2022年劳务员-通用基础(劳务员)资格证书考试内容及考试题库含答案套卷系列52

2022年劳务员-通用基础(劳务员)资格证书考试内容及考试题库含答案1. 【单选题】认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和( )。（A）A、行政法规中的强制性规定B、地方政府规章中的强制性规定C、部门规章中的强制性规定D、地方性法规的中的强制性规定2. 【判断题】就人力资源本身来说,人力资源管理的两重性:是生产者也是消费者。（）3. 【多选题】下列属于违法分包的是( )。（ABCD）A、总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位B、建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成C、施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位D、分包单位将其承包的建设工程再分包的E、总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的单位4. 【单选题】人力资源计划中应解决的核心问题是( )。（B）A、充分考虑内外部环境变化B、企业的人力资源保障问题C、企业总体发展战略目标D、人力资源规划5. 【多选题】国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担( )保险费缴纳的义务。（BC）A、投商业保险的方式;80%B、投办保险或兼用投办保险的方式;全部C、直接支付的方式;全部D、投办保险或兼用投办保险的方式;80%E、直接支付的方式;80%6. 【多选题】以下属于建设质量管理条例规定的施工单位的质量责任和义务的是( )。（ABCD）A、依法承揽工程B、按图工二C、建立质量保证体系D、见证取样E、安全防护设备管理7. 【判断题】气路安装过程中要求气控元件动作正确,反应灵敏,允许轻微漏气。（）8. 【多选题】因( )情形之一导致信访事项发生,造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。（ABCE）A、超越职权,侵害信访人合法权益的B、滥用职权,侵害信访人合法权益的C、行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的D、办理信访事项推诿、敷衍、拖延的E、适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的9. 【单选题】出租人违反租赁房屋治安管理规定,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金( )倍以下罚款。（B）A、五B、三C、二D、一10. 【多选题】劳动法规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )。（ACDE）A、同时施工B、同时审批C、同时设计D、同时投产E、同时使用11. 【单选题】ZJ70D钻机的最大钻柱重量是( )kN。（B）A、2400B、2200C、260012. 【单选题】下列各项中,关于钢筋安装的基本规定正确的说法是( )。（D）A、钢筋绑扎用的22号钢丝只用于绑扎直径14mm以下的钢筋B、基础底板采用双层钢筋网时,在上层钢筋网下面每隔1.Sm放置一个钢筋撑脚C、基础钢筋绑扎的施工工艺流程为:清理垫层、画线一摆放下层钢筋,并固定绑扎_摆放钢筋撑脚（双层钢筋时）_绑扎柱墙预留钢筋一绑扎上层钢筋D、控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度,应等于保护层厚度13. 【多选题】下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是( )。（CDE）A、碎石类土、砂土和爆破石渣（粒径不大于每层铺土后2/3）可作各层填料B、人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25cm,用打夯机械夯实时不大于30cmC、铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于3050cm（视所用压实机械的要求而定）D、当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实E、机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实14. 【单选题】诉讼时效届满当事人丧失的是( )。（A）A、胜诉权B、任何权利C、诉权D、受领权15. 【单选题】某市地铁工程施工作业面内,因大量水和流沙涌入,引起部分结构损坏及周边地区地面沉降,造成3栋建筑物严重倾斜,直接经济损失约合1.5亿元。根据生产安全事故报告和调查处理条例规定,该事故等级属于( )。（A）A、特别重大事故B、重大事故C、较大事故D、一般事故16. 【判断题】施工项目经理部应是一级固定性组织。（）17. 【多选题】因欺诈而订立的合同的条件有( )。（ABCD）A、主观上故意B、客观上对订立合同事实的虚假介绍或隐瞒C、一方当事人欺诈另一方当事人D、因对方欺诈陷入错误E、因第三人欺诈陷入错误18. 【多选题】下列关于涂料防水中质量检查的说法中,正确的是( )。（ABD）A、找平层表面平整度的允许偏差为5mmB、涂料防水层不得有渗漏或积水现象,其检验方法为:雨后或淋水、蓄水检验C、防水涂料和胎体增强材料必须符合设计要求,检验方法为检查出厂合格证和质量检验报告D、涂料防水层的平均厚度应符合设计要求,最小厚度不应小于设计厚度的80%E、找平层分格缝的位置和间距应符合设计要求,其检验方法为观察检查19. 