终生学习与职业发展

终身学习与职业发展试题1一、填空题：（每空1分，共20分）1、终身学习的内容包括、和学会生存。2、职业规划评估的方法有.、和和口行动。3、 创业者要想培养 ，就应用心去有关4、营业税是以 或劳务的为计税依据而征收的一种。5、劳动法律关系要素包括、三部分。6、创业者往往以过于自信的心态来应对与，或许会掩饰些重大的。7、公司财务管理应重点抓好的环节管理有，管理好企业的利润、做好投资预算.二、1、2、3、4、5、简述题（每小题 10分，共50分）简述常用的法律？简述企业战略管理？简述求职写作注意事项？简述美国劳伦斯提出建立优秀企业文化原则？ 简述创业计划书常见格式？终身学习与职业发展试题1参考答案、填空题：（每空1分，共20分）1、学会学习学会做人学会共同生活2、计划执行检验3、商业意识.钻研商业知识4、应税商品销售收入额商品税5、劳动法律关系主体劳动法律关系内容劳动法律关系客体6、创业成长缺陷7、 搞好财务核算堵住跑冒滴漏 二、简述题（每小题 10分，共50分）1、简述常用的法律？答：1、基本法律。2、公司企业法律。3、劳动法律法规。4、知识产权法律。5、公司企业税法。2、简述企业战略管理？答：1、缝隙生存战略；2、“空白”生存战略；3、协作生存战略；4、专利生存战略；5、实施蓝海战略。3、简述求职写作注意事项？答：（1）篇幅过长；（2）内容重复；（3）华而不实；（4）流水作业；（5）对象模糊：（6）自以为是；（7）粗心大意；（8）不留后招；(9) 条理不明。4、简述美国劳伦斯提出建立优秀企业文化原则? 答：1、树立明确而远大的目标。2、树立永不满足的文化性格。3、共同参与管理。4、雇员持股。5、鼓励员工的努力成果。6、用数据说话。7、亲密交往。&正直是一种力量。5、简述创业计划书常见格式？答：1、摘要2、创业组织概述3、产品与服务4、市场分析5、经营策略6、管理队伍7、路线研究&财务分析9、机会和风险10、资本需求终身学习与职业发展试题2一、填空题(2分*5=10分)1、职业的要素包括：职业名称、职业主体、职业客体、 和职业技术。2、大学生职业规划的原则是：清晰性原则、科学性原则、挑战性原则和3、现阶段我国公民的职业道德是：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和 4、职业能力可以分为专业能力、通用能力和。5、建立核心团队的四个基本要素是：目标、关系、规范与。二、名词解释（5分*4=20分）1、工资：2、职业取向：3、职业道德：4、职业能力：三、简答题（8分*5=40分）1、请简述劳动法规定的劳动者的基本权利与义务。2、请简述职业道德的本质及特征。3、请简述创业的内涵特点及意义。4、请简述职业规划的意义有哪些？5、建立成功团队的基本要素是哪些？四、论述题（15分）请论述求职过程中产生心理问题的原因。终身学习与职业发展试题2参考答案填空题（2分*5=10分）1、职业报酬2、适应性原则3、奉献社会4、核心竞争力5、领导力二、名词解释(5分*4=20分)1、工资：指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定， 支付给劳动者的劳动报酬。2、职业取向：指人们对各种社会职业的偏好程度，是人们 对职业评价和职业选择的倾向性，也就是人们以什么样的态 度对待职业、追求职业及其所表达什么水平、程度的主观向 往。3、职业道德：是人们在一定的职业活动中应遵循的、体现 一定职业特定的职业行为准贝y和规范。4、职业能力：是人们从事某种职业活动必须具备的，影响 职业活动效率的个人心理特征。三、简答题(8分*5=40分)1、请简述劳动法规定的劳动者的基本权利与义务。答：权利：(1) 平等就业和职业选择的权利(2) 取得劳动报酬的权利(3) 休息休假的权利（4）获得劳动卫生安全保护的权利（5）接收职业技能培训的权利（6）享受社会保险和福利的权利（7）提请劳动争议处理的权利（8）法律规定的其他劳动权利 义务：（1）劳动者应当完成劳动任务（2）提高劳动技能（3）执行劳动安全卫生规程（4）遵守劳动纪律和职业道德2、请简述职业道德的本质及特征。 答：本质：（1）是社会关系所决定的社会意识形态。