社会实践鉴定表

社会理论鉴定表快乐的光阴总是弥足珍贵，短暂的经历总是耐人寻味的，我们反复回忆、思索这一路上的点点滴滴，这十几天的社会理论有汗水，有欢笑，更有沉甸甸的收获。XX年7月11日至7月26日，我作为校级社会理论小分队的一员参加了院里组织的暑期社会理论活动，虽然半个月的时间活动让我觉得很累、很辛苦，但我从中锻炼了自己，并且学到了很多课堂上学不到的东西。也通过这些天的理论，使我对真实的社会有更深切的体会。炎炎夏日，列日当头。正是因为有这样的环境才激起了我要在暑假参加社会理论的决心。我要看看自己能否在恶劣的环境中有才能依靠双手和大脑维持自己的生存。想通过亲身体验社会现实，让自己进一步理解社会，在理论中增长见识，锻炼才干，培养韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的才能能否被社会所成认。同时通过社会理论，找出自己的缺乏和差距。社会理论活动给生活在象牙塔中的大学生们提供了广泛接触基层、理解基层的时机。深化基层，深化农村，能从中学到了很多书本上学不到的东西。也真实的理解了“从群众中来，到群众中去的真正涵义。确实，感性认识到只右到理论中去、到基层中去检验才知道其正确与否，同样，只有在理论中把个人的命运同社会、同国家的命运联络起来，才是青年成长成才的正确之路。“艰辛知人生，理论长才干。通过开展丰耕多彩的社会理论活动，使我逐步理解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会理论活动中认清了自己的位置，发现了自己的缺乏，对自身价值可以进展客观评价。这在无形中使我对自己有一个正确的定位，增强了我努力学习的信心和毅力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。社会理论使同学们找到了理论与理论的最正确结合点。尤其是我们学生，只重视理论学习，无视理论环节，往往在实际工作岗位上发挥的不很理想。通过社会理论，可以严密结合自身专业特色，让自己所学的专业理论知识在实际操作中得到稳固和进步。通过社会理论，可以检验自己的知识和程度，加深和稳固原来在理论上的模糊认识，使理论上的欠缺的在理论环节中得到补偿，从而加深了对根本原理和根本理论的理解和消化“千里之行，始于足下，这次短暂而又充实的理论，将对我走向社会起到了一个桥梁作用、过渡作用，将是我人生的一段重要的经历、一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。社会理论告诉我，在新经济时代大学生应当具备创新观念和掌握成熟技术有的才能，擅长经营和开拓市场，富有团队精神等素质。要在严密的思辩才能和理性的考虑才能，致力于探究理性、情操、才智、体质之完美，只有做到全面开展才能适应社会的需求，并立于不败之地。我们要时刻与外界社会保持同步开展，做到与时俱进，不与社会脱节;我们应该珍惜如今的学习时机，珍惜生命的分分秒秒，学习好知识、运用知识，时刻牢记，虚度年华就是作践自己。与此同时，多多与社会接触是很必要的。假设我们想承受时代的挑战受到社会的欢迎，就抓紧时间好好地充实自我。不仅要学好专业课，还要广泛的汲取各领域的知识，努力进步综合素质。 .CoM更多自我鉴定编辑推荐社会理论考核鉴定表又是一年暑假,大学生活已经匆匆过了一半,是时候该想想步入社会该作何打算.所以今年暑假便想提早体验一下作为一个社会人的感受.炎炎夏日列日当头。正是因为有这样的环境，正激起了我要在暑假参加社会理论的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有才能依靠自己的又手和大脑维持自己的生存，同时，也想通过亲身体验社会理论让自己更进一步理解社会，在理论中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的才能能否被社会所成认。想通过社会理论，找出自己的缺乏和差距所在。“没有理论，就没有发言权,只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。今年自己的暑假和去年有所不同。其实学校要求我们参加社会理论,无非是想让我们提早接触社会,理解社会,这样才不会在真正走上社会的时候找不到生活的重心,于是我才决定今年要真正的去接触社会,品味社会的酸甜苦辣。在我的打工生活中，我也明白了许多：在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可防止的。