交通运输部《公路水运工程平安工地建设管理办法》(2018年5月版)

公路水运工程平安工地建设管理办法第一章总则第一条 为加强公路水运工程平安工地建设， 引导和激励从业单位加强安全生产工作，落实安全生产责任，提升安全管理水平，根据中华人民共和国安全生产法建设工程安全生产管理条例 公路水运工程安全生产监督管理办法等法律法规和规章，制定本办法。第二条 经依法审批、核准或者备案的公路水运基础设施的新建、改建、扩建工程在施工期间开展平安工地建设活动，适用本办法。第三条 本办法所称平安工地是指项目从业单位以落实安全生产主体责任为核心，施工过程以风险防控无死角、事故隐患零容忍、安全防护全方位为目标，推进施工现场安全文明与施工作业规范有序的有机统一，是不断深化平安交通发展的重要载体。本办法所称从业单位，是指从事公路水运工程建设、施工、监理等工作的单位。第四条 平安工地建设管理主要包括工程开工前的安全生产条件审核，施工过程中的平安工地建设、考核评价等。第五条 交通运输部指导全国公路水运工程平安工地建设监督管理工作，负责组织制定公路水运工程平安工地建设考核评价指导性标准（以下简称标准，见附件）。交通运输部长江航务管理局具体负责长江干线航道工程平安工地建设监督管理工作。省级交通运输主管部门指导本地区公路水运工程平安工地建设监督管理工作，组织制定本行政区域内的公路水运工程平安工地建设监督管理制度和考核评价标准。属地负有安全生产监督管理职责的交通运输主管部门（以下简称直接监管的交通运输主管部门），根据职责分工具体负责管辖范围内公路水运工程平安工地建设监督管理工作。第二章建设内容第六条 公路水运工程建设项目应当保障安全生产条件，落实安全生产责任，建立项目安全生产管理体系，实现安全管理程序化、现场防护标准化、风险管控科学化、隐患治理常态化、应急救援规范化，并持续改进。第七条 公路水运工程项目应当具备法律、 法规、规章和工程建设强制性标准规定的安全生产条件， 并在项目招 （投）标文件、合同文本，以及施工组织设计和专项施工方案中予以明确。从业单位应当保证本单位所应具备的安全生产条件必需的资金投入，任何单位和个人不得降低安全生产条件。第八条 公路水运工程项目从业单位应当依法依规制定完善全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，并进行公示。施工、监理单位项目负责人安全生产责任考核结果应作为合同履约考核内容，每年定期向建设单位报送。第九条 公路水运工程项目从业单位应当贯彻执行安全生产法律法规和标准规范，以施工现场和施工班组为重点，加强施工场地布设、现场安全防护、施工方法与工艺、应急处置措施、施工安全管理活动记录等方面的安全生产标准化建设。第十条 公路水运工程实施安全风险分级管控。 项目从业单位应当全面开展风险辨识，按规定开展设计、施工安全风险评估，依据评估结论完善设计方案、施工组织设计、专项施工方案及应急预案。施工作业区应当根据施工安全风险辨识、评估结果，确定不同风险等级的管理要求，合理布设。在风险较高的区域应当设置安全警戒和风险告知牌，做好风险提示或采取隔离措施。施工过程中，应当建立风险动态监控机制，按要求进行监测、评估、预警，及时掌握风险的状态和变化趋势。重大风险应当及时登记备案，制定专项管控和应急措施，并严格落实。第十一条 安全生产事故隐患排查治理实行常态化、 闭合管理。项目从业单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，明确事故隐患排查、告知（预警）、整改、评估验收、报备、奖惩考核、建档等内容，逐级明确事故隐患治理责任，落实到具体岗位和人员。按规定对隐患排查、登记、治理、销号等全过程予以记录，并向从业人员通报。重大事故隐患应当在确定后 5 个工作日内向直接监管的交通运输主管部门报备，其中涉及民爆物品、危险化学品及特种设备等重大事故隐患的，还应向相应的主管部门报备。重大事故隐患整改应当制定专项方案， 确保责任、 措施、资金、时限、预案到位。整改完成后应当由施工单位成立事故隐患整改验收组进行专项验收，可组织专家对重大事故隐患治理情况进行评估。整改验收通过的，施工单位应将验收结论向直接监管的交通运输主管部门报备，并申请销号。第十二条 公路水运工程从业单位应当按要求制定相应的项目综合应急预案、施工合同段的专项应急预案和现场处置方案，并定期组织演练。