（2）是职业活动对职业行为的道德要求。（3）是调整职业活动形成的各种职业关系的手段 特征：（1）职业道德具有职业性（2）职业道德具有实践性（3）职业道德具有继承性（4）职业道德具有多样性3、请简述创业的内涵特点及意义。答：概念：是一种自我谋职的活动，是人们根据社会需要， 应用自身的才能创造新的业绩或创立新的岗位的过程。特点：（1）自主性（2）开创性（3）风险性意义：（1）有利于推动社会的发展，促进社会进步。（2）有利于提高自身素质，更好的实现人生价值。（3）有利于提高科技创新能力，优化产业结构，加快实现 科技成果的产业化。（4）有利于拓宽就业渠道，减轻就业压力。4、请简述职业规划的意义有哪些？答：（1）、大学生职业生涯和职业生涯目标的确立，在校 期间可以全面审视自我，准确评价个人特点和强项，增强自 信心和责任感，以现实条件和身份为基础，确立人生发展的 方向，为就业提供奋斗的策略和动力。（2）、大学生职业生涯和职业生涯目标的确立，可以突破生活的平淡格调，塑 造清新充实的自我，并将个人、事业与家庭联系起来考虑， 增强社会责任意识，有利于构建和谐社会。（3）、大学生职业生涯和职业生涯目标的确立，综合评估个人目标和现状 的差距，重新认识自身的价值并使其增值，可以及时调整自己的价值观念，洞察社会发展趋势，发现新的职业机遇，达 到个人与社会的高度融和，增强职业竞争力。5、建立成功团队的基本要素是哪些?答：（1）、共同的目标。（2）、组织协调与团队关系。（3）、规章制度。（4）、领导力。终身学习与职业发展试题3一、 填空题（2分*5=10分）1、职业的要素包括：职业名称、职业主体、职业客体、和职业技术。2、大学生职业规划的原则是：清晰性原则、科学性原则、 挑战性原则和3、现阶段我国公民的职业道德是：爱岗敬业、诚实守信、 办事公道、服务群众和4、职业能力可以分为专业能力、通用能力和。5、建立核心团队的四个基本要素是：目标、关系、规范与。二、名词解释（5分*4=20分）1、职业生涯：2、职业规划：3、职业道德：4、职业能力：三、简答题（8分*5=40分）1、请简述劳动法规定的劳动者的基本权利与义务。2、请简述职业道德的本质及特征。3、请简述创业的内涵特点及意义。4、请简述职业规划的意义有哪些？5、建立成功团队的基本要素是哪些？四、论述题（15分）凡是成功人士，他们的身上都有独特的个人能力和个人魅力。根据你的理解，请论述成功所需要的职业能力终身学习与职业发展试题3、填空题（2分*5=10分）1、职业报酬2、适应性原则3、奉献社会4、核心竞争力5、领导力二、名词解释（5分*4=20分）1、职业生涯：是一个人一生中所有与职业相关系的行为与 活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程， 也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。简答的说，职业生涯就是一个人终生的工作经历。2、职业规划：结合个人自身情况、眼前机遇及制约因素， 为自己确定职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育 计划、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行 动方案。3、职业道德：是人们在一定的职业活动中应遵循的、体现 一定职业特定的职业行为准则和规范。4、职业能力：是人们从事某种职业活动必须具备的，影响 职业活动效率的个人心理特征。三、简答题（8分*5=40分）1、请简述劳动法规定的劳动者的基本权利与义务。答：权利：（1）平等就业和职业选择的权利（2）取得劳动报酬的权利（3）休息休假的权利（4）获得劳动卫生安全保护的权利（5）接收职业技能培训的权利（6）享受社会保险和福利的权利（7）提请劳动争议处理的权利（8）法律规定的其他劳动权利 义务：（1）劳动者应当完成劳动任务（2）提高劳动技能（3）执行劳动安全卫生规程（4）遵守劳动纪律和职业道德2、请简述职业道德的本质及特征。 答：本质：（1）是社会关系所决定的社会意识形态。（2）是职业活动对职业行为的道德要求。