虽然事实如此，但这也给我上了珍贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取别人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在承受他们的批评。因为这样才能在失败中汲取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是假设你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不管做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。如今想来，二十四天的打工生活，我收获还是蛮大的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一分财富吧。现今人才市场上大学生已不是什么“抢手货，而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都有工作经历。所以，大学生不仅仅要有理论知识，工作经历的积累对将来找工作也同样重要。事情很简单，同等学历去应聘一份工作，公司当然更看重个人的相关工作经历。就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋剧烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了暑期打工。暑期虽然只有短短的1个月但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经历和工作经历。这些经历是一个大学生所拥有的“无形资产，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。大学生除了学习书本知识，还需要参加社会理论。因为很多的大学生都清醒得知道“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会理论中培养独立考虑、独立工作和独立解决问题才能。通过参加一些理论性活动稳固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的才能要依靠理论的经历和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经历的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会理论才能。如今的招聘单位越来越看重大学生的理论和动手才能以及与别人的交际才能。作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的时机，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可以尽快走上轨道。在这次暑期的工作中，我懂得了理论与理论相结合的重要性，获益良多，这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。这次的打工是一个开场，也是一个起点，我相信这个起点将会促使我逐步走向社会，渐渐走向成熟。社会理论报告鉴定表一、工厂概况*鞋厂是*集团的一个下属企业,曾为nike、bass等国际著名品牌消费鞋底。这是一个即使到消费旺季可能也不到400人的小厂。厂内有一座四层楼厂房和一栋办公楼，其中一二层为办公室、食堂，三四五楼为员工宿舍，固定资产近800万。企业目前经营状况不佳。我在为期一个多月的暑期理论中逐渐理解了消费型企业的运作形式，接触到消费、品检、销售、核算、行政等方面的工作内容。虚心学习的同时不断搜集整理资料，对工厂和制鞋行业都有了自己的一些考虑。二、工厂消费运营管理理论与调查我认为*厂在以下几方面是值得肯定的1、组织构造组织设计扁平化，遵循了统一指挥、控制幅度、权责对等的原那么。各部门的分工、权责，部门同级之间、上下级之间的事务对接要求都形成了文件，成为标准化管理的前提。管理制度化、标准化是一个企业正常运作的重要保证。2、本钱控制核算员每天根据消费数、废品数、库存量编制消费情况快报，从每日的消费情况快报的比照中能反映出消费方面是否出现问题。我还在看到了不良品分析表、每日原材料损耗明细、质检科产品漏检数及返修本钱日报表、各班辅料、废料及废底汇总表，说明工厂的本钱分析算得很细，对消费本钱控制严格。套用总经理的一句话“这是在夹缝里生存。