依法建立项目应急救援组织或者指定工程现场兼职的、具有一定专业能力的应急救援人员，定期开展专业培训。结合工程实际编制应急资源清单，配备必要的应急救援器材、设备和物资，进行经常性维护、保养和更新。第三章考核评价第十三条 施工单位是平安工地建设的实施主体， 应当确保项目安全生产条件满足标准要求，当项目安全生产条件发生变化时，应当及时向监理单位提出复核申请。合同段开工后到交工验收前，施工单位应当按照 标准要求，每月至少开展一次平安工地建设情况自查自纠，及时改进安全管理中的薄弱环节；每季度至少开展一次自我评价，对扣分较多的指标及反复出现的突出问题，应当采取针对性措施加以完善。施工单位自我评价报告应报监理单位。第十四条监理单位应当将平安工地建设作为安全监理的主要内容， 危险性较大的分部分项工程开工前按照标准要求及时开展安全生产条件审核，并将审核结果报建设单位。施工过程中，监理单位应当按照标准要求，每季度对监理范围内的合同段平安工地建设管理情况进行监督检查，发现问题及时督促整改，整改后仍不符合要求的合同段应当责令停工，并向建设单位报告；情节严重的还应当向直接监管的交通运输主管部门书面报告。第十五条 建设单位是施工、 监理合同段平安工地建设考核评价的主体， 应当建立平安工地建设、 考核、奖惩等制度，将平安工地建设情况纳入合同履约管理，加强过程督促检查，对项目平安工地建设负总责。建设单位应当按照标准要求，在项目开工前组织安全生产条件审核，每半年对项目所有施工、监理合同段组织一次平安工地建设考核评价，对自身安全管理行为进行自评，建立相应考核评价记录并及时存档；开工前安全生产条件审核结果以及施工过程中的平安工地建设考核评价结果，应当及时通过平安工地建设管理系统，向直接监管的交通运输主管部门报送。第十六条 省级交通运输主管部门应当明确本地区各等级公路、水运工程平安工地建设监督管理责任主体；结合本地区实际，制定相应的考核评价标准体系。第十七条 地方各级交通运输主管部门应当根据职责分工，在制定年度安全督查计划时，应当将本地区公路水运工程平安工地建设情况作为重点内容，每年对辖区内公路水运工程项目建设单位的平安工地建设管理情况至少组织一次监督抽查，同时根据建设单位报送的平安工地建设考核评价情况，抽查一定比例的施工、监理合同段。具体抽查比例由省级交通运输主管部门确定，但最低不少于 10%。对施工期限不足一年的项目，直接监管的交通运输主管部门应当在施工期间至少抽查一次。对发现存在重大事故隐患的项目要加大抽查频率。监督抽查重点应当包括项目建设单位考核评价工作的规范性、安全风险防控与事故隐患排查治理的实施情况等。第十八条 平安工地建设考核评价按照百分制计算得分，考核结果在 70 分及以上的评定为合格，低于 70 分的评定为不合格。项目年度考核结果按照建设单位在本年度考核周期内考核结果累计的平均值计算。施工、监理合同段首次考核不合格的应当及时整改，建设单位应组织复评，复评仍不合格的施工、监理合同段应当全部停工整改，并及时向直接监管的交通运输主管部门报告。对已经发生重特大生产安全责任事故、经查实存在重大事故隐患、被列入安全生产黑名单的合同段直接评为不合格。年度考核结果由省级交通运输主管部门统一对外公示。第十九条 直接监管的交通运输主管部门应当加大平安工地建设管理的督导力度，对存在平安工地建设流于形式、考核弄虚作假、评价结果不合格等情况的，应当要求项目建设单位组织整改、重新考核，并在信息系统中予以记录，情节严重的应当通报批评，约谈建设单位负责人、施工和监理企业法定代表人；对存在重大安全风险未有效管控、重大事故隐患未及时整改的施工作业，应当责令停工整改、挂牌督办；对存在违法违规行为的从业单位和人员，应当给予安全生产信用不良记录，依法实施行政处罚。第二十条 省级交通运输主管部门应定期总结分析本地区平安工地建设管理情况，并将平安工地建设成效显著的项目树为典型，及时推广经验，加大宣传力度，通过信用加分等方式予以鼓励。第四章附则第二十一条 交通运输部建立统一的公路水运工程平安工地建设管理系统。各级交通运输主管部门对公路水运工程建设项目平安工地建设监督抽查结果、项目建设单位考核评价以及公示公布等均应通过本系统运行。每年一季度末，省级交通运输主管部门通过平安工地建设管理系统填报上一年度本地区高速公路和大型水运工程建设项目平安工地建设监督抽查情况以及考核结果。