2022年市纪委机关“正风”工作总结

2022年市纪委机关“正风”工作总结_年度纪检监察重点工作思路_悦达健康投资有限公司_年是集团“_五”转型升级发展开局之年，也是悦达健康平台全面开展纪检监察工作的起步之年。健康平台于去年_月份组建，主要涉及健康医疗产业、旅游休闲产业等，其下属企业有悦达汇金实业、悦达大酒店和射阳岛公司，其中汇金实业主要涉及仓储物流、包装印刷、广告传媒、金融服务、汽车配件等领域。由于涉及行业范围较广、跨度较大，因此健康平台纪检监察工作具有一定的独特性和复杂性。悦达健康平台将全面深入贯彻党的_大和_届三中、四中、_全会精神，按照中央、省、市_全会部署要求，根据集团党委、_对纪检监察工作的具体要求，紧紧围绕平台发展目标任务，加强制度建设，落实主体责任，加强作风建设，把纪检监察工作结合到经营管理中去，积极探索_倡廉工作新机制，夯实党员干部拒腐防变的思想基础，建设忠诚可靠的纪检监察队伍，为奋力实现健康平台“_五”转型发展提供坚强保障。一、严格落实党风廉政建设责任制，加强惩防体系建设健康平台将继续严格贯彻落实集团关于实行党风廉政建设责任制的各项规定，抓好党风廉政建设责任制的各项组织实施工作，紧紧围绕今年重点目标任务，加强领导，各司其责，密切配合，将党风廉政建设工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位。同时制定年度目标责任书，加强检查和考核，将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，形成科学有效的评价机制。加大责任追究力度，对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，要综合运用纪律处分追究责任。今年春节值班期间，射阳岛公司出现值班领导不在岗的情况，集团纪检和健康平台纪检给予及时通报并及时处理。健康平台将紧紧围绕集团党委和_对党风廉政建设和_工作的总体部署，认真履行纪检监察部门抓党风廉政建设的监督责任。二、深入贯彻落实中央“八项规定”精神和集团“六个严禁”要求，坚决纠正“四风”今年_月初，健康平台召开春节期间党风廉政建设工作专题会议，传达集团月度工作会议相关精神，重点部署春节期间党风廉政建设工作及纪检监察工作，要求下属企业及全体人员要严格贯彻落实中央八项规定、省、市和集团的相关规定。健康平台将继续紧紧扭住落实中央八项规定精神和集团的相关要求不放松，巩固作风建设成果，要在坚持中深化、在深化中坚持。建立健全纪检监察制度规定，强化制度硬约束，提高制度执行力，加强日常管理，坚决纠正打折扣、搞变通行为。同时健康平台领导干部带头落实中央八项规定精神和集团相关要求。健康平台下属各单位负责人带头严格遵守领导干部廉洁从业各项规定，发扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约，_铺张浪费，积极推进规范企业负责人职务消费管理工作。三、切实加强纪检监察队伍建设，设立月度会议学习平台加强纪检监察_机构建设，全面落实集团_年纪检监察工作要点。在春节前，健康平台根据下属企业具体特点，依据企业党支部建制，配备完善纪检监察人员。同时，设立纪检工作月度会议制度，集中学习集团党委、_对纪检工作的新规定、新要求、新动向，充实理论基础，通报查处问题，交流工作心得，更好地开展纪检工作，搭建学_台。强化纪检监察队伍建设，健康平台对下属企业党员数量、党_情况、工会情况及专兼职纪检干部情况进行现场调研。_月_日、_日，健康平台到各下属企业召开专题座谈会，进一步开展交流，理顺关系，了解情况，做到优化自身建设，严明政治纪律，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干_伍。