较好辞职报告范文

较好辞职报告范文辞职报告是协商解除劳动合同正常而便捷的方式，下面是挑选较好辞职报告范文，供大家阅读。1.辞职报告范文尊敬的公司指导：您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，如今由于我的个人原因不得不分开公司，给公司造成的不便还请谅解。参加这个集体一年了，在这一年里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一年里指导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐的人际关系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经历了开心而又不平凡的一年，这一年里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆，在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校参加工作才是正确的选择，如今经历了一年的历练，终于明白原来知识真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适宜做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校园，希望可以经过更深的学习能弥补自己的缺乏，也希望可以通过不断的学习确定自己的定位。我很清楚如今辞职对公司对自己都是个考验。如今退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己的才能，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，如今我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实，而如今随着公司规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都必须按方案进展，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的分开造成任何损失，我郑重向公司提出辞职。能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。分开这个公司。分开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记指导们的谆谆教导，不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的开展前景!此致敬礼申请人：555年月日2.辞职报告范文尊敬的公司指导：在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。如今由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的奉献。当前公司正处于快速开展的阶段，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。由于对重托、厚望实在觉得力不从心，才能有限有负重望，回首往日，不能为济源堂立下彪炳功绩，实在汗颜，愧疚至深，无法面对。各位指导多年的栽培，无以为报。思想顾虑重重，辗转反侧，彻夜难眠，时考虑公司及个人的开展，曾迷失方向，幸亏有公司指导指点，少年志壮，也雄心勃勃，誓言旦旦，对将来作好了规划，可却事与愿违，总觉困难满途，如今觉得身心疲累，虽有鼓励之言，却不能一时悟醒，为免影响公司的开展，提出辞职申请。感谢诸位在我在公司期间给予的信任和支持，能有今日之日，深感感谢。此致此致敬礼申请人：555年月日3.辞职报告范文尊敬的公司指导：您好，今天我怀着非常复杂的心情向您提出我的辞职恳求，我会在三月份的某个你觉得方便的时候分开，我打算追求其他方面的爱好，假设这给您增添了任何的费事，请承受我深深的歉意。在公司的2年多的时间里，也许我的才能有限，也许我的潜力并没有得到充分发挥，我没有为公司做出的奉献，对此我深感愧疚。在此我非常感谢公司给予本人学习的时机，并获得珍贵的工作经历。希望本人的离任不会为您带来很大的不便。本人希望在离任之前，可以获得离任通知书。回想在以往的岁月里，在工作、生活各方面，我都得到了您周到的帮助和关心，说心里话您是一位难得的好主管，我很幸运一毕业就遇上了您。当我做错事的时候您总是可以原谅我，并能一次又一次的给我时机改正。对此，我将一辈子感谢不尽。以后您有什么用得着我的地方，尽管开口，只要条件允许，有可能做得到的，我一定乐意尽力。我也希望我们能再有共事的时机。在未分开岗位之前，是我的工作请您尽管分配，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后我再一次感谢给予我关心和帮助的公司所有同事，我衷心感谢您们。祝您和公司好运相伴，将来更加兴隆兴隆此致敬礼申请人：555年月日4.辞职信范文尊敬的公司指导：在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。如今公司的开展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的奉献，自已心里也不能承受如今这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许分开。当前公司正处于快速开展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司指导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在200X年8月19日离任，希望能得到公司指导的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中获得更大的成绩和收益!此致敬礼申请人：555年月日.cOM更多辞职报告推荐教你写好辞职报告教你写好辞职报告1、理解辞职权利的性质；作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律根底的。员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的；其二是员工提早三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下；其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。