数字反映问题具有客观性，但前提是要保证数据来源的准确性。3、员工鼓励制度工厂用现金奖励在节约本钱或进步质量等方面做出奉献的员工以及在职业技能比赛中成绩优秀的员工，对违犯制度或职业技能比赛中最后一名的员工进展罚款。这样可以刺激员工进步自身的技能，鼓励他们考虑、创新。假设能结合精神奖励效果会更好。学校将精神奖励运用得很到位，其实工厂也可以借鉴，马斯洛的需要层次论认为，每个人都有五个层次的需要：生理的需要(即衣食住行的满足)、平安的需要、社交或情感的需要、尊重的需要、自我实现的需要。懂得了员工的需要，管理者就能更有效的实行鼓励措施，同时到达节约本钱的目的。4、产品标准目前，工厂正按照iso9002国际品质标准对企业进展管理。*厂消费的大部份鞋底都是外销，其实整个东莞的鞋厂根本上都是接国外订单。由于客户对品质要求非常严格，所以从产前的试料，消费过程中密度、硬度的控制，品检，到产后的鞋底弯曲度等指标的测试都严格按标准进展。我问总经理“这样稍有不合标准的就要被报废，假设要求松点，不是能节省很多本钱吗?，他坦言“假设是消费销往国内的鞋底品质要求就没这么高。我可以理解但不认同，为什么国内就不能享受高品质，拥有高标准?其实不是没有才能做到，而是没有追求卓越的意识。这让我想到张瑞敏砸海尔冰箱的事情。海尔刚起步时，引进了德国的设备，德国的技术，可是工人们没有严格按照国际的标准消费。当时海尔的工人们不解，产品虽然有点瑕疵，但在国内算是领先程度了，不是出口给老外用，有必要那么完美吗?张瑞敏很痛心，把70多台次品摆出来，当着工人的面，和干部们挥泪砸冰箱，给员工们上了一堂印象深化的品质课!海尔为什么能走得这么远，因为一开场就在用最高标准要求自己。反过来说，假设中国企业都甘愿低人一等，那国内名牌何时才能立足世界?品质是制造行业的命根子!三：工厂现实问题分析与建议(三)总公司在皮鞋行业打响了品牌，就开场向其他行业进军。我不是反对企业扩展自己的品牌，只是国内企业实在应该汲取教训了。曾经多少大企业因为盲目扩张纷纷倒下，德隆的败绩还不能引起企业家的反思吗?是不是国内企业对品牌的经营缺乏耐心，而过多注重眼前利益?企业扩张是需要阶段性的，经过了纵向、横向开展后，等根基稳固了，才能让他枝繁叶茂。假设在进入其他行业时，主业有了松动，很可能带来产业空心化的危机。皮鞋行业近年来少听到有关森达的消息，森达在XX年后开场进军热电、化工、服装、物流、生物工程、软件等行业，好似能赚钱的都要去试一试。速度太快，结果人员技术难以跟上，伤了元气。假设能专心将皮鞋做好，不断积累品牌价值，是不是就不会出现“森达皮鞋四个月断底这样的报道?我个人比较推崇的是黄光裕这种做法。他一方面做家电销售，一方面做地产。可贵的是他找到两者的关系，充分利用行业与行业之间的互补，最终将国美运作成国内的家电销售巨头。另外还可以学学温州商人，即使是做打火机，也有做成中国第一的气魄。企业在乎专精而不是广泛，专精是前提的前提。ibm将其pc业务出售与联想，专注，也许会让蓝色巨人打造另一个it传奇。从外部环境来说，有这样一组数据“至XX年，广东具有一定消费规模的企业已开展到5000家以上，加上一些小型企业，那么达万家，年产量近30亿双，出口外销总额达47亿美元，产销总量占全国近一半，成为名符其实的鞋业大时。行业开展之快，竞争之剧烈让人咂舌。在东莞高步镇，拥有员工30000多人的裕元厂是当之无愧的鞋厂老大。裕元厂是台资企业，经过多年开展如今已经成为世界上最大的鞋厂，贴牌消费nike、adidas、puma等国际知名品牌，临近强大的对手，*厂要想成长确实不易。另外，招工难的问题也困扰着*厂，而且眼下马上就将是消费旺季。可是招工难不是这一个厂的困难，是整个东莞、广东、珠三角都面临着民工荒的困境。企业、工厂遍地开花，哪里都需要工人。而且长江三角洲工资程度、消费环境等相对珠江三角洲地区有优势，民工自然会流向待遇明显较优的地区。面对目前的困境，应当如何解决?新任的厂长来这里有两三个月了，这是一位从台资企业走出来的厂长，有点激进的改革者。台湾企业在中国的制鞋行业处于领先地位。台企的特点是非常注意执行力，能一个人做的决不安排两个人做，严格控制本钱，与国际标准质量体系接轨。厂长按照台企的形式实行改革，最大的动作是出台新的薪资考核方案。以前上级给下级每天打工资是凭感觉或看关系，如今工资严格和绩效挂钩，防止私人感情。重视品质，利用好实验室，把好物性关，而不是像以前只是走过场，做给别人看。厂务室的墙壁上，每个科长都有一本“工作事务挂在墙上，记录自己工作进展情况，面临的问题，厂长随时观察批阅。韦尔奇说“管理的本身就是沟通、沟通、再沟通。