（3）是调整职业活动形成的各种职业关系的手段 特征：（1）职业道德具有职业性（2）职业道德具有实践性（3）职业道德具有继承性（4）职业道德具有多样性3、请简述创业的内涵特点及意义。答：概念：是一种自我谋职的活动，是人们根据社会需要， 应用自身的才能创造新的业绩或创立新的岗位的过程。特点：（1）自主性（2）开创性（3）风险性意义：（1）有利于推动社会的发展，促进社会进步。（2）有利于提高自身素质，更好的实现人生价值。（3）有利于提高科技创新能力，优化产业结构，加快实现 科技成果的产业化。（4）有利于拓宽就业渠道，减轻就业压力。4、请简述职业规划的意义有哪些？答：（1）、大学生职业生涯和职业生涯目标的确立，在校 期间可以全面审视自我，准确评价个人特点和强项，增强自 信心和责任感，以现实条件和身份为基础，确立人生发展的 方向，为就业提供奋斗的策略和动力。（2）、大学生职业生涯和职业生涯目标的确立，可以突破生活的平淡格调，塑 造清新充实的自我，并将个人、事业与家庭联系起来考虑， 增强社会责任意识，有利于构建和谐社会。（3）、大学生 职业生涯和职业生涯目标的确立，综合评估个人目标和现状 的差距，重新认识自身的价值并使其增值，可以及时调整自 己的价值观念，洞察社会发展趋势，发现新的职业机遇，达 到个人与社会的高度融和，增强职业竞争力。5、建立成功团队的基本要素是哪些？答：（1）、共同的目标。（2）、组织协调与团队关系。（3）、规章制度。（4）、领导力。四、论述题（15分）凡是成功人士，他们的身上都有独特的个人能力和个人魅 力。根据你的理解，请论述成功所需要的职业能力。答：（1）解决问题时的逆向思维能力（2）考虑问题时的换位思考能力（3）强于他人的总结能力（4）简洁的文书编写能力（5）信息资料收集能力（6）解决问题的方案制定能力（7）目标调整能力(8) 超强的自我安慰能力(9) 书面沟通能力(10) 企业文化的适应能力(11) 岗位变化的承受能力(12) 客观对待忠诚(13) 积极寻求培训和实践的机会(14) 用于接受分外之事(15) 职业精神试题4终身学习与职业发展、名词解释(每题 5分，共30分)1、职业：2、职业生涯:3、职业素养:4、职业道德:5、职业能力:6、创业：二、简答题(每题5分，共30分)1、简述职业生涯的意义。2、职业规划的意义有哪些？3、职业道德的特征有哪些？4、建立成功团队的基本要素是哪些？5、影响成功创业的因素有哪些?6、简述劳动者的基本义务。三、论述题（每题15分，共30分）1、请论述影响职业取向的客观因素。2、请论述求职过程中产生心理问题的原因。四、写作题（10分）请写一份求职信，字数在 200字左右。终身学习与职业发展试题4答案一、名词解释（每题 5分，共30分）1、职业：参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会 创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来 源，并满足精神需求的工作。2:、职业生涯：是一个人一生中所有与职业相关系的行为与 活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程， 也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过 程。简答的说，职业生涯就是一个人终生的工作经历。3、职业素养：是指特定的人群在一定文化科学知识的基础 上，在包括一定人文知识、科学知识、职业技能、职业活动 的领悟力、生产服务流程、工艺原理、行业规章、职业理想、 职业道德等方面所进行的勤奋学习与涵养锻炼的功夫，以及 在所有这些方面已达到的水平。4、职业道德：是人们在一定的职业活动中应遵循的、体现 一定职业特定的职业行为准则和规范。5、职业能力：是人们从事某种职业活动必须具备的，影响 职业活动效率的个人心理特征。6、创业：是一种自我谋职的活动，是人们根据社会需要， 应用自身的才能创造新的业绩或创立新的岗位的过程。二、简答题（每题5分，共30分）1、（ 1）、大学生职业生涯和职业生涯目标的确立，在校期 间可以全面审视自我，准确评价个人特点和强项，增强自信 心和责任感，以现实条件和身份为基础，确立人生发展的方向，为就业提供奋斗的策略和动力。