交通运输部于每年二季度对外公布上一年度高速公路和大型水运工程建设项目平安工地建设监督抽查情况。第二十二条本办法自2018 年 5 月 1 日起施行，有效期 5 年。原交通运输部关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知（交质监发2012 679 号）同时废止。附件公路水运工程平安工地建设考核评价指导性标准一、总则（一）为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进平安工地建设管理，确保平安工地考核评价工作有序开展，制定本标准。（二）本标准主要适用于高速公路和大型水运工程平安工地建设考核评价及监督检查工作。省级交通运输主管部门可根据本地区工程特点和监管重点，在本标准基础上，制定相应的考核评价标准体系，在不改变相对权重的前提下，可对不带“ * ”的考核内容适当增减或细化。（三）省级交通运输主管部门可参照本标准体例，结合本地区职责分工和考核要求，制定其他技术等级公路水运工程平安工地建设考核评价标准。（四）公路水运工程建设、监理和施工单位应参照本标准组织开展平安工地建设以及自查自评、考核评价。公路工程中交安、机电、绿化、房建等合同段以及水运工程中的道路、堆场、房建 等合同段可参照本标准，由各省级交通运输主管部门自行确定相应的考核内容。二、考核评价程序（一） 项目施工单位负责组织平安工地建设，在合同段开工后、交工验收前，每月应当按照本标准至少开展一次自查自纠，每季度至少开展一次自我评价，自评结果经监理单位审核后报建设单位。工程项目开工、危险性较大的分部分项工程开工前，施工单位应当将合同约定的安全生产条件落实情况向监理、建设单位申报。（二）项目建设单位负责施工、监理合同段平安工地建设情况的考核评价工作，每半年应当按照本标准对项目全部的施工、监理合同段平安工地建设情况进行考核评价，并对自身安全管理行为进行自我评价。工程项目开工前，建设单位应按照本标准要求组织开展安全生产条件审核，对审核记录及结论负责，同时将审核结果报直接监管的交通运输主管部门。危险性较大的分部分项工程开工前，监理单位按照本标准要求及时开展安全生产条件审核，并将审核结果报建设单位。（三）直接监管的交通运输主管部门按照本标准，结合年度安全督查计划，每年对辖区内高速公路和大型水运工程平安工地建设管理情况至少组织一次监督抽查，同时根据建设单位报送的平安工地建设考核评价情况，抽查一定比例的施工、监理合同段。具体抽查比例由省级交通运输主管部门确定，但最低不少于10%。三、考核评价方法（一）平安工地建设考核评价，包括安全生产条件核查（附表1）、施工、监理、建设等从业单位考核评价（附表2 至附表 5）两方面。安全生产条件核查，包括工程项目开工前安全生产条件核查表（附表1.1）、危险性较大的分部分项工程施工前安全生产条件核查表（附表1.2）两部分。施工单位考核评价，包括施工单位基础管理考核评价表（附表 2）、施工单位施工现场考核评价表（附表3 ）两部分。其中施工现场考核评价，由通用部分（附表3.1）、专业部分（公路工程为附表3.2，水运工程为附表3.3）两部分组成。（二）考核评价采取扣分制，扣分上限为各考核项总赋分值。其中，标记“ * ”的考核项目为必须考核的指标项。（三）安全生产条件符合率=符合项 /（符合项 +基本符合项）安全生产条件是公路水运工程项目开工应当具备法律法规和技术标准规定、 满足合同约定的基础条件 ,不得有不符合项。安全生产条件符合项，是指安全生产条件满足合同约定，符合法律法规和技术标准要求 ；基本符合项，是指该项安全生产条件总体满足，但在满足程度上还需要提升。安全生产条件，由工程项目开工前安全生产条件、危险性较大的分部分项工程施工前安全生产条件两部分组成，其中，危险性较大的分部分项工程施工前安全生产条件，需按施工进度分阶段经监理单位审核、建设单位确认；这部分的安全生产条件是动态的，在计算这部分安全生产条件时，要结合施工单位进场报验单情况予以逐项确认统计，在监理、建设单位批复意见中明确要求修改、完善的，应视为基本符合项。根据考核期内安全生产条件的符合程度，在当期施工单位考核评价总分的基础上扣除相应分数（内插法）。