双五十理论是说：管理者有50%的时间在做沟通，而管理中的问题有50%是由于沟通不良造成的。厂长决定定期与车间随机抽出的员工开座谈会，理解他们目前工作生活的情况及希望得到解决的问题。我有幸旁听了这个会议。员工们抱怨住宿吃饭问题，给消费安排提建议，各抒己见，厂长边听边记录，会后对员工合理的要求给与满足。这种方法是值得提倡的，但要注意容许了员工的事情，就一定要做到，否那么被员工笑话“厂长说话不算数，威信就大减了。新厂长的改革很多地方是好的。但由于他带来的全是新东西，对厂里以前的管理和其他部门“看不上眼，所以有些言行表现出来的，在其别人看来难以承受。?成功经理人讲座?上有句话“做主管的，不要在下属面前讲到其他部门时用他们的字眼，否那么容易形成部门间的对立。而新厂长恰恰犯了这个毛玻和员工沟通的时候，他说“我们不是他们，“都是他们那边明显带有敌对的语气。假设指导者给部下都是不团结的印象，怎么让部下团结?在我跟一位管理人员学习的时候，她正经地和我说“我们这个厂很随意的。这种话让我有些吃惊。对人而言，越是有种要求，人才越觉得有尊严。“随意就是没有标准，而企业只有有一定的标准，这个企业才会产生尊严，在里面工作的员工才会有种荣誉感。让员工有荣誉感，这是不需要高薪就能让他们留下来的方法。假设真如她所说，那么这个工厂就难以留住人才了;假设事实并非如此，那么就证明她不是个合格的管理者，是她自己对自己要求随意，缺乏执行力。就如何进步执行力，曾荣获中国最正确雇主的上海波特曼丽嘉酒店副总裁狄高志认为，执行力首先在于员工的士气，企业要关心员工，员工才会关心专注于自己的工作，每个人的做好了工作，企业才能开展好。面对招工难，特别是女工难招的问题，厂里如今出了一那么通知“凡介绍18-40岁女工进厂并做满3个月的，介绍人可获50元奖励，通知发出后，确实有点效果，但这不是长远之计。当初制造业聚集在珠三角，是因为具有政策优势，交通便捷，劳动力本钱低廉。制鞋是劳动密集型产业，工厂消费本钱逐渐增大，珠三角以前的优势正在丧失。东鞋西移，成都被称为“鞋都确实有它的区位资源优势。成都鞋业的产业链正逐渐完善，劳动力本钱比沿海低，招工也比较容易。所以*厂假设迁往成都应该是个战略。我和几个在办公室工作的女孩子关系挺好。其中两个是文员，另一个是生管，负责安排消费的进度。她们都是中专或高中的学历。我们年龄相仿，我还在读书，她们已经有一定的工作经历了。她们相对于车间里的工人是幸运的，而我在她们眼里也是幸运的。对于如今和将来，她们也有自己的打算。趁如今还很年轻，多积累经历，在一个厂一般做几个月就换个地方。等过几年差不多要成家的时候，就会找个固定工作一直做下去了。对于大学，有个女孩说读大学是禁锢思想，报纸上都说大学生没什么用。而且如今找工作是要工作经历，在公司里会做事才重要。关于“禁锢思想我倒不觉得，相对高中的教育，大学其实应该是在解放思想。大学生一直是个被关注的群体，社会上存在着一些偏见或误解，但是撇开这些，我们也有必要经常审视自己：在这些中专，技校生工作几年后，我们毕业从校园里走出来，我们有自己的竞争力吗?如今有调查说明大学生“回炉现象严重，就是有些毕业生走出校门了，发现自己还是没有一技之长，于是又去技校继续修炼。该挖苦还是应该给与理解?在美丽的校园里，日复一日，每天拥有自己的快乐，哀愁，有时无聊得不知道怎么打发时间。一位mba和我说“和平中的残酷其实每天都在上演，你们会体验到的。在学校就应该有所认识，这样会让你动力无穷。我在想这些女孩子十几岁就出社会闯，我呢?我是幸运的，有时机站在比她们高的平台，但止步不前的话，这个优势以后反而成为优势啊!社会理论鉴定表及范文篇一：暑假社会理论自我鉴定范文大学生社会理论是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，理解社会，投身社会的良好形式;是促使大学生投身改革开放，向工农群众学习，培养锻炼才干的好渠道;是提升思想，修身养性，树立效劳社会的思想的有效途径。通过参加社会理论活动，有助于我们在校大学生更新观念，吸收新的思想与知识。我总喜欢挑战一些新颖事物，因为只有选择有价值有意义的事，英勇的去尝试，才能不断发现自己的缺乏，只有不断学习，才能努力赶上。优胜略汰是社会进步的法那么，超越压力，战胜自我是我人生的奋斗目的，工作面前，我积极肯干，认真负责，喜欢在乐观中进取，用微笑面对人生。我最喜欢的一句格言：从成功里得到自信和快乐，从自信里得到快乐和成功，从快乐里得到成功和自信。暑期短暂的社会理论固然不是真正意义上的工作，但让我对工作有了一个初步的熟悉。