年度质量培训计划

年度质量培训计划编 制：审 核：批 准：2019 年2019 年质量培训计划一、目的为了提高公司产品质量，加强公司产品检验人员及质量相关人员对质量安全工作知识认识及意识，提高检验及相关员工操作技能、加强安全生产，提高辨识生产中存在的不利因素，熟练设备操作，制定2019年度质量教育培训计划。二、培训范围：质检部门检验人员及生产、质量相关人员三、职责1 、办公室负责对本培训计划的制定和综合监督实施。2 、各部门对本计划规定的内容制定详细可行的实施方案并按方案组织实施。四、培训目标：2019年公司质检部门检验人员及生产、质量相关人员训率达到100%五、培训时间：2019年全年六、培训形式本次教育培训应本着灵活多样、娱能够教于乐的原则，具体培训形式如下：1 、授课式：由公司副总主持、技质部办公室主讲，接受系统的理论知识培训；2 、互动式：兼采用座谈讨论的方式进行，使职工之间相互启发，共同提高；充分利用讨论活动学习等手段相互促进的方式巩固学习。3 、实践式：通过化验室参观实践演练提高动手实践能力，精通各种防护器具的正确使用，提高应急处理能力；七、主要措施及要求1 、进一步提高职工培训的针对性和适用性，结合公司深化人事分配制度的改革，建立和完善促进员工学习知识和技能的激励机制。2 、加强培训资料登记、保存、整理、分析，做好职工教育培训资料基础工作。3 、积极主动地抓好员工培训教育工作，充分调动员工钻研学习的积极性，不断提高员工的素质。2019 年质量培训计划序培训培训内容培训对象号资金安 全新入厂员1 三级培训费用工2安全特种作业特种作业人员安全培训费用人员培训培训地点时间全年办公室会议室第 一季度培训目的培训要求学培训部门培训教师时1、全员参与使员工具有适应工作安全2、熟悉公司规章制度、操作24办公室及相意识和岗位能力规程关部门3、了解岗位危险危害因素1、特种作业人员参与增强安全意识、保证安全生2、熟悉公司规章制度、操作4外协产规程3、了解岗位危险危害因素安 全技术部、品3质量管理制度及检验知识 费用 质部及相关人员安全和工艺操作规程、劳安 全4动防护用品使用学习生产车间费用5消防安全知识，应急演练安 全培训及演练费用全体员工6安全法、职业病防治法等安 全法律法规学习全体员工费用安 全办公室管理及职能培训办公室费用会议室会议室第 二会议室季度会议室第 三季度会议室增强质量管理意识保证正确使用劳动防护用品使员工熟练掌握紧急情况下的应采取的应急措施和遵守程序规范操作行为， 消除不安全因素熟知规章制度、法律法规。1、技术部、品质部、质检部全员参与技术部2、熟练掌握设备操作技能21、全员参与技术部、安2、能运用劳动防护预防伤害2全部1、全员参与2、熟练掌握应急措施外协3、掌握消防设施及安全防护2设施的使用1、公司全员参与2、了解法律并严格遵守2办公室1、办公室全员参与2办公室2、掌握公司制度和工作职责8 配方设计原理职业卫生法律法规、职业病健康管理与职业病防9治、岗位危害因素及防护用品的佩戴11 原材料检验规范及成品抽样检验知识12 密炼关键岗位培训13 内审培训安 全费用技术部安 全生产相关费用人员安 全费用品质部安 全费用生产部安 全内审员工费用会议室1、配方设计原理及方法；材料特性等基础知识4技术部了解配方设计职业病管理与防护、防护用1、公司全员参与2、了解岗位危险危害因素、会议室办公室品的正确使用与佩戴2正确运用防护用品会议室1、品质部、质检部全员参与品质部增强质量管理意识2、熟练掌握设备操作技能4第 四会议室增强岗位专业知识和质量1、密炼岗位工参与生产部季度2、熟练掌握设备操作技能管理意识2提高员工专业技能及质量1、内审参与会议室2、熟悉专业技能及质量手册2手册、内审知识办公室内容、内审知识