当安全生产条件符合率在 60%以下，视情节扣除 10-30 分；当安全生产条件符合率在 60%（含） -85%之间，视情节扣除 5-10 分；当安全生产条件符合率超过 85%（含）以上的，则不扣分。（四）施工单位考核评价分数=（施工单位基础管理考核评价分数 0.4+施工单位施工现场考核评价分数0.6）安全生产条件符合程度的扣分值1.施工单位基础管理考核评价分数=（考核项目实得分/考核项目应得分）1002.施工单位施工现场考核评价分数=（考核项目实得分/考核项目应得分）1003.施工单位施工现场考核评价内容为：公路工程为表3.1和表 3.2，水运工程为表3.1 和表 3.3。（五）监理单位考核评价分数=（考核项目实得分/考核项目应得分）100（六）建设单位考核评价分数=（考核项目实得分/考核项目应得分）100（七）工程项目考核评价分数=建设单位考核评价分数 0.2+监理单位考核评价分数 /监理单位个数 0.2+（施工单位考核评价分数合同价） /施工单位合同价 0.6 。公路水运工程项目年度考核结果按照建设单位在本年度考核周期内考核结果累计的平均值计算。各级交通运输主管部门抽查发现平安工地建设流于形式、考核弄虚作假、评价结果不合格等情况，应当要求项目建设单位组织整改、重新考核，并在信息系统予以记录；情节严重的应当通报批评，约谈建设单位负责人、施工和监理企业法定代表人；对存在重大安全风险未有效管控、重大事故隐患未及时整改的施工作业，应当责令停工整改、挂牌督办；对存在违法违规行为的从业单位和人员，应当给予安全生产信用不良记录，依法实施行政处罚。四、考核评价结果（一）平安工地建设考核评价按照百分制计算得分，计算得分精确到小数点后 1 位。考核评价结果分为合格、不合格两类。考核评价分数 70 分及以上的为合格， 70 分以下为不合格。（二）施工单位考核评价结果即为施工合同段考核评价结果，监理单位考核评价结果即为监理合同段考核评价结果。以施工总承包、PPP 模式等方式组织项目建设、施工、监理工作的，按照项目管理机构内部岗位定位及分工，开展平安工地建设管理考核评价。（三）所有的施工、监理合同段考核评价结果均合格，工程项目总体考核评价结果方为合格。（四）施工、监理合同段考核评价结果不合格的，该施工、监理合同段应当立即整改 ，整改完成后由建设单位组织复评 ，复评仍不合格的施工、 监理合同段应当全部停工整改，并及时向直接监管的交通运输主管部门报告。对已经发生重特大生产安全责任事故、存在未及时整改的重大事故隐患、被列入安全生产黑名单的合同段，直接评为不合格。（五）发生1 起一般及以上生产安全责任事故，负有主要责任的施工合同段直接评为不合格，负有直接责任的监理合同段在考核评价得分基础上直接扣10 分；发生 2 起一般或 1 起较大生产安全责任事故，负有直接责任的监理合同段在考核评价得分基础上直接扣15 分，建设单位在考核评价得分基础上直接扣15 分。（六）项目因安全生产问题被停工整改2 次以上，被主管部门通报批评、挂牌督办、行政处罚、约谈项目法人及企业法人、或逾期不落实书面整改要求的，或者在考核评价过程中，发现存在明显安全管理漏洞、事故隐患治理不力反复存在的，可根据实际情况在工程项目计算得分的基础上酌情扣 5-15 分。附表： 1.安全生产条件核查表1.1 工程项目开工前安全生产条件核查表1.2 危险性较大的分部分项工程施工前安全生产条件核查表2.施工单位基础管理考核评价表3.施工单位施工现场考核评价表3.1 施工单位施工现场（通用部分）考核评价表3.2 施工单位施工现场（公路部分）考核评价表3.3 施工单位施工现场（水运部分）考核评价表4.监理单位考核评价表5.建设单位考核评价表附表 1安全生产条件核查表表 1.1工程项目开工前安全生产条件核查表项目名称：序号安全生产条件核查内容需附资料评判标准符合： 项目建设程序完备、 依法审批、 工期符合项目基本建设程序完备，施工图设计依法审批，施附施工图审批文件设计要求。基本符合 ：项目建设程序齐全， 但审批时间有滞1复印件。工工期合理。后现象。不符合： 施工图设计未经审批。符合： 施工招 （投）标文件及施工合同中的安全管理要素符合法律法规要求， 招标文件、 投标文施工招（投）标文件及施工合同中载明项目安全管附施工招标、 投标文件及施工合同所对应的内容相一致。