2022服务中心工作计划

2022服务中心工作计划二、工作目标1、按照“中等职业教育改革和发展示范学校”指标体系，完成后勤服务中心承担的创建任务。2、加快学校配套基础设施建设，力争农林实训基地_径场在年底前全面竣工。3、进一步完善学校食堂的管理，确保合法经营，提升服务质量，师生员工满意度达_%，安全事故为零；在各级的食品卫生检查中确保顺利达标，创建“省级示范食堂”。4、指导全校卫生防疫工作，规范医务室管理，医疗事故为零；健全学校传染病和流行病的预防和处置机制，无群体性传染病事件的发生。5、统筹全校安全工作，完成年度安全工作专项计划的制订，并全程指导、考核各部门安全工作；建立规范的门卫工作流程，进行绩效考核；开展安全教育工作，创建平安校园。6、统筹全校创卫工作，完成城乡环境综合治理“进学校”和“四改一加强”等专项工作计划的制订，并指导各部门完成相关资料的收集和整理，确保专项检查顺利达标，工作计划服务中心工作计划。7、完成规定的招生任务。8、_月底前完成校园景观和绿化工作，逐步推进低碳学校建设。9、推行后勤服务时限制，规范工作流程；与总务处配合，做好校产维修、价格核定和残值处理工作。10、在师生中开展节约水电的教育，完善管理措施，降低生均运营成本。三、主要措施（一）加强政治和业务学习，提升思想素质。加强政治和业务学习，进一步提升部门员工的思想觉悟和工作能力。后勤服务中心将按照学校要求，认真_开展学习中小学教师职业道德规范、教师法、治安法等法律法规；以教师“八不准”的要求和科学发展观的标准，明确部门各项工作的责任和意义，不断提升全心全意为学校发展服务意识、为师生服务思想，树立主人翁意识、奉献意识和创新精神，提高整体素质，树立良好形象，不断提高工作效率和质量，形成一支具有“团结、创新、合作、精细”的团队。（二）完善制度，加强管理。1、进一步完善部门及各网点各项工作制度。以科学、人性、有效、有利的原则，进一步完善和修订部门制度。特别是食堂食品卫生、门卫管理、卫生防疫、维修等制度的建立健全。做到工作有制度，检查有记录，整改有措施，事事有人办。2、明确职责，细化分工，强化管理。1）加强校园饮食卫生及防病安全监督管理工作。认真贯彻落实食品卫生法、传染病防治法、学生食堂及学生_用餐管理办法、学校卫生工作条例等法律法规和文件精神，制定出完善的管理制度和工作流程，对承包法人要明确责任，严惩为获得暴利而出售过期、腐烂、变质等“三无”食品。严把食品从业人员健康体检、食品采购索证、餐具消毒、试尝留样、食品加工等各个环节关，从业人员必须穿戴工作服、冒和口罩，亮证从业。食堂严禁购买无检疫证明的鲜、活、冻禽及其产品。建立_小时饭菜留样，食品卫生监督员严密监控，做到加工、出售、食用、饭后监控到位。健全食品卫生的安全事故的处理应急预案。确保不发生食物中毒事件和投毒案件。在做到常规管理的基础上，开展定期和不定期的检查工作，做到制度落实，检查资料齐全、规范，确保食品的安全性。后勤服务中心一、总体要求_年公司开展绩效考核及目标管理，以工作目标结果为导向，用事实和数据说话，本部门在_年的工作中将全力配合公司的绩效改革，以提高员工满意度为指导思想，加强与各部门各级员工之间的沟通，切实提高工作绩效。二、工作目标宣传发动形成合力，严格管理形成动力，保质保量增强凝取力；确保后勤各项工作走在公司各项工作之前，让公司领导满意。三、具体措施1、加强职工思想建设。（1）通过多样形式的活动，_后勤全体人员认真学习、深刻领会省委袁书记以转型发展为主线，为实现_经济社会跨越发展而努力奋斗的重要讲话精神和集团公司梁董事长气化_动员大会的讲话，加强同志间的团结协作，搞好前后勤工作之间的密切协调，杜绝利用工作之便丧失办事原则，努力造成一支品德高尚，业务熟练，作风正派的后勤队伍。2、严格内部管理，打造过硬的后勤服务队伍。（1）劳动纪律要求。