2、寻找适宜的辞职理由；在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找适宜的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由；预告解除，只需要提早三十日通知即可，也不需要特别的理由；即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。3、措词温和，不可激化矛盾；找到适宜的理由之后，在详细行文时，不可语气过于僵硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。4、顺利获得相应的证据；员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保存相应的证据。比方指导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。5、作好仲裁或者诉讼的心理准备。假设你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心理准备；假设你的档案存在单位的话，就要做好单位可能会拘留档案的心理准备；假设你的社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧。总之，辞职跳槽本身对于员工来说，是一个有风险的行为。在做出这个行为之前，需要深思并做好承担风险的心理准备，并且需要储藏相应的法律常识来保存对自己有利的证据，必要时，也需要求助于专业律师为妥。辞职报告格式辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。但应注意，从?劳动法?相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。【格式内容】1.标题。可以写成：辞职信书、辞职申请等。2.称谓。3.辞职理由和恳求。4.感谢的话语。5.署名、署时。辞职申请通常有五部分构成。(一)标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以辞职申请书为标题。标题要醒目，字体稍大。(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出承受辞职申请的单位组织或指导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。(三)正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申诉提出申请的详细理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完好性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的详细要求，希望指导解决的问题等。(四)结尾怎么写好辞职报告辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。但应注意，从?劳动法?相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。接下来搜集了怎么写好辞职报告，欢迎查看。怎么写好辞职报告1、写出辞职原因一般可以写出你的辞职原因，至于是否真实要根据自己的情况来决定了，可以简单的一句带过，也可以详细的描绘，另外要注意语气，建议用一些比较客套的话。比方：经过本人慎重的考虑，决定辞去单位所有职位，又如：家中发生变故，无法安心的工作，为了不影响单位的效益，我决定辞去工作等。2、说明决定分开的最后时间一般单位都对于辞职有一个明确的时间规定，比方辞职获得批准以后一个月，半月等，但是据我的观察，很多朋友一旦提交了辞职信，决定分开以后，都是恨不得马上走人，呵呵。至少我是这样的，假设你在这里明确指出你确实有重要的事情需要提早分开，单位方面很可能会提早放你走人的，毕竟人在心不在对单位来说没有任何好处：比方这样写：因为家中来电，让我10天内必须赶回去，否那么将耽误大事，因此，恳求您能让我尽量提早回去等等。3、简单述说与单位的一些情况比方感谢单位对你的栽培和认可，你在单位学到了很多东西等，需要注意的是无论你辞的心情多么痛苦，难堪或者委屈，一旦决定分开，就不要在辞职信中有丝毫流露，你的目的是分开，而不是诉苦。4、注意的几点1抓住关键点。在辞职信的开头要直接说明你辞职的意图，并说明你辞职的原因是已经承受其他单位的聘用书或其他原因，比方搬迁到其他城市等。2说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。3在辞职信中最好说明你承受的其他单位的聘用职位更适宜自己的事业开展目的。4你还应当在信中向你的指导表示感谢，感谢他能提供给你为单位效劳的时机。格式内容1.标题。可以写成：辞职信书、辞职申请等。2.称谓。3.辞职理由和恳求。4.感谢的话语。5.署名、署时。辞职报告范文一公司人事部：我因为要去美国留学，故需辞去如今的工作，请上级指导批准。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。感谢公司指导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。辞职报告范文二院指导：您好！我是文侠，我提出辞职已经一个月了，医院各位指导对我的关心我也深深的感受到了，在此表示感谢。想为理想活一次我高考时选择的第一志愿就是医生，考研究生时志愿填写的是儿科医生。当我读研究生时，很多同学对我选择儿科都不理解，因为，他们知道儿科很辛苦，他们大部分是被迫调剂到儿科的。可我确实喜欢做一名优秀的儿科医生，而这些我都如愿了，但是，其实我没有真的如愿。在知乎上有一个经典的问题：趁着年轻，干点自己喜欢的事情，为了理想活一次，无论成功还是失败，都为自己负责，这样会为这辈子留下最美妙的记忆，值吗？当有那么一种坚持：当别人都对你表示不屑、不理解、甚至判你死刑的时候，当你自己都不知道自己要走的这条道路是否会成功的时候，假设你仍然坚持自己，仍然不改初衷，矢志不渝，假设你仍坚持要为社会、为医改、为医患关系做点什么，那么你是不是有些傻？想做一名纯粹的医生如今医患关系紧张，几乎每个月都能听说伤医事件，让医生很伤心；我去丁香园，是为了和丁香园一起努力来改变这种现状，改变社会对医师的认识。让医生再次得到应有的尊敬，让我们能有尊严的活着，让我们能做一名纯粹的医生。龙应台给自己的孩子写过一段话：孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你与别人比成绩，而是，我希望你将来会有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。当你的工作在你的心中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严给你快乐。