县工商行政管理局廉政风险防范管理工作方案

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资源描述
县工商行政管理局廉政风险防范管理工作方案各分局、科室:为了深入贯彻落实省、市工商系统党风廉政工作会议精神,进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防_工作体系,通过完善廉政预警和防范机制,增强领导干部和各岗位人员的责任意识和廉政风险意识,经局党组研究,现特制定_县工商局廉政风险防范管理工作实施方案,请各分局(科室)认真贯彻执行。一、指导思想和主要任务高举中国特色_伟大旗帜,全面贯彻党的_,以_和_为指导,深入落实_,认真贯彻落实_市工商局年初党风廉政工作会议精神,继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的_工作基本方针,切实抓好对干_伍的教育、监督和廉洁自律,确保本局无职务犯罪和违纪违规行为发生,为实现“四个统一”、推进“四化”建设、达到“三个过硬”和促进_经济社会又好又快发展提供有力保障。二、廉政风险点及其等级确定结合本局实际,将行政审批、执法监管、行政收费、人事管理、财务管理、办公用品采购、基建项目管理等重点岗位和环节纳入风险点进行重点防范。根据本局岗位设置和岗位廉政风险评估,将本局岗位廉政风险等级分为执法监管、行政审批、行政收费、内务管理四类,两个等级。三、廉政风险点防范措施(一)加强_领导为加强廉政风险工作的监督,由_名外部义务监督员和_名内部监督员对此项工作的开展情况进行专项监督,同时成立工作领导小组,具体负责廉政风险防范管理工作的_、协调、实施。领导小组成员_如下。组长:_(_县工商局党组书记、局长)副组长:_、_、_、_(_县工商局党组成员、副局长)成员:各分局(科室)负责人_设在纪检监察室,负责全局廉政风险防范管理_协调及日常工作。(二)强化干部教育各分局(科室)要围绕“转变观念、淡化权利、加强责任、强化服务”主题,深入开展世界观、人生观、价值观教育,采取上廉政党课、警示教育、学_纪政纪条规和先进人物事迹、谈话提醒等方式,引导和教育全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观,筑牢防腐倡廉思想道德防线。(三)完善干部管理机制一是在分析不足和总结经验的基础上,对本局制度进行梳理和完善,特别是要进一步完善和健全_县工商局干部管理规范和_县工商局干部绩效考核规定,同时,要查找法律法规依据,进一步完善相关制度措施。二是各分局(科室)要结合本局确定的廉政风险点,围绕分局(科室)职能和岗位特点,进一步明确各岗位责任制,做到权责明确,既要利于工作开展,又要利于责任追究;三是发现问题,及时纠错和进行责任追究。包括发生廉政风险后“叫停”、“纠正”、“追责”三个环节;四是加强考核。将廉政风险防范管理工作列入到本局目标考核管理体系中,采取实地检查或重点抽查等方法,加强对廉政风险防范管理工作情况的检查,并将其作为分局(科室)和干部评先选优的重要依据,凡分局(科室)内发生不廉洁行为的,取消该分局(科室)和行为人评先选优资格,同时,给予责任追究。(四)加强监督和防范针对查找的廉政风险点,采取前期预防、中期监控、和后期处置等措施,对可能发生的_行为实施有效控制。_、前期预防措施。主要是综合运用各种手段,主动防范思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险,最大限度地降低_行为发生的可能性。_、中期监控机制。通过信息监测、定期自查和垂直抽查等三种方式,对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控,及时发现苗头性、倾向性问题。_、后期处置办法。通过警示提醒、诫免纠错、责令整改和_处理等手段,对存在风险表现的个人进行告诫或责任追究,防止可能出现或正在演化的_问题的发生。四、廉政风险防范管理的工作步骤和时间安排(一)准备阶段(_月_日_月_日)根据市工商系统党风廉政工作会议精神,结合我局实际,制定方案,建立_机构,召开工作动员会,部署工作。(二)自查阶段(_月_日_月_日)各分局(科室)根据工作职责和工作任务、岗位职责,采取自己找、群众帮、领导提、_定等多种方式,围绕决策、执行、操作管理过程,_本部门干部职工全面、深入查找在履行岗位职责中可能发生的廉政风险,确县工商行政管理局廉政风险防范管理工作方案第2页定风险点,并将查找到的风险点登记汇总。(三)实施阶段(_月_日_月_日)对照本部门查找到的风险点,有针对性地制定本部门和个人的防范措施,做到廉政风险清楚、防范措施有力,并认真_实施,抓好落实。(四)整改提高阶段(_月_日_月_日)一是各业务科室对开展此项工作的运行情况进行自我评估,总结经验,量化效果,查找问题,完善措施,撰写工作总结。二是_采取座谈、评议等形式,对各部门开展的工作运行情况、实际效果进行综合验收,对考核评定中发现的问题各部门要进行自我修正。五、几点要求(一)统一思想,提高认识。开展廉政风险防范管理工作,是拓展源头治腐领域、强化监督制约、实施保护干部的一项重要举措。衡量一个单位党风廉政建设的好坏,不仅要看查出了多少问题,更要看本单位不出问题。因此,教育和保护干部是廉政风险防范管理工作的最终目的。要通过开展廉政风险防范工作,促使全局干部职工健康成长,减少工作和生活中的失误,避免遭受人生挫折,防止走上弯路。(二)加强领导,严密_。在局党组的统一领导下,各分局(科室)主要负责人要承担起本分局(科室)“_”的责任,要把廉政风险防范管理工作放在突出位置,以高度的政治责任感和积极负责的态度,认真研究部署,做好思想动员,严密_落实,形成全方位、立体式的廉政风险防范工作态势。(三)突出重点,加强防范。对确定的风险点要重点进行监督管理,要充分体现每个岗位的不同特点,形成以人为点、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防控机制,最大限度降低廉政风险,做到提醒在前、建章立制在前、约束在前,确保对苗头性问题及早发现、及早提醒、及早纠正,为干部构建保持清正廉洁的“防护网”。(四)对确定风险点上的工作人员发生不廉洁问题的,各分局(科室)要迅速制止和纠错,并及时汇报,以免造成更加严重的后果。第5页共5页
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