【单选题】按照内容和作用不同,下列不属于房屋建筑施工图的是( )。（D）A、建筑施工图B、结构旋工图C、设备施工图D、系统施工图20. 【单选题】关于收入的特点,以下说法错误的是( )。（A）A、收入也可以从偶发的交易或事项中产生B、收入可能表现为企业资产的增加C、收入可能表现为企业负债的较少D、收入能导致企业所有者权益的增加21. 【单选题】信访调查的步骤正确的是( )。（C）A、前通知说明理由表明身份实施调查制作笔录B、C、D、E、22. 【判断题】下访制度是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。（）23. 【多选题】混凝土缓凝剂主要用于( )的施工。（ACDE）A、高温季节混凝土B、蒸养混凝土C、大体积混凝土D、滑模工艺混凝土E、商品混凝土24. 【单选题】欺诈指一方订立合同时,( ),致使对方陷入错误而订立的合同。（C）A、利用对方没有经验B、利用对方重大误解C、故意制造假象或者掩盖真相D、故意胁迫对方25. 【多选题】下列各项中,属于钢筋加工的是( )。（ABCE）A、钢筋除锈B、钢筋调直C、钢筋切断D、钢筋冷拉E、钢筋弯曲成型26. 【判断题】身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期间为2年。（）27. 【单选题】甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向( )申请仲裁。（C）A、甲县劳动局B、甲县仲裁委C、甲县劳动争议仲裁委员会D、甲县司法局28. 【判断题】柱钢筋绑扎的施工工艺流程为:调整插筋位置,套入箍筋-立柱子四个角的主筋-立柱内其余主筋-绑扎钢筋接头-将主骨架钢筋绑扎成形。（）29. 【单选题】以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是( )。（D）A、施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动B、施工项目经理音5的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面C、施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程D、施工项目经理部受企业多个职能部门的领导30. 【多选题】根据企业会计准则,提供劳务交易的结果能够可靠估计,是指同时满足下列条件( )。（ABCE）A、收入的金额能够可靠地计量B、相关的经济利益很可能流入企业C、交易的完工进度能够可靠地确定D、企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方E、交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量31. 【多选题】下列各类技术人员中,主要工作职责说法正确的是( )。（BCD）A、施工员主要从事项目施工组织、进度控制和成本控制B、安全员主要从事项目施工安全管理C、材料员主要从事项目施工材料管理D、标准员主要从事项目工程建设标准管理E、劳务员主要从事项目人力管理32. 【单选题】螺杆钻具的转速随排量的增大而( )。（A）A、增加B、不变C、减少33. 【判断题】信访人对各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院、人民检察院职权范围内的信访事项,应当向当地人民政府的信访工作机构提出。（）34. 【单选题】( )应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。（C）A、甲县劳动局B、甲县安监局C、甲县人民政府D、甲县公安局35. 【单选题】( )强调的是公司向股东分配股利的前提条件,目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。（B）A、按法定顺序分配的原则B、非有盈余不得分配原则C、同股同权、同股同利原则D、公司持有的本公司股份不得分配利润原则36. 【多选题】以下属于工人培训的有( )。（BE）A、岗位培训B、技术工人等级培训C、继续教育D、学历教育E、班组长培训37. 【单选题】建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、( )之间,在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。（C）A、社区B、市民C、社会团体、公民D、地方社团38. 【多选题】以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中,错误的是( )。（BE）A、砌体水平灰缝厚度一般为14mmB、将搅拌好的砂浆,通过吊斗、灰车运至砌筑地点,在砌块就位前,用大铲、灰勺进行分块铺灰,但铺灰长度不得超过1200mmC、底部先用实心块砌筑,高度不低于200mmD、砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的75%80%E、每砌一皮砖,就位校正后,用砂浆灌垂直缝,随后进行灰缝的勒缝（原浆勾缝）,F、一般为58mm39. 【多选题】下列关于非烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是( )。