要求所有后勤人员以事业为重，在人员减少的情况下，克服种种困难，自觉服从分工，有一人干二人事的思想准备，认真执行公司制定的考勤细则，打足在班时间，确保精力旺盛，做到既出勤，又出力，中途不离岗，不串岗，不做与工作无关的事，在公司临时性工作按排时，做到顾全大局，随时接受调度，处处以主人翁的精神，不分份内份外，互相协作，保质保量完成各项工作。在工作中坚持公正无私，决不违背有关规定，控制_财产的人为流失。（2）财物管理措施。第三篇：后勤服务中心工作计划_年，后勤服务中心将紧紧围绕学院党政中心工作，进一步深化部门内涵建设，推行服务规范化和管理经细化，全力做好学院国家骨干高职院校建设的有关后勤保障工作。一、强化政治和业务学习_年，中心将在确保学习时间上下功夫。严格按照学院政治及党风廉政学_体部署，结合部门实际制定政治和业务学习计划和安排，将后勤社会化改革有关文件材料等内容编入计划，杜绝以后勤工作琐碎繁杂为由影响学习时间，要严格执行学习计划和安排，确保学习效果。以学院国家骨干高职院校建设为契机，结合后勤工作实际，开展“质量服务月”、“安全生产月”多种形式的服务、安全生产活动，加强后勤服务队伍的凝聚力、战斗力，提高后勤队伍综合素质。二、加强制度建设（一）进一步完善餐厅食品卫生安全管理有关制度，确保做到有章可依，执行有力。（二）建立中心合同管理制度，确保做到合同文件齐全完整，执行按时到位。（三）进一步完善中心服务人员聘用和考核制度，确保做到依法用工，择优录用。（一）坚定后勤服务目标，以“三服务两育人”为工作宗旨，牢固树立求真务实的态度和持之以恒的决心，深化服务意识，强化务实作风，端正服务态度。（二）充分调动员工工作积极性，增强凝聚力，上下同心，团结一致，努务实现后勤远景目标，使中心后勤事业不断发展壮大。（三）不断建立和完善各项规章制度，进一步建立科学的运行机制，用心服务，提高服务质量，降低运营成本，不断提高社会效益和经济效益。（四）加强员工队伍建设，强化工作考核监督体制。在员工队伍中积极开展“创先争优”活动，适时引入师生监督评价机制，从多方面采取多方法对“规范服务，精细管理”进行评价。（五）培养员工认识自我价值，树立坚强意志，愉快工作，乐观生活，甘于奉献。四、抓好重点工作（一）食品卫生安全工作1、_餐饮服务人员认真学习食品安全法、餐饮服务食品安全操作规范等法律法规，提高餐饮服务人员的安全意识。2、层层签订安全责任书，层层签订食品安全承诺书，食品安全责任到人。3、将餐厅食品卫生安全工作作为工作重点，指定专人对原料采购、贮存、加工、销售等各环节进行严格把关，认真执行索证索票及台账登记制度，确保无食品安全事故发生。4、进一步完善餐厅考核办法，加强各供餐单位食品粗加工、清洗、切配、烹饪等流程的规范与检查;加强保洁单位环境卫生、餐具消毒、配送各环节的检查力度，做到奖惩分明。5、进一步做好从业人员的上岗前体检及岗前培训工作，做好从业人员个人卫生的检查。（二）校园美化建设工作1、在对校内植物种类进行全面统计的基础上，对有关物种进行挂牌养护，从而加强绿化养护管理，并使师生对校内植物有_的了解。2、本着有利于植物生长，节约资金的原则，根据现有物种的生长情况，合理分栽、移栽，确保疏密适度。3、对新增绿化项目要注重和谐美观，合理搭配，充分考虑近年当地气候变化等因素，确保存活。（三）公共维修保障工作1、在加强对校内公共设施的日常维护巡查的基础上，进一步摸清校内水、电、暖及通信线路情况，并绘制相关维修布局图，有条件成熟时可采取编号管理以提高维修效率和管理水平。2、利用假期做好教室桌椅、门窗、灯具、开关的全面排查检修工作。3、利用假期对餐厅库房菜架、门窗进行油漆;对厕所便池改造、内墙贴砖;对烟道局部改造;对木质案板铺装不锈钢面等。（四）校内文印服务工作要努力克服人员少的困难，在保证日常文印工作的同时，全力做好学院国家骨干高职院校建设材料及考试试卷的印制工作。勤工助学服务中心工作计划在领导老师的悉心指导下，全体成员的共同努力下，中心已提升到了一个崭新的高度。它充分发挥了我院在贫困生管理工作中的桥梁、纽带作用，解决了我院贫困生与学校的沟通交流问题，是一个和谐温馨的大家庭。