理目标、安全生产职责、安全生产条件、安全生产基本符合 ：施工招 （投）标文件及施工合同中的件及施工合同中相2安全管理要素不缺项， 但三个文件之间所对应的费用、安全生产信用情况及专职安全生产管理人员关内容的复印件。配备的标准等要求。内容不尽一致。不符合： 施工招（投）标文件及施工合同中的安全管理要素不符合法律法规要求，或缺失。符合：施工单位具备安全生产许可证及相应等级施工单位安全生产许可证及相应等级资质证书有附企业安全生产许资质证书且均在有效期内。可证及相应等级资不符合：施工单位没有安全生产许可证及相应等3效。质证书复印件。级资质证书， 或已过期失效， 或资质证书范围不符合要求。核查结论存在问（符合、题说明基本符（可另合、不符附页）合）4建设单位分别与施工、监理单位签订安全生产协议附安全生产协议书书，明确各方安全生产管理职责。复印件。建设单位设立负有安全管理职能的部门；附组织机构图、 部门监理单位按要求配备专职安全监理工程师；（岗位）设置文件及5相关证书复印件， 相施工单位设立安全生产管理部门，按要求配备专职安全生产管理人员。关人员任命文件等。建设单位按规定开展施工安全总体风险评估，编制附总体风险评估报6告。总体风险评估报告。符合：建设单位按要求与施工、 监理分别签订了安全生产协议， 合同双方权力义务责任明确， 项目安全管理目标明确。基本符合 ：建设单位按要求与监理、 施工分别签订了安全生产协议， 但合同双方权力义务责任不明确或项目安全管理目标不明确。不符合 ：建设单位未按要求与施工、 监理分别签订安全生产协议。符合：建设、施工单位按规定设置了安全管理部门，施工单位按合同要求配足了专职管理人员，监理单位按规定配备了专职安全监理工程师， 机构有成立文件， 岗位责任明确， 人员有任命文件，符合岗位任职条件。基本符合 ：建设、施工单位按规定设置了安全管理部门， 明确了专职人员， 但岗位任命文件缺失或滞后、或岗位责任不够清晰。不符合：建设单位未按规定设立负有安全管理职能的部门，监理单位未按要求配备专职安全监理工程师，施工单位未按合同条件要求配备足够的专职安全生产管理人员， 施工企业安全生产管理人员未经考核合格或未获得考核证书。符合：按规定开展了项目总体安全风险评估， 编制了评估报告， 评估程序规范、 评估深度符合实际，可指导后期施工。基本符合： 按规定开展了项目总体安全风险评估，编制了评估报告， 评估程序合理， 但评估深度不足，对后期施工缺乏指导意义。不符合： 未按规定开展项目总体风险评估， 或评估结论不合理，无法运用到后期施工中。符合：按规定的程序编制施工组织设计文件和施工现场临时用电方案，并经监理审批通过。基本符合：按规定编制了施工组织设计文件和施施工组织设计文件中应按规定编制安全技术措施和附施工组织设计文工现场临时用电方案并经监理审核通过，但安全7件和施工现场临时技术措施和施工现场临时用电方案中存在较多施工现场临时用电方案，并经监理审批。用电方案。需要改进完善之处。不符合 ：施工组织设计文件中未考虑安全技术措施，或未按规定编制施工现场临时用电方案，或方案未经监理审批通过。符合 ：按规定编制了项目综合应急预案，各项应急管理要素齐全、 应急程序合理、 应急资源充足、附项目综合应急预应急指挥机制完备。8建设单位组织编制项目综合应急预案。基本符合 ：按规定编制了项目综合应急预案，但案。部分应急管理要素不齐全、 应急程序欠合理， 应急资源不充分，应急指挥机制待改进。不符合 ：未按规定编制项目综合应急预案。符合 ：施工单位临时场站、 驻地选址符合安全性9施工单位临时场站、驻地选址等符合安全性要求，附验收材料。要求，项目部根据企业规定组织了验收。施工单位根据企业规定组织了验收。不符合：项目部未根据企业规定组织验收或验收发现存在问题未及时整改到位。符合项基本符合项符合率 =符合项 / （符合项 +基本符合项） =建设单位（盖章）：核查人（签名）：核查日期：年月日注：本表由建设单位负责核查，核查完成后向直接监管的交通运输主管部门报送。其中，1-5 项应附相关资料，其余项附建设单位核查意见。表 1.2危险性较大的分部分项工程施工前安全生产条件核查表项目名称：施工合同段：危险性较大的分部分项工程名称：序号安全生产条件核查内容需附资料评判标准符合：按规定开展了专项风险评估，编制了评估报告，制定了重大风险管控方案， 评估程序规范、评估深度符合实际，管控措施合理。