四、抓好廉洁宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线健康平台将继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，创新教育形式和载体，_开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育，不断提高和增强党员干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意识和服务意识。进一步提高贯彻执行集团和健康平台党委、经营层重大决策的自觉性，促进健康平台党风廉政建设工作扎实有效地开展。健康平台将认真_开展今年的“_倡廉教育宣传月”活动，围绕活动主题结合健康平台实际情况开展形式多样化的廉洁宣传教育，计划今年_月份开展一次“_倡廉教育”主题活动。五、加强监督检查，全面落实年度重点工作健康平台将扎实开展各项专项治理工作，逐步建立健全专项治理的长效机制，努力为健康平台的经营稳定发展创造和谐环境。继续加强治理违规公务用车、“吃喝不正之风”专项治理、节假日期间利用_送礼和违规发放节礼等专项治理工作。加强对关键岗位、重点环节的监督检查。严格执行管理制度和纪检监察相关制度。进一步强化对资产运营、原料采购、材料购进、项目建设、选人用人等重要环节的监督。加强对企务公开、党务公开的监督检查。按照集团相关要求，继续建立健全公开机制，畅通信息渠道，落实保障制度，充分利用现有媒介，借助多种方式实施公开，使企务公开和党务公开真正成为基础性、常规性、长期性的工作制度和任务。六、加强信访及案件查办工作，及时化解问题健康平台将进一步建立健全信访_工作制度，设立_电话和_箱，对_和有具体_线索的匿名_要做到件件有落实，事事有交代。紧紧围绕职工群众反映的“热点”问题、各类专项治理、监督检查、容易滋生_现象的重点部位等重点关键环节来发现案件线索。发挥纪检监察查办案件的治本功能，坚持有案必查，一查到底。坚持把查案、教育、建制紧密结合起来，推行和完善案件通报制度，加强发挥案情通报的教育和震慑作用，增强办案工作的主动性和前瞻性，以达到查处一起案，警示教育一大片的目的。分析总结典型案件的发案特点和规律，查找经营管理中的漏洞和制度机制方面的原因，协助有关单位和部门建章立制、堵塞漏洞，从源头上惩治和预防_。凡是经过集团和健康平台党委交办、批转的_违规案件，纪检监察人员及时_有关部门进行核实了解，精细化查办案件，及时处理违规违纪案件，将做到敢于担当，勇于负责，一查到底。篇二：市_工作总结关于_年上半年工作开展情况的报告省_、监察厅：今年以来，我市_监察局认真贯彻中省_和市委、市政府正风_系列部署，按照全面从严治党的要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，把“四种形态”贯穿始终，聚焦监督执纪问责，创新体制机制，坚定不移惩治_，全市正风_各项工作取得阶段性明显成效，多项工作得到中省市领导批示肯定。上半年，省委、省_领导对我市正风_工作批示_次，其中省委常委、省_书记陈超英对我市探索运用监督执纪“四种形态”的做法给予_并作出重要批示。一、主要成效“四种形态”有效运用。在全省率先出台运用监督执纪“四种形态”的指导意见，在某县召开把握运用监督执纪“四种形态”现场会，以点带面推动“四种形态”顶层设计与基层探索有机结合，酒泉市、商洛市等_余家省内外单位来函来电学习交流。省_书记书记对我市出台指导意见作出重要批示：“落实省_届六次全会精神很及时很有效，这个指导意见值得学习借鉴”。专项行动成效明显。