（BE）A、蒸压灰砂砖根据产品尺寸偏差和外观分为优等品、一等品、合格品三个等级B、蒸压灰砂砖可用于工业与民用建筑的基础和墙体,但在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖C、炉渣砖的外形尺寸同普通黏土砖为240mm115mm53mmD、混凝土普通砖的规格与黏土空心砖相同,用于工业与民用建筑基础和承重墙体E、混凝土普通砖可用于一般工业与民用建筑的墙体和基础。但用于基础或易受冻融和于湿交替作用的建筑部位必须使用MU15及以上强度等级的砖40. 【多选题】建造（施工）合同的特征表现为( )。（ACDE）A、针对性强B、建没周期较短C、建造的资产体积大D、造价高E、一般不可撤销41. 【单选题】企业战略执行的核心是( )。（C）A、目标管理B、激励体系C、绩效管理42. 【多选题】以下情形中,属于职务工资制特点的有( )。（AE）A、严格的职务分析,比较客观公正B、有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩C、雇员薪酬收入与个人业绩挂钩D、绩效工资占总体工资的比例在50%以上,浮动比重小E、严格的职等职级,并对应严格的工资等级43. 【单选题】下列关于钢筋加工说法错误的是( )。（B）A、同一构件中相邻纵向受力钢筋的绑扎搭接接头宜相互错开B、梁类、板类及墙类构件,位于同一连接区段内的受拉钢筋搭接接头面积百分率不宜大于20C、钢筋作不大于900的弯折时,弯折处的弯弧内直径不应小于钢筋直径的5倍D、当受拉钢筋的直径d28mm及受压钢筋的直径d32mm时,不宜采用绑扎搭接接头44. 【单选题】下列各项中,关于钢筋连接的基本规定错误的说法是( 安 全生产模拟考试一点通 )。（D）A、钢筋的连接可分为绑扎连接、焊接和机械连接三种B、在任何情况下,纵向受拉钢筋绑扎搭接接头的搭设长度不应小于300mm,纵向受压钢筋的搭接长度不应小于200mmC、钢筋机械连接有钢筋套筒挤压连接、钢筋锥螺纹套筒连接、钢筋镦粗直螺纹套筒连接、钢筋滚压直螺纹套筒连接D、当受拉钢筋的直径d22mm及受压钢筋的直径d25mm时,不宜采用绑扎搭接接头45. 【判断题】信访人提出信访事项,一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式;信访人提出投诉请求的,可以采取匿名形式,不载明信访人的姓名（名称）、住址和请求、事实、理由等。（）46. 【单选题】控制柴油机的启动、停车、调速和并车功能的是( )。（A）A、钻机控制系统B、钻井泵C、绞车47. 【判断题】农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。（）48. 【判断题】合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。（）49. 【多选题】钢结构工程三级企业可承担( )。（ABCD）A、钢结构高度60m及以下B、钢结构单跨跨度30m及以下C、网壳、网架结构短边边跨跨度35m及以下D、单体钢结构工程钢结构总重量3000t及以下E、单体建筑面积15000m2以上50. 【判断题】水硬性胶凝材料既能在空气中硬化,也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度,而气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度。（）51. 【单选题】建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作( )。（A）A、施工合同B、施工合同收入C、建筑合同D、劳务合同52. 【判断题】公安部门负责疏导“民工潮”。（）53. 【单选题】建筑业企业资质,是指建筑企业的( )。（A）A、建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称B、建设业绩、人员素质、管理水平等的总称C、管理水平、资金数量、技术装备等的总称D、建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量等的总称54. 【单选题】( )是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。（B）A、效率目标B、合法目标C、公平目标D、平等目标55. 【判断题】工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监察,维护劳动力市场秩序。（）56. 【单选题】下列措施中,不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是( )。（D）A、保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金B、保证工伤社会保险所需要的资金C、保证安全设所需要的资金D、保证员工食宿设备所需要的资金57. 【单选题】企业长期经营过程中逐步形成与发展的、带有企业自身特质的企业经营哲学，即以价值观和思维方式为核心所生成的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和企业传统的有机整体是( )文化。（B）A、技术B、企业C、管理58. 【单选题】若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服,可以申请复查。复查的程序不包括( )。（B）A、申请B、举证C、审查D、做出复查意见59. 【单选题】公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先( )。（A）A、弥补亏损B、提取法定公积金C、扩大公司生产经营D、增加公司注册资本60. 【单选题】以下属于工人培训的有( )。（D）A、岗位培训B、继续教育C、学历教育D、班组长培训61. 