按规定开展专项风险评估工作， 编制专项风险评估报附专项评估报告及基本符合： 按规定开展了专项风险评估， 编制了1评估报告， 制定了重大风险管控方案，评估程序告，制定重大风险管控方案。风险管控方案。合理，但评估深度不足，风险防控措施欠合理。不符合： 未按规定开展专项风险评估，或评估结论与实际不符或出现误判， 或无重大风险管控方案，或风险管控措施无针对性。符合：按规定编制了专项施工方案、附具安全验算结果， 按程序履行了签字确认手续；超过一定规模的危险性较大工程专项施工方案组织了专附专项施工方案， 施家论证、附专家审查意见。按规定编制专项施工方案， 附具安全验算结果， 经施工单位技术负责人、基本符合： 按规定编制了专项施工方案、 附具安2工单位技术负责人、 监理工程师签字后实施， 经专家监理工程师审查意全验算结果， 但确认程序不够完整，或未按专家论证、审查的专项施工方案应附专家论证、 审查意见。见和专家论证、 审查意见修改完善后重新发布； 或未按专项风险评估意见。结论修改完善专项施工方案。不符合： 未按规定编制专项施工方案，或超过一定规模的危险性较大工程未编制专项施工方案，或未组织专家论证。核查结论存在问（符合、题说明基本符（可另合、不符附页）合）施工单位按规定对从业人员进行安全生产教育、培训附教育培训档案、 技3和技术交底；术交底记录和资格特种作业人员按规定取得相应作业资格。证书复印件。附机械设施及机具施工机械、 设施、机具以及安全防护用品、 用具和配和安全防护用品的件等具有生产 （制造） 许可证、 产品合格证或者法定生产（制造）许可证、检验检测合格证明；产品合格证或者法特种设备使用单位依法取得特种设备使用登记证书，定检验检测合格证建立特种设备安全技术档案， 并将登记标志置于该特明复印件，特种设备4使用登记证复印件种设备的显著位置；组织有关单位进行验收， 或者委托具有相应资质的检和技术档案， 翻模等验检测机构对翻模、滑（爬）模等自升式架设设施，自升式架设设施， 自以及自行设计、 组装或者改装的施工挂（吊） 篮、移行设计、组装或者改动模架等设施进行验收。装的设施等的验收材料。符合：施工单位按规定对从业人员进行了全员安全教育培训且考核合格， 培训内容符合岗位从业要求，培训学时符合相关规定； 分工种、 工序组织了安全技术交底； 特种作业人员按规定取得相应作业资格。基本符合： 施工单位按规定对从业人员进行了全员安全教育培训，但教育培训内容缺乏针对性；安全技术交底未分工种、工序组织， 或教育培训和技术交底的台账不健全；或未建立特种作业人员台账。不符合：施工单位按规定对从业人员进行了安全教育培训但仍存在未经教育培训考核上岗从业情形，或未组织安全生产教育培训、 未组织安全技术交底，特种作业人员未按规定取得作业资格。符合： 各类施工机械、 设施、 机具及安全防护用品按规定取得生产 （制造） 许可证、 产品合格证或法定检验检测合格证明， 特种设备取得使用登记证书；各类专用设施设备通过了专项验收。不符合： 各类施工机械、 设施、机具及安全防护用品未按规定取得相应的证书或检测合格证明；各类专用设施设备未按规定组织专项验收， 或专项验收未通过， 或验收手续不全， 或无验收记录。符合 ：按规定编制了合同段施工专项应急预案和现场处置方案， 建立了应急救援组织， 明确了现场应急救援人员和技术专家，配备必要的救援器材、设备和物资； 应急预案中的各项应急管理要素齐全、 程序合理、 资源充足、 应急救援组织机按规定编制合同段施工专项应急预案和现场处置方附专项应急预案、 现制完备。案，依法建立应急救援组织或者指定工程现场兼职场处置方案、 应急人基本符合 ：按规定编制了合同段施工专项应急预5配备必要的员名单和应急物资、案和现场处置方案， 但是部分应急管理要素不齐的、具有一定专业能力的应急救援人员，应急救援器材、设备和物资。设备、器材等清单。全，应急资源不充分， 应急救援组织机制有待改进；或者现场处置方案覆盖面不足、内容深度不足、缺乏可操作性。不符合 ：未按规定编制合同段施工专项应急预案和现场处置方案， 或未明确现场应急救援组织和人员，未配备必要的急救援器材、设备和物资。符合：劳务、专业分包等单位符合相关法律法规的资质条件， 施工单位与从业人员订立的劳动合同符合法律法规要求， 载明了保证从业人员劳动劳务分包、专业分包等单位有符合法律法规的资质条安全、防止职业危害等事项。