大力开展“一问责八清理”专项行动，截至_月_日，全市共清理发现问题_个（不含_部门“三项清理”数据），完成整改问题_个，批评教育党员1干部_人，_处理_人、纪律处分_人，移送司法_人，问题清理数量和问题整改数量位居全省前列。纪律_持续高压。截止_月底，全市共立案_件，结案_件，处分_人，其中，立案乡科级干部_人、处分_人，同比分别增长_%、_%；除去_年_月录入普通案件因素，全市立案数、结案数与处分人数同比分别增长_%、_%、_%。特别是以承办中省_交办的三河市_个村的_件问题线索快查快结、强力震慑为契机，强力推进正风_向基层延伸，群众获得感明显增强。正风肃纪驰而不息。聚焦突出问题，重点整治懒政怠政、_、不在状态等作风顽疾，共发现问题_件，批评教育_人，_处理_人，纪律处分_人，在全市公开曝光市国土资源局干部懒政怠政问题，当事人钟某、主管领导褚某、高某、党委书记李某、_书记崔某均被严格问责，在全市形成强有力震慑。派驻改革持续深入。率先在全省完成县级纪检监察派驻机构改革，_个县（市、区）_个纪检组共查阅驻在部门卷宗5425卷，发现问题_个，约谈部门领导班子成员及中层干部_人次，佛山市_等多家兄弟单位专程来我市考察学习县级派驻机构改革经验。年初，中央_第六纪检监察室遵照去年中_主要领导批示，组成调研组专程到我对县级派驻机构“近身监督”的经验做法进行了专题调研，并给予肯定和指导。2廉政宣传品牌提升。创新廉政教育载体，与省书协联合举办_省“挥写廉政”书法大展，运用书法这种艺术形式，大力弘扬廉政文化、加强廉政教育。同时，对我纪检监察网进行改版升级，开发我纪检监察网移动客户端（app）、我纪检监察网_公众号，构建形成“一网一端一微”的立体传播形态，网站日均流览量达_人次，在全省乃至全国影响力不断扩大。基地办案保障有力。加强旧州管理中心水、电、路和安全防护设施管理，建立应急演练、重点部位巡查、安保教育、值班保障等_余项制度，_开展安全大检查_次，发现并整改安全隐患_处。上半年，已完成中省市_办案保障_次，看护对象_人次，未发生一起办案安全事故。二、主要措施（一）探索推动“四种形态”落地生根。热学法规提认识。第一时间召开全市动员大会、采取举办学习贯彻“两项法规”培训班、层层举办知识竞赛等方式，_城市社区党员、农村党员、企业党员热学“两项法规”，提高党员干部准确把握运用监督执纪“四种形态”的能力；市委专门组成_个检查组，对各地各部门学习“两项法规”情况逐条逐项开展监督检查，严防不认真、走过场。出台方案明路径。围绕“四种形态”谁来干、干什么、怎么干问题，探索出台运用监督执纪“四种形态”的指导意见，逐一列出了用好_会载体、创新监督方式、完善问题线索处臵机制、转变纪律_方式等_项具体任务清单，既要求各3级党委用好_会载体、落实述职述廉和“三个谈话”制度，担负起运用第一种形态的主体责任，也让各级_找准了落实后三种形态的“着力点”，为把握运用“四种形态”提供了有力的制度支撑。典型引领树标杆。将霸州市列为全市监督执纪“四种形态”试点，先行先试，积累经验。在此基础上，于_月_日在霸州市召开全市把握运用监督执纪“四种形态”现场会，由霸州市委、市_讲做法、讲经验、讲体会，_各县（市、区）之间互相交流、借鉴经验，结合实际、推动落实。咬耳扯袖重实践。结合省_纪检监察机关对领导干部进行廉政谈话、核实谈话、诫勉谈话的实施办法的贯彻落实，制发了_规范核实谈话工作_，对苗头性、倾向性问题和无法进行核查的信访问题，采取寄发纪检监察机关信访提醒卡的形式，及时进行警示提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。目前，仅市_就核实谈话_人，发放信访提醒卡_张。（二）大力推进“一问责八清理”专项行动。以上率下强推进。