保密工作的奖惩制度

保密工作奖惩制度凡有下列行为之一的部门和个人，由保密负责人报请上 级给予奖励：一、在危急情况下保护国家秘密安全的。二、对泄露或非法获取国家秘密的行为及时检举的。三、发现他人泄露或可能泄露国家秘密，立即采取补救 措施，避免或减轻损害后果的。四、对盗窃、抢劫、破坏、刺探、出卖、非法持有国家 秘密的行为敢于斗争或对侦破泄密案件有功的。五、在涉及国家秘密的专项活动中，严守国家秘密，对 维护国家安全和利益作出重要贡献的。六、从事涉密工作尽职尽责，未出现任何失、泄密的。七、一贯严守国家秘密或者长期从事保密管理工作，事 迹突出的。对保密先进集体和保密先进个人除授予荣誉称号外分 别给予奖金奖励或其他方式奖励。对违反国家保密法律、法规和单位保密规章制度，将视 情节给予相应处罚：一、对未认真履行保密管理职责、保密制度得不到落实 的个人或部门，给予通报批评处罚。二、凡泄露国家秘密或违反保密法律法规和规章制度的 行为，局机关将视情节给予处罚，情节严重，触犯刑法的， 移交国家有关部门依法追究刑事责任。三、出现违规行为或失泄密事件后， 若责任人态度端正、 处理事件积极有效、整改措施及时到位，可适当减轻处罚； 若责任人隐瞒事实真相、不配合事件的处理或未及时纠正错 误再次发生违规或失泄密事件的，应从严加重处罚。本制度由保密办公室负责解释，自下发之日起执行。