附相关分包企业的基本符合 ：施工企业与从业人员订立的劳动合同件；资质条件复印件， 劳中保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项6载明保障从业施工单位与从业人员订立的劳动合同，动合同复印件。有漏项、待改进。人员劳动安全、防止职业危害等事项。不符合 ：存在转包或违规分包情形，或劳务分包、专业分包等单位不符合法律法规的资质条件或技术实力， 施工企业未按规定与从业人员订立劳动合同。符合 ：施工现场的办公、 生活区与作业区分开设置，选址符合安全性要求，项目部根据企业规定施工现场的办公、生活区与作业区分开设置。办公、附“三区” 布局规划对办公、生活区组织了验收。7生活区的选址应当符合安全性要求，施工单位根据企不符合： 施工现场的办公、 生活区与作业区未分图和驻地验收材料。业规定组织了验收。开设置， 或选址存在地质风险或安全隐患，项目部未根据企业规定对办公、生活区组织验收或验收发现存在问题未及时整改到位。符合： 按规定办理了相关手续。8按规定办理跨线施工、 交通管制及水上水下作业等相附相关手续材料。基本符合： 各项手续都按规定办理， 但时间有所关手续。滞后，或者部分手续还在办理中。不符合： 各项手续未按规定办理。符合：企业相对固定的职工按用人单位参加工伤从业单位应当依法参加工伤保险， 为从业人员交纳保保险，短期雇用的农民工按项目参加工伤保险。危险性较大的作业岗位有意外伤害险。9险费。附相关保单复印件。基本符合：未按要求续保， 或企业未支付保险费。为危险性较大的作业岗位人员购买意外伤害险。不符合 ：投保范围未覆盖全部从业人员，特别是新入场或转场的农民工没有工伤保险。符合项基本符合项符合率 =（符合项 / 符合项 +基本符合项） =监理单位（盖章）：核查人（签名）：核查日期：年月日注： 1. 本表由监理单位负责核查，核查结果报建设单位确认。在前序的危险性较大的分部分项工程中的某项安全生产条件核查结论为“符合”的情况下，后序的危险性较大的分部分项工程中相同项别的安全生产条件无实质变化的，可不重复报验。2. 危险性较大的分部分项工程范围划分可按照公路工程施工安全技术规范（JTGF90-2015）、水运工程施工安全防护技术规范（ JTS205-1-2008 ），同时参照住建部危险性较大的分部分项工程安全管理规定（住建部令2018第 37 号）等文件，结合工程实际予以明确。附表 2施工单位基础管理考核评价表（满分150 分）项目名称：施工合同段：施工单位名称：序类别考核项目考核内容及评价标准考核评扣分标准扣分说明得分号价方法* 未制定项目安全生产方针、目标，扣4 分。1.1 方针* 制定项目安全生产方针、目标和不低于合同约定查文件、制定的项目安全生产方针、目标不具体，未以文目标（ 4件形式正式发布，视情节扣1-2 分。的安全控制指标 。资料。分）* 制定的安全生产控制指标低于合同约定的安全控制指标，扣 4 分。安 全未制定安全生产策划方案，扣2 分。管 理1.2 策划查文件、安全生产策划方案不满足目标要求，视情节扣 1-2目 标设计（ 2制定满足目标要求的安全生产策划方案。分。1资料。策 划分）安全生产策划方案可操作性不强，视情节扣1-2（ 8分。分）未制定安全生产目标考核和奖惩办法，扣2 分。1.3 目标制定安全生产目标考核与奖惩办法。安全生产目标考核与奖惩办法内容不全面、不具查文件、体，视情节扣 1-2 分。考核（ 2定期考核年度安全生产目标完成情况，并兑现奖资料。未定期考核安全生产目标完成情况，或考核不连分）惩。续，视情节扣 1-2 分。未按办法要求对考核结果实施奖惩，扣1 分。序类别考核项目号2.1 建立制度体系（4分）安全生产2.2制度管理合规性（22制度分）（ 10考核内容及评价标准* 建立安全生产管理制度体系，应包含安全生产责任制及考核奖惩、安全会议、安全教育培训及技术交底、特种作业人员、安全费用管理、安全风险管控、安全检查及隐患排查、 危险作业环节领导带班、事故报告、应急预案、劳动防护用品管理、职业健康、分包管理、作业技术规程、设备安全管理、消防安全管理、临时用电管理等制度。安全生产管理制度应符合国家、 行业现行的法律法规和规章制度的要求。考核评扣分说明得分扣分标准价方法* 未建立健全安全生产管理制度体系的，每缺一项查文件。扣1分。与现行相关法律法规、规章制度不符的，或未根据项目特点予以更新，发现一处扣1 分。