全省动员部署会召开后，市委于_月_日元宵节当天召开全市动员部署会，成立高规格领导小组，市委书记亲自挂帅，市_书记负责_工作，各地各部门均建立由“_”任组长的领导小组，实现高点起步、强势开局。市委先后召开动员会、推进会、警示会、现场会_次，市委主要领导亲自调度、以上率下，推动专项行动持续升温。聚焦问题强督导。建立_个总方案、_个细化方案的“1+12”方案体系，主动增加一项4“_土地管理混乱问题”的清理任务，落实半月例会、月调度、周报告等10制度，环环紧扣、步步深入；将专项行动重点任务进行分解立项，每项任务安排一名委局班子成员分领负责，先后_开展了5轮集中督导，特别是针对“零报告”、问题少的地方和部门，实施精准出击、带着问题督导。_月初，市规划局主要领导接受约谈提醒后，一周时间内上报违反规定调整容积率问题就由先前的_件增加到_件。借力发力强整治。围绕服务和保障京津冀协同发展国家战略，出台挺纪在前、护航协同发展的指导意见，借势“一问责八清理”专项行动，在全市启动了“三项集中整治”行动，重点整治市县直中层干部“_”、基层所站“雁过拔毛”、村街干部“蚊虫叮咬”等长期困扰基层党风廉政建设，领导管不住、群众惹不起的一些基层干部违纪问题，通过高压猛打、严肃问责，为协同发展营造一个更加风清气正的政务环境。形成常态强问责。坚持把问责追责作为保障专项行动的“硬支撑”，细化了“一问责”方案，用严厉的追责问责倒促责任落实。活动开展以来，综合运用批评教育、诫勉谈话、批评教育、纪律处分等问责方式，发现并处理问题_起，对_名责任人进行问责，_名党员干部受到党政纪处分，使严肃问责成为常态。（三）持续保持惩贪治腐高压态势。强化线索筛查。在全市范围内集中开展线索“清仓”行动，通过转办线索协调会、线索集中交办会等方式，对各级受理的至今仍在调查或暂存搁臵未处5篇三：_乡镇_工作总结_年_镇_半年度工作总结_年，我镇_认真贯彻落实中央、省、_关于党风廉政建设和_各项部署与要求，认真贯彻落实市_届六次全会精神，突出重点，务实创新，认真履职，狠抓落实，全镇党风廉政建设和_工作迈出了新的步伐。一、半年度工作总结（一）_协调党风廉政建设和_工作1、加强_协调。积极协助镇委落实党风廉政建设责任制，及时研究制定_镇（区）_年党风廉政建设和_工作_领导与责任分工，细化分解任务，建立责任清单，明确了镇（区）_位领导主体责任分工。严格落实廉政防控措施，确定领导干部个人廉政风险点_条。2、落实整改措施。根据市级党风廉政建设责任制检查发现的问题，我们积极协助党委做好整改措施的落实。针对违规发放会议津贴的问题，已整改完毕，共_人退还违规领取的会议补贴_元；针对_办事处领导干部去向牌标识不规范的问题，举一反三，对全镇机关科室的去向牌进行整改；针对为_工作人员加班提供工作餐的问题，已在伙食补中每人每月扣除_元作为值班加班用餐费用。3、加强作风效能建设。结合作风建设五大行动和深化“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动，梳理本镇重点问题_个，查摆镇班子问题_个，党员干部个人问题_个，制订整改措施_条。_月份开始狠抓整改落实情况，对自查问题不深刻的，整改情况不力的，一律退还，要求重新查摆。截至_月份，班子成员已整改落实_个，整改率为_，其他领导干部已整改落实_个，整改率为_，中层干部和一般干部已整改落实_个，整改率为_，受理并报结市作风整治办转办件_件。_月_日召开_镇深化作风效能建设大会，_多_工作人员观看自行制作的专题警示教育片，会上_位作风效能违规人员做现场检讨。4、开展作风巡查。