护士岗位管理制度

精选优质文档-倾情为你奉上护士岗位管理制度为加强护士管理，提高护理质量，保障医疗和护理安全，保护护士的合法权益，制定本管理制度。 一、本制度所称护士系指：按本制度规定取得中华人民共和国护士执业证书并经过注册，本院的护理专业技术人员。二、凡在我院工作的护理人员，必须通过卫生部统一执业考试，取得中华人民共和国护士执业证书。未经护士执业注册者不得从事护士工作。三、护理专业在校生或毕业生进行专业见习或实习，必须按照护士进修、实习生带教制度的有关规定进行。四、护理员只能在护士的指导下从事临床生活护理工作。五、护士在执业中应当正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救，医生不在场时，护士应当采取力所能及的急救措施。六、护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。七、护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。八、护士在执业中得悉就医者的隐私，不得泄露，但法律另有规定的除外。九、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况，护士必须服从卫生行政部门的调遣，参加医疗救护和预防保健工作。十、护士依法履行职责的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。十一、非法取得中华人民共和国护士执业证书的护理人员，由医院予以缴销。十二、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的，由医院护理部门视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业，并上报卫生行政部门中止其注册直至取消其注册。专心-专注-专业