查文件。制度缺乏可行性、 操作性或未执行， 视情节扣 1-2 分。分）2.3 制度执行（ 2分）2.4 安全会议（ 2分）3.1 安全督促检查安全管理制度执行情况。安全会议管理制度应符合国家、 行业现行的法律法规和规章制度的要求。查文件。在安全生产责任制考核或安全检查中未对安全管理制度进行督促检查的，扣1 分。查文件、未制定安全会议管理制度，扣1 分。未定期召开安全生产领导小组会议或专业安全会资料。议，扣 1 分。会议记录不完整、不连续，发现一次扣1 分。未成立安全生产领导小组，扣1 分。组织机构安全（2分）管理机构3和人 3.2 安全员（ 10 管理人员分）（3分）成立安全生产领导小组，建立专职安全管理机构，安全组织机构框图悬挂明显位置。* 主要负责人和安全生产管理人员经交通运输主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格， 持证上岗并与对应岗位人员身份相符。安全生产管理人员工作记录完善。查文件。未建立专职安全管理机构，扣1 分。安全组织机构框图未悬挂在明显位置，扣1 分。查证件，* 未按合同要求足额配备专职安全生产管理人员，查台账，发现少一人扣 1 分。同 时 对* 安全生产管理人员未持有效证书，或证书与对应现 场 在岗位人员身份不相符，发现一例扣1 分。岗 人 员安全生产管理人员无工作记录或记录不连续或记对 应 检录流水账、无实质内容，发现一次扣1 分。查。序考核项目考核内容及评价标准考核评扣分标准扣分说明得分类别价方法号查证件，查台账，* 每发现一例特种作业人员、爆破相关人员等未持3.3 特殊* 特殊作业人员（包括租赁设备自带人员）、爆破同 时 对有效证书，扣 1 分。作业人员相关人员持有效资格证书上岗，证书与从事的工作现 场 在* 持证人在岗情况不明，扣1 分。（3分）岗位相对应。岗 人 员* 租赁设备自带人员未持证上岗，扣2 分。对 应 检查。未与从业人员签订劳动合同，扣2 分。3.4 从业签订劳动合同的人员未覆盖所有从业人员，视情全员劳动用工登记，签订劳动合同。查 花 名节扣 1-2 分。人员劳动编制劳动保护用品和职业健康防护用品发放记录。册、领用未建立人员台账，扣2 分，台账不完善，视情节保护（ 2记录。扣 1-2 分。分）无劳动保护用品和职业健康防护用品发放记录，扣2分。4.1 责任* 未编制安全生产管理责任制度，或未明确各岗位* 编制项目安全生产管理责任制度，应当明确各岗的责任人员名单、 责任范围和考核标准， 扣 3 分。制制定（3查文件。位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。制度内容不全面、未覆盖全员或考核标准、周期分）不明确，视情节扣1-3 分。安全查 文 件未明确项目、各部门及作业层安全岗位责任或责4.2 责任及 责 任生产项目、各部门及作业层安全岗位职责及责任人明任人，扣 2 分。签认（ 2落 实 及4责任确。未进行全员安全责任签认，扣2分。分）考 核 资（ 10安全生产责任签认，每缺一人，扣1 分。料。分）查 文 件未组织安全生产责任考核，扣3分。4.3 责任及 责 任安全责任考核未覆盖全员、考核内容不全、考核考核（ 3落实安全生产责任制并进行检查、考核。落 实 及周期不连续、考核结果未应用、无兑现奖惩，每分）考 核 资缺一项扣1 分。料。序考核项目考核内容及评价标准考核评扣分标准扣分说明得分类别价方法号查 文 件4.4责任及 责 任未制定责任追究制度，扣2 分。追究（ 2制定责任追究制度，按制度规定进行追责。落 实 及未按规定追责，视情节扣1-2 分。分）考 核 资未开展警示教育，视情节扣1-2分。料。* 未按规定开展公路水运工程施工安全风险评估，扣8分。5.1风险查文件，* 未按规定开展公路水运工程施工安全风险辨识，* 按规定开展施工安全风险辨识和风险评估。扣8分。评估（ 8现 场 核根据风险辨识和评估结果编制重大风险清单。风险辨识、评估结论不充分、不全面，视情节扣分）对。2-4 分。未编制重大风险清单，扣8 分。重大风险清单不全面，视情节扣2-5 分。安全* 未制定重大风险安全管控方案，扣5 分 .安全管控方案中未明确责任人或预控措施针对性风险* 对重大风险制定安全管控方案。不强，视情节扣 2-4 分。