【多选题】以下属于中央社会治安综合治理委员会意见体现的流动人口的主要权益有( )。（BCDE）A、平等接受高等教育B、子女平等接受义务教育C、社会保障D、参与政治活动E、计划生育服务62. 【单选题】职业健康调查，可识别出是否存在射线、高温、低温、( )等健康危害因素。（B）A、辐射B、噪声C、振动63. 【判断题】在刹车两侧的轴承腔内注入足够的锂基脂,保证至少注满轴承腔的2/3。在正常使用的情况下,一般应每星期注入一次润滑脂。（）64. 【单选题】导致人们行为的基本因素包括紧张和( )。（C）A、激励B、自我实现C、压力65. 【单选题】下列各项中,关于常见模板的种类、特性的基本规定错误的说法是( )。（C）A、常见模板的种类有组合式模板、工具式模板两大类B、爬升模板适用于现浇钢筋混凝土竖向（或倾斜）结构C、飞模适用于小开间、小柱网、小进深的钢筋混凝土楼盖施工D、组合式模板可事先按设计要求组拼成梁、柱、墙、楼板的大型模板,整体吊装就位,也可采用散支散拆方法66. 【多选题】以下关于砖砌体的施工工艺的基本规定中,正确的是( )。（BCD）A、皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔510m立一根B、一般在房屋外纵墙方向摆顺砖,在山墙方向摆丁砖,摆砖由一个大角摆到另一个大角,砖与砖留10mm缝隙C、盘角时主要大角不宜超过5皮砖,且应随起随盘,做到“三皮一吊,五皮一靠”D、各层标高除立皮数杆控制外,还可弹出室内水平线进行控制E、加浆勾缝系指再砌筑几皮砖以后,先在灰缝处划出2cm深的灰槽67. 【单选题】下列属于劳动保护费用支出的是( )。（D）A、企业购置新设备B、企业引进一条高科技生产线C、企业为职工购买端午节礼品D、企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料68. 【单选题】下图所示门图例中,( )表示空门洞。（C）A、jpgB、jpgC、jpgD、jpg69. 【单选题】根据安全生产法规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该协议( )。（A）A、无效B、有效C、经备案后生效D、是否生效待定70. 【判断题】细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。（）71. 【多选题】甲与有关单位发生争议,甲想利用法律手段保护自己的权利,请问下列说法正确的是？( )。（ADE）A、甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议,不属于劳动争议B、甲与单位就工资支付问题发生争议,甲可以直接向人民法院提起诉讼C、甲与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解D、甲与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼E、甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商72. 【单选题】( )负责为流动人口提供节育技术。（B）A、计划生育部门B、卫生部门C、乡镇人民政府或街道办事处D、民政部门73. 【多选题】施工准备阶段的主要工作包括( )。（ABC）A、由项目经理部编制开工报告B、项目经理部抓紧做好各项施工准备C、企业管理层委派项目经理D、项目经理组织招聘劳务班组E、项目经理组织购买大宗材料74. 【单选题】在我国,施工总承包企业资质划分为房屋建筑工程、公路工程等( )个资质类别。（B）A、10B、12C、13D、6075. 【判断题】女职工生育享受不少于九十天的产假。（）76. 【多选题】建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。（ACD）A、负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B、负责疏导民工潮C、负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D、负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E、负责劳动监察77. 【单选题】为防止钢丝绳因间隙过大而跳槽,天车的挡绳架与滑轮轮沿之间的间隙不得大于( )mm。（C）A、12至15B、15至20C、8至1278. 【判断题】爬升模板是综合大模板与滑动模板工艺和特点的一种模板工艺,具有大模板和滑动模板共同的优点。（）79. 【多选题】下列关于砌筑用石材的分类及应用的相关说法中,正确的是( )。（ABDE）A、装饰用石材主要为板材B、细料石通过细加工、外形规则,叠砌面凹入深度不应大于10mm,截面的宽度、高度不应小于200mm,且不应小于长度的1/4C、毛料石外形大致方正,一般不加工或稍加修整,高度不应小于200mm,叠砌面凹人深度不应大于20mmD、毛石指形状不规则,中部厚度不小于300mm的石材E、装饰用石材主要用于公共建筑或装饰等级要求较高的室内外装饰工程80. 【多选题】流动人口现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处在流动人口计划生育工作中有下列( )情形之一的,分别由乡（镇）人民政府的上级人民政府或者设立街道办事处的人民政府责令改正,通报批评;情节严重的,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。