我选择医生这个职业，在目前的环境下，有意义也就是有成就感；但是，我却没有时间，我的生活被剥夺了，我如今也在被迫谋生，我在没有尊严的活着。如今，我不想失去选择的权利，想改变一下。丁香医生诊所不是传统的诊所，诊所的理念就是想让天下的医生有尊严的活着。而这种理念正好是我所追求的。我去丁香医生诊所绝不是为了自己，我是为了让这种理念改变现状，改变目前医生的窘境，改变如今患者的窘境，改变如今医患关系的窘境。总得有人做出牺牲，总得有人迈出第一步。内心深处我舍不得我们医院，我深深的爱我们医院，放不下我们的医院。其实我走是为了将来能让像我们这样的医院开展的更好。我为选择失去很多但值得我去杭州会失去很多。我年迈的父母均已到了耳顺之年，当我说到要分开他们去为了理想活一次的时候，他们是支持我的。他们都是农民出身，不懂什么是微信、淘宝、电脑。但是，他们是支持我的，他们说：只要你觉得开心，你就放心的去，不用担忧我们，我们俩总不会同时得病吧，只要有一个还能动，就不会费事你，你就放心大胆的去活。我的孩子还小，老婆还年轻。当我说出我的想法时，我老婆说：你就放心的去吧，家里四位老人，一个孩子，就交给我吧，你就放心的去闯。每每想到他们，我就会很内疚。自从工作以来，我几乎天天在医院，包括休班、节假日、下夜班，很少有时间照顾他们。我娘说过一句话：自从来给你看孩子，4年了，你只有一次休班没有去医院。当我娘说这句话时眼里尽是泪水。我有这么支持我的父母和妻子，当他门支持我走的时候，我内心充满内疚。但是，我还是要走。假设丁香医生诊所办成了，假设医生待遇因此有所改善，假设患者就医体验从此有所改善，假设医患关系从此有所改善，我觉得牺牲这些值了。我希望自己能成为一滴水，虽然很妙小，但是我为医改付出了一丁点的力量，哪怕我这滴水可能最终会牺牲、会被烤干也值。因为，我希望可以引起更多的水滴的参加：水滴石穿，绳锯木断。当医患关系改善了，当患者就医体验改善了，当医生又重新有尊严了，我还会回来，我知道这一天会回来的，但是不努力是回不来的，我就是为此而去。最后是我的签名，希望将来有一天，当我签上医生俩字时会是无比的自豪！辞职报告范文三XX指导：您好！我是一名机长，最近决定辞职，理由如下：1、每三个月飞行时间逼近极限，造成每月出差驻外达20天以上，回家的几天由于倒时差不能和老婆同起同睡，造成夫妻感情不和。2、由于飞行时间过多过于疲劳，腰椎病、颈椎病一直困扰着我，最近在位于东直门的北京中医医院确诊，两个部位均诊断为劳损。3、由于飞行工作的性质问题，每年的春节、五一、十一等等国家法定假期成了我的心头病，因为此时家人想让我陪着她们过节，但为了天下的乘客都能团聚过节，我一直让家人为我牺牲着节日的欢聚光阴。4、为了保证我飞行休息的时间，防止舟车劳顿，家人和我都住在了机场，妻子天天开车到市区上班，孩子更可怜，为了上个城里的好学校，天天六点起床。5、为了顶替一个生病的飞行员执行航班，在大洋南岸准备飞行时，接到了家人的短信：“父亲病危，不敢回短信，装作没收到，当夜间飞机在浦东落地后，不敢开，坚持飞到北京，北京落地后，翻开，六条短信同一个内容：“父亲病逝，胸口一阵疼痛，几乎摔倒.上个月，妻子说：“为了你飞行，我们付出太多，我不想这样下去了，她郑重地向我提出辞去妻子的职务，我很难过，但没有向她索要“妻子培训费，还将房子和车全给了她。于是我又回到了一穷二白的状态。虽然穷了，但我仍然决定辞职，为了挽回离去的妻子和孩子，为了挽回失去的家庭欢乐，为了不让母亲有一天像父亲一样离我而去，为了纪念我天天思念没有见到最后一面的父亲.指导们，近日你们会收到我的辞职信，但是我不会理睬你们可能索要的培训费，我也不会理睬你们扣押我的档案，因为那些对我都不重要了，到了如今，我明白，工作不是我最应该珍惜的，金钱我确实需要，但也不是最重要的，对我来说，对人生来说，爱你身边的几个人，珍惜和亲人在一起的光阴，才是最重要的。怎么写好辞职报告范文写辞职报告，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。以下是由为大家推荐的辞职报告范文，欢迎大家阅读。辞职报告范文一尊敬的指导：本人于xx年x月x日招聘到xx牧区中心医院工作至今，一晃五年过去了，按照合同要求，如今即将转正，成为医院的正式医生。我如今提出辞职申请，主要原因是家庭因素，本人已经进入不惑之年，家有70多岁的老母，长女在中国医科大学读书，次女在xx八小读书，妻子也没正式工作，还有一些外债没有还清，目前经济非常拮据，我的那点工资，难以维持全家开支，本着对家庭，对老娘，对孩子，对妻子负责的态度，经过再三考虑，我慎重提出辞职申请，但是对指导和同事万分留恋，感谢指导和同事对我工作的帮助和支持。辞职以后自愿承担相关责任，坚决不去上访，希望得到局指导的理解，并给予批准。此致敬礼!申请人：申请日期：辞职报告范文二尊敬的公司指导：我是技术研发部工艺室xx.首先，感谢并感谢这三年来公司对我的关心与培养，使我从一个对汽车、工业消费一无所知的学生成长为可以独立考虑、独立工作，具备一定业务素质的职业人。自20xx年3月从事这个岗位以来，一直很热爱这份工作。在东风随专的这几年里，自己是充实的，从工作、生活、考虑方式、业务才能、处事态度各个方面都得到了很大的进步与提升。单位指导与同事给予关心、帮助与扶持一直都很让我感谢，让我这个远涉异乡的小伙子感觉到了一种家的温馨与温暖。今天很困难的做出这个抉择，我对自己的决定表示抱歉，我是向指导提出辞行的，这里有太多的留恋与不舍，但有些问题是现实的、不可回避的。我提出离任的原因主要有以下几条：1、我是家中独子，父母亲也都上了年纪，殷切希望儿子可以离家近一些，以好互相照应;2、在老家交往几近一年的女友，因异地的苦恋时常嗔责;3、自己的人际关系主要集中在老家西安，在随州的工作是充实的，但工作之余常常是感到孤独与无助的;4、出于对自己职业规划的考虑，打算寻求一份可以针对自己专业开展的工作。做出这样的决定，我是经过长时间的慎重考虑的，真诚期望公司指导的理解，恳切恳求公司指导给予批准。最后祝愿公司指导和所有同事身体安康，工作顺利，公司事业蒸蒸日上，开展越来越好。此致敬礼!申请人：xx申请日期：辞职报告范文三尊敬的指导：在CHT工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累经历，可是我觉得如今已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请!这两年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理才能方面。特别是今年，在遇上CM、RW负责人突然离任的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的时机让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。