员工宿舍管理制度【稀缺资源经典】

员工宿舍管理制度日期：2010年 3月 13日员工宿舍管理制度一、目的为保证宿舍环境卫生，让大家工作之余能有一个安全、休闲、舒适的场所，特制定本办制度，望全体住宿员工严格监督遵守执行。二、适用范围适用于入住公司宿舍的所有职员。三、权责制度由办公室制定、修改、解释，经执行经理经理批准颁布实施，办公室监督管理。四、内容1、公司宿舍仅提供给公司员工使用，由公司统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿舍：凡是住宿舍的员工，必须遵守员工宿舍管理制度之规定，若有违反者，公司视情况给予处罚或取消其住宿资格。2、凡入住宿舍的员工均服从管理员的管理、协调和入住等事项的安排，任何员工不得私自调换房间和床位，违者将给予处罚，并责令限期搬出。3、所有职员入住公司宿舍需向办公室报批，到办公室办理物品交接手续，室内布局由管理部统一设计调配，任何员工不得随意变动、损坏室内公用物品，如有损坏者，一律照价赔偿，并依据损失大小及情节轻重给予处罚。4、离职、迁出员工应将使用的床位、衣柜、抽屉等个人物品清理干净，所携出的物品，应先经舍长、值班保安检查签名确认，到办公室开退宿单方可外出。5、房间所住的员工必须负责卫生清洁工作，采取轮流值班的方式，包括室内厕所、客厅、阳台等区域。严禁将废物、垃圾等物品丢入下水道，若导致下水道堵塞，由本宿舍所有职员承担通厕维修等相关费用。6、会馆为每个房间提供储物柜，员工需自费锁头，如有保管不当导致物品丢失，一切后果由员工本人承担，柜内不许存放洗衣粉、香皂等腐蚀性物品，以及包括油炸食品。宿舍严禁看不健康光碟、录像、淫秽书刊等黄色资料。7、宿舍如果遇到偷盗、吵架、打架、起火等突发事件，首先职员应注意自身安全，然后第一时间通知舍长、保安、办公室，接到通知的部门个人应立即赶到现场处理。8、保持宿舍内原有设施原状，未经批准不得改动，不得有擅自增拆水笼头、电插座、开关、乱接拉电线等行为，不得有在宿舍任何地方乱涂乱画、乱钉钉子等行为。9、保持宿舍清洁整齐，不得随地吐痰、倒水、乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物，垃圾应统一打包倒在小区的垃圾存放区，严禁将杂物从窗户、阳台上往外扔，违者将给予处罚。10、严禁在宿舍内有大声喧哗、大声吵闹、娱乐设备声音超高等现象，禁止用公共物品、桶、盆等器具打闹。11、起床后要把被子、衣物等个人物品清洁整理到位，凉晒的衣服要挂到指定的位置，保持整个宿舍的整洁，宿舍人员必须服从舍长的各类工作安排。12、节约能源，杜绝浪费，用水后要将水笼头及时关闭。最后一人离开宿舍时，负责检查水笼头、灯、空调等用具是否关闭，发现未关闭的，应及时关闭。13、晚上23:00以后男女宿舍不得再相互探访、走动。关灯时间不得超过00:00分（特殊情况除外）。14、在宿舍内禁止使用电炉、电磁炉、液化器灶、电饭煲、电炒锅、电热水器、电热水杯等高压危险器具，一经发现将没收并给予处罚。15、任何员工不得在宿舍私藏刀具、管具、易燃易爆等危险物品，严禁有吸毒、酗酒、打架、赌博等不良行为，情节严重者送公安机关处理。16、凡上班时间内，员工禁止无故进入宿舍内；严禁私自带非本公司人员进入员工宿舍内。18、在宿舍内严禁吸烟，需要吸烟的员工，请到走廊区域。20、严禁私自将公司公共物品带回宿舍，一经发现，没收并处以双倍价格罚款。21、严禁偷窃他人财物或未经他人同意擅自取用他人财物，一经发现或查出，将无条件开除，并送公安机关处理。22、经批准辞职、辞退、自动离职的员工，应在24小时内搬出员工宿舍，不得逗留，凡24小时内没有搬出宿舍的，由保安协助强制搬离。本制度从2010年 月 日起颁布实施XX公司办公室 2010年3月13日 员工宿舍清洁物品领用标准一、 拖布：每个寝室一把，可凭借破损拖布更换新拖布二、 抹布：两个月一条三、 洗衣粉:每个月一袋四、 黑塑料垃圾袋：每个月一捆五、 扫把及撮子：每个寝室一副六、 塑料垃圾桶：每个寝室三个七、 纸篓：每个寝室一个八、 厕所刷：每个寝室一个九、 皮戳子：每个寝室一个注：以上的物品可由各宿舍寝室长到会馆领取。员工宿舍内务摆放规范1、 床铺整洁，盖被统一叠成方形放于床头，枕头放于被内侧。2、 鞋子统一摆在床下，鞋尖朝外，摆在一条直线上。3、 脸盆统一置于床下，毛巾统一挂于脸盆外侧，且摆放整齐。4、 洗漱用品统一摆放在脸盆内，且摆放整齐。5、 行李箱及行李袋统一摆放在制定位置。6、 洗涤衣物统一挂到阳台晾衣绳上。7、 书桌上的物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。注：床铺下方左侧为下铺物品摆放区，右侧为上铺物品摆放区。 6 / 6