（ACD）A、未依照本条例规定向育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务,或者未依法落实流动人口计划生育奖励,优待的B、未依法落实流动人口计划生育奖励,优待的C、未依照本条例规定为育龄夫妻办理生育服务登记,或者出具虚假计划生育证明材料.或者出具计划生育证明材料收取费用的D、未依照本条例规定向流动人口户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处通报流动人口计划生育信息的E、未依照本条例规定为流动人口出具计划生育证明材料,出具虚假计划生育证明材料,或者出具计划生育证明材料收取费用的81. 【多选题】各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项( )。（ABCE）A、对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议B、信访事项的处理需要本级人民政府协调的C、要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定D、要求上级人民政府及其工作部门按照信访结果处理信访事件E、对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的82. 【判断题】高强度螺栓连接按受力机理分为:摩擦型高强度螺栓和承压型高强度螺栓。（）83. 【单选题】生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括( )、物力资源管理。（C）A、资金资源管理B、现场资源管理C、人力资源管理D、技术资源管埋84. 【判断题】用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,或者打击报复举报人员的,处以一万元以上罚款。（）85. 【判断题】劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。（）86. 【单选题】下列关于型钢的相关说法中,错误的是( )。（D）A、与工字钢相比,H型钢优化了截面的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点B、钢结构所用钢材主要是型钢和钢板C、不等边角钢的规格以“长边宽度短边宽度厚度”(mm)或“长边宽度短边宽度”(cm)表示D、在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件,但不可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构87. 【单选题】甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为( )。（C）A、2011年3月1日B、2011年8月1日C、2011年10月1日D、2011年10月8日88. 【单选题】以下招聘方法中不属于外部招聘的是( ):（C）A、员工推荐B、猎头公司C、职位转换D、就业机构介绍89. 【单选题】下列关于掺防水剂水泥砂浆防水施工的说法中,错误的是( )。（B）A、施工工艺流程为:找平层施工一防水层施工一质量检查B、当施工采用抹压法时,先在基层涂刷一层1:0.4的水泥浆,随后分层铺抹防水砂浆,每层厚度为10N15mm,总厚度不小于30mmC、氯化铁防水砂浆施工时,底层防水砂浆抹完12h后,抹压面层防水砂浆,其厚13mm分两遍抹压D、防水层施工时的环境温度为5350C90. 【判断题】市政公用工程施工总承包三级企业可承揽单项合同额2500万元及以下的城市生活垃圾处理工程。（）91. 【单选题】是否做到( ),是人员招聘成败的关键。（B）A、公开招聘B、择优录用C、公平公正D、效率优先92. 【单选题】下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是( )。（B）A、目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等B、按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C、混凝土小型空心砌块适用于多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D、混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm190mmX190mm、390mm240mm190mm,最小外壁厚不应小于30mm,最小肋厚不应小于25mm93. 【单选题】钻井施工时，为预防井塌应控制套管鞋以下大井眼预留长度( )。（B）A、尽量长些B、尽量短些C、无所谓94. 【判断题】超过诉讼时效后,当事人所有的权利即告终结。（）95. 【单选题】以下人员招聘的程序排序正确的是( )。（C）A、立招聘渠道工作评估组建招聘小组制定招聘计划甄别录用B、C、D、E、96. 【单选题】以下不属于施工资源管理任务的是( )。（A）A、规划及报批施工用地B、确定资源的分配计划C、编制资源进度计划D、施工资源进度计划的执行和动态调整97. 【判断题】绞车在运转过程中,护罩不必紧固,窗盖装牢,严禁在运转过程中加注润滑脂或润滑油,以免发生人身事故。（）98. 【判断题】对公安机关不予立案决定不服的申诉,属于各级人民法院职权范围内的信访事项。（）99. 【单选题】固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于( )。（A）A、合同风险的承担者不同B、成本不同C、合同单价不同D、定价原则不同100. 【多选题】人力资源规划的内容包括( )。（ABCE）A、人员规划B、制度规划C、战略规划D、技术规划E、费用规划