在银行柜台业务技术比赛颁奖仪式上的讲话

在银行柜台业务技术比赛颁奖仪式上的讲话9 同志们：经过激烈的角逐， 分行柜台业务技术比赛圆满完成了各项赛程，即将落下帷幕。参加本次比赛的领队、教练员、工作人员和参赛选手共计 208 人， 119 名选手参加了点钞、计算机记账、外币兑换、个人全能等 9 个项目的比赛。这次业务技术比赛是近6年分行统一组织的规模最大的一次技术比武活动。等支行取得了团体总分前名， 等同志分别取得了各个单项比赛的前6 名。在此，我代表分行党委向获得名次的支行和个人表示热烈的祝贺！向大力支持和热情参与本次比赛的单位和个人表示衷心的感谢！这次柜台业务技术比赛是对全行员工技能素质的一次全面检阅，分行党委非常重视。 在党委会议上对比赛的筹备事宜进行了专门研究和部署， 并就获奖选手的奖励问题做出了明确的指示和要求。在赛前准备过程中，分行工会、财会处、个人业务处、科技处、 党校、总务处等有关处室密切配合，精心组织， 从技术、设备、生活上确保了本次比赛的顺利进行。各支行在抓好日常练兵的基础上，积极行动，优中选优，组织选手踊跃参赛，一展才能。比赛中，裁判员、计分员等工作人员高度负责，一丝不苟，确保比赛紧张有序、 公平竞争； 各参赛选手精神饱满，全神贯注， 1 发挥出色，取得了理想的比赛成绩。赛后，选手们相互交流，切磋技艺，找差距，挖潜力，真正做到了“赛中比，比中学”，对于提高技能、增长见识大有裨益。应当说，本次比赛的圆满成功是各部门团结协作、 各支行大力支持的结果， 也是全体参赛选手积极参与、辛勤付出的结果。比赛和练兵只是形式， 提高业务技能， 促进人人成才、 加快我行发展才是目的。总行定于月份举办全辖柜台业务技术比赛。我们要以最佳的阵容， 最好的状态去争取最理想的成绩。 这次柜台业务技术比赛既是全行的一次技术练兵， 也是我们参加总行比赛的前期准备工作之一。 本次比赛中选拔出的优秀选手， 分行要尽快组织集中培训， 强化训练， 争取在速度、 准确率等各方面有新的提高，从心理素质、技能水平上做好赛前准备。 各支行一定要全力支持分行的集训工作，合理安排时间，按要求调配人员，保证集训的质量和效果。最近召开的中国农业银行人才工作会议， 明确提出要在全行实施人才强行战略， 启动人才培养工程。 我行要在激烈的同业竞争中立于不败之地，实现各项工作持续、健康、协调发展，一靠科学管理，二靠科技进步，三靠提高员工队伍素质。我们要把业务培训和劳动竞赛作为提高员工队伍素质的根本措施， 通过开展业务技术比赛等手段，在规范、 提高的前提下， 使参与的职工更 2 多，技能竞赛的水平更高， 调动广大员工岗位练兵、 争当技术能手的积极性， 争取涌现出更多的技能人才。 要以提高员工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力为重点， 广泛开展“创建学习型组织。 争当学习型员工”活动， 引导广大员工树立人人可以成才的观念树立全程学习、 终身学习的理念，不断提高自己的综合素质， 力争成为一专多能的复合型技能人才， 更好地适应时代发展的要求。分行将进一步建立和完善有利于技 ( 本权属秘之音所有，更多请登陆网络查看 ) 能人才培养、成长和使用的激励机制和政策措施，鼓励广大员工学习技术， 钻研业务，努力成才，在全行大力弘扬尊重知识， 尊重技术， 尊重人才的良好风气，营造浓厚的学习氛围， 使技术人才、 技能人才能够充分发挥其聪明才智，带动全体员工勤学本领，练好内功，努力奉献，为农行的事业增光添彩。同志们，在全行大力推进改革，加快发展的新形势下，只有坚持与时俱进，不断提高自身素质，才能勇立改革潮头，把握住人生方向。 希望全行上下以本次业务技术比赛为契机，进一步增强忧患意识、竞争意识、改革意识，顺应时代潮流，适应改革发展的要求，为实现全行2004 年战略发展目标做出自己应有的贡献。谢谢大家。 3 9 4