在新学期里，我们要以更加朝气蓬勃的竞技状态迎接新的挑战，积极开拓，勇于实践，敢于创新，继续秉承中心“服务同学”的一贯宗旨，将中心全体成员紧密地团结在一起，共同建设更加成熟、更具特色的_。现将本学期工作安排如下：一、召开新学期日常工作布置会议时间：_年_月_日负责：中心所有成员说明：为使中心工作尽快步入正轨，各部门必须根据自身部门的实际情况做好部门工作的安排和开展，如。策划活动商讨、部门会议等着重强调本学期各部门的重点工作。二、系列活动之一：勤工俭学招聘会活动开展时间：_年_月负责部门：中心所有成员说明：通过面对面面试来招纳兼职人员，解决安排人工作难的问题；所招纳的人员加入飞信群，统一管理，统一安排。进一步宣传城职勤工中心，提高中心的知名度。之二：评选勤工之星时间：每月月中旬负责：中心主任，副主任说明。每月底根据部门成员找工作的业绩评选勤工之星，给予适当奖励，来提高部门工作积极性。增强同学们主人翁的责任意识。三、中心_聚会负责：中心主任助理时间：_年_月上旬说明：1、选择好出游地点，确定路线；2、把握好经费的预算，合理利用经费；3、注重游玩过程的安全和游戏的多样性；4、通过此活动达到加强整个中心的交流和沟通，提高中心凝聚力的良好效果。建议：1、希望学校能提供一个专栏，专门贴我们部门找到的兼职信息，以确保安排工作的顺利。2、下次跳蚤市场活动时间能批准在周一至周五的某两天。后勤服务中心工作计划_年是学院实施“十一。五”发展纲要的第二年，也是学院接受教育部本科教学评估的关键年。根据学_关于党政年度工作安排的总体要求，按照“承前启后，滚动发展”的工作思路，结合后勤服务中心的工作实际，制定本年度党政工作要点如下：一、指导思想以“经营大学”、“以师生为本，真诚服务”、“社会效益与经济效益并重”的理念为指导，以“三服务、两育人”为宗旨，围绕迎评促建中心工作，全面贯彻落实科学发展观，建立规范而开放的校内市场化竞争机制，继续开展节约型校园建设、和谐校园建设，继续深化后勤改革，挖掘潜力，开源节流，增收节支，减员增效，全面提升服务效能，有效提高后勤保障的管理水平和服务质量，构建具有学院特色的新型后勤保障体系，实现后勤服务的规范化、制度化管理。二、党务工作1、以认真贯彻执行学院党_关于党建目标、党风廉政、社会治安综合治理及消防安全三个责任书为主线，把学院党委、行政年度工作要点的各项要求落在实处，力争取得较好成绩。2、围绕学院迎评促建中心工作，支持配合行政做好学院下达的各项任务，展示后勤服务保障实力，展现后勤员工良好精神风貌。3、以加强党的自身建设为龙头，抓好_建设工作。本年度完成组建_个基层党支部工作，争取发展新党员_名，确定考察培养对象_名。4、认真对照“保持_员先进性教育活动”提出的整改方案，以及上一年度党员领导干部_会广大党员、群众提出的中肯意见，着力解决好领导深入群众、更好地发挥干部员工积极性、抓好各项制度落实等问题，充分发挥党总支的政治核心和战斗堡垒作用，发挥_员的先锋模范作用，切实做好保障监督工作。5、加强和改进干部职工思想政治教育，继续_开展好中心内部的优质服务、安全教育、体育文化、职工读书、后勤队伍建设等工作，_员工参加学院举办的各类活动。6、团结关心员工，增强后勤队伍的凝聚力、战斗力，做好扶贫助困送温暖工作。本年度除继续资助未完成学业的_名特困学生，争取在中心内部形成困难职工互助基金，把_的温暖送到员工心坎上。7、继续探索多种用工制度下党建工作、党风廉政工作、群团工作新举措，突出党务工作与行政工作的有机结合，使基层党_的活动更具活力，更有特色。三、行政工作1、按照_师范学院后勤服务规范化目标管理责任书的要求，_开展各项后勤常规保障服务工作，并将全年的目标责任管理分解到中心各个部门，切实把各项职责任务落在实处，努力完成学院下达的各项经济指标。_年计划全年实现毛收入_万元，实现纯利润_万元，完成上缴国家税收_万元，完成固定资产投资_万元，提取固定资产折旧费_万元，完成上缴学院资源占用费和市场使用费_万元的经济目标任务。