积极配合_两级作风巡查小组工作，切实加强本级作风巡查力度，抽调二线领导、科级_员和纪检员、镇财政局工作人员、三资中心代理会计共_人，组成_个专项巡查小组，开展3-4轮巡查工作，拟巡查_个村，已进驻巡查_个，张贴巡查公告_份，谈话_人次，受理来电来访投诉_起，受理市巡查组转办件_件，通过巡查，查处案件_件，处理党员干部_名。开展村级_换届“清风”行动，确定“清风”行动重点村_个，已进驻巡查_个。（二）加强监督执纪问责力度1、加强对中心工作和重点工程的监督。围绕镇委镇政府中心工作的开展和新区重点工程项目建设，对一些涉嫌违规和违反程序的不合理支出、许可、安排，坚持原则，勇于监督；对于村级工程项目建设，严格按照“_条权力清单”规范村级_权力运行。2、持续开展正风肃纪专项行动。今年以来_镇_共出动_人次，分_次通过专项检查、动态（范本）抽查、信息化监督等手段，深入窗口、办事处、村居等进行明查暗访，对违纪违规、影响机关效能建设的人或事采取“零容忍”态度，正风肃纪力度前所未有，共通报_个行政村，通报批评_人、书面效能告诫_人、辞退_人。开展八项规定执行情况自查工作，对发现的_个面积超标办公室实行即时整改。_半年度正风肃纪行动分析3、深化民主评议基层站所活动。完善评议方式方法，制定_镇_年民主评议明察暗访细化方案；加大政风行风日常监督的力度和密度，召集_位特约监督员对_个基层站所开展明查暗访2轮，向_个单位发放整改意见书，推动机关作风进一步提升。4、加强监督队伍建设。为切实加强对_镇党风政风行风的监督，在五星级农村党_书记、村监会主任、市级“两代表一委员”、妇女代表、社团负责人中选聘了_名同志作为特邀监督员。（三）加强信访件办理和纪律_工作1、及时办理信访件。上半年共受理信访件_件，其中市_信字_件，转字_件，本级受理_件，已按时报结_件。根据信访件_的线索，转立案处理_名。2、查处违法违纪案件。上半年共立案_件，已处理违纪党员_人，上报案件线索_条。_半年度办信办案分析（四）加强党风廉政宣教工作召开专题会议学习中_届六次全会、省_届五次全会、市_届六次全会精神；结合“两学一做”学习教育，_名纪检干部深入_个村、单位上专题党课，宣讲准则和条例内容，筑牢基层廉政防线；_全镇_观看镜鉴专题警示片，_党员干部集中观看廉政教育片郑义门，_全体机关干部观看_镇自制的作风效能教育片；发送端午节前警示短信，进一步形成党员守纪律、讲规矩的浓厚氛围；在全镇范围内征集优秀家风家训_条，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。上报纪检信息和新闻选题_篇，其中瑞安廉政网采用_篇次、瑞安日报采用_篇次。围绕抓早抓小和监督执纪“四种形态”，全面开展谈心提醒教育，班子成员每人每月不少于_次_人，上半年已谈话_人次，其中机关干部_人次，农村党员干部_人次。（五）加强纪检队伍自身建设深入推进“树新形象、做好榜样”主题实践活动，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干_伍。积极_专职干部参加市_业务培训，提高业务素质；完善镇_学习制度，做到常学党章党规，勤学系列讲话，争做合格纪检干部；健全镇_联系办事处制度，提高工作效率；结合_镇全员双向遴选，择优选调_名纪检干部，加强纪检监察队伍力量。二、下半年工作安排在半年度工作的基础上，重点抓好以下几方面工作：1、集中精力协助党委抓好党风廉政建设工作特别是落实党委主体责任，切实履行_。2、深化农村基层作风巡查和村级_换届“清风”行动，认真做好村级_换届准备工作，营造风清气正的换届选举环境。3、召开村务监督委员会主任半年度工作例会，听取工作汇报，分析疑难问题，总结交流经验。4、继续加强对村级“三资”管理工作和工程项目建设的监督，切实抓好_镇村级财务管理实施办法和“_条村级权力清单”的贯彻落实。5、进一步做好信访件的调查和纪律_工作。