只是，我没有找到我在这里的适宜定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在CHT，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也容许以令到我更迅速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及谅解。时间方面，首先不仅仅关乎我对TA行政的工作的熟悉状况。确实由于我是新手，很多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比方：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。如今的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。我一直在坚持这份工作。我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有方法继续下去。我原以为，公司间隔 我上夜校的地方很近，很方便的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有方法兼顾。这份工作，渐渐的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我经常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗?我很感谢Faline在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个时机，这份工作让我在心态上成熟，突发事件的处理才能也在成长。我可以感受真的成长了，进步了。可是，我想我还是要让她绝望了。我考虑了很久，决定于11月辞职，12月上旬，我会正式分开。尊敬的指导，请尽快找一个新同事来接替我的工作，我保证会很尽心很细致的把我所有的经历都告诉她，我也希望她会做得比我更好!下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。希望您能理解并给予批准!此致敬礼!申请人：申请日期：辞职报告范文格式_如何写好辞职报告很多人以为辞职信并不重要，反正已决定分开任职机构，不过一封好的辞职信，也能该上司雇主留下好印象。假设因为以下原因你打算辞掉职位，下面告诉大家辞职报告怎么写，什么不能写：辞职报告怎么写【1】1、不获公司重用或尊重2、因某些原因被迫辞职3、因安康、家庭或个人理由4、找到另一份更适宜自己的工作辞职报告怎么写，里面要包括4个要素：a)填写适当受文者名称及需要知会的上司。b)清楚写出辞职的理由。c)感谢公司给予你工作时机，并在工作上获得珍贵的技能及经历。d).最后，祝愿公司将来开展顺利及作亲笔签署。正规的辞职报告【2】尊敬的xx：我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于2021年8月31日正式离任，请公司批准。并请公司在8月31日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切顺利!此致敬礼诚挚的xxx20XX年2月20日公司老员工的辞职报告【3】尊敬的公司指导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。也许在您看到这些字的时候，会感到非常的震惊!是的，连我自己都觉得不可思议，我在公司中工作的不是好好的，一直以来不都是很好的吗。可是事情总是有变化的，有时候一瞬间就能改变很多事物，我也是在看到很多的变化之后，我才意识到这个问题，我相信我却是应该向您解释清楚。我是怀着非常复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经历，对此我深表感谢。由于我自身才能的缺乏，近两个月的工作让我觉得力不从心，并时常出现不同状况的错误为此，我进展了长时间的考虑，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人才能的原因此影响公司，经过深思熟虑之后我决定辞去目前公司的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在下周一从公司离任，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离任而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在短期间内我将不会变换联络号码，假设有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一部分。我的分开只是自己的原因，没有任何公司方面的原因，我想说的是，我会在今后的工作中努力做好我自己的，我相信自己可以做的更好，只是在现实情况下，我还要有更大的努力才行。如今的我有很多的无奈之处，不过我相信我可以做的更好的。在不断的努力中，我有了更大的进步，我相信自己可以做的更好!祝公司指导和所有同事身体安康、工作顺利!再次对我的离任给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司可以体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!怎样写好辞职报告范文？辞职报告也称为辞职申请书是个人分开原来的工作岗位时向单位指导或上级组织提请批准的一种申请书。以下是由pQ为大家整理出来的辞职报告范文，仅供参考。辞职报告范文一尊敬的总裁：我是办公室行政经理，很遗憾向您提出辞职申请。在我从事行政主管三年的时间里，兢兢业业，一切以公司的利益出发，然而很遗憾公司的待遇无法满足我的需求，因此我就只能另谋出路。在遗憾的同时，很感谢公司这几年对我的培养，让我完完全全可以独挡一面。关于交接工作的事宜，我已经全部整理好了，很方便跟交接人员进展交接工作。再次感谢公司，愿公司开展越来越好。申请人：申请日期：辞职报告范文二尊敬的X总：我是xx年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的理解。我很珍惜这一段经历，而且不懊悔做了这个决定。还有一个月的时间，我将分开中集。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同讨论中集人力资源管理的形式和人选，已经几个月的时间。您二位一直理解我自己的想法和方案。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!人力资源是支撑中集将来持续开展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子可以继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的根底工作需要做得更扎实。