2、以迎评促建为契机，认真贯彻落实“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，投资_万元用于评建工作，增强后勤保障能力，完成评建工作所需的思想建设、制度建设和硬件设施建设，确保迎评促建各项后勤服务保障指标任务的完成。3、重视抓好安全工作，认真贯彻落实社会治安综合治理和消防安全责任书，努力构建安全校园、和谐校园。加强中心员工和入住学生的安全教育工作，牢固树立防火、防毒、防盗意识，形成对中心所辖范围，特别是学生宿舍、食堂、树蕙园小区等重点部门进行经常性的安全检查，及时消除安全隐患，杜绝重大安全事故的发生，努力为师生创建一个安全的生活和学习环境。4、进一步深化后勤改革，强化企业财务预算控制管理，开展增收节支，注重细节管理，加强成本核算，提高工作效率和经济效益。提升服务质量，树立服务品牌。配合学院职能部门做好后勤服务项目的审计工作。5、在新的后勤管理体制的基础上，注重人力资源的开发，加强后勤队伍的建设，建设一支懂经营、会管理、主人翁意识强、有归属感和责任感的后勤骨干员工队伍。进一步深化人事工资分配制度的改革，提高员工的经济收入，真正做到事业留人、待遇留人、感情留人。6、采取措施，积极应对以粮油为主的农副产品等物价上涨因素，争取学院_万元的资金支持，中心自筹_万元，完成总投资_万元的大米饭生产线工程，有效的降低成本支出，保证师生的饮食供给服务价格平稳，确保学院的稳定。7、继续开展节约型校园建设，开展节水节电宣传，提高师生员工的节约意识。投资_万元完成老校区下片的绿化二次用水改造工程。8、加强学生社区管理与各系各职能部门的沟通联系，继续推进中心网络化建设，重点完成社区的计算机辅助管理工作，搭建与学生沟通交流的平台，及时发现和处理学生在社区存在的各种问题，使社区的物业管理和思想政治工作更具有鲜明的管理特色。9、在做好常规医疗服务的同时，按照中心上报学院的方案，增设机构，增加专业人员，开展好学生的疾病预防、健康教育、贫困生医疗互助、食品卫生、环境卫生、防治爱滋病等方面的工作。10、根据国家对高校后勤实体税收政策的新规定，中心的校内产业经营从小规模纳税人到一般纳税人的转变，应及时调整校园商业经营方式，依法纳税，确保师生的商业供给服务和国家税收任务的完成。11、争取学院的支持，寻找新的经济增长项目。计划投资_万元开办汽车驾驶培训学校，满足我院师生的学驾需要，拓展学生的职业技能和综合素质。后勤服务中心工作计划的延伸阅读工作计划的写作要领一、写作原则写作工作计划必须依据其写作原则。其写作原则如下。（一）可行性原则在制定计划时，要进行认真、系统、全面的调查研究，把调查研究作为制定计划的前提。在调查研究的基础上，分析主客观诸样因素，反复酝酿、讨论，对未来的工作作出科学的预测。千万不可忽视客观规律，闭门造车。（二）科学性原则即从实际出发，按客观规律办事。一是要根据客观存在的实际情况及事物的发展规律来制定计划，而不是根据个人的主观愿望、理想、热情和意志来制定;二是要对现实情况作具体科学的分析，依据分析的结果制定计划，而不是从抽象入手。（三）政策性原则制定计划时，要考虑哪些事情应当做，哪些事情不应当做，这一切均要以党的方针政策为依据为尺度。故制定好工作计划，事前须认真学_的方针政策，深刻领会其精神实质。（四）统筹性原则制定工作计划，要个体服从整体，局部服从全局，下级服从上级;又要与平行单位协调一致，以大局为重，以国家、民族利益为上，兼顾兄弟单位和个人的利益;也要正确处理好一般工作与中心工作的关系，注意计划本身的综合平衡，抓住工作重点，使各项工作均衡、协调地发展;还要依据“轻重缓急”的原则，安排好工作的先后顺序。（五）明确性原则计划上的任务、目的、指标、措施、办法、步骤、负责单位或个人等应写得具体明确、责任分明。这样，既便于执行计划，也便于检查工作。（六）效益性原则计划的目标、措施等都要考虑节省人力、物力，本着节约的原则;还要考虑生产给社会带来的负面效益（如环境污染等），注重的综合社会效益。（七）恰当性原则制定计划不要把话说死了，不要绝对化，要留有修正的余地，在执行中可不断根据变化的实际情况进行修订。