而且对工作我有很好的适应才能。让我在理论中不断的积累了一定的社会经历。并且在团体协作中我有很强的集体荣誉感，我能与大家合作默契。在个人工作中我有很强的责任感，我能认真负责，把工作做到最好。具有极强的团队精神。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在一个月多的实习过程中，我深深的感受到所知的浅薄和在实际中的专业知识的匮乏。一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这些与理论还有一段间隔 。这个暑假，真的过得很充实。我在这次的实习当中，让我更好的掌握了书中的知识，也让它在实际的工作中得到了更好的应用，让我更加的稳固了根底知识。在这次的工作中，我用心做好每一次事情，尽量让他做到最好，我也抑制了本身粗心的缺点，这次的时机也让我更加的细心、更加的有耐心，也算是对我的一个小小的挑战吧。篇二：暑假社会理论自我鉴定范文本人的专业为商务英语，在此次实习过程中，充分运用了商务专业知识，充分理解话术及沟通技巧，并充分将其应用于实际。获得了令人满意的成果并受益匪浅。在此次的实习中，我担任了中国人寿的邀约员职务，负责邀请或鼓励各中端及高端客户参加各大客户权益增值会议。在邀约的过程中，遇到了各种情况，从中我的应变才能得到了很大的锻炼和进步。经过了这段时间的锻炼，我增长了知识，也培养了许多方面的才能，为日后的学习和工作打下了坚实的根底。通过这一阶段的锻炼学习，我也发现了自己的优点和缺乏，我会尽力完善自我，发挥长项，补足缺点，从而保证日后的学习成绩和工作才能能有较大幅度的进步。实习过程中，在单位指导的培育和教诲下，通过自身的不断努力，无论是在思想上、学习上还是工作上，都获得了长足的开展和宏大的收获。工作上能和同事和睦相处，互帮互助，认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，可以虚心向富有经历的老员工请教，擅长考虑，可以举一反三。对于别人提出的工作建议，虚心接纳听取。严格遵守公司的规章制度，认真履行职责，严格要求自己，不迟到，不早退，踏实的完成了工作。在这一阶段的学习工作中，我跳出了课本的束缚，真正面对生活，面对现实，运用我们所学，在理论中成长。从听从导师吩咐到主动准备材料，录入卡片。对业务的有了进一步理解。而负责接听 ，直接面对我们的顾客，让我体味到了微笑效劳诠释的真谛。而后的看似简单但精细的工作，需要更多的耐心和细心。所以我一直都在加强自己这方面的才能。刚开场时，总要不可防止的犯错误，但是渐渐的在各位老师的帮助和指导下，我渐渐的减少犯错，并争取不犯错。我把每次犯错都作为对自己的一次警示，人生不回绝犯错，然而如何挽救，并预防下次出错，这才是我看重的态度。工作中和工作之余我做到坚持学习，树立正确人生观，我知道一个优秀的工作人员不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地理论的过程中，通过不断地总结和进步自己的思想境界，才形成的。在实习过程中，我学会了揣摩客户的心理以及运用适宜的沟通方式与客户进展交流沟通。篇三：暑假社会理论自我鉴定范文首先，努力积累文化知识，为理论做最充分的预备。每一门课程我都认真对待。我喜欢英语，所以我注重英语的听，说，读，写，译才能进步。我具备了扎实的专业根底知识，系统地把握了与金融、会计等有关理论;熟悉涉外工作常用礼节;具备较好的英语听、说、读、写、译等才能;能纯熟操纵计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。其次，暑期短暂的社会理论固然不是真正意义上的工作，但让我对工作有了一个初步的熟悉。而且对工作我有很好的适应才能。让我在理论中不断的积累了一定的社会经历。再者，在团体协作中我有很强的集体荣誉感，我能与大家合作默契。在个人工作中我有很强的责任感，我能认真负责，把工作做到最好。具有极强的团队精神。最后，在人际交往中我以诚待人，可以与人进展良好的沟通。一直是受老师和同学好评的对象。我坚信，热情加信心，专业技能加优异的成绩;在竞争中学会沉着，在挫折衷学会微笑;做最坏的打算，尽最大的努力。这样的人生就会是成功的人生。社会理论个人鉴定表姓名性别政治相貌学院班级年级专业班级学号指导老师联络方式E-mail理论时间年月日-年月日理论接收单位理论工程个人小结不少于2000字，可附页签名年月日理论单位工程负责人鉴定盖章年月日指导老师意见签名年月日院团委审核意见校团委审核意见盖章年月日盖章年月日