标准化管理对高速公路系统政工工作的促进

标准化管理对高速公路系统政工工作的促进摘要：现今，高速公路施工在我国经济中所占有的比重越来越大，因而，高速公路施工也越来越受到人们的广泛关注。并且，在现阶段，对高速公路施工企业进行政工工作也在不断的强化之中。在高速公路施工中实现了政工工作的从无到有过程，并随着经济的发展，高速公路施工的政工工作也要不断的完善之中。但是，需要注意的是，就目前来看，虽然我国的高速公路施工政工工作已经取得了一定的成果，并且也在不断的发展完善之中，但是仍然还存在着诸多的问题亟待解决。这个时候，就需要在高速公路系统中实施标准化的政工工作，促进在高速公路系统中更好地开展政工工作。本文主要对高速公路施工中所应用到的政工工作做了详细的探讨，分析了如何在现阶段对于我国高速公路施工中的政工工作进行进一步的强化，从而使得我国高速公路施工更加顺利，促进我国高速公路运输的发展。关键词：标准化管理、高速公路系统、政工工作现今，由于改革开放政策的影响，我国的高速公路事业已经得到了很大的发展，并且其中的高速公路施工也得到了很大的发展。高速公路施工由于在我国交通运输业中占有重要地位，因而，高速公路施工在现今经济发展中也占有重要地位1。但是，由于受到宏观调控的影响，我国的高速公路施工也受到很大的挑战，并且在市场经济下，由于竞争更大，因而，高速公路施工的相关企业必须要进行积极的改革措施，以期在激烈的竞争中立于不败的地位。而对高速公路施工进行必要的政工工作，将会使得高速公路施工企业内部的党组织发挥应有的作用，对于企业内部的党员凝聚力进行进一步的强化，从而使得我国高速公路施工企业的战斗力更强，得以迎接住现今社会中所遇到的各种挑战。一般来说，就需要使用标准化管理对我国的高速公路施工企业政工工作进行相应的强化，主要的步骤有：一、 对于各级党组织的战斗力进行强化对高速公路施工企业进行政工工作首先需要做的就是将各级党组织的战斗力进行进一步的强化。这是因为，各级党组织是否拥有强大的战斗力，将会直接影响到高速公路施工企业思想政治工作的直接效果。一般来说，对各级党组织的战斗力进行强化，应该做到以下几点：首先，应该积极组织各级党组织成员进行学习。党组织成员应该对自己严格要求，对于自身的专业素质以及思想素质都进行提高，以此发挥党员的带头作用，通过党员的带头作用，创设一种积极学习的氛围，从而使得高速公路施工的各企业员工的积极性被调动。其次，加强领导。党组织的各级策划成员不仅需要发挥带头作用，同时还要发挥积极的领导作用，对于企业施工的各方面进行积极的领导，发挥党员的模范作用2。一般来说，发挥党员的领导作用主要是对高速公路施工的工程管理以及安全管理方面进行领导。最后，对各级党员进行责任教育。各级党员在进行实际施工时，不仅需要发挥带头领导作用，还要有强烈的责任意识，保证工程的质量以及安全性。这主要是因为，高速公路施工属于建筑施工的一种，在施工时不仅需要注重工程的经济效益，另外还要对工程所造成的社会效益加以重视。因此，在对各级党员进行教育的时候，需要对其责任意识着重培养，使其养成负责任的态度，保证工程的施工质量。二、 将政工工作与工程的经济效益紧密结合在进行高速公路施工时，不仅需要注意工程所创造的经济效益，同时还需要对工程所造成的社会效益进行着重关注。但是，这两者之间并不矛盾，在取得良好经济效益的同时，也可以取得良好的社会效益。因此，可以在进行政工工作时候，将其融入到工程的经济效益之中，一般来说，将高速公路施工的政工工作与工程经济效益结合需要做到以下几点：首先，将项目决策工作融入政工建设3。在高速公路项目施工时，在遇到一些重大决策时，需要对于各级党组织的作用进行充分发挥，在进行重大决策时，发挥党组织的领导作用，依据党内的积极商讨，找出最科学合理的方案。其次，在进行实际的生产施工时融入政工工作。在进行实际施工的时候，需要对施工人员进行必要的政工工作，提高施工人员的安全意识以及相关的法律知识，指导施工人员在进行实际施工的时候符合规范。最后，在进行企业经营管理的时候融入相应的政工工作。在高速公路施工企业开展相应的经营工作的时候，要进行必要的政工工作，提高员工对于企业的认可度。并且各级党组织成员要积极发挥带头作用，对于企业的各项工作要积极完成，从而带头整个企业的良性发展，提高企业间的凝聚力，进而为企业的发展发挥应有的作用，在个人价值实现与企业价值实现中寻找到某种平衡点，使得员工在帮助企业实现价值的同时，也实现了自身的价值。结语：综上所述，在现今社会发展的大背景下，对于高速公路施工企业进行政工工作是至关重要的。它对于实现企业的良性发展以及员工个人价值的实现都具有重要意义4。因此，在今后的高速公路施工企业管理中要积极进行政工工作，提高企业的凝聚力。另外，需要注意的是，在进行政工工作的时候，要对各级党组织成员的带头作用进行积极的发挥，通过党员的模范作用，使得高速公路施工企业得到更为长远的发展。并且，通过政工工作可以对于企业员工进行积极的教育，从而提高员工对企业的认可度以及满意度，进而使得企业实现自身的可持续发展。通过在高速公路系统中开展标准化的政工工作，促使高速公路系统中的政工工作水平得到显著提高，从而对系统内部人员的工作积极性进行充分发挥。参考文献：1孟玉.浅论标准化管理对高速公路系统政工工作的促进J.中小企业管理与科技(上旬刊),2013,08:6.2韦秋燕.标准化管理对高速公路系统政工工作的促进J.经营管理者,2016,16:338.3王会鹏.高速公路政工管理困境与对策探究J.产业与科技论坛,2014,21:243-244.4应真红.高速公路政工工作开展探讨J.现代商贸工业,2014,21:192-193.