（2）、大学生职业生涯和职业生涯目标的确立，可以突破生活的平淡格调，塑造 清新充实的自我，并将个人、事业与家庭联系起来考虑，增 强社会责任意识，有利于构建和谐社会。（3）、大学生职业生涯和职业生涯目标的确立，综合评估个人目标和现状的 差距，重新认识自身的价值并使其增值，可以及时调整自己 的价值观念，洞察社会发展趋势，发现新的职业机遇，达到 个人与社会的高度融和，增强职业竞争力。2、 （ 1）、有利于大学生树立人生奋斗目标。（ 2）有利于 大学生发现自我、挖掘潜能从而实现自我。（ 3）有利于大 学生的自我定位。3、（ 1）、具有职业性。（2）具有实践性。（3）、具有继承性。（4）、具有多样性4、（ 1 ）、共同的目标。（2）、组织协调与团队关系。（3）、规章制度。（4）、领导力。5、（1）、创业者（2）、技术（3）、资金(4)、市场6、（ 1）、劳动者应当完成劳动任务。（2）提咼劳动技能。(3)、执仃劳动安全卫生规程。（4）、遵寸劳动纪律和职业道德三：论述题（每题15分，共30分）1、社会评价2、经济利益3、家庭2、 （一）、客观因素。（1）、社会环境。（2）、学校教育。 （3）、家庭环境。（4）用人单位。 （二）、主观因素。（1）、求职者自我认知不完整。（2）、求职者 挫折承受力差。（3）求职者知识能力准备不足。终身学习与职业发展试题一. 填空题（每空2分，共20分）1. 当代职业发展趋势是单一基础型向跨专业、（）转化;由封闭型向（）转化。2. 职业生涯发展的影响因素非常多，其主要因素分为两大类，即（）与（）。3. 职业规划有（）和（）两大特性。4. 职业素养可量化成“职商”，却又高于（）和（ ）5. 职业道德是人们在一定的职业活动中应遵循的、体现一定职业特点的职业（）和（）二. 名词解释（每题5分，共20分）1. 职业：2. 职业道德：3. 职业生涯：4. 职业取向：三. 简答题（每题10分，共40分）1. 职业的特性有哪些？2. 在我国取得共识的职业生涯成功类型有哪些？3. 劳动法规定，劳动者的八项基本权利是什么？4. 职业道德的特征有哪些？四. 论述题（共20分）请论述影响职业取向的客观因素。从以下三个方面回答：社会评价；经济利益；家庭终身学习与职业发展试题 答案一. 填空题（每空2分，共20分）1 .当代职业发展趋势是单一基础型向跨专业、（复合型）转化；由封闭型向（开放型）转化。2. 职业生涯发展的影响因素非常多，其主要因素分为两大类，即（个人内部因素）与（外部环境因素）。3. 职业规划有（个性化）和（开放性）两大特性。4. 职业素养可量化成“职商”，却又高于（智商）和（情商）5. 职业道德是人们在一定的职业活动中应遵循的、体现一定职业特点的职业（行为准则）和（规范）。二. 名词解释（每题5分，共20分）1. 职业：是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社 会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活 来源，并满足精神需求的工作。2. 职业道德：是人们在一定的职业活动中应遵循的、体现一定职业特点的职业行为准则和规范。三. 简答题（每题10分，共40分）1职业的特性有哪些？答：社会性、经济性、技术性、群体性、规范性。2.在我国取得共识的职业生涯成功类型有哪些？答：进取型、安全型、自由型、攀登型、平衡型。3. 劳动法规定，劳动者的八项基本权利是什么？ 答：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休 息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技 能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议 处理的权利；法律规定的其他劳动权利。4. 职业道德的特征有哪些？职业道德具有职业性；职业道德具有实践性；职业道德具有 继承性；职业道德具有多样性。四. 论述题（共20分）请论述影响职业取向的客观因素。略