南开大学22春《国家公务员制度专题》离线作业1答案参考29

南开大学22春国家公务员制度专题离线作业1答案参考1. 对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于( )。A.奖金B.补贴C.岗位津贴D.地区津贴参考答案：C2. 我国国家公务员职位层次越高，对应交叉级别范围越大。( )T.对F.错参考答案：F3. 后备领导人员是为加强各级领导班子建设，保证建设中国特色社会主义事业后继有人和国家的长治久安而选拔的。( )A.正确B.错误参考答案：A4. 我国公务员职务任免制度包括政府组成人员和非政府组成人员的任免。( )A.正确B.错误参考答案：B5. 报考公务员的最低年龄是( )。A.16周岁B.18周岁C.20周岁D.22周岁参考答案：B6. 国家公务员可以提出申诉的人事处理决定有( )。A.行政处分B.辞退C.降职D.年度考核定为称职等次E.培训申请未批准参考答案：ABC7. 以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径( )。A.晋升B.加薪C.记功D.嘉奖参考答案：A8. 我国公务员在解除行政处分后，晋升职务、级别和工资档次还要受到原行政处分的影响。( )A.正确B.错误参考答案：B9. 不得辞退公务员的情形是( )。A.无正当理由连续旷工15日B.年度考核中连续两年被确定为不称职C.女性公务员在怀孕期D.不履行公务员义务，且屡教不改参考答案：C10. 我国公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以( )A.按时晋升工资档次B.按时晋升职务C.提前解除处分D.越级晋升参考答案：A11. 绩是指工作业绩，它是公务员公务能力和工作态度的物化和外话形式，包括公务员完成工作的数量、质量和效率。( )T.对F.错参考答案：T12. 我国公务员福利制度的主要内容包括( )A.工时制度B.医疗保险制度C.探亲制度D.年休假制度参考答案：ACD13. 省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为( )。A.所在地法院B.省纪委C.省监察机关D.省公务员主管机关参考答案：D14. 考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( )。A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应参考答案：D15. 我国公务员的分类制度是( )。A.职位分类B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合参考答案：B16. 必须具备下列哪些条件才能成为中国公务员( )。A.依法履行公职B.必须是官员C.使用行政编制D.由国家财政负担工资福利参考答案：ACD17. 对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是( )。A.国家领导人的权威B.资本主义市场经济的发展C.资产阶级执政党的要求D.资本主义国家的政治民主制度参考答案：D18. 公务员与所在机关的法律关系是( )。A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系参考答案：B19. 下列属于公务员不可放弃的权利是( )。A.参加培训B.辞职C.保密D.控告参考答案：A20. 下列不属于隋以前的中国封建社会时期官员等级划分的是( )。A.官秩品B.官爵位C.官职D.散官参考答案：D21. 职位分类是指依个人职务高低大小排列而成的等级，类似于我国古代官员制度中的品阶。( )A.正确B.错误参考答案：B22. 西方国家公务员制度的主要特征有( )。A.党管干部原则B.“通才型”与“专才型”用人标准C.实行“两官分途”D.奉行“政治中立”原则参考答案：BCD23. 以下哪一项指的是一种“荣誉法典”，大多不成文( )。A.纪律B.行动规则C.职业道德D.官风官纪参考答案：C24. 狭义的公务员法就是以公务员法典为中心，包括了国家各种有关政府人事管理的有法律约束力的规范性文件。( )A.正确B.错误参考答案：B25. 公务员退休条件时考虑的主要因素是哪项?( )A.年龄、工作年限、身体状况B.工作条件、工作能力、工作需要C.性别、职务、级别参考答案：A26. 在处罚违纪违规行为公务员时，要加强物质处罚，斩断其经济上的“后路”，从而一方面加强了对违规公务员的打击力度，也对其他公务员起到威慑作用。( )A.正确B.错误参考答案：A27. 挂职锻炼是指国家行政机关有计划的选派在职国家公务员在一定时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务。( )T.对F.错参考答案：T28. 晋升省部级副职应该具备的文化程度是( )。A.大专以上B.本科以上C.研究生D.中专以上参考答案：B29. 公务员的义务是指法律对公务员在履行职责、执行国家公务过程中，必须作出一定行为或不得作出一定行为的强制和约束。( )T.对F.错参考答案：T30. 非领导成员公务员考核结果的应用，下列说法正确的是( )A.累计两年被确定为优秀等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次B.累计五年被确定为优秀等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别C.被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖，享受年度考核奖金D.连续五年被确定为优秀等次的，记三等功参考答案：ABC31. 以下属于培训高级公务员的培训方法是( )。A.自学方法B.专题研究培训C.讲授教学法D.参观学习法参考答案：B32. 职位分类制度所遵循的基本原则是( )。A.以“人”为中心B.因人择事C.讲究资历D.因事择人参考答案：D33. 下列属于公务员领导职务的有( )。A.国务委员B.厅长C.科协主席D.副县长E.主任科员参考答案：ABD34. 工资是公务员制度中最敏感的问题之一。( )A.正确B.错误参考答案：A35. 公务发一定标准对业务类公务员进行划分，有哪两类分法( )。A.品位分类B.地区分类C.职位分类D.性别分类参考答案：AC36. 以下哪项不属于公务员回避的方式?( )A.自行回避B.申请回避C.决定回避D.无因回避参考答案：D37. 转任即公务员身份不变，人事关系不变。( )A.正确B.错误参考答案：B38. 中华人民共和国公务员法的实施时间是( )。A.2006年1月1日B.2006年5月1日C.2006年7月1日D.2006年10月1日参考答案：A39. 保持操行义务的重点是要求公务员( )。A.知廉耻B.知进取C.廉洁奉公D.尽职尽责参考答案：C40. 公务员在职培训的分类不包括( )A.更新知识培训B.专门业务培训C.任职培训D.业务培训参考答案：D41. 聘任合同法定的必备条款主要包括以下哪些内容?( )A.聘任合同的期限，职位及职责的要求B.工资、福利C.保险待遇D.违反聘任合同的责任参考答案：ABCD42. 下列说法错误的是( )A.公务员考核由公务员主管部门开展B.公务员考核，需要依据考核的法律法规C.公务员考核要按照管理权限和法定的程序进行D.公务员考核的内容不包括业务知识考察参考答案：D43. 公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是哪种辞职方式?( )A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职参考答案：C44. 聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起( )日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。A.15B.30C.60D.90参考答案：C45. 干亲又称拟制血亲、准血亲，指的是无血缘关系，主要是基于收养关系或结拜关系而产生的。但干亲不是亲属关系的组成部分。( )A.正确B.错误参考答案：B46. 以下属于民主型公务员制度基本特点的是( )。A.实行功绩制B.实行通才教育C.实行品位分类制度D.公务员的社会声誉和地位较低参考答案：AD47. 聘任制公务员的救济方式不包括人事争议仲裁。( )A.正确B.错误参考答案：B48. 构成公务员职位分类的因素有( )。A.工作性质B.责任轻重C.难易程度D.工作程序E.所需资格条件参考答案：ABCE49. 公务员工资的支付形式是( )。A.实物B.货币C.股权D.支票参考答案：B50. 优秀、良好是公务员定期考核的结果。( )A.正确B.错误参考答案：B