在我分开之前，有几件事情希望得到您们的关注：今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才可以比较公平地理解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业开展上，在后备队伍培育上，才有一个明晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行施行。2021年要把职级推进到burg，vanguard，泰国，等等。今年已经开场成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团如今开场意识到，共建团队愿景和年度方案，对上下一致协调，推开工作，业绩管理等，都有极大好处。xx年年可以开场把如何做方案的方法推动下去，可以按照统一的方法评价各级员工的工作方案完成情况和核心价值观的表达。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划才能，预测才能，团队管理/鼓励才能，业绩辅导才能。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的才能。由此可以看出指导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。远航一应该做为指导力提升的第一步。向多年前中国的扫盲运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能到达上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的指导才能。今后应该启动远航二，远航三，等等。此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有才能提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的才能有限，人力资源信息系统没有施行推广。因此，在xx年-2021年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工本钱。一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业开展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。一旦管理人员的指导力提升，员工对企业的心灵契约可以加深，企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度进步，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和受权，增强信息的及时沟通。集团人力资源部在今后2-3年里，有很多根底工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。假设人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为假设把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。在中集目前的情况下，我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经历的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有才能有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，鼓励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨，不会哭，不愿意叫，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有才能。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。今天提出辞职书，是我经过认真考虑，做出的决定。我决定分开，让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们，许多成员企业的人力资源同事，许多成员企业的总经理和许多总部的同事们，最后还有您二位。在这一年半的工作过程中，我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心，中国人的那种情分，是我多年在国外比较难以得到的。望指导早日批准我的申请，在此非常的感谢!此致敬礼申请人：xxx时间如何写好辞职报告范文亲爱的指导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了才能。而今，我决定分开，也许这样会好一些。因为诸多原因，我决定参加xx.1的研究生考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。假设我如今不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不可能为公司做多少奉献。我也许能大致经历、学习这个工程建立的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。因为有想考中山大学的研究生，前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的时机，学校的气氛肯定更加适宜准备考研，我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系，可以安心地轻轻分开。也许我该提早一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我本来打算1.16开场我的二十余天的探亲假，如今我希望所有该处理的事情都在1.13(周五)前处理妥当。马上就要分开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。分开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和保护。遗憾我不能经历工业园的开展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教导，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地分开，完毕我的这第一份工作。最后，衷心祝愿公司安康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位指导与同事：安康快乐，平安幸福!此致敬礼申请人：辞职报告