服役的通信线路，老化通信 7 / 20 传媒公司工作总结安排(公司工作总结安排,传媒) 电缆，故障光缆进行修理，尤其是数字信号传输光缆的修理，我们不等不靠，主动想方设法，细心维护，根据完好标准化对通信线路进行了调整，使通讯故障率有较大幅度的降低，保障了有线电视数字信号的传输，保证了矿区生产、矿区居民通讯和电视收看的正常进行。由于外线修理部门的种种缘由，我部室在此期间要抽出部分人员对机顶盒提前调试，起早贪黑，不计个人利益，圆满的完成了此项工作。 五月份我部室又加入到二矿驱动机房改造工程的建设项目中。此项工程是我集团公司的重点工程，要在短时间内在不间断生产的状况下完成各种信号的改移，安装，调试。这对我部室来说也是一次严峻的考验。我们顶着五月的春雨，工作在现场，与二矿工作人员相互协作，充分发挥我们内吃苦，内战斗的作风，交出了一份满足答卷。 同时我部室完善了集团公司局域网工程，到目前为止，局机关（南北办公楼）、网络传媒公司、销售公司、机电管理处、供应公司、保卫处、培训中心等单位已经组网完毕，信息化建设初见成效，为实现自动化办公打下了坚实的基础。主动参加集团公司信息化建设的工作当中，在保证矿区生产及居民用户的正常收视及信息网络维护的基础上，依据国家信息产业发展专项资金项目申报的要求，我部室依据集团公司的实际状况，自行总结出申请报告已在上半年上报于市工信局。 8 / 20 传媒公司工作总结安排(公司工作总结安排,传媒) 二须要公司解决的问题 1.进一步加强与中国电信，铁通公司的合作提高市场竞争力，重点是发展宽带综合业务。 2进一步完善前端机房的改造工作，解决前端机房温度过高的问题。 文化传媒有限公司 2022年工会工作状况总结 文化传媒公司工会自2022年1月组建以来，在公司党委和上级工会组织的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，以发展和谐稳定劳动关系为主线，以构建工会工作坚实的组织体系为基础，紧紧围绕公司经营发展大局，大胆探究，努力创新，主动推动促进公司健康发展的各项工作，取得了较好的成效，现将工作状况总结如下： 一、加快建立健全工会组织，不断完善自身制度建设为完善公司民主管理和监督机制，有效拓展职工表达意愿和呼声的渠道，进一步促进公司劳动关系和谐稳定发展，为公司的发展供应有力保障。依据工会法、山东省企业职工代表大会条例规定，结合公司实际状况，在充分调研的基础上，报请上级工会批准，于2022年1月组建成立了公司工会，并召开了第一届工会会员大会。工会成立后，为完善自身制度建设，推动工会工作开展，结合传媒公司工作实际，经过 9 / 20 传媒公司工作总结安排(公司工作总结安排,传媒) 委员们的仔细探讨，制定了工会职责、工会会议制度和工会委员工作职责等多项制度规定，进一步了规范工会工作程序，职工的凝合力也得到不断增加。 二、主动发挥桥梁纽带作用，围绕发展做好本职工作工会是职工参加公司管理的桥梁，是单位联系职工的重要纽带。为此，日常工作中工会坚持“以人为本”的理念，始终做到以职工利益为动身点，把职工所想、所需、所急的事作为自己的事，把关切职工生活，为大家办好事，办实事当成一项常常性的重要工作来抓，详细体现在工会组织，是困难职工的“第一知情1 人、第一帮扶人、第一责任人”。对生活上有困难的职工，工会刚好伸出救济之手，使职工感受到组织的关怀和暖和，增加了队伍的凝合力。此外，日常工作中还通过与职工的谈心心活动，刚好了解职工的思想动态，增加领导决策的可行性、正确性。主动做好思想维稳工作，刚好把公司的决策及公司对职工的关切上传下达，并协作公司党组织做好宣扬教化工作，以真情赢得公司职工对工会的信任，努力引导职工树立正确的生活、工作看法，树立正确的人生观、价值观和世界观，树立超越平凡的主动风气。通过开展一些实实在在的活动，努力营造和形成一种关切和爱惜职工的氛围，使全系统职工在自学、探讨、相互沟通的过程中，共同学习，共同进步。 10 / 20 传媒公司工作总结安排(公司工作总结安排,传媒) 三、努力提升职工队伍素养，全力打造“学习型”工会品牌职工队伍的整体素养，关系到企业的兴衰和职工自身利益的实现，一年来，公司工会始终将加快推动职工素养建设工程作为一项重要工作，以增加广阔职工学习实力、创新实力为重点，(来源好范文网)以创建“学习型”组织为目标，紧密结合单位实际，努力营造全员学习、全程学习和工作学习化、学习工作化的风尚和制度，切实强化措施，强力推动，抓紧抓实，努力提升职工队伍的整体素养。 （一）坚持把职工的思想道德素养和提高法律意识结合起来强力推动。深化开展社会主义核心价值观教化活动，把社会主义荣辱观教化渗透到职工的思想道德之中，不断提高职工的思想道德素养。把强化职工的思想道德素养与引导职工学习法律学问、运用法律武器和提高法律意识结合起来，利用多种形式和载体，调解职工心理冲突冲突，使之转化为工作动力，促进职工身心健康发展。 （二）把精神文明的创建和培育先进职工文化结合起来强力推动。深化创建内涵，强化创建管理，营造创建氛围，推动创建活动的社会化步伐。大力开展企业文化建设，塑造职工文化品牌，创建更多主动向上、职工喜闻乐见的精神文化产品和文化新形式，丰富职工的精神文化生活。 （三）把职工的技术技能素养和科学文化素养结合起来强力推动。深化开展各种形式的活动，引导职工学习业务本事，提高工作能 11 / 20 传媒公司工作总结安排(公司工作总结安排,传媒) 力。通过强化职工科学文化素养建设，推动职工驾驭学习科学文化的手段，了解科学文化学问，有效地推动了职工素养的整体提升。 四、强化工会维权机制建设，切实维护职工合法权益 维护职工群众的合法权益，是工会组织的基本职责，为此，公司工会成立以来，始终非常重视维护职工合法权益工作，充分发挥工会作为职工“娘家人”的作用。日常工作中，仔细实行科学发展观，加大维护职工合法权益工作力度，提高职代会质量，特殊是对于同职工利益相关的事情，我们都主动的赐予关注，发觉问题刚好反映，如。等职工关注度较高的问题，我们多次进行了沟通、协商，避开损害职工利益的事情发生，有力保持了职工队伍的和谐稳定。 五、创新职工文体教化形式，努力增加工会组织活力 （一）响应。号召，主动献计献策。是。成立十周年纪念日。公司工会主动响应集团“回顾历程、展望将来、科学谋划、快速发展”主题大探讨提合理化建议活动，号召公司全体干部职工主动参加，为集团下一步的发展集思广益、献计献策。从班子建设、战略规划、改革发展、人才建设、精细化 管理、工程及服务质量、品牌形象、企业文化等8个方面提出合理化建议共计25条，通过活动的开展有力的增加了职工的主人翁意识，拉近了公司与员工之间的距离。 12 / 20 传媒公司工作总结安排(公司工作总结安排,传媒) （二）弘扬先进文化，丰富群众生活。组织广阔干部员工观看了电影飞天，并以此作为纪念建党90周年活动的重要内容，在广阔干部群众中掀起学习先进典型的热潮。组织举办了庆祝建党90周年“红歌献给党”红歌会活动，响亮的歌声、倾情的演唱，充分抒发了。人对中国共产党90年光辉历程的真情颂扬，深切表达了。人精诚团结、凝心聚力的精神风貌，唱出了。人锐意进取、协力创新的豪迈激情，歌会活动取得了圆满胜利。 （三）组织竞技竞赛，强健职工体魄。为强身健体，提高员工的团队意识和协作精神，集团公司于2022年11月初举办了第四届乒乓球竞赛。我公司主动组织广阔干部员工参参与中年一组男子单打、中年二组男子单打、青年组男子单打和中年组女子单打四项竞赛的角逐，并荣获。第四届乒乓球竞赛体育道德风尚奖，为公司争得了荣誉。通过竞赛，享受了运动乐趣，增加了员工凝合力，充分呈现了高速人主动向上的精神风貌和良好的体育道德精神。 六、存在的问题及2022年的主要工作准备 一年来，公司工会工作取得了一些成果，但与下一步公司的进一步改革、建设与发展对工会组织的要求还有不少的差距。详细表现为：一是开拓精神还不够，创新观念有待强化。二是关切职工生活方面还需进一步加强。三是政治素养、业务实力、应变实力还需不断提高。 13 / 20 传媒公司工作总结安排(公司工作总结安排,传媒) 针对存在的问题，我们将进一步总结阅历，查找不足，不断提高管理和服务水平，主动发挥联系群众的桥梁和纽带作用，为公司各项事业的发展做主动的贡献。2022年工会要做好以下几项主要工作： （一）坚持党的领导，做好工建服务党建的各项工作。围绕公司发展大局，精确定位，充分发挥工人阶级主力军作用；坚固树立以职工为本，突出工会听民声，重民意，主动依法科学维权的职能。更好地发挥工会组织的桥梁和纽带作用，以工会活动为有效载体，组织动员全体职工全身心投入到公司的生产经营工作中去，建立和谐友好的企业文化环境。 （二）坚持以人为本，切实维护职工群众合法权益。坚持以职工为本，亲密联系职工群众，关切职工群众生产生活，热忱为职工群众服务，大力抓好女职工工作，的确保障女职工特别权益，把维护广阔职工的合法权益作为工会的动身点和落脚点。 （三）强化自身建设，努力提高工会整体服务水平。因为工会刚刚组建，目前工会干部均为兼职人员，建设“学习型”工会组织尤其重要，新的一年，我们将牢牢抓住构建“学习型”工会组织不放，在工作中探究、在探究中前进、在前进中发展，擅长思索，擅长总结，不断提高自身文化素养和业务技能，不断提高发觉、解决问题的本事实力，坚固树立为职工服务的工作作风，改进工作方法，讲究工作艺术，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关切职工疾苦，切 14 / 20 传媒公司工作总结安排(公司工作总结安排,传媒) 实解决职工困难，真正使工会干部成为职工群众名副其实的知心人、暖心人和贴心人。 寒假实践报告 11广播电视学院级电编6班 秦思语 一、实习单位介绍：武汉碧海蓝天文化传播有限公司，是一家经过长期积累高素养高 水准的合作团队所建立的文化传播中心，所涉足的领域有：模特、歌舞推广、艺员经纪、商业演出、公益演出、形象设计、化妆造型、平面设计、广告设计，活动策划，电影、电视等形成了创建、发掘、培育、包装、输出一系列运做的经营模式。公司经验多年的发展，目前业务范围已遍及全国各地。服务的行业有：服装业、影视业、汽车业、地产业、通讯业、服务业等碧海蓝天致力于发掘新人、推广新人，顺应市场须要对新人进行全方位立体化包装，人际推广真正做到模特、公司、市场“三为一体”，和谐发展的最佳状态。模特类别有青年男女、儿童、老年人、中年人等，均有丰